前厅副经理大专及以上学历，有相关经验者优先。协助管理与运营执行：协助前厅经理监督前台、礼宾等部门的日常运营，确保SOP（标准作业程序）落地执行；在经理缺席时代行管理职责，维持部门高效运转。现场服务与客诉处理：代表酒店迎送VIP贵宾，现场督导并妥善处理宾客投诉、突发事件及特殊需求，维护大堂秩序与酒店品牌形象。跨部门协调与房态管控：协调前厅与客房、销售等部门的沟通协作，核对房态差异，确保信息流转顺畅，同时协助培训新员工以提升团队服务技能。薪资福利:五险一金、薪资4000元左右+绩效；招工人数:2名工作地址:德州市德城区三八路启德大酒店

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

临淄招聘 中齐大厦餐厅 餐厅经理：薪资5000元，周一至周六8:00-17:00，法定节假日休息 要求有餐饮管理经验，能全盘负责门店前厅后厨运营 带团队、做服务、懂营销，稳步提升餐厅营业额 有意欢迎私聊咨询 电话：桑女士 地址：临淄区齐鲁国际塑化城

招聘酒店经理，主管

岗位职责： 1.全面负责楼层部门日常运营管理，包括人员排班、节约控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅部门运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

负责宴会酒店日常经营的一切事物

岗位职责 1、全面负责酒店前厅日常整体管理工作，统筹前台入住、退房、收银对账、电话预订、宾客接待咨询等全流程运营。 2、负责前台员工排班、考勤、服务培训、日常纪律管理，制定前厅服务标准，把控整体服务品质。 3、熟练操作酒店PMS系统、收银系统，实时管控房态，每日核对营收账务，做好交接班登记台账。 4、及时处理宾客投诉及店内各类突发应急事件，协调客房、保洁、工程等部门高效配合。 5、熟悉携程、美团等OTA平台基础操作，维护订单流量与门店口碑，提升回头率及门店营收。 6、带领前台小团队、带教新人，优化前台工作流程，降低工作差错，完成门店运营经营目标。

岗位职责： 1. 酒店筹备工作（如：装修跟进、证照办理等） 2. 成本控制、运营制度搭建 3. OTA及协议客户对接 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 2年以上酒店管理/筹备经验，熟悉运营流程 3. 沟通协调能力强，有责任心，能适应弹性工作节奏。

招聘：新汽车站北附近单位招保洁 1 名，年龄60左右，有工作经验者优先，4天公休，工资及时。联系电话

招聘：油漆打磨人员8名，夫妻工优先.每月15号发工资，计件工资8000-12000不等，活简单好干，不放假，接受活多可加班的联系，非诚勿扰，厂址大柳电话

①装卸工：月休4天，工资9000-14000，计件工资，包住、有餐补；小组作业，有人带，3个人一组，装车卸车，平分货量，单件货物20-40公斤，重货有叉车协助。②分拣工：月休4天，平均工资6500-9000，计件工资，包住、有餐补，包教包会，男女均可；个人计件，简单轻松，时间自主支配性比较强，工资性价比高。公司地址：山东省德州市齐河县泓德物流园东门安能物流人事部。年龄：18-53，18-49，每月25号发上月工资，不拖欠联系电话：

安检维修岗负责调压箱等设备设施的维护，入户安检、置换、用户抄表等工作。负责调压箱等设备设施的维护，入户安检、置换、用户抄表等工作薪资福利:月薪3000-5000元，带薪年假、法定节假日，节日福利招工人数:3人工作地址:山东省德州市庆云县河畔花溪二期底商庆云鸿奥能源有限公司

告庄酒店招聘前台管家2名。 要求：有工作经验1-3年以上，工作态度端正，男女不限，包吃住，有租房补贴，销售提成等福利，薪资综合在4000-6000， 有需要的联系，☎

招聘：前台主管（五险一金+包吃住） 薪资：4500-7500元/月 岗位职责 1. 负责酒店前台日常接待，办理入住、退房等手续 2. 解答客人咨询，处理投诉，确保客人满意度 3. 管理前台团队，安排班次，培训新员工 任职要求 1. 大专以上学历，酒店管理等相关专业 2. 具备良好沟通能力，熟悉酒店业务流程 3. 有前台管理经验者优先

宏金源大酒店招聘啦！ 招聘岗位 — 前厅接待经理 2名 工作要求：年龄 18—40 岁 —薪金待遇:4000+ 联系电话： 工作地点：瓜州县宏金源大酒店

临武美美豪酒店管理有限公司招聘1.前台经理1名：岗位要求20岁至40岁男女不限，大专以上学历，有同行两年以上工作经验，了解酒店销售管理，可独立完成陌生拜访，有良好的沟通能力，有前厅销售经验者优先，综合工资3000–5000元!联系电话欧阳

