餐饮主管
餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘
岗位职责：
1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。
2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。
3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。
4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。
5.审核每日账单。
6.严格落实执行总经理的各项要求。
任职要求：
3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。
薪资： 底薪+绩效+提成
综合5000-8000
店助领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队，确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！
包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不
定时发送福利，后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
主管
任职要求:
· 年龄22-45岁，身体健康，形象良好；
· 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神；
· 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务；
· 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。
薪资福利：
· 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇
· 完善保障： 正式入职即缴纳五险；
· 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器
店长/前厅主管
8000-15000元/月
餐厅领班月结
门店类型：正餐衡阳土菜 + 夜宵岳阳烧烤大排档
岗位职责
1. 全盘负责门店前厅、后厨整体运营管理。
2. 管控毛利成本、食材损耗、日常收支与门店业绩。
3. 把控土菜菜品口味、烧烤出品质量、卫生与服务标准。
4. 人员招聘、排班管理、团队搭建与员工培训。
5. 负责日常客诉处理、活动策划、引流拓客，提升营业额。
任职要求
1. 28-45岁，有湘菜土菜+夜宵大排档店长经验优先。
2. 精通餐饮控本、带团队、懂夜宵经营模式。
3. 执行力强，责任心重，能适应夜宵营业时间。
4. 做事沉稳，有独立操盘整店能力，经验丰富者优先。
薪资福利
• 综合薪资：8000-15000 + 业绩提成 + 月度绩效
• 包吃住，待遇从优，能力强者薪资可面谈
• 长期稳定发展，优秀者可参与门店分红
餐厅领班
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
淮南凤台县招电焊、光伏安装，没有地的，不农芒的，来两个
300-350元/天
电焊光伏安装1-2人
淮南市凤台县招电焊、光伏安装 ，没有地的，不农芒的，来两个
餐厅领班餐饮主管
菏泽行健学校招聘食堂经理/主管
一、职位描述
年龄30-45周岁，月薪6-8千。
二、岗位内容
1.全面负责厨房的日常运营管理，确保供餐任务的顺利完成。
2.负责厨房现场管理、安全管理，全面掌握供餐情况。
4.负责菜品的设计、研发与创新，保证菜单的持续更新和优化。
5.监控食材成本，实施成本控制措施，实现盈利目标。
联系人 段老师
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先
餐饮主管
招聘职位:餐饮部经理招聘人数:1人工资待遇:面议工作地点:新疆塔城地区小白杨宾馆任职要求:具备餐饮管理经验,能全面负责餐饮部运营管理工作.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
餐饮店长餐饮主管
春康优选小吃城招聘主管2名，工资4500+绩效，春抗优选银锭家园店，东尹庄店招聘储备店长2名，工资5000+，以上电话联系
淮南大通区招工地小工/杂工
6000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.主导农庄菜系的研发与创新，结合时令食材设计特色菜单
2.全面负责厨房日常运营管理，包括人员排班、成本控制与食品安全监督
3.严格把控菜品出品质量与口味稳定性，确保农庄菜原汁原味、健康质朴
4. 培训指导后厨团队，提升整体烹饪技艺与服务意识
5. 配合农庄运营需求，参与活动餐饮策划及现场烹饪展示
任职要求：
1. 熟悉农庄菜、乡土菜、家常菜等风味体系，具备扎实的中式烹调功底
2. 具备厨房团队管理经验，能独立统筹后厨运作
3.热爱乡村餐饮文化，注重食材本味与可持续理念
4.身体健康，能适应农庄工作环境，有责任心与协作精神
5. 学历不限，有相关从业经验者优先
安徽淮南餐饮店经理/店长，6000-10000元/月招聘经理/店长山南爱琴海购物广场海马哥
6000-10000元/月
餐饮店长月结
餐饮店经理/店长，6000-10000元/月
招聘经理/店长
淮南山南爱琴海购物广场
海马哥海鲜火锅店招店长/经理
岗位职责：
负责门店日常运营管理，统筹前厅后厨、食材管控、服务流程、营销活动，把控海鲜品质与用餐体验，完成门店业绩目标，管理运营团队。
任职要求：
有海鲜火锅店运营管理经验，熟悉火锅门店全流程运营，
餐饮主管
餐饮经理薪酬结构：分级+绩效（5000/5500/6000+1500）
前厅主管薪酬结构：分级+绩效（5000/5500/6000+500）
后厨主管薪酬结构：分级+绩效（5500/6000/6500+500）
岗位职责：
1. 协助店长负责火锅店日常运营管理，服务质量监督及顾客满意度提升；
2. 组织员工培训与考核，建立高效服务团队，落实食品安全与操作规范；
3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序；
4. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅。
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉火锅店全流程运营优先考虑；
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题；
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求；
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力。
餐饮主管
【工作内容】：
按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。
【工作场所】：
这是一家专门做外卖的小型档口店，四五十平，只有外卖或少量堂食，品牌：黄记煌三汁焖锅，店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。
【任职要求】
1.具有1年以上餐厅管理经验，有知名连锁餐厅管理经验者优先
【福利待遇】
1.底薪加提成奖金，综合月薪5000-6000，包吃住，月休四天，节假日多1-7天调休。
2. 完善的五险和商业险。
3. 丰富的员工福利，如员工餐、生日福利、节日福利等。
4. 良好的职业发展空间和晋升机会。
5. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。
【工作时间】
9：30-21：30，下午休息2-3小时。
【品牌介绍】
黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌，黄记煌专注焖锅10余年（以无水焖制为法，锁住营养与美味）全国连锁600+，成都公司20＋，在职员工350余人。目前多家新店启动，招聘主管多名。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验
2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排
广安岳池县招聘：宏泰盛宴招聘厅长薪资：2800-3000元/月岗位职责：1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘：宏泰盛宴招聘厅长
薪资：2800-3000元/月
岗位职责：
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出
5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先
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