
餐饮主管
1. 全面运营管理:统筹学校餐厅日常运营,包括餐品供应计划制定、窗口调配、就餐秩序维护,确保师生按时、安全用餐。
2. 食品安全把控:严格执行食品安全法规及学校卫生标准,监督食材采购验收、存储、加工全过程,定期开展卫生检查与支持员工健康管理,杜绝安全隐患。
3. 团队管理:负责餐厅服务人员、后厨团队的招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队服务意识与专业能力,营造积极工作氛围。
4. 餐品与服务优化:收集师生对餐品口味、种类、服务的反馈,协同后厨优化菜单,提升餐品质量与多样性;制定服务规范,提高师生就餐满意度。
5. 成本与资源管理:合理控制食材采购成本、人力成本,减少浪费;管理餐厅物资(餐具、设备等),确保正常运转。
餐饮主管
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班
2. 管控服务品质,处理客诉,维护顾客体验
3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律
4. 配合店长完成营销、盘点等工作
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
餐饮主管
北京金隅凤山酒店有限公司
招聘餐饮主管1名,
要求大专学历。
薪资:6000-7000。
公司福利:包吃住、定期体检、六险一金。
岗位职责:负责餐厅日常经营与现场服务管理,提升管理与服务品质;
负责人员调配、班次统筹及交接班管理、人员业务培训,跟踪落实问题整改;
监督日常及VIP接待服务标准化落地,处理客户投诉与服务问题,优化客户就餐体验;
统筹前厅与后厨联动,同步顾客反馈及建议,协调解决经营服务问题;
负责餐厅设备、餐具的清理维护、领用保管及定期盘点,管控水电及设备能耗,协助分析经营数据、落实成本管控措施;
负责员工考勤、绩效考评,规范基础人事管理,做好跨部门沟通协作;
负责餐厅全域卫生、安全巡查及隐患排查,强化员工安全意识,落实安全管理制度,参与安全培训及应急演练,配合宿舍日常管理检查,参与公司各类培训活动;
完成领导交代的其他工作。
任职要求:
大专以上学历,具备两年以上酒店、餐饮行业管理工作经验,熟悉餐饮行业运营管理模式;
熟练运用office办公软件,可独立完成文档编撰、数据处理、汇报材料制作,普通话标准、沟通表达能力优秀,具备初级及以上饭店英语能力,持证优先;
精通餐饮服务专业技能,具备扎实的培训能力,可独立开展员工技能指导、教学与培训工作,拥有优秀的统筹组织、多方协调、高效执行及客诉处理能力;
接受过餐饮服务、消防安全、管理技能等相关培训,掌握行业相关法规及消防安全知识,熟练掌握基础消防器材使用、火警处置及人员疏散流程;
敬岗爱业、踏实稳重,具备极强的服务意识、团队协作意识及良好人际关系。
工作地址:南邵镇蟒山路10号。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及公司规范
5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与成本控制知识
4. 服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。
控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。
协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构,确保合规性。
管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。
2. 学历及年龄要求:
本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验:
工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力:
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力:
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力:
能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。
4.培训能力:
具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识:
熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性:
需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力:
能够审核标书及良好的写作能力。
面点1-2人
西城区内部单位食堂招聘面点中工一名,年龄55岁以下两餐项目,节假日带薪休假每周休一天,住宿餐厅在一起,洗澡洗衣服方便。招聘电话联系:张厨(四点半以后在打电话)
保洁
北京市西城区广安门写字楼招聘:保洁员若干名,年龄57岁以下,工作时间8小时,月工资4500不管吃住,4000管住不管吃,一周休息一天。保洁员,月工资3500元管住不管吃,4000元不管吃住。洗消工:月工资5000管两顿吃.工作时间8小时.一周休息一天联系人:黄
洗碗工1-2人月结
西城区车公庄西食堂招洗碗工一名,要求55岁以下,工资4500,月休6天,管吃管住,节假日带薪休假,50岁以下缴纳五险一金,宿舍走路10分钟,联系人:刘主管电话
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理11-20人5-10年大专代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售销售额提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先医疗/大健康
岗位职责:
1.深耕客户康养需求,依托“太保家园”养老社区、源申康复医疗等集团大康养生态资源,提供健康、养老、财富传承一体化咨询与服务
2. 运用“保险+健康+养老”综合解决方案,为客户量身定制个性化保险规划并完成专业销售
3. 建立长期客户关系,通过定期回访与动态需求跟踪,践行“承诺一生”服务理念,成为客户信赖的财富与生活伙伴
