仓储/安徽省·合肥市/月到手5800-7000/月底发放/买工伤险/按要求填写施工记录；能适应加班，年龄18-50岁，常年有量

岗位职责： 1、根据订单负责仓库的日常配货工作,对仓库中的产品进行清点、验收，确保库存准确无误。 2、负责仓库的日常维护和清洁整理工作，确保仓库的环境整洁卫生。 岗位要求： 初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，听从指挥，具备责任心强、工作认真细致的工作态度，有一定的团队合作精神。

岗位职责: 员工，20周岁以上，50周岁以下能吃苦耐劳者均可 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保账实相符。 2. 熟练使用管家婆软件进行出入库单据录入及库存数据管理。 3. 根据发货计划，完成货物的拣选、打包、复核及装车发运。 4. 定期对仓库进行整理，保持库容库貌整洁，物资摆放规范。 5. 配合完成仓库月度、季度盘点，及时上报库存异常情况。 任职要求: 1. 熟练操作管家婆软件，持有C1及以上驾照并能熟练驾驶。 2. 工作细致认真，责任心强，能适应仓库作业环境。 3.能吃苦，能上下货！

1人，45岁以下，薪资：6500-7500元/月； 要求：1、有无工作经验者均可，初中文化，会简单的电脑操作； 2、适应两班倒 本公司为上市公司，入职缴交社保，所有员工均提供免费住宿（宿舍设有空调、独立卫生间、网络）、餐费补贴、年终奖、节假日福利

========================急招：仓储现场主管6000‑8000可面议35‑45岁优先，有仓储现场管理经验，熟悉仓储全流程统筹仓库分拣、打包、发货等，会基础Excel地址：巢湖市义城路8号丰树巢湖产业园电话

岗位职责： 概述，我们是给江淮等主机厂做汽车零部件第三方仓库 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对到货与发货信息，及时反馈异常情况 4.接计划下发工单 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历中专以上，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有汽车零部件物流仓库管理，三方物流仓库管理或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，可配合短期搬运或盘点辅助工作 5.遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识 6.五险一金后，单休约3400元/月，周日和晚上加班另外算

仓库管理员1、专业不限，物流、交通运输、统计等相关专业优先；2、性别不限，学生会或是班级干部优先考虑；3、具有较强的工作责任心及客户服务意识；4、具有良好的职业素养，组织纪律性强；5、有上进心，抗压能力强；6、管培生需服从全国轮岗调动。1、负责仓库的出入库管理工作；2、定期与仓库统计员核对数据并实地盘点；3、协助仓库主管做好仓库现场的安全、卫生管理；薪资福利:薪资构成：基本薪资绩效奖金全勤奖补贴，综合薪资：基层员工4500-7000元/月，上不封顶。福利体系：五险、法定假期、带薪年假、带薪培训、免费住宿、工作餐（合肥总部）、免费班车（合肥总部）、生活补助（全国分部）、交通补助（全国分部）、年终奖金、生日福利、节日福利等。招工人数:5人工作地址:合肥、芜湖、武汉

仓管员高中及以上学历。负责原材料、备品备件、成品仓库日常物资安全、消防安全等工作。负责原材料、备品备件、成品仓库日常物资安全、消防安全等工作薪资福利:薪资5000-6000元/月1、入职缴纳五险一金。2、免费提供住宿（两-三人间），宿舍条件：空调、独立卫生间等一应俱全。3、免费提供早、中、晚、夜宵，伙食条件好，免费每日往返合肥市内班车。4、每满一年增加100元/月工龄奖，五年封顶。5、其他福利：生日礼金、结婚礼金、节日礼金、年假、年终奖等。6、职业提升：提供班组长砺炼营、青年干部储备训练营、中高层管理等系列培训。7、其他奖励：月度/年度优秀员工奖、月度制造/工艺/品质之星奖、提案改善奖、技能提升奖等。招工人数:5名工作地址:安徽合肥庐江县高新区洋河路111号国轩小镇

仓管打单出货

金马一楼招聘熟手小妹一名和仓库小弟一名，要求仓库小弟具备三年以上工作经验，待遇优厚，仅限安徽合肥地区求职者，联系电话不予提及。

吾依优选现在需要小时工1名30元/小时。地址:庐阳区连水路2号中通快递对面三楼联系电话:

合肥市招弱电/安防，自控系统，末端仪表安装

合肥市蜀山区招空调风管水管氩弧焊工，保温工，橡塑保温，有登高证，需要联系。

长丰县招聘监控立杆预埋及安装监控设备人员。工作内容包括安装光伏板和4G摄像机，无需布线，共计十套。

合肥市蜀山区招空调风管安装工，风管保温工，空调水管道配管工，有登高证，需要联系。

北关产业园整车厂招聘原材料仓库2名，要求：1，整车厂原材料仓库工作经验1年以上，熟悉物料，会调货。2，熟悉仓库流程。3，服从管理公司提供工作餐，月休两天。公司发放及时。电话无经验者勿扰。

