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河北廊坊酒店经理有工作经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名
酒店经理1-2人月结
酒店经理 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名
廊坊
5月3日 12:21拨打电话
酒店经理
【诚招】客房保洁一名,年龄50以下,有酒店客房工作优先,每周2天假【诚招】酒店主管一名,年龄40以下,仔细,认真,有责任心
廊坊
5月3日 15:12拨打电话
酒店大堂经理
4000-6000元/月
大堂经理月结
需要有三至五年酒店经验,年龄30至50岁
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
客房领班
4300元/月
客房经理月结
熟悉客房的工作内容,客房管理,布草仓库的管理,工资4300+绩效 福利:过年在岗期间大年三十,初一初二双薪,有过年红包,
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
客房主管
5000-8000元/月
客房经理月结全职
. 客房运营统筹管理 全面负责酒店客房部日常运营管理工作,合理制定客房清洁、整理、查房工作计划,科学安排客房服务员工作班次与分工,确保客房清洁、布草更换、物品摆放等工作高效有序推进,保障客房每日达标交付,提升客房周转效率。 2. 服务质量监督管控 严格按照酒店服务标准与质量规范,对客房清洁质量、卫生细节、设施完好度进行全面检查与验收,及时发现并整改卫生死角、物品缺失、设备故障等问题;把控客房服务流程,监督员工服务礼仪、服务效率,妥善处理客人关于客房服务的咨询、投诉与特殊需求,提升客人入住满意度与口碑。 3. 团队建设与人员管理 负责客房部员工的日常管理、岗前培训、技能带教与绩效考核,定期开展清洁技能、服务规范、安全操作等培训工作,提升团队专业素养与工作能力;做好员工考勤、工作督导与沟通激励,营造积极高效的工作氛围,稳定团队人员,降低员工流失率。 4. 物资成本管控 统筹客房部清洁用品、一次性耗材、布草等物资的申领、保管、盘点与使用管理,建立物资台账,严格控制物资消耗,杜绝浪费;把控布草洗涤、物资采购成本,优化物资使用流程,在保障服务质量的前提下,有效降低部门运营成本。 5. 设施设备维护协调 定期巡查客房内家具、电器、卫浴等设施设备的使用状况,发现故障及时上报并对接工程维修部门,跟进维修进度,确保客房设施设备正常运转;做好客房设施日常养护工作,延长设备使用寿命。 6. 安全卫生管理 严格落实酒店消防安全、卫生防疫、宾客财产安全等管理规定,监督员工规范操作清洁设备、安全使用清洁药剂;定期开展部门安全隐患排查,做好客房防火、防盗、卫生防疫工作,保障客人与员工人身安全,维护酒店运营安全。 7. 跨部门协作沟通 积极配合前厅、工程、安保等部门开展工作,做好客房状态同步、客情对接、维修协调等工作,保障酒店各环节运营顺畅;及时传达酒店各项工作要求与通知,完成上级领导交办的其他客房管理相关工作任务。
叉车工包吃
岗位名称:车间操作工、叉车工; 岗位要求:1. 熟练操作生产设备,严格遵循安全操作规程;2. 具有一定的物料搬运和整理能力;3. 保障生产现场清洁且摆放整齐(叉车工无此要求)。 薪资待遇:1. 车间操作工:月薪3300元,12小时两班倒。2. 叉车工:月薪4000元+提成(需持有叉车证),12小时两班倒。周日单休,节假日休息,三餐免费,每月18号准时发工资。
廊坊
5月13日 11:17拨打电话
叉车工1-2人
凳面厂招聘一名司机,要求能够拉板送板、驾驶四米二小卡车和叉车,工作地点位于富管营3号路,具体联系方式为廊坊地区。
廊坊
5月13日 11:16拨打电话
河北廊坊长期招钢结构安装,打板师傅电话
钢结构打板长期
长期招钢结构安装,打板师傅电话
廊坊
5月13日 11:16拨打电话
廊坊霸州市找俩安装工人,日薪350元/天,包吃包住上保险,工地在,阜城本人的工程,联系
350元/天
钢结构包住包吃1-2人
找俩安装工人,日薪350元/天,包吃包住上保险,工地在霸州,阜城本人的工程,联系
廊坊 霸州市
5月13日 11:16拨打电话
河北廊坊有想打包来找我,临时的计件,电话
临时工
有想打包来找我,临时的 计件,电话
廊坊
5月13日 11:16拨打电话
客房服务员酒店前台
