餐饮主管工作地址:蔬香小城薪资面议

招聘值班经理，要求年龄18-35周岁，大专及以上学历。薪资福利包括晋升机会、五险一金、带薪年假。可获得周末免费餐饮，员工餐饮享受7.5折优惠，当日上班餐饮享受5折优惠。提供完善的培训流程，对有发展意向的员工给予晋升空间。工作时间弹性，可根据个人提供的时间进行排班。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3.带队开展员工培训与考核，提升团队服务意识与业务能力 4. 协助店长完成营收目标、成本控制及物料盘点工作 5.维护餐厅环境与设备安全，确保符合卫生及消防规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务与库存管理知识者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，服务意识强

岗位职责】 - 负责餐厅日常运营与前厅管理 - 管理服务团队，确保顾客满意度 - 协调厨房与前厅工作，提升出餐效率 【职位要求】 - 3-5年中餐厅工作经验，有店长或大堂经理经验者优先 - 熟悉餐饮管理流程，具备良好的沟通与应变能力 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-8000元/月 - 绩效奖金：按月发放 - 福利：五险、包住、包吃

招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

城阳区城阳街道南疃社区饺子馆招（广告产业园） 包饺子工，领班，服务员各一名 要求：要求熟练勤快，干净利索，年龄25/30/40/50周岁，工资4000～6000具体工作事项电话沟通 联系电话：

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，包括排班、巡台、服务质量监督及顾客投诉处理 2. 协助店长制定服务标准，培训并指导服务员提升服务意识与操作技能 3. 监控餐品出品质量与上菜时效，协调前厅与后厨高效配合 4. 管理餐厅物资领用与损耗，协助完成日/月度营业数据统计与分析 5. 维护餐厅环境整洁与设施完好，确保符合食品安全与消防安全规范 6.维护抖音、美团、大众点评业务对接，线上回复等工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业服务或管理经验，有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识 3. 服务意识强，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，能协助完成日常报表工作 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心和执行力

20岁以上高中及以上文化程度，从事相关岗位3年以上；待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。 坦诚、敬业、知人善任，有良好的职业形象；熟练掌握服务专业技能；头脑敏捷、机智灵活，有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力； 具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。

月休四天，法定节假日有补休，管吃管住，通勤8分钟，五险，月薪4500-7000 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.执行力强，遇见误区，先执行做出结果，在解决误区

招聘持有工地电工和焊工双证的人员，长期有活，需长期工作人员一名。

光伏安装团队招聘长期工人和临时工，要求年龄在27至55岁之间，能吃苦耐劳，手脚利索，不恐高，并能适应外出工作。工资按天计算，每天240至300元，多劳多得。会电焊者优先考虑。有意向者可电话联系。

光伏安装团队招聘长期工人和临时工。要求年龄在27至55岁之间，能吃苦耐劳，手脚利索，不恐高，能适应外出工作。工资每天240至300元，多劳多得。会电焊者优先。工作地点在德州，老板为夏津人。有意者可电话联系。

后天需要招聘若干人员。

德州齐河招聘铆工师傅数名，要求能看懂简单图纸，技术不熟练者请勿联系。长期有活，主要做钢结构，管吃管住。有意者可联系。

江南招聘经理工资面议

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 吃苦耐劳，适应轮班制与节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘领班1名，要求大专及以上学历，形象气质佳，具备亲和力、耐心与应变能力，吃苦耐劳，责任心强。薪资为5600元/月，缴纳五险，月休四天，提供食宿。领班年龄要求25周岁至35周岁左右。同步招聘服务员和制作员，年龄要求25周岁至55周岁。

德州市铁西，需要厨师长一名，工资最低，8000，感谢平台老板电话

[庆祝][庆祝][庆祝]康博公馆北门，渔悦佳宴，招聘前厅经理一名，要求有管理经验，6000/8000绩效。厨师长8000/10000+绩效，服务员一名，底薪加提成4000/6000，两天公休。平台，朋友们转介绍[抱拳][抱拳][庆祝][庆祝][庆祝]八里庄市场南门，醉东北、杀猪菜，招聘东北厨师7000/8000，配菜师5000/6000，服务员3500提成。

宁津县城喜满堂饭店诚聘厨师长一名(12000-15000).有意者工资面议，另聘厨师一名(10000+)，配菜一名6000-6500，学徒工一名3000-4000联系电话

单位食堂招聘以下岗位：1.厨师长，薪资8000-10000+，要求45岁以下，5年以上团餐自负盈亏项目管理经验，沟通能力强，有大格局，追求财富有野心，能长期工作，擅长小炒。2.切配，薪资4500-5500，要求40岁以下。3.特色风味小吃师傅，薪资7500-8500，擅长拉面。4.早餐师，薪资4000-5000。月休四天，包食宿，每月有劳保福利、全勤奖、年终奖。地址位于德州高铁附近。联系电话：。

招聘管理人员两名，优先考虑有食堂或餐厅团餐工作经验者。录用后可享受厨房试菜定薪。每月带薪公休四天，包吃住。工作地点位于山东德州袁桥附近。

小天鹅火锅升级装修诚聘精英优秀店长1名7000一10000元前厅经理2名5000一7000元服务员（10名）3000一4000元加全勤加提成后厨主管5000-7000元帮厨（6名）3000元工资非常及时，包吃包住公休两天要求，有工作经验者优先，期待您的加入！联系电话:王总

1. 负责厨房日常运营管理，制定并执行菜品标准与成本控制方案。 2. 带领团队完成餐饮出品，确保菜品质量稳定、食品安全达标。 3. 参与菜单研发与创新，提升顾客用餐体验与餐厅口碑。 4. 协调前后台工作衔接，保障厨房高效运转，落实安全生产规范。 任职要求： 1. 持有健康证，有餐饮厨房管理经验。 2. 熟悉各类烹饪技法，具有较强的团队组织与沟通能力。 3. 工作责任心强，能适应倒班制工作安排，服从上级管理。

诚聘大堂经理一名工资高

管理人员优先考虑从事食堂餐厅团餐工作经验者，成功录用者可享受厨房试菜定薪，每月带薪公休四天并包吃住，及时招工，名额两名，工作地点位于山东德州袁桥附近。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

接受无经验，晋升途径透明