招聘家电电话售后客服 工作地址：南京市栖霞区博西华研发中心6楼 要求：18-35以内（有类似客服经验从业经历优先） 薪资：4850-5500上六休一有免费班车，提供工作餐，缴纳五险一金。排班制5.5-9.5小时不等。正式上岗组长会排班。

工作内容: 1.对公司客户礼品发放，活动邀约 2.对公司客户资料变更入档 3.对公司进行理赔办理，缴费告知，提供售后服务 4.对孤单客户进行二次开发 岗位职责： 1.入职前有免费培训 2.有充分的试岗时间了解工作环境和内容 3.入职后有三个月左右时间学习基本工作内容，锻炼沟通能力 4.三个月后可以尝试培养管理能力，指导新员工入职学习 5.协助办理员工培训工作 工作时间及福利： 1.8:30-16:00 2.午休2小时 3.周末双休时间自由 4.法定节假日正常休假 5.公司有食堂 6.生日福利 任职要求： 1、专科及以上学历 2、具有一定的语言能力和沟通协调能力 3、可接受应届毕业生，入职后有老员工一对一指导 4、年龄满21周岁

招聘要求：25岁到45岁，大专学历及以上 工作需求：电话邀请老客户来公司领取礼品，并进行售后问题。 优势：不加班，时间自由，收入上不封顶，团队年轻化，双休且节假日正常放假，午休三小时

工作内容： 1.物流售后对接 2.电话回访/送装 3.售后数据分析汇总 岗位要求： 1.工作认真负责，有耐心 2.服务意识强 3.EXCEL操作熟练 4.25-35岁 工资：4500-5500元 上班时间：8：30-6：00

岗位职责： 1、负责接听公司400客服热线，准确解答客户疑问，提供专业化的售后支持服务； 2、独立应对重大投诉及突发性客户服务事件，妥善处理危机情况，保障售后服务流程有序运行； 3、问题解决后及时开展二次回访，持续维护客户关系，提高客户满意水平，增强品牌信赖感； 4、每周汇总投诉受理、市场反馈及回访数据，进行整理分析，并按时提交相关报告； 5、负责企业微信平台的日常售后事务处理，确保沟通高效顺畅； 6、积极协同公司内部各部门推进工作衔接，结合服务经验对产品优化提出建设性建议； 任职资格： 1、本科及以上学历，******，具备3-5年大型企业售后客服岗位实际工作经验； 2、性格沉稳、普通话流利、责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户问题处理逻辑思维，富有团队合作意识； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉新媒体社交工具应用； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，具有同类岗位经验者优先考虑。 上班时间：9:00-17:30 薪资福利：7-9K，试用期1个月，试用期薪资按八折发放，依法缴纳五险。

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，，不是电销！ 职位要求： 1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-16:00双休不加班法定节假日带薪休假午休 2小时公司有食堂

国字人 公司业务需要，面向社会引进高学历人才。 1-区域服务专员（2名) 年龄及要求：25岁--45岁（年龄不符勿扰！） 全日制大专及以上学历（学信网可查） 薪资3000+绩效 2-售后服务（2）名 年龄：25-45岁男女不限 高中以上学历 新资2000+绩效 3-招人事1名 年龄：25岁以上 大专以上 薪资3500+绩效 工作时间： 上午8：15-11:00 下午2:30-5:30 联系人：周经理 联系电话（同）：

快手小店客服招聘 岗位职责 1. 负责快手小店用户咨询解答，包括商品详情、订单状态、物流信息等，确保回复及时且准确。 2. 处理用户售后问题，如退换货申请、售后纠纷协调，维护良好用户体验。 3. 记录用户反馈与常见问题，整理成文档并同步给相关部门，助力服务优化。 4. 配合团队完成快手平台相关活动的客服支持工作，保障活动顺利推进。 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，有电商客服经验或熟悉快手平台者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和耐心，能快速理解用户需求并高效解决问题。 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度不低于每分钟50字。 4. 有责任心，（无通宵班），具备团队协作意识。 薪资福利 • 薪资：4000-5500元/月，含基础工资+绩效奖金+全勤奖，每月按时发放。 • 福利：入职缴纳五险，节日福利（春节、中秋等），每月团队聚餐，定期岗位培训。有工作餐 • 晋升：明确晋升路径，优秀客服可晋升为客服主管、运营助理等岗位。 工作时间与地点 • 时间：9:00-18:00单休可调（可调休） • 地点：南京市江宁区东山街道机场线香樟园东门荷香苑

