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财务经理/主管3-5年本科中级会计师财务综合管理房地产/建筑
岗位职责 1. 作为投资方委派人员入驻房地产项目公司,负责项目公司在财务风险控制及销售管理方面的监督与执行工作; 2. 负责项目公司证照、印章的使用监管,审查各类用印文件潜在风险,定期开展印章、证照、银行账户及财务印鉴的盘点与功能核查; 3. 监督项目公司资金流及银行账户运作,审核并统计其收入与支出情况; 4. 参与项目公司日常财务管理工作,每周提取财务系统数据,跟踪账务处理及经营报表信息; 5. 对项目运营情况进行监督,推动项目公司整合各业务条线的成本支出、销售回款、外部融资、债务偿还等经营数据,及时识别并预警财务风险; 6. 监管项目销售执行情况,通过网签系统、销售系统、银行流水、POS交易明细等方式进行交叉核对,全程参与项目公司营销相关事务,包括列席营销例会、营销活动等,并做好会议纪要整理; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2、具备会计或审计中级及以上职称,且拥有3年以上房地产企业财务岗位工作经验; 3、熟悉房地产行业相关政策法规,具备扎实的行业认知,了解工程、成本、营销等相关业务模块,具有项目财务预算管理经验,能够独立编制项目全面预算或全景计划; 4、具备较强的独立工作能力与沟通协调能力; 5、可接受全国范围内的外派安排。
财务经理
1.2-1.6万元/月
财务经理本科
负责电商平台财务全盘工作
财务
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科机械设备制造业相关财务经验财务综合管理成本管理预算管理税务管理中级会计师高级会计师制造业
1、招聘人数1名,本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业,持有初级及以上会计证书; 2、拥有1年以上机械设备制造行业财务相关工作经验,可熟练操作各类财务及办公软件,具备较强的数据处理能力; 3、对数据敏感,能做经营分析、成本优化; 4、熟悉国家财税法规、制造业成本核算流程与税务申报流程; 5、工作严谨细致、责任心强、原则性强,良好的沟通协调能力,抗压能力强。 6、诚信正直,恪守财务职业操守,无不良从业记录。 7,高密本地工作,不包吃住
房地产财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理风险控制
全面负责企业财务管理工作,涵盖财务规划、预算管控、资金运作、财务分析及风险防范等方面,保障公司财务体系合规高效运行,为管理团队提供有力的决策依据。
财务主管/会计负责人
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专中级会计师财务综合管理
财务主管,负责财务部门日常具体事务管理
主管会计(峡山)
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
岗位职责: 1、负责指导公司财务人员开展业务,审核费用单据及相关会计凭证; 2、编制会计凭证并审查各类单据,定期对外对内报送财务报表; 3、按时完成月度纳税申报及提供相关财务分析资料; 4、按月核对往来款项,每季度组织清产核资工作; 5、负责集团应收账款的对账与数据分析; 6、完成上级交办的专项任务及其他临时性工作; 任职资格要求: 1、财会类专业背景,具备初级及以上职称(持有中级职称者优先); 2、可独立完成全盘账务处理,具有5年以上生产制造企业财务工作经验; 3、熟练操作办公软件及财务应用系统; 4、头脑清晰,踏实肯干,具备较强抗压能力,需常驻本地; 5、具备良好的沟通协调能力,品行端正,具备扎实的职业操守和责任心。 注:本岗位工作地点位于峡山饮马镇,每日设有从总部(新华路胜利街)往返峡山的通勤班车。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业财务综合管理
