前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力，能独立开展业绩复盘与改进
4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先
客房经理
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保客房清洁、设施完好及服务标准统一
2.统筹安排客房排房、查房、布草管理及物资耗材管控，提升运营效率
3.带领并培训客房服务团队，优化人员排班与绩效考核，营造积极协作氛围
4. 快速响应并妥善处理客人投诉与特殊需求，持续提升宾客满意度
5. 协同前厅、餐饮、工程等部门，保障酒店整体服务流程顺畅高效
任职要求：
1.具备2年以上酒店客房主管或同等岗位管理经验
2. 熟悉客房运营全流程及酒店服务标准，具备基础财务与成本管控意识
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力
4.形象端正，责任心强，服务意识突出，能适应倒班工作制
酒店经理1-2人月结
招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
亚朵酒店前厅经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度
2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅
3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行
3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
酒店前台
招聘：嘉峪关景都假日酒店招聘酒店前台（有经验者优先）薪资：3400-5500岗位职责：嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理，岗位职责如下：1.负责接待来访客人，为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务，包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系，提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作，确保酒店运营顺畅。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强，有团队协作精神。3.学历不限，工作经验不限，但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚，包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适，提供晋升机会。
酒店经理
前厅经理统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑，有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店前台日常工作
2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备基础财务分析与数据解读能力，能独立完成经营分析报告
4.普通话流利，具备良好沟通表达与跨部门协作能力
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结
寿县品尚假日酒店诚聘客房一名工作地址：宾阳大道金大地悦府西侧，政务中心（城投）斜对面薪资：底薪2600-3500元岗位职责：客房清扫、布草更换、房间物品补给、客房日常保洁。工作时间：做一休一.任职要求：有客房服务相关经验，身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，服从管理。应聘电话：
客房服务员月结
寿县品尚假日酒店诚聘客房一名工作地址：宾阳大道金大地悦府西侧，政务中心（城投）斜对面薪资：底薪2600-3500元岗位职责：客房清扫、布草更换、房间物品补给、客房日常保洁。工作时间：做一休一.任职要求：有客房服务相关经验，身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，服从管理。应聘电话：
客房服务员月结
寿县品尚假日酒店诚聘客房一名工作地址：宾阳大道金大地悦府西侧，政务中心（城头）斜对面薪资：底薪2600-3500元岗位职责：客房清扫、布草更换、房间物品补给、客房日常保洁。工作时间：做一休一.任职要求：有客房服务相关经验，身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，服从管理。应聘电话：
客房服务员月结
寿县品尚假日酒店诚聘客房一名工作地址：宾阳大道金大地悦府西侧，政务中心（城头）斜对面薪资：底薪2600-3500元岗位职责：客房清扫、布草更换、房间物品补给、客房日常保洁。工作时间：做一休一.任职要求：有客房服务相关经验，身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，服从管理。应聘电话：
客房服务员月结
客房服务员要求30-55岁，初中及以上学历。负责客房清洁加公区清洁。薪资福利:月工资2500元起。招工人数:4人工作地址:安徽省淮南市潘集区田集街道万盛阳光城市1栋商业酒店501
客房服务员月结
寿县品尚假日酒店诚聘客房一名工作地址：宾阳大道金大地悦府西侧，政务中心（城头）斜对面薪资：底薪2600-3500元岗位职责：客房清扫、布草更换、房间物品补给、客房日常保洁。工作时间：做一休一.任职要求：有客房服务相关经验，身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，服从管理。应聘电话：
客房服务员月结
寿县品尚假日酒店诚聘客房一名工作地址：宾阳大道金大地悦府西侧，政务中心（城头）斜对面薪资：底薪2600-3500元岗位职责：客房清扫、布草更换、房间物品补给、客房日常保洁。工作时间：做一休一.任职要求：有客房服务相关经验，身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，服从管理。应聘电话：
淮南华商美仑国际酒店酒店礼宾
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
淮南华商美仑国际酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
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