售后专员 职位详情 薪资详情 ·薪资范围：6000-11000元/月 ·职位底薪：6000元/月 ·社保类型：五险 ·奖金补贴：餐补、房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖 --- 工作内容 ·不接受居家办公，办公室坐班，企业内部客服 ·8小时工作制 ·具体职责包括： 1.完善会员客户资料，管理会员客户档案合同； 2.会员客户理赔资料核实； 3.会员客户资料信息变更人档，如家庭住址、手机号； 4.会员客户的权益活动通知，，节日礼发放； 5.服务维护会员客户，二次开发，领钱办理。 --- 职位要求 1.年龄25-45周岁，中专及以上学历； 2.熟悉办公软件； 3.做事细心谨慎。 --- 工作时间 ·8:30-16:00，双休（周六、周日）； ·拒绝加班，法定节假日有年假、产假等； ·午休两个小时。 --- 补充说明 ·非营销部门，，无需推销

工作职责： 1、通过邮件、电话或其它沟通渠道，及时响应并处理海外客户在使用金融数据产品过程中遇到的各类问题，提供专业且有效的解决方案； 2、监控金融数据产品数据表的生产流程，确保数据产出稳定，防止对客户使用的数据服务造成干扰； 3、联动后台产品及技术开发团队，协同处理复杂问题，持续跟进问题进展，推动问题闭环解决； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），具备1年以上实际工作经验，金融、数据、统计等相关专业优先； 2、熟悉数据库原理，能够熟练运用SQL语言进行数据查询与处理； 3、了解银行、证券、保险、资管等金融机构的基本业务运作流程，持有证券从业资格证或基金从业资格证者优先考虑； 4、具备良好的服务意识，沟通表达能力强，性格积极向上，富有责任心； 5、具备较强的英语读写能力者优先。

一、水电岗位要求 1、负责水电工程项目图纸的绘制及技术交底工作。 2、把控水电工程现场施工进度，确保项目按计划推进并如期完成。 3、依据合同条款，对工程实施情况进行检查与验收，保障工程质量与效率。 4、做好各项记录，及时整理并归档相关技术资料并按时提交。 二、水电专业职责 1、具备给排水、电气等相关专业大专及以上学历。 2、熟悉行业工作流程及相关法律法规要求。 3、具备一定工作经验，接受过系统的现场施工专业培训。 4、具备良好的职业素质，可独立承担工程项目的技管与质控任务。 5、责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通与协调能力。 双休

岗位职责： 1、主导建筑项目的设计方案构思与优化工作，确保设计成果满足项目需求及行业规范； 2、全程参与项目从概念阶段至施工图阶段的设计流程，协同团队高效完成各项设计任务； 3、负责建筑材料的选型评估与质量控制，保障设计方案的可行性与成本合理性； 4、整合内外部协作资源，攻克设计过程中的技术难点，推动项目有序实施； 5、跟踪建筑设计领域发展趋势，融合新工艺、新材料应用，提升设计品质与市场竞争力。 任职要求： 1、建筑学专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础与设计实操能力； 2、2年以上建筑设计相关工作经验，具有大型项目实践经验者优先考虑； 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp等建筑设计常用软件； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能有效联动多方资源； 5、热爱建筑设计工作，责任心强，抗压能力佳，能适应高强度快节奏的工作模式。双休

南京急招信号工2名 5000一个月 加班20 男59内 女54内 到南京体检 近一两天能到岗的打联系电话

年龄30-40之间，有包间服务经验，形象气质佳，有管理能力工资可面议 上班时间7:30-13:30，16:00-19:00，上班时间稳定，

发单：①南京桥北天润城附近要60岁以下护工，护理两个老人，一个骨折扶着可以走路，做饭及简单的家务，工资5400，休4天，接单联系

招聘：【抖店售后】 手脚麻利，吃苦耐劳，做事速度快得来 喜欢磨磨蹭蹭的不要来。 负责： 打单，配货，质检，打包 时薪 ：22 位置:址：常兴路商城新村二区 :【同步】