嘉祥丽枫酒店急聘 嘉祥丽枫酒店(紧邻新龙凤缘)招人啦! 招前台主管1名、前台1名 有酒店前台经验、会处理客诉、懂OTA运营,薪资底薪+绩效+提成,晋升空间大。 急招客房服务员2名、保洁1名 早8晚5,年龄35-50岁,做事认真有服务意识,底薪+提成。 应聘电话:
济宁 嘉祥县
5月13日 11:10拨打电话
大同云冈区建国宾馆先招聘大堂副理,前台接待,电工,客房中心文员,包吃住,缴纳社保,有意者请
电工
云冈建国宾馆先招聘大堂副理,前台接待,电工,客房中心文员,包吃住,缴纳社保,有意者请拨打电话:
大同 云冈区
5月13日 11:06拨打电话
酒店经理月结
酒店招聘前厅经理熟手9000-10000餐厅主管6000起还有其他福利工作地址:赛里木湖旁联系人陈总:
太原
5月13日 11:05拨打电话
服务员
[庆祝][庆祝]渔你香信阳宴酒店现招聘以下精英收银员3名,18岁到40岁,形象气质佳2.服务员3名,18岁到45岁干活麻利,男女均可。3、有经验有担当的经理两名,男女不限。4.以上岗位优先。短期勿扰!短期勿扰!以上岗位结婚成家的优先,要求事业心强,服从管理安排。[烟花]薪资待遇:底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。地址:园区康宁街一号渔你香酒店财富热线:
信阳
5月13日 11:05拨打电话
酒店经理
兰州城关区龙泰酒店招聘(大众餐厅)[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]前厅主管:4800+全勤200服务员:3800+全勤200联系方式:同每月公休4天备注:包吃包住,以上只招长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
兰州 城关区
5月13日 10:27拨打电话
客房服务员
欧连国际酒店招聘优秀客房服务员一人 要求身体健康 团队意识 包食宿 薪资待遇详询 春风十里,我只“聘”你!万事俱备 “职”等你来!
廊坊
5月12日 13:11拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 年龄45岁及以内,初中及以上学历,身体健康,勤劳踏实,有相关岗位工作经验优先考虑。 薪资福利:每周单休,4000元/月+提成;缴纳香河社保,有工龄工资,节日福利,每年免费体检,包吃包住。 招工人数:1名 (同步); 工作地址:香河城内府前街1号顶奕酒店
廊坊 香河县
5月9日 10:11拨打电话
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
办理入住及退房手续,爱岗敬业,善于沟通,服务态度好。长期稳定
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
河北廊坊酒店客房有经验者优先薪资福利:4000元/月左右招工人数:数名工作地址:中医院店
4000元/月
客房服务员月结
酒店客房 有经验者优先 薪资福利:4000元/月左右 招工人数:数名 工作地址:廊坊中医院店
廊坊
5月13日 09:21拨打电话
客房服务员月结
招聘:酒店客房服务员岗位职责1.按标准打扫客房,铺床、清洁卫生间、清理垃圾、消毒。2.补齐牙刷、纸巾、饮用水等易耗品,摆放整齐。3.检查电器、家具是否完好,发现问题及时上报。4.礼貌服务客人,满足合理需求。5.保管好清洁工具,节约用品,不拿客人物品,保护客人隐私。6.服从安排,做好交接班记录。工作地点:河北省三河市燕郊镇开发区央美大街漫庭酒店薪资待遇:月休4天,1-2个月3000+提成,转正3000+300全勤+提成联系人:李老师联系电话1:
廊坊 三河市
5月3日 22:19拨打电话
客房服务员月结
客房大姐 | 大城县锦江之星酒店 | 未明确 | 1名 | 2500+300全勤+做房奖+工龄奖 |
廊坊 大城县
5月6日 16:48拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
踏实肯干,责任心强,态度好,年龄不限
前台,保洁
酒店前台月结全职
宾馆招聘 前台 保洁 工作轻松,年龄55岁以下。 工作简单。
酒店前台月结全职有工作经验,优先
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
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