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客房经理
4-6千/月
客房经理月结全职
招聘客房管理1名单休,薪资4000元至6000元每月,联系电话熊总。
前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力,能独立开展业绩复盘与改进 4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
季枫国际酒店招酒店经理薪资面议
酒店经理
季枫国际酒店酒店经理
客房经理
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保客房清洁、设施完好及服务标准统一 2.统筹安排客房排房、查房、布草管理及物资耗材管控,提升运营效率 3.带领并培训客房服务团队,优化人员排班与绩效考核,营造积极协作氛围 4. 快速响应并妥善处理客人投诉与特殊需求,持续提升宾客满意度 5. 协同前厅、餐饮、工程等部门,保障酒店整体服务流程顺畅高效 任职要求: 1.具备2年以上酒店客房主管或同等岗位管理经验 2. 熟悉客房运营全流程及酒店服务标准,具备基础财务与成本管控意识 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 4.形象端正,责任心强,服务意识突出,能适应倒班工作制
管家
1.3-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职会所管家
岗位职责: 1. 负责人员接待,工作安排,确保高端服务体验 2. 记录并更新会员偏好档案,提供个性化、预见性服务 3. 巡检会所环境、设施及物资(酒水、雪茄、艺术品等),确保品质达标 4. 统筹协调餐饮、保洁等部门,保障运营顺畅 5. 严格遵守保密制度,保护会员隐私与安全 任职要求: 1. 25-45岁,形象气质佳,持健康证 2. 大专及以上学历,3年以上高端酒店、私人会所或别墅管家经验 3. 熟悉高端餐饮服务流程,具备酒水、雪茄等品鉴知识者优先 4. 普通话标准,具备当地话语日常会话能力 5. 服务意识强,注重细节,抗压能力好,严守保密纪律
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议 任职要求: 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
前厅经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求: 1.自然条件:年龄:24-40岁;身高:1.65米以上。 2.文化程度:大学本科毕业或同等学历以上,酒店管理相关专业。 3.工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。 4.语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责: 1.向饭店总经理或房务总监负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。 2.根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。 3.每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。 4.经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5.督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6.协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。 7.掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,亲自接待重要团队与客人。 8.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9.与饭店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。 10.负责本部门的安全、消防工作。
服务经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
前台经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导‌:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌:联动客房部、财务部处理订单
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270-350元/天
挡烟垂壁卷帘门
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淮南 大通区
11月1日 16:26拨打电话
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11月1日 16:17拨打电话
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碳晶板装修木工1-4天1-2人日结
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淮南 大通区
11月1日 16:14拨打电话
淮南寿县招地坪/自流平/固化、拆除/运渣
地坪自流平运渣固化拆除
淮南市寿县招地坪/自流平/固化、拆除/运渣
淮南 寿县
11月1日 16:09拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
连城某酒店招人啦有酒店经验优先急招前台主管:前厅管理,处理客诉,有管理经验优先急招前台接待:宾客接待、入住登记,轮班急招餐厅厨师:菜品制作,后厨出品管控待遇从优|五险一金电话:
龙岩 连城县
11月1日 15:47拨打电话
内蒙古包头开芯国际大酒店招聘木莲庄管事部主管(长期)包工作餐
酒店经理
开芯国际大酒店招聘木莲庄管事部主管(长期)包工作餐
包头
11月1日 15:02拨打电话
西藏林芝泰立酒店茶餐厅需要一名有一定经验懂管理的大堂经理。工资8000~1万。
8千-1万/月
大堂经理1-2人月结
林芝泰立酒店茶餐厅需要一名有一定经验懂管理的大堂经理。工资8000~1万。
林芝
11月1日 14:28拨打电话
客房服务员月结
客房服务员要求30-55岁,初中及以上学历。负责客房清洁加公区清洁。薪资福利:月工资2500元起。招工人数:4人工作地址:安徽省淮南市潘集区田集街道万盛阳光城市1栋商业酒店501
淮南 潘集区
10月26日 17:50拨打电话
客房服务员月结
寿县品尚假日酒店诚聘客房一名工作地址:宾阳大道金大地悦府西侧,政务中心(城投)斜对面薪资:底薪2600-3500元岗位职责:客房清扫、布草更换、房间物品补给、客房日常保洁。工作时间:做一休一.任职要求:有客房服务相关经验,身体健康,吃苦耐劳,做事认真负责,服从管理。应聘电话:
淮南 寿县
10月28日 09:36拨打电话
客房服务员月结
寿县品尚假日酒店诚聘客房一名工作地址:宾阳大道金大地悦府西侧,政务中心(城头)斜对面薪资:底薪2600-3500元岗位职责:客房清扫、布草更换、房间物品补给、客房日常保洁。工作时间:做一休一.任职要求:有客房服务相关经验,身体健康,吃苦耐劳,做事认真负责,服从管理。应聘电话:
淮南 寿县
10月26日 16:06拨打电话
客房服务员月结
寿县品尚假日酒店诚聘客房一名工作地址:宾阳大道金大地悦府西侧,政务中心(城投)斜对面薪资:底薪2600-3500元岗位职责:客房清扫、布草更换、房间物品补给、客房日常保洁。工作时间:做一休一.任职要求:有客房服务相关经验,身体健康,吃苦耐劳,做事认真负责,服从管理。应聘电话:
淮南 寿县
10月28日 09:36拨打电话
客房服务员月结
寿县品尚假日酒店诚聘客房一名工作地址:宾阳大道金大地悦府西侧,政务中心(城头)斜对面薪资:底薪2600-3500元岗位职责:客房清扫、布草更换、房间物品补给、客房日常保洁。工作时间:做一休一.任职要求:有客房服务相关经验,身体健康,吃苦耐劳,做事认真负责,服从管理。应聘电话:
淮南 寿县
10月22日 10:25拨打电话
客房打扫
2-3千/月
客房服务员月结
工资待遇面谈,要求,年龄 22 岁到 40 岁之间
客房服务员月结
寿县品尚假日酒店诚聘客房一名工作地址:宾阳大道金大地悦府西侧,政务中心(城头)斜对面薪资:底薪2600-3500元岗位职责:客房清扫、布草更换、房间物品补给、客房日常保洁。工作时间:做一休一.任职要求:有客房服务相关经验,身体健康,吃苦耐劳,做事认真负责,服从管理。应聘电话:
淮南 寿县
10月22日 10:25拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员月结
寿县品尚假日酒店诚聘客房一名工作地址:宾阳大道金大地悦府西侧,政务中心(城头)斜对面薪资:底薪2600-3500元岗位职责:客房清扫、布草更换、房间物品补给、客房日常保洁。工作时间:做一休一.任职要求:有客房服务相关经验,身体健康,吃苦耐劳,做事认真负责,服从管理。应聘电话:
淮南 寿县
10月26日 16:06拨打电话
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