1.负责食堂整体运营 2.与甲方日常工作对接 3.安排接待餐 4.妥善处理客诉 5.能力突出，应变能力强，沟通能力强

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

招聘服务员，180每天，5天一结，月休4天随意安排时间，上班时间5点到两点，包住，工作内容就是传送酒水，果盘，小吃，开酒之类的，在包厢外服务就好（无押金无服装费材料费等任何费用）

人品 态度 状态尚佳 服从踏实有笑容 负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导 全职兼职均可 工作时间全职11:00-14:00 17:30-00:00 长期工作时间兼职18:00-22:00 有意者长期可以面谈 面谈 面谈

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台完成出餐协调，确保服务高效顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动设备操作点单系统

【岗位职责】 1、负责接待、引位、及店内日常安排工作 2、保持餐厅环境整洁，做好餐具消毒及清洁，及时传递菜品； 【任职要求】 1、年龄20-40岁，会写字 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神 3、服从工作安排，吃苦耐劳 工作时间：9:00-14:30，16:50-21:30

西餐厅招聘服务员，底薪4300满勤200，提成另外算，要有餐厅工作经验的，包吃包住，月休4天 工作时间上午十点到晚上十点，下午休息两个小时，不加班

趣哦披萨自助招人啦 通岗店员（接待/收银/收盘/后厨） 19-45岁，开朗有责任心就来～ 底薪4500+餐补15/天+提成，上六休一 工作地址：镜湖区八佰伴对面劳动新村6号地块7栋美宿趣哦自助 联系（） 有意向的小伙伴，欢迎/拨打电话

淮南市招聘卷帘门挡烟垂壁安装工，要求熟练工，可带队安装。

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

淮南市田家庵区招工地小工/杂工，明天开始突击3-5天。。男200.女170

淮南市大通区招装修木工，碳晶板安装

淮南市寿县招地坪/自流平/固化、拆除/运渣

项目经理：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，较强的团队管理和沟通能力，有团餐、称重、自选餐从业经验优先，有驾照会开车，待遇面聊。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规、食品安全与现场秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，推动标准化服务流程落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规、消防常识及劳动相关法律法规 4.具备基础财务意识，能看懂营业报表并进行简单分析 5. 服务意识强，形象端正，有责任心和团队领导潜质

1. 运营管理 • 制定食堂年度/季度运营计划，统筹日常管理（人员调配、供餐流程优化、设备维护），确保高效运转。 • 监督食品加工、餐具消毒、环境卫生等环节，严格执行食品安全标准（如HACCP、ISO9001）。 • 定期分析运营数据（就餐人数、成本、满意度），优化服务策略。 2. 团队与供应商管理 • 负责员工招聘、培训、绩效考核（厨师、服务员等），建立激励机制提升团队效能。 • 管理供应商合作，确保食材质量、价格合理及稳定供应，降低采购成本。 3. 食品安全与成本控制 • 建立食品安全管理体系，执行食材验收、留样（每餐125g，留存48小时）、卫生检查制度。 • 制定预算并管控成本（食材、人力、能源），通过库存管理及流程优化减少浪费。 4. 客户关系与创新 • 定期收集员工反馈，处理投诉，组织满意度调查及主题活动（如美食节）提升满意度。 • 推动菜单创新与营养搭配，适应多元化需求。 5. 应急与风险管理 • 制定应急预案（食品安全事故、设备故障），组织演练并快速响应突发事件。 任职要求 1. 教育背景: • 餐饮管理、酒店管理、食品工程相关专业优先。 2. 工作经验: • 餐饮企业管理经验，独立管理1500人以上用餐规模。 • 熟悉团餐运营全流程（采购、6D厨房管理、成本核算）优先。 能力出众者条件放宽 3. 专业知识与技能: • 精通食品安全法规及卫生标准，具备HACCP或ISO9001实施经验。 • 熟练使用Office软件进行数据分析和报告编写，具备财务管理能力。 4. 软性能力: • 卓越的沟通协调能力，能有效对接客户、供应商及团队。 • 高度责任心、抗压能力及创新意识，适应全国范围外派。 福利待遇 • 薪资：底薪+绩效奖金+食宿安排。 • 发展：晋升通道透明（可晋升至区域运营总监）。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象，落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件，保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 有团队管理经验，能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化，注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限，有相关经验者优先

养生茶服务员，2000-2200元/月工作内容:负责养生茶店服务员工作清闲简单！工作要求：身体健康，有责任心强，上班时间具体面谈等。

服务员

18：小时工-小弭淮南牛肉汤馆-奥德乐附近-未注明-未注明-

淮南中暖新世界广场四楼“云庄里铜锅米线店”招聘餐饮服务员，月休四天，具体待遇及上班时间可电话咨询。

酒店服务员，传菜

安徽淮南招聘服务员，共招工6名。

招聘服务员，烧烤学徒

负责前厅卫生，上台，收台

潘集碧海肯德基招聘兼职员工 任职要求: 1.能够快速适应夜班工作环境，保持工作热情和活力 2.具备学习能力，能够不断提升个人工作技能及服务质量 工作时间：16：00--24：00左右 【工作内容】 1、外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等）

火锅店招聘下午班服务员(17点到22点)两个半天休息。有意者电话联系：地址：田区银鹭玉兰公馆附近

前厅服务员