主要负责销售业务团队管理，对接客户，管理销售团队

双休+法定节假日休息，无责任底薪5000 岗位职责： 1.主动联系客户，具备基本的沟通协调能力 2.准确把握客户需求，制定针对性服务方案 3.维护客户关系，快速响应并解决客户疑问 （欢迎零经验者，新人到岗享系统化培训，专人带教） 只要你愿意成长，我们愿为你打造发展平台 任职要求： 1.有良好的语言表达与倾听能力 2.能主动与客户交流，建立稳定互动关系 3.具备责任心及团队协作意识 工作时间： 周一至周四9:00-19:00 周五、周日9:00-18:00 周六固定休息，法定假日按国家规定休假 薪资待遇： 1.5000元底薪+业绩提成 每周提供下午茶点，每月组织团建活动，公司团队以90后、00后为主，颜值在线，氛围轻松融洽！期待你的加入

一、工作职责： 1、统筹策划公司内部客户服务培训、客户实操指导及“寻梦之旅”等专项活动，深化服务体验，提升客户满意度与品牌口碑； 2、对接阿里巴巴市场经理，协调并执行阿里巴巴大型发布会相关事宜，确保市场活动按既定频次高效落地； 3、组织新客户会销活动，配合业务团队推进客户转化与签约进程； 4、完成领导交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备市场活动策划或销售支持相关经验者优先； 3、持有有效驾驶证，可适应短期出差。

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公司简介： 1.本公司对接恒圣律师事务所，承接所有的法律案件，为老百姓解答法律问题，提供法律援助 2.解决民间经常遇到的小孩充值、彩礼退回、欠款纠纷、医美纠纷等等 3.信贷纠纷板块，帮助客户梳理账单，给逾期或者即将逾期的客户做到一个本金结清，延期一到三年，分期五年，从根本上帮助客户减轻压力 4.工作轻松，时间自由，不需要电销，全职兼职均可 岗位职责: 1.熟悉每一项挣钱的业务板块 2.做好介绍宣传工作 3.为客户答疑解惑，维护客户合法权益 4.进行专业知识学习培训 5.拓展客户，维护客户 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.具有文字撰写能力; 4.学习能力较强，能够克服困难 薪资待遇： 1.底薪；提成；福利齐全 2.良好的晋升机制 3.定期为提供系统化培训 工作时间: 8点半到11点半，2点到6点 联系方式️： 工作地址：大川天街二楼 适合各种想增加收入的人群 欢迎各位前端合伙伙伴创业好项目

招聘：招聘A本驾驶员、大车司机 薪资：8000-12000元/月 招聘A本驾驶员， 年龄50周岁以下，吃苦耐劳责任心强，能适应连班工作; 薪资:8000-12000左右; 福利:提供食宿，年终奖，亲情1+1等 节日福利;报名须知:请携带身份证，驾驶证，从业资格证，证件必须真实有效 地址:献县经济开发区燕新街北侧中通快递沧衡中心/

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【职责描述】 1.开展全国范围内行业头部企业及高成长性客户的开拓工作，持续维护客户关系，深化合作层级，构建长期稳定的伙伴关系； 2.系统化识别潜在客户需求，主导企业办公选址咨询与交易全流程服务，涵盖商务谈判、合同签署及交付落地协调等环节； 3.关注市场趋势与政策法规更新，整合客户与行业数据，输出契合其发展战略、企业文化、商业价值及员工体验优化的选址策略与定制化方案； 4.统筹并维护全国范围内的合作网络，保障客户服务响应及时、执行高效、品质达标； 5.制定并落实个人与团队销售目标与推进策略，确保达成并突破既定业绩考核指标； 6.负责跨区域项目的跟进与执行，整合内外部资源，推动需求快速、高质量落地实施； 7.高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1.本科及以上学历，房地产、经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2.拥有5年以上B端大客户销售或复杂解决方案销售经验，具备高端写字楼、产业园区、咨询服务等行业背景者更优； 3.具备敏锐的市场洞察力与分析能力，能准确把握市场动向并转化为实际商机； 4.具有良好的职业操守、服务意识、逻辑思维与沟通表达能力； 5.学习能力强，能够快速掌握新知识并有效解决实际问题； 6.承压能力强，责任心强，追求卓越，心态积极，具备出色的团队协作精神； 7.熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。 【其他福利】 1.周末双休+法定节假日 2.入职即缴五险一金+专属导师1对1带教 3.年度海外对标学习、海岛度假及大型国内团队建设活动 4.丰富下午茶点、节日礼品等多样化员工关怀

