
酒店经理月结
高度介于1.78至1.85米之间,年龄超过20岁的酒店大堂岗位人员享有约3900元的薪资福利,包括免费食宿和4至7天的公休时间,工作地点位于东风东路2555号的澳德乐东山东德州酒店。
房务经理
5千-1万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
餐饮主管
岗位职责】
- 负责餐厅日常运营与前厅管理
- 管理服务团队,确保顾客满意度
- 协调厨房与前厅工作,提升出餐效率
【职位要求】
- 3-5年中餐厅工作经验,有店长或大堂经理经验者优先
- 熟悉餐饮管理流程,具备良好的沟通与应变能力
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-8000元/月
- 绩效奖金:按月发放
- 福利:五险、包住、包吃
酒店经理1-2人月结
菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
餐饮主管
餐饮主管招聘
岗位职责
1. 运营管理:全面负责餐厅日常运营工作,包括制定并执行运营计划,确保餐厅高效、有序地运转,完成经营目标。
2. 团队管理:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核等工作,打造高绩效团队,提升团队整体业务水平和服务意识;定期组织团队会议,传达公司政策,解决工作中出现的问题,促进团队成员间的沟通与协作。
3. 服务监督:监督服务流程,确保员工按照服务标准和规范为顾客提供优质服务;关注顾客用餐体验,及时处理顾客投诉和意见,采取有效措施提升顾客满意度。
4. 菜品管理:与厨师团队紧密合作,根据市场需求和顾客反馈,参与菜单的设计与更新;把控菜品质量,监督食材采购、储存和加工过程,确保食品安全与卫生。
5. 成本控制:合理制定餐饮预算,严格控制食材成本、人力成本及其他运营成本,定期进行成本核算与分析,提出成本控制措施和建议。
6. 营销策划:协助制定并执行餐厅的营销活动,如节日促销、会员活动等,提升餐厅知名度和市场竞争力,增加销售额。
7. 设备维护:负责餐厅设施设备的日常维护与管理,确保设备正常运行,及时处理设备故障和安全隐患。
任职要求
1. 工作经验:具有2-5年餐饮行业管理经验,有连锁餐厅或大型餐厅管理经验者优先。
2. 专业技能:熟悉餐饮服务流程和标准,掌握食品安全与卫生相关知识;具备一定的财务知识,能够进行成本核算和预算管理。
3. 能力素质:具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队;具有较强的问题解决能力和应变能力,能妥善处理各类突发情况;有良好的服务意识和客户关系管理能力。
4. 个人品质:工作认真负责,有高度的责任心和敬业精神;具备较强的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。
5. 学历要求:高中/中专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。
薪资福利
1. 薪资待遇:月薪5000+分红+绩效,具体薪资根据个人能力和经验面议,另有绩效奖金、提成等激励机制。
2. 福利待遇:提供完善的社保福利,享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期;提供免费工作餐和住宿(如有需要);定期组织员工培训和团建活动,提供良好的职业发展空间和晋升机会。
工作地点
烟台市龙口市保利广场四楼朴家白丁烤肉
应聘方式
联系人:刘建波微信同号
小工包住包吃月结
招聘光伏清洗人员
要求:有应急管理局登高证。会开车,能吃苦。混子勿扰。
工资待遇:德州卓达薪资
1、底薪3800元+全勤奖200元
2、吃饭、住宿补贴1500/人/月+300元高温补贴。
3、提成:(1)机器人2人/组,清洗0-2兆瓦, 90元/兆瓦;
(2)机器人2人/组,清洗2.1-3兆瓦,100元/兆瓦;
(3)机器人2人/组,清洗3.1以上,110元/兆瓦。
(4)手持设备干洗水洗,150元/兆瓦
提成标准:提成以验收合格为标准,如不达标要求重洗则不重复计算提成
4、重污染以实际清洗难度为准,提成为0.4-0.8元/块板,
5、独立完成清洗业务对接并成功回款按照合同金额10%提成到个人,提成跟随工资次月发放。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
北京【诚聘】【全季三里屯太古里店服务经理1名华住经验优先,月五险一金,女生宿舍空余,。电话