一、岗位定位​ 全面统筹公司售后服务体系的搭建、优化与落地执行，以客户满意度为核心，提升售后服务质量、效率与品牌口碑，推动售后团队专业化发展，助力企业长期稳定发展。​ 二、工作内容​ 1、体系搭建与优化：建立健全售后服务标准流程（含客户咨询、投诉处理、维修退换货、售后回访等），持续优化服务流程与管理制度，降低售后成本，提升服务响应速度。​ 2、团队管理与培养：负责售后团队（客服、维修、技术支持等）的招聘、培训、考核与激励，明确团队成员岗位职责，搭建人才成长通道，提升团队整体专业素养与服务能力。​ 3、客户问题处理：统筹处理重大、复杂客户投诉及售后纠纷，制定解决方案并跟进落地，确保客户诉求得到及时有效响应，维护客户关系与品牌形象。​ 4、数据监控与分析：建立售后数据监控体系，定期分析售后工单量、处理时效、客户满意度、返修率等核心指标，形成数据报告并提出改进措施，推动服务质量持续提升。​ 5、跨部门协同：与销售、产品、研发、生产等部门建立高效协同机制，反馈客户对产品的意见与建议，推动产品优化、售前服务完善及供应链售后支持升级。​ 6、服务资源整合：整合售后服务资源（如维修网点、备件库存、技术支持工具等），优化资源配置，确保售后服务网络覆盖全面、运转高效。​ 7、客户关系维护：牵头组织售后回访、客户关怀等活动，收集客户反馈，挖掘客户潜在需求，提升客户忠诚度与复购意愿。​ 三、岗位职责​ 1、对售后服务体系的合规性、高效性负责，确保各项服务流程落地执行。​ 对团队绩效指标（客户满意度、投诉处理及时率、问题解决率等）达成负责。​ 2、对重大客户投诉及售后纠纷的妥善处理负责，降低品牌声誉风险。​ 3、对售后团队的人才培养与稳定发展负责，打造高凝聚力、高专业性的服务团队。​ 4、对售后成本的合理控制负责，通过流程优化、资源整合实现降本增效。​ 5、对客户反馈的有效传递与落地跟进负责，推动产品与服务的持续迭代。​ 四、任职资格​ 1、学历与专业：大专及以上学历，工商管理、客户服务管理、市场营销等相关专业优先。​ 2、工作经验：3年以上售后服务相关工作经验，其中1年以上售后团队管理经验；熟悉制造业、零售业或互联网行业售后服务流程者优先。​ 3、核心能力：​具备出色的客户服务意识与问题解决能力，能快速响应并妥善处理复杂售后问题；​ 4、具备较强的团队管理、培训与激励能力，能有效带领团队达成工作目标；​ 5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动多方资源联动解决问题；​ 6、具备数据思维，能通过数据分析发现问题并提出优化方案；​ 7、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应快节奏的工作环境。​ 8、其他要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉售后管理系统操作者优先。​ 五、福利待遇​ 1、薪酬回报：8000-15000元/月（根据资历与能力面议），基本工资+绩效奖金+售后专项奖励（如客户满意度达标奖、纠纷处理优秀奖）+全员分红。​ 2、基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金）。​ 3、年底假期：法定节假日（5-15天）。 4、福利补贴：餐饮补贴、通讯补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利。​ 4、职业发展：完善的培训体系（入职培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道（售后负责人→售后总监→运营总监等）、内部轮岗机会。​ 公司地址：新疆乌鲁木齐新市区新华凌南区前排4栋3-4号国建水光电。​ 我们期待志同道合的你加入，与我们一起打造行业标杆级售后服务，共同实现企业与个人的双赢！

工作内容：办公室文职坐班，电脑打字文员，线上回复处理电商用户的售后问题（退款、退换货、退运费、优惠券抵用等），无销售，工作简单轻松，经限不限 学历要求：高中/中专；年龄要求：18-35周岁 上班时间八小时，不加班，到点走，月休6-8天 薪资月结160元一天（过年法定假几天200元一天） 招聘15人，1月中旬入职做到2月28号