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岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，多渠道推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、组建团队，管理团队； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略计划。 任职资格： 1、30-45岁，口齿清晰流利，语音富有感染； 2、对销售工作有较高的热情，有网络、市场销售工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

一、岗位职责 1.负责开发与服务中高净值客户，为其家庭提供专业的财富、健康及养老规划咨询。 2.深度整合并运用“保险+健康+养老”生态资源，为客户定制一站式综合解决方案。 3.负责客户全生命周期服务，包括方案讲解、投保办理、理赔协助、定期检视及资源协调。 4.持续学习与提升，在康养规划领域建立个人专业品牌，实现可持续的客户经营与发展。 二、任职要求 1.年龄30-50岁，大专及以上学历，专业不限。 2.具备良好的沟通表达能力、学习能力和客户服务意识。 3.有责任心、进取心，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 4.对金融、保险、健康或养老产业有浓厚兴趣者优先。 5.有销售、金融、医疗、高端服务业经验者优先，转行人士亦可培养。 三、福利待遇 1.丰厚回报：行业领先，收入与努力直接挂钩。无责底薪+有责底薪+方案 2.专业赋能：提供系统化、阶梯式的专业培训体系，涵盖产品、金融、康养知识及销售技能。 3.强大平台：依托世界500强集团品牌及综合金融生态资源展业。 4.清晰发展：提供“专业路线”与“管理路线”双通道职业发展路径。 5.其他福利：法定节假日、各类竞赛奖励、国内外高峰会议机会、长期服务荣誉及津贴。 温馨提示：本公司所有招聘均不收取任何费用，请谨防诈骗。

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【工作内容】 -负责公司产品或服务的市场推广与销售策略制定，完成公司设定的销售目标； -建立并维护客户关系，提升客户满意度和复购率； -分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略； -领导和管理销售团队，提升团队整体业绩与执行力。 【任职要求】 -本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -具备3年以上销售管理经验，有成功团队管理经验者优先； -熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧； -具有较强的目标感和抗压能力，能够带领团队达成业绩指标。

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岗位职责: 1.落实销售计划，高效推进产品营销，达成既定业绩指标。 2.巩固并深化客户关系，提升服务体验，保障客户满意。 3.拓展新渠道资源，挖掘市场潜力，推动业务规模增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力。 2.能够独立处理客户事务并及时应对各类问题。 3.工作踏实，积极进取，具备协作意识和学习能力。

岗位职责： 1、主动与新客户交流，拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户深入沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，提升业务合作深度； 4、与客户保持密切联系，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售工作充满激情，渴望通过努力实现收入突破； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力。 三观正最重要！

【任职要求】 （1）具备高中或以上文化程度； （2）年龄在29至39岁之间，熟悉本地语言，能长期稳定工作者优先； （3）有医疗器械或零售产品销售相关经验者优先考虑。 【岗位职责】 　1、负责接待到店客户，完成听力检测流程，提供专业产品建议并促成销售； 　2、定期组织老客户互动活动，保持客户联系，落实售后关怀服务； 　3、参与外部市场推广与客户资源拓展工作。 【工资待遇】 　1、试用期月薪4200元，享受五险一金、销售提成、带薪年假及年终奖金； 　2、建立公开透明的薪酬晋升机制，表现突出者可获得公司股权激励及利润分红； 　3、健全的福利制度：包含国家规定的五险一金、高温补贴、年度团队旅游及各类津贴； 　4、依法保障休息权益：每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 　5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握业务知识，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 　上午8:30—下午17:30，长白班