招聘库管员。要求全日制本科及以上学历，仓储管理类专业。需有3年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库收发货流程与库房日常5S管理。熟练使用EXCEL/WORD等办公软件，熟悉物流调货系统相关软件。薪资待遇面议。

招聘安徽合肥录入员，薪资范围4500-6000元/月，要求具备用友ERP使用经验或仓库管理经验一年，并熟练使用Excel函数公式。

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今日本地招聘推荐【巢湖百事】上看到的林头工业园区招聘仓管1名，要求会电脑叉车工，薪资面议

安徽合肥招聘库管员，薪资为每月4500-6000元，要求负责仓库原料和成品出入库工作，熟悉危化品仓库管理，具备叉车证和至少三年的叉车工作经验，长白班。

十个缺口，不要暑假工华为尊界合肥仓储基地长白班非流水线在职稳定可带手机工作自由周周预支不体检不体检不体检（每周可预支1000-1500）仓储排序员、叉车工招聘启事一、仓管招聘要求，年龄18-35周岁，，有无仓储排序经验均可，应届生、学徒均可报名，公司为无经验人员提供免费岗前培训，有经验者年龄可放宽至40岁。工作内容严格遵守仓储作业规范与订单要求，对到库、出库货物开展分类、排序、整理工作！负责货物扫码、核对、摆放！薪资长白班8:00-20:00/20每小时（）餐补24/天：工期三个月，，一餐补贴12，加班到7点后再补12。

仓库招聘管理员工资3500-4000，每天工作8小时，月休2-4天，加班另算。要求40岁以下，会做报表。地址，湖光西路1979文化广场。电话

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.执行库存管理流程、改进库存管理方法；2.提供全面的库存分析报告，提高库存管理水平；3.信息系统数据的录入、整理及归档。薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力评估确定。

安徽合肥招聘仓库管理员，月薪范围4000-5000元。

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合肥市长丰县招电焊工，电工，了解微信同步

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合肥市蜀山区招幕墙安装工、大工400元一天，工地小工/杂工280元。9.5小时。服从安排，捣浆糊，二把刀勿扰。

招聘:餐饮厨房加工中心负责人一名全面负责厨房日常运营管理，统筹生产、品控、仓储、人员、设备、成本全流程管理，搭建标准化管理制度和sop流程，35-45岁，有5年以上工作经验，精通卫生规范，4D/5S现场管理，持有食品安全员证书薪资待遇1.2-1.4，缴纳社保，工作地点：泰州兴化市（不能接受工作地点的不要打电话）

香河某厂招库房管理员一名，男女均可，23至46周岁，无体力劳动，早七点半至晚七点，免费工作餐，长白班，月工资3800至4300，，报名电话

友情转发：急招!急招!仓管员1名，待遇优[玫瑰][玫瑰][玫瑰]要求:有1年以上仓库管理经验，会基础电脑操作(Excel/ERP系统优先)公司地址:玉环(芦浦)经济开发区金地袱路2号，加油站后面，环湖小区对面。联系电话:（叶主管）

蛟龙港北海路222号招下案库房一名电话

单位名称：江安葡萄井凉糕招聘岗位：仓库1名任职要求：25-50岁，月薪：3000元/月上班时间：6点工作地点：江安县东街联系电话：下午不打电话下午在睡觉和都可以打

负责到货登记录入系统，配货指挥装车，

本公司和合肥很多电商企业建立合作， 电商企业做活动发货需要临时打包日结工 下班就结算的日结工 合肥全区域就近分配

岗位一：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 岗位二：电叉分拣员（5000-8000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。

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工作内容: 公司专注于国际物流领域，此岗位以销售为主，主要维护老客户并推进长期合作，底薪加提成再加奖金，收入可逐月稳步提升 入职初期由资深员工一对一指导，岗前提供带薪物流知识培训，直至月收入稳定在10000元以上 岗位职责： 通过电话、网络及网站等渠道联系从事外贸业务的企业和工厂，建立并完善客户档案 深入掌握客户的运输需求，制定合理的跨境物流解决方案，结合公司资源优势增强客户黏性 持续维护客户关系，确保合作长期稳定推进 岗位要求： 具备良好的沟通能力，工作认真负责 拥有较强的应变与问题处理能力，能适应一定工作压力 具备积极的工作态度和良好的团队协作意识 工作时间: 9点~6点，中午12点至1:30为午休时间，周末双休，法定节假日按规定带薪休假 工作环境稳定，适合长期发展

岗位职责： 1.全面负责货运代理业务的统筹管理，包括海运、空运及多式联运方案设计与执行 2. 开拓并维护国内外货代合作伙伴及客户资源，提升市场份额与客户满意度 3. 监控订单全流程，协调报关、仓储、运输等环节，确保货物准时安全交付 4.分析物流成本与运营数据，优化操作流程，提升服务效率与利润率 5. 指导团队完成日常业务操作，开展业务培训与绩效管理 任职要求： 1. 具备货运代理、国际物流或相关领域从业经验，熟悉国际贸易术语及单证操作 2.具备较强的客户沟通能力、商务谈判能力及跨部门协同能力 3. 熟悉主流船公司、航空公司及清关政策，能独立处理异常情况 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好 5.有国际货运代理从业资格证者优先

仓管工作地址:肥东循环产业园8.30-20.30（偶尔加班）工资4500保底，26天8小时，加班费另算自己要有交通工具

明天北城京东仓储10库日结工 白班：9.00-21.00，170元 夜班：20.00-8.00，180元 内容：码托，缠膜，有活就干 要求：18-55岁 位置：长丰县电商物流园

负责每日装卸安排

岗位一：电叉分拣员（5000-8000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 岗位二：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。 怎么来面试？ (1)自驾： 导航至“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心” (2)公共交通： 1.从合肥南站出发： 坐1站至王岗，换乘1站至学王路口，步行约1.2公里即到---“安能物流合肥分拨中心” 2.从合肥站出发： 坐8站至东七里站南，换乘13站至戴小郢，再坐6站至刘厅村---到“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心” 温馨建议： 打开手机地图搜索“肥东普洛斯物流园西门”，选择实时公交路线，更方便。 ️特别提醒 · 求职防骗必读 1.本招聘为 安能物流公司直招，整个过程中 不收取任何押金、培训费、服装费、中介费。 2.绝不要求提前转账或索要银行卡密码、验证码，凡私下通过微信、QQ要求转账的均为诈骗。 3.，请立即拒绝并举报，切勿上当受骗。 4.入职仅需携带 本人身份证和银行卡（支持工行、建行、农行、中行、邮储），现场办理，安全可靠。