急招仓管员一名税前薪资：7000-8000/月上班时间：8:00-20:00，两班倒工作地点：塘街道中心智慧产业园5号楼福利待遇：五险一金、节假日福利要求：23-45岁，中专及以上，1年以上仓管经验，有叉车证、会开高叉，会ERP系统，有机道汽配仓管经验优先，细心能吃苦，服从安排。工作：汽配零部件出入库、盘点、配货联系电话：

招成手线库库保，要求会电脑，责任心强，服从管理

急招仓管员1名，45岁以内，月休2天，待遇面议，地址：余姚兰江夏巷，联系号码：（吴）

仓库工作地址:北区仓库长白班200/天，长期稳定的饭补20/28/天仓库工作20-40岁

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.工作地点在苏州

岗位职责： 1、负责招聘接待，维护招聘平台信息，完成简历筛选及面试邀约。 2、办理新员工入职相关手续。 3、协同各部门开展人才储备及绩效考核工作。 4、负责办公区域的日常清洁及绿植养护； 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，身高168及以上 2、工作态度积极，性格开朗，具备较强的沟通能力； 3、具有良好的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。 非诚勿扰，真实招聘 工作地址：合肥市包河区金保中心2104室

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

1，实时跟进与公司业务相关产品的市场动态，甄选优质合作方； 2，依据招标文件及制作团队需求，查找对应产品、整理资料，并核实产品参数是否符合要求； 3，通过网络搜索、电话联络、微信沟通等方式对接不少于3家供应商获取报价，须收集至少3家单位的最终报价，并提前5天提交主管，以便进行成本核算与投标决策； 4，结合开标时间节点，统筹安排项目询价及相关资料准备，按时完成报价表编制，并于开标前两天将完整资料移交标书制作人员； 5，能够独立在公司电脑中检索资质、业绩、人员证书等常用资料，持续维护并更新供应商信息库； 6，负责调研与评估供应商的产品质量情况：包括设备水平、生产能力、技术水平、品质管控、交货周期及信誉度，确保公司项目执行质量与声誉； 7，完成上级领导安排的其他工作任务。

柜门接单文员 【岗位职责】 1. 负责订单信息核对、系统录入及报价工作，确保数据准确无误； 2. 承担售后维护与客户回访，保障客户沟通顺畅； 3. 服从团队管理，完成领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 学历年龄：大专及以上学历； 2. 技能能力：熟练操作电脑办公软件，具备快速打字能力； 3. 个人素质：善于沟通交流，拥有良好的表达与协调意识； 4. 目前暂不考虑在校未毕业实习生/应届毕业生。

岗位职责： 1、负责制定和实施公司后勤管理规章制度，确保日常运作顺畅； 2、监督和管理公司各项后勤服务工作，包括但不限于餐饮、清洁、维修等； 3、协调处理员工日常事务，解决后勤相关问题，提升员工满意度； 4、定期检查并维护公司设施设备，确保安全使用； 5、编制年度预算，并合理控制成本支出； 6、组织和安排公司的各类活动，包括年会、庆典等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、至少3年以上相关工作经验，有大型企业或机构后勤管理工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 4、熟悉办公软件操作，具有一定的数据分析能力； 5、每周休息两天（双休），享受国家法定节假日； 6、享有带薪休假、五险一金以及年终奖金等福利待遇。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对业务能力较弱者设有2700元保底薪资；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，尽情融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K~2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的晋升通道。

负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序

岗位职责： 1、负责办公室日常管理工作，包括办公环境的维护与管理； 2、协助制定并执行公司内部规章制度，确保各项工作的顺利进行； 3、协调各部门之间的沟通与合作，保障公司运营顺畅； 4、组织并安排各类会议及活动，记录会议纪要并跟踪落实情况； 5、处理员工日常事务，解答员工疑问，解决员工问题； 6、负责文件的收发、归档及保密工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有3-5年相关工作经验，有办公室主任或同等职位经验者优先； 3、具备良好的组织协调能力和团队协作精神； 4、熟悉办公软件操作，具备一定的公文写作能力； 5、为人正直，责任心强，能够承受一定的工作压力； 6、享受双休、带薪休假、五险一金及年终奖等福利待遇。

文员的工作内容主要包括文件处理、客户接待、订单管理、办公设备维护及协助商务运营等日常行政与业务支持工作。