蔚蓝酒店宾馆招聘前台工资2200+提成上24休24。另招前厅经理和主管有工作经验者优先录用。薪资待遇面谈。地址:尚堂蔚蓝酒店联系电话：王总：

齐河齐都大酒店招聘前厅经理或者店长一名，，住宿方便空调全自己洗衣机，每月四天休班，福利待遇优厚，工资面议，联系电话孙总

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

全国连锁餐饮品牌（1800多家店）3-5个月晋升主管，工资5000-6000+，晋升主管后有五险，晋升店长后工资10000-20000+，主要负责店面日常运营、值班管理、带训，有连锁餐饮品牌管理经验者优先考虑

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1. 全面负责服务部排班管理及人力调配，确保餐期高峰及停休期间在岗人力充足； 2. 督导服务部人员日常操作规范（含手机上交管理、仪容仪表、服务流程等）； 3. 妥善处理餐中客诉，现场安抚客人情绪，并协同厨房快速解决出品问题； 4. 统筹包间预订、点菜跟进及客户关系维护，提升翻台率与客户满意度； 5. 协调前厅与后厨的沟通衔接，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1. 25-45岁，3年以上餐饮服务管理或销售管理经验，有包间/宴会管理经验者优先； 2. 熟悉排班系统与人员调度，能应对突发缺岗、停休等紧急状况； 3. 具备极强的客诉处理能力，情绪稳定，善于灵活应变； 4. 良好的沟通协调能力，能有效衔接前厅后厨，减少推诿扯皮； 5. 具备销售意识，能主动挖掘客户需求，协助提升营业额； 6. 责任心强，能接受餐饮业不定时工作制及高峰期高强度工作节奏。

鸿振农牧机械有限公司高薪招聘以下职位:1、设计成手两名，熟练应用cad、SW等软件，3年以上设计经验不论行业。2、普工数名,170---200/天，30----50岁以内，有饭补3、养殖设备安装工，需要可接受外地出差，30岁以上，6000-12000/月4、二保焊成手数名，计件300--500/天，3年以上经验5、激光操作工，薪资面议，学徒可教学6、销售数名，3000----上不封顶，多劳多得，有人带待遇：工资准成、常年不放假、有意向的面谈，薪资可谈工作地址：三岭大街舜鑫集团联系电话:

有贴壁布的师傅吗？联系我。

找钢结构安装工时4名，零杂工4名。庆云附近

明天齐河县城要一个电焊工老师和一个小工，最好是老师自己带着小工。。有意者联系，同步。

明天找打墙板的钢结构老师一人工地陵县

酒店邀人！邀人！【满庭坊】酒店招聘1:大堂经理1名任职要求：业务能力强、营销能力强3年以上相关工作经验工资6000～10000元/月。2:服务员5名男女不限有饭店工作经验者优先，工资4000～5000元/。3:打扫阿姨1名工资面议（有清洁工作经验者优先）有意者到店咨询或电话：酒店地址：海宁市海昌路224号（海昌城铁站B口步行80米）

阿那亚酒店｜招聘前厅主管薪资：6000-8000元优先条件：熟练操作绿云系统、有阿那亚从业经验优先负责前厅日常运营、团队管理、服务质控处理宾客投诉、维护线上预订平台统筹园区接待对接工作具备前厅管理经验，沟通流畅、应变能力强工作地点：阿那亚北岸三期趣多岛酒店咨询电话：咨询时间：9:00-19:00

【招聘】酒店主管地址：吾悦广场周边薪资：4000-5000元待遇：月度员工福利、统一购买意外险，工作氛围轻松联系：

上海虹桥火车站诺富特酒店（雅高旗下品牌）新店开业火热招聘Ing[庆祝]宾客服务经理：1名前台接待：2名厨师长：1名（有华住或国际联号经验优先，职级可谈，薪资可谈！）工作地点：上海市闵行区申虹路683弄1号楼，虹桥商务区板块，上班氛围好，激励政策好，收入可观，年终奖，欢迎推荐，自荐！联系电话:（微信同号）

招聘前厅经理一名。薪资为7000-9000元/月。要求酒店管理专业，具备较强的沟通协调能力。

招聘领班一名。要求身体健康，服从管理，年龄在50岁左右，有管理经验者优先。工作时间从8点到10点。薪资待遇：第一个月工资4000元，第二个月工资4500元。

武城招聘厨师长一名，生意稳定，待遇优厚。资薪面议。电话赵轩

德州市大学路银座海鲜烧烤大排档招聘以下岗位：凉菜工资7000元-8000元，配菜工资6000元，打荷工资4500元，厨师工资8000元-9000元，前厅主管工资6000元。每月公休2天，不休假则增加工资。

招聘｜蔬香小城急聘厨师长月薪8000-12000元，年龄30-40岁要求有厨房管理经验，会控成本、带团队精通菜品研发、菜式创新者优先高薪录用有事业心优先录取地址：德州市蔬香小城餐饮有限公司电话：高总长期稳定岗位，有意者直接致电沟

招聘客房服务员一名。要求年龄35-55岁，身体健康，踏实肯干，有经验者优先。薪资福利为底薪加做房提成加全勤奖，综合月薪3000-3800元，多劳多得。工作时间以白班为主，月休4天，不熬夜，提供免费员工餐。工作地址位于夏津县文化路格林豪泰酒店。

全季晶华大道酒店招聘客房服务员（1名）薪资待遇：保底+全勤+绩效+计件。月休4天，节假日调休缴纳五险，节日福利齐全；刘经理：地址：德州开发区晶华大道368号

招聘客房服务员一名。要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心，做事细心认真，干活麻利。有客房服务相关工作经验者优先，无经验者可培训。需服从工作安排，遵守店内规章制度。负责客房区域的清洁整理、布草更换、物品摆放等相关客房服务工作。薪资福利：底薪2500元/月，全勤奖200元/月，另加客房提成，提供工作餐。工作时间：早8:00至晚17:00，月休4天。工作地址：德州市天衢新区崇德四大道1999号（昱景东方小区南400米）。

宾馆招打扫房间员工，工资:1800+提成，工作时间一天7小时，不耽误接孩子，电话

招聘店长一名。有奶茶店实操经验者优先，需熟练做茶、调饮、打包，熟悉基础原料配比。要求干净整洁，做事麻利，服务态度亲和，能适应门店日常客流。需服从排班安排，责任心强，长期稳定者优先。薪资为4000元加提成。工作地址位于升平广场店。

招聘店长一名。要求有奶茶店实操经验者优先，熟练做茶、调饮、打包，熟悉基础原料配比。需干净整洁，做事麻利，服务态度亲和，能适应门店日常客流。服从排班安排，责任心强，长期稳定者优先。薪资为4000元以上。