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

招聘： 德州单位餐厅 厨师长1名工资6500-7000 洗涮大姐2名 工资2500 电话

前台年龄20-35岁。工作环境温馨薪资福利:基本工资2500-4000，节假日三薪、加班补助、年终奖金，工作餐工作地址:滨湖丽都南区如家酒店

保洁/房嫂 品行端正，服从管理，干活勤快，有团队意识；55岁以内，有无经验均可；长期稳定优先。吃苦耐劳踏实肯干有责任心 薪资福利:底薪3300 + 绩效提成；包吃；满勤奖，工资准时不拖欠；带薪培训，上手快；节日福利 + 团队氛围好；包吃 - 工资准时发，环境好，氛围轻松 招工人数:4名 工作地址:小站练兵园盛旺商业街1栋6号

88、土豆粉加盟店 本店诚聘店长一名，有餐饮管理经验者优先，长期稳定 岗位职责 1、负责前厅整体运营、日常管理、员工排班与人员统筹； 2、每日物料盘点、库存核对、成本把控； 3、需熟练操作后厨全套工作，前后岗全能，可随时顶岗； 4、维护门店卫生、服务标准，保障门店正常营业。 任职要求 有餐饮门店管理经验，责任心强，执行力强，能吃苦耐劳，服从管理。 工作时间 上午：09:00—14:30 下午：16:30—22:00 员工14:30–16:30轮流值班值守。 薪资福利 1、试工3天，资；试工合格入职，试工期计入正常考勤； 2、试用期1个月：底薪3000元+营业额2%提成； 3、转正后：底薪3000元+营业额4%提成； 4、每月月休2天。 电话：

主管，2 工作地址:德州市德城区 东海巴黎城(南门) 3500-5000元

招聘：德州单位餐厅厨师长1名工资6500-7000洗涮大姐2名工资2500电话

**岗位：长期工制作员/服务员/接待员/领班（过桥缘米线）** 招工信息：稳定工作者优先。提供食宿，月休四天，服从安排，执行力强，各岗位通岗，晋升空间大。要求年龄18周岁一40周岁。有餐饮业经验者优先录用。 地址：德州过桥缘米线 电话：

现因公司发展需要，诚邀一位兼具深厚功底与创新思维的厨师长加入，共同打造舌尖上的品质盛宴。 岗位职责： 1、 菜品把控：全面负责菜品研发、菜单设计与出品的标准化，确保口味稳定且兼具视觉美感，符合中高端宴请的品质需求。 2、 厨房管理：统筹厨房日常运营，管控成本（食材、能耗等），毛利率，优化流程，确保高效运转，同时严格执行食品安全与卫生标准。 3、 团队的带领：制定并执行厨房的工作计划，管理并提升团队专业技能，激发团队创造力与执行力。 4、 创新迭代：根据季节、食材特点及客户反馈，及时更新菜品，推陈出新，满足宴请的多样化需求。 任职要求： 1、具备丰富的烹饪经验和管理背景，具备菜品研发和创新意识，熟悉各类菜系及宴会菜品制作。 2、优秀的领导能力，能够有效管理团队，激励员工，提升团队的凝聚力。 3、擅长控制成本、流程优化，能高效协调厨房各项工作，确保出品效率与品质双达标。 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门保持良好互动。 5、持有相关厨师资格证书，具备健康证，了解食品安全法规。

酒店前台，年龄25-40 ，薪资3000-4000

领班 年龄20周岁 - 35周岁左右，大专学历以上，形象气质佳，具备亲和力、耐心与应变能力、吃苦耐劳，责任心强，有餐饮业经验者优先录用。适应倒班，各岗位通岗，晋升空间大 薪资福利:5600元/月 + 五险，月休四天、提供食宿 招工人数:2名

岗位职责： 1.订单处理与流程管理 ： 负责订单的全流程处理与监控，确保从接收、审核到协调发货、跟踪落地的每一环节准确无误，为公司回款奠定坚实基础。 2. 数据及报表管理分析 ：负责销售数据的收集、整理与分析，通过报表呈现业务现状，为销售决策与管理提供数据支持。周期对账与开票核销。 3 客户资料对接 ：负责接收客户申请，初步判断问题性质，为客户提供所需资料，有效预防客户流失，甚至通过优质服务挽回客户信任。 4 其他事务性工作 ：辅助业务人员进行其他事务性工作处理，如合同盖章、样品邮寄等，以有效支持业务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2、1-3年以上快消/零售/KA渠道销售支持、运营或ERP操作经验，有盒马、赵一鸣等商超渠道对接经验者优先。 3、具备跨部门沟通及问题解决能力，顺畅对接各部门，推动问题高效解决。 4、工作严谨负责、执行力强，能应对紧急订单与突发状况。