酒店经理1-2人
【诚聘】【全季北京三里屯太古里店服务经理1名华住经验优先,月五险一金,女生宿舍空余,。电话(同)
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
渭南蒲城县酒店招聘:酒店招聘主管一名。非诚勿扰联系电话:133****7366
酒店经理1-2人
酒店招聘:蒲城酒店招聘主管一名。非诚勿扰联系电话:133****7366
酒店经理月结
招聘:郧阳国际酒店招前厅经理前厅经理薪资:8000~9000元要求:有餐饮管理经验,懂运营、控制成本,善带团队。福利:1.工作环境好,待遇优厚2.舒适工装+储物柜3.月休3天+法定假日4.社保+意外险5.生日福利+评优奖励6.培训深造+晋升通道7.年底更有忠诚红包
酒店前台
招聘:前台接待(五险)薪资:2700-3000元/月用人单位基本情况:平原如家酒店招聘前台接待招聘人数:2名招聘条件:形象端正,口齿清晰,服务意识良好;会基础电脑录入,做事细心,能接受轮班;有酒店前台工作经验优先,无经验可培训。工作内容:1. 负责客人入住、退房登记,房态核对,押金收取与结算;2. 接听预订电话,处理**订单,解答客人咨询;3. 保持前台区域整洁,做好交接班记录;4. 配合门店完成其他前台相关工作。工作地点:平原如家酒店基本劳动报酬:2700-3000有效期至:2026.12.30
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等全流程接待服务,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等各类咨询,提供个性化推荐
3. 妥善处理客诉及突发状况(如物品遗失、房间异常、投诉纠纷等),及时上报并跟进闭环
4. 管理前台物资与单据,保持工作区域整洁有序,确保交接班信息清晰完整
5. 协同客房、餐饮、安保等部门高效协作,保障宾客体验一致性与服务响应时效
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备优秀的语言表达能力与亲和力
2. 有较强的服务意识与应变能力,能独立应对多线程服务场景
3. 具备基础电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,有酒店前台或服务业经验者优先
酒店前台酒店迎宾员
汉庭德州开发区三八东路酒店,前台接待,薪资3000-4200,性格开朗,18-35岁有经验者可放宽条件,节假日三薪,包食宿、年终奖、高温补贴、节假日福利,联系电话
餐饮店长月结
招聘:3000-5000元/连锁餐饮品牌门店店长岗位职责:1、负责门店日常运营管理,确保服务标准与产品质量符合品牌要求;2、管理门店团队,包括排班、培训及绩效考核,提升员工专业能力与服务意识;3、监控门店营收状况,执行营销策略,达成销售目标并控制运营成本;4、处理顾客投诉与建议,维护良好的客户关系,提升顾客满意度与复购率。任职要求:1、具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验,能够高效处理突发状况;2、熟悉餐饮或茶饮行业运营流程,对成本控制及服务品质有敏锐洞察力;3、工作积极主动,抗压能力强,具备良好的服务意识与职业素养;4、认同企业文化,愿意在连锁品牌体系下长期发展,具有强烈的责任心。以上是常规要求、以下是特殊要求,需严格符合再联系:1.年龄22-35岁,员工2.必须能吃苦,茶饮门店都是全国连锁,要求非常高,绝不是轻松的岗位,店长更需要能抗压能吃苦,请务必慎重选择。3.需要有良好的沟通能力和管理能力,最起码能保证门店常态化稳定运行。
客房服务员月结
客房服务员35-50岁,身体健康,踏实肯干,要求有经验薪资福利:底薪+做房提成+全勤奖,综合月薪2500-3800,多劳多得招工人数:一名作息:白班,月休4天,不熬夜,免费员工餐
客房服务员月结
客房服务员希望踏实肯干,有相关经验优先。客房服务员薪资福利:2200‑4000,管工作餐,新人可带教招工人数:2人
餐厅领班月结
()全国连锁面馆高薪诚聘职位:店内主管1名要求:(25-45)岁,男女不限,有餐饮工作经验,初中及以上学历,身心健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳!工作时间:每天10个小时工资待遇:工资4500元+月度优秀奖+节日福利+公休2天!优秀员工经过考核后可晋升店长!联系电话:
栏目概述
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