4. 整合集团内外部资源,协同健康、养老、金融板块,推动高净值客户全生命周期服务落地
5. 参与市场推广与客户活动策划,提升品牌影响力与客户转化效能
任职要求:
1. 具备金融、保险、健康管理或相关领域从业经验,熟悉康养产业及财富管理逻辑
2. 具备优秀的沟通表达与需求洞察力,擅长建立深度信任关系
3.有客户服务意识与长期主义价值观,认同“以客户为中心”的服务理念
4. 学历不限,具备CFP、CHFP、RFP等专业认证者优先
5.具备较强的学习能力与跨领域协作意识,能适应复合型业务场景
店长保洁酒店前台
招聘单位:百富广场酒店招聘职位:①酒店店长1名,任职要求:有3年以上酒店管理经验,有责任心;②酒店前台8名,任职要求:普通话标准,有酒店前台工作经验者优先;薪资:底薪2600元200全勤提成③酒店保洁员10名,任职要求:身体健康,卫生意识强,服从工作安排;薪资:底薪2400元全勤200提成待遇:以上工作均包吃包住,工资待遇具体面议(以上工作,)联系方式:
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
酒店经理月结
井号大量招聘,珠海现场面试,出席,直接安排~7.27T(M某五星级酒店内川菜馆招前厅经理)[职位名称]前厅经理[薪金待遇]12000~15000+包吃包住,住宿在珠海[性别要求]男女不限[语言要求]粤语[年龄要求]45岁以下[上班时间]A班:10:00-15:00中间落场17:30-21:30/B班:14:00-23:00(工作9小时),月休4天[职位要求]3年以上餐饮前厅管理经验,形象气质佳,有高端餐饮/连锁品牌经验优先[工作地点]D区以上信息仅供参考,具体面议为准。
邵阳邵阳县大堂经理,1名工作地址:双清区东风路曹家医疗美容整形须有管理美容医院5年以上经验
大堂经理1-2人
大堂经理,1名工作地址:邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形须有管理美容医院5年以上经验
酒店经理酒店前台
广丰区仙境酒店诚聘精英如下岗位:前台:3名要求:20-38周岁身高1.58以上,形象良好,有一定工作经验者优先,一经录用待遇丰厚客房保洁:3名。要求:30-55周岁,有一定客房工作经验者优先,享受生日假带薪水前厅主管:1名要求:2年以上酒店前厅管理工作以上,熟悉酒店的日常流程。善于沟通及表达,以上岗位,一经入用待遇优厚。地址∴广丰区芦林大道电话∴何
北京西城区三里河父母食堂店招聘1.服务主管1名要求:有同岗位经验2年以上,执行能力强,有一
5500-6000元/月
餐厅领班月结
北京西城三里河父母食堂店招聘1.服务主管1名要求:有同岗位经验2年以上,执行能力强,有一定的带动能力。薪资5500-6000(父母食堂属于社会餐饮,一日三餐)联系人:王电话:工作地点:北京西城区三里河
西城区清真连锁企业招聘前厅主管1名,要求必须有责任心,。薪资7000-8000元,月休4天
7000-8000元/月
餐厅领班月结
清真连锁企业招聘前厅主管1名,要求必须有责任心,。薪资7000-8000元,月休4天,上班时间约10个半小时,其他细节面谈。地址位于西城区白纸坊。联系电话为,请勿在11点后拨打。
面点厨师长
内部食堂称重模式招聘厨师长1名:工资面谈面点大工1名:工资面谈用餐人数100人左右年龄45岁以下,周六休息,周日备餐法定假日带薪休假,住宿条件优越舒适,要求有称重模式经验,会成本核算懂管理会合理搭配菜单地址:北京市西城区金融科技联系电话
服务员配菜面点烧烤
清真餐厅招聘配菜师傅7500拉面要会拉条子7500烤串师傅7500-8500前厅经理,主管,领班服务员多名工资底薪5500---6500北京市西城区电话
面点厨师长
内部食堂招聘一、西城金融科技内部自助食堂(称重模式)招聘招聘岗位厨师长1名,薪资面谈面点大工1名,薪资面谈餐厅基础情况日常就餐人数约100人,采用自助称重运营模式任职硬性要求年龄45周岁以下;有食堂称重运营实操经验,精通食材成本核算;擅长菜品菜单合理搭配,具备后厨统筹管理能力。福利作息每周周六固定休息,周日仅备餐;法定节假日带薪休假;员工住宿环境舒适优越。工作地址北京市西城区金融科技园区联系叶经理:
北京西城区三里河父母食堂店招聘1.服务主管1名要求:有同岗位经验2年以上,执行能力强,有一
5500-6000元/月
餐厅领班月结
北京西城三里河父母食堂店招聘1.服务主管1名要求:有同岗位经验2年以上,执行能力强,有一定的带动能力。薪资5500-6000(父母食堂属于社会餐饮,一日三餐)联系人:赵先生电话:
服务员配菜面点烧烤
清真餐厅招聘配菜师傅7500拉面要会拉条子7500烤串师傅7500-8500前厅经理,主管,领班服务员多名工资底薪5500---6500北京市西城区电话
西城区三星级包吃住保洁5200/月+前厅主管8-9K/月
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
珠穆朗玛酒店招聘客房保洁十名,一名前厅主管:
客房保洁:
人员要求:45 岁以内,有经验,每天打扫 13 间房
工作内容:酒店客房卫生打扫,清理
上班时间:早班:早8晚5,中间有吃饭时间 晚班:晚上5点到第二天早上9点,晚上11点之后就可以睡觉,特殊情况需要协助处理
薪资待遇:5200包吃住,每月每月15号发薪
其他福利:免费工服,法定调休
前厅主管岗位职责:负责前厅日常管理、服务督导、客诉处理及员工安排。
任职要求:28-38 岁,有餐饮前厅管理经验,沟通能力强,细心负责,有服务意识。
月薪7000-8000,包吃住;
菜馆切配厨师
北京西城区金融街餐饮公司食堂招聘:切配主管5500热菜厨师7500,50岁以下,有年龄要求,有健康证,无犯罪记录证明能胜任食堂团餐要求月休4天,节假日带薪休假,长期稳定地址:北京金融街复兴门地铁附近电话同步:
菜馆切配厨师
北京西城区金融街餐饮公司食堂招聘:切配主管5500热菜厨师7500,50岁以下,有年龄要求,有健康证,无犯罪记录证明能胜任食堂团餐要求月休4天,节假日带薪休假,长期稳定地址:北京金融街复兴门地铁附近电话同步:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西城区大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘西城相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。