工作内容：办公室文职坐班，电脑打字文员，线上回复处理电商用户的售后问题（退款、退换货、退运费、优惠券抵用等），无销售，工作简单轻松，经限不限 学历要求：高中/中专；年龄要求：18-35周岁 上班时间八小时，不加班，到点走，月休6-8天 薪资月结160元一天（过年法定假几天200元一天）

主要帮淘宝，京东等各大电商平台处理售前售后的。

岗位职责： 1.负责客户复查期间的接待事务； 2.回应客户咨询，开展定期客户回访，借助回访收集客户需求与市场动态，精准匹配服务内容，并将相关信息及时上报主管负责人； 3.归集并整理客户档案，依托复查过程更新客户信息，持续完善资料系统。 任职要求： 1.具备中专及以上学历，具备1年以上工作经验，有客户服务或销售背景者优先考虑； 2.仪表得体，性格亲和，能以专业、热情的服务建立客户信任； 3.具备较强的问题处理能力、客户服务技巧及语言表达能力，富有团队协作精神和服务意识。 薪资待遇：4900元/月＋补助+提成 五险一金、工龄工资、生日补贴、定期培训。

文职岗位，公司提供高质量资源，无需外出拓展客户，全程享受带薪培训。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责任底薪5000元+提成+多项奖励+五险一金，待遇全面。 2、试用期收入6000-8000元，转正后月薪8000元以上，半年内可达10000元以上。 3、多重奖励机制： 满勤奖，鼓励准时出勤 工龄津贴，满一年后按月发放（可逐年累计） 现金奖励（以现金券形式发放） 5、团队活动：每月至少组织一次团队聚餐，增强协作氛围； 6、享受带薪休假（含年假、产假、婚假等）； 7、丰富福利体系：员工生日会、团建项目、年度旅游等持续开展； 8、晋升通道：员工—组长—主管，表现优异者约半年可获晋升机会，管理岗享有额外补贴。 二、岗位职责： 1、依法合规协助银行及其他金融机构处理消费类金融逾期账款，通过电话方式提醒客户还款，督促其履行还款义务，帮助客户维护良好的个人信用记录。 2、借助电话、信函等形式与相关客户沟通，指导其正确完成还款流程。 3、不限经验，公司提供系统化的入职带薪培训及后续日常辅导支持。 三、作息时间： 1、工作时段：8:30～12:00，13:30～17:30； 2、享受国家法定节假日，并配有节日关怀福利（如春节、五一、端午、国庆等）。 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 交通路线：地铁一号线张府园站出口直达

岗位要求： 1、欢迎应届生加入，无经验者可享专人指导带薪实训 2、公司配备手机与电脑，需会基础办公软件操作 3、我们倡导工作与生活平衡，注重效率而非加班，不强制消耗员工精力。有相关经验者优先考虑 4、认可公司发展理念，具备良好沟通能力，积极进取 岗位职责： 1、依照业务规范审核客户提交的资料； 2、联系客户到公司现场办理相关手续； 3、提供高效服务，持续维护客户关系； 薪资待遇： 保底5000，含奖金，五险一金 时间： 早8:30至晚6:00，中午休息1.5小时，周末轮休，法定节假日带薪休假，年假12天带薪！！！

一、工作时间 早中晚班轮换安排，以中班为主，早班8:00-17:00，中班10:00-19:30，晚班13:00-21:00，法定节假日按规定调休。 二、工作内容 主要负责处理客户在收到果品后或服务期间提出的问题，提供专业咨询与解答，保障客户体验。售后客服的主要职责涵盖以下内容： ●售后问题处理：对客户反馈的问题进行登记、归类并跟进处理，及时制定解决方案，必要时联动相关职能部门协同解决。 ●信息记录与反馈：完整记录客户咨询、投诉事项及处理结果，确保信息真实准确，并将客户的建议与意见及时传递至相关部门。 ●售后服务支持：依据公司售后服务政策，为客户提供相应支持服务，如水果类商品的退款、退货及换货等处理。 三、岗位要求 ●沟通能力：具备良好的语言表达与倾听能力，能准确理解客户需求，并以得体方式传达处理方案。 ●服务意识：有较强的服务导向，能够换位思考，耐心回应客户关切，积极提供令客户满意的应对措施。 ●电脑操作能力：熟悉电脑基本操作，掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件使用，具备基础的数据整理与分析能力。 四、福利待遇 1、试用期3个月，入职即办理五险，转正后薪资增加500元，并缴纳公积金 2、设有月度、季度优秀客服奖励，团队绩效奖金及突出贡献奖项

工作内容： （续费、续保优质岗位）在办公室内完成坐席工作，通过公司提供的电话、微信等方式联系上一年度已在本公司购买车险的客户，协助其办理车险续保等相关手续，工作全程无需外出，无须自行开发客户 应聘要求： 年龄在18至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历，有无经验均可 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训（含午餐），入职期间无需着正装 2、公司食堂免费供应早餐和午餐 3、正式录用后签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金 4、不查征信记录，入职体检费用可报销，享受国家法定节假日及带薪年休假等福利 入职3至6个月后，综合月收入可达8000至20000元以上 工作时间： 上午08:20-12:00，下午13:20-18:00 （新员工入职初期双休，后期每月可能安排1至2次周六加班，加班另计报酬） 工作地址： 华跃路11号BEZ电子城（南京）未来产业创新基地

直招非中介！本地社保，欢迎26届可盖章转正，灵活上班时间，国企文职无销售性质，带薪培训，地铁口不加班！！轻松4000-7000+ 一、工作内容： 解答客户咨询问题。办公室固定岗位，纯文职无销售任务 二、薪资待遇： 1、基本工资叠加补贴及奖金综合收入4-8K，接听电话即享提成（单价0.5-1.4），表现优异者月薪过万并非难事； 2、提供食堂及餐费补助； 3、依法缴纳五险一金，保障齐全； 4、办公地点位于地铁出入口附近，5A级写字楼联通大楼； 5、团队氛围融洽，定期组织团建、旅游、生日会等活动； 6、拥有完善培训机制，全程带薪学习，零基础也能快速成长； 7、能力决定发展，晋升通道公开透明，助力实现个人职业价值； 8、支持上四休二或上五休二，弹性调休，接受新人带薪实训； 三、岗位优势： 1、入职3-6个月即有机会获得晋升，后续可转向客服管理类岗位； 2、无需经验，应届生及实习生均可申请，支持实习盖章； 3、地理位置优越，紧邻地铁站出行便捷； 4、工作性质为纯文职，无任何销售考核； 5、全国布局，员工规模超2000人，行业覆盖广，业务量领先； 四、晋升渠道： 公司在北京、成都、石家庄、天津、广州、长春、济南、长沙、南京均设有运营基地，整体人员规模达2000+ 入职满3个月即可参与晋升评估 专业方向：资深客服专员 职能方向：培训岗/质检岗/人事行政等后台职能岗位 管理方向：客服组长/客服班长

协助客服沟通客户

岗位职责： 1、为客户提供专业的产品使用支持和解决方案； 2、积极响应客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题； 3、参与产品优化工作，根据市场需求调整服务策略； 4、维护客户关系，确保服务品质，提升客户满意度； 5、有效管理客户数据，保证信息的准确性和安全性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2、能够高效处理客户的日常使用问题； 3、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作 4、工作充满热情，具备良好的问题解决能力； 5、有能力根据客户反馈的问题不断调整服务方法。

一、福利待遇： 薪资待遇：无责底薪6000＋有责6000-1000＋提成10-40%，奖金3000-30000 二、工作内容：（办公室坐班） 1、负责线上审核公司系统后台信息 2、线上处理客户服务相关数据 3、按时响应时效性任务，解答各类疑问，全程室内办公。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚实可靠。 4、欢迎零基础人员加入，新员工由主管手把手指导（带薪培训） 三、上班时间： 早9点至晚6点，中午休息2小时，免费提供午餐 四、员工福利： 法定节假日按规定休假。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会并发放生日福利，节日礼品照常发放。每月组织团建活动，如户外拓展、公司旅游、烧烤聚会、登山观影、团队游戏等，每日提供下午茶。

及时响应客户咨询，处理售后相关事宜