1. 全面主持财务管理工作,依据董事会审定的财务制度与会计政策,制定实施细则并组织实施; 2. 组织开展年度全面预算编制,并监督执行过程,针对实际执行与预算出现重大偏差的情况,牵头形成专项分析报告; 3. 对公司重大投资、技术升级及经营策略调整进行可行性研究,提供经济性评估报告;参与企业战略目标的制定与优化; 4. 协同配合内部审计及外部审计(含IPO审计、本地会计师事务所审计)相关工作; 5. 持续优化财务管理流程,为其他职能部门在财务相关事务上提供支持与服务保障; 6. 负责与外部机构(银行、税务、外汇管理、统计等部门)的对接沟通,维护良好的协作关系; 7. 负责团队成员的绩效考核、业务指导、岗位调配等人力资源管理工作; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、经济管理、统计、审计等相关专业,持有中级会计职称; 2、5年以上财务相关工作经验,其中至少3年在本行业或相近领域担任财务管理岗位,具备扎实的财务管理能力;熟练掌握各类财务软件并能高效操作; 3、具有高度责任心和进取精神者优先考虑。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科制造业中级会计师
岗位职责: 1. 全面统筹财务管理工作,在董事会审定的财务制度与会计政策框架下,制定并落实具体执行细则; 2. 组织实施年度全面预算编制,并监控执行进展,针对实际执行与预算出现重大偏差的情况,牵头形成专项分析报告; 3. 优化投融资资源配置,致力于降低整体资金使用成本; 4. 对公司重大投资、技术升级及经营策略调整进行可行性论证,提供经济性评估报告;参与企业战略目标的制定与规划; 5. 审核特殊合同条款,以及大额资金划付和非常规费用支出事项; 6. 主导各类资产的风险管理,构建符合公司运营实际的风险预警体系; 7. 协同内部审计及外部审计(包括IPO审计、本地会计师事务所审计)工作的开展; 8. 持续优化财务管理流程,为相关部门协作事项提供支持与服务保障; 9. 编制月度、季度(半年度)及年度财务报表,并完成相应的财务分析工作; 10. 联合销售管理团队、制造管理团队及供应链管理团队,共同管控生产与采购成本,深入挖掘降本增效空间; 11. 负责对外与银行、税务、外汇管理、统计等机构的沟通协调,维护良好合作关系; 12. 承担下属员工的绩效考核、专业培训及岗位调配等管理工作; 13. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历,985/211院校毕业者优先考虑; 2. 具备一定年限的财务工作经验,有大型企业财务部门从业经历者优先; 3. 熟练掌握各类财务软件操作; 4. 持有中级会计师或相关专业资格证书。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务综合管理
1、负责财务工作的整体规划与协调 2、负责内外部报表编制、预算管理、报告撰写及审计对接
潍坊潍城区招二保焊/气焊
6000-8000元/月
气保焊二保焊长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳
潍坊市潍城区招二保焊/气焊
潍坊寿光市6.8高栏车,需要长干驾驶员跑江浙沪,去绿通回普货300一天,上车,电话
300元/天
B2
6.8高栏车,需要长干驾驶员跑江浙沪,去绿通回普货300一天,寿光上车,电话
潍坊 寿光市
4月24日 06:47拨打电话
货运司机日结
在给找个开13.7的司机长干的单双都行,单驾钱塘江以北2200双驾2400跑苏锡杭一带,寿光上车,电话
潍坊 寿光市
4月24日 06:47拨打电话
潍坊寿光市十三米高栏车,需要长干驾驶员跑上海1800一趟。去绿通回普货,上车,电话
高栏车A2趟结
十三米高栏车,需要长干驾驶员跑上海1800一趟。去绿通回普货,寿光上车,电话
潍坊 寿光市
4月24日 06:47拨打电话
A2趟结
十三米自卸找长干驾驶员,潍坊港到淄博,来回货,拉盐,碱石,一趟500-650,工资结算灵活小超,寿光上车,电话
潍坊
4月24日 06:47拨打电话
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
会计经理 岗位职责 1、全面负责公司全盘财务账务处理、总账核算、月末结账、报表出具,独立完成内外部账务管理; 2、负责全公司大量安保、保洁一线员工工资核算、批量个税申报、社保公积金统筹申报,区分正式员工、临时工、外包人员账务合规处理; 3、按甲方服务项目进行单独项目成本核算、项目盈亏分析,统计各项目收入、人工成本、管理费用; 4、负责应收账款管理,与甲方客户月度对账、开票、回款跟进、应收台账更新,及时预警逾期欠款; 5、熟悉劳务行业税务政策,熟练劳务派遣、安保保洁服务费开票、差额征税、简易计税税务申报、税负把控、税务风险自查; 6、审核日常费用报销、合同财务条款审核、供应商及外包班组往来对账付款管控; 7、管理财务日常团队工作安排,完善财务制度、内控流程,防范资金漏洞、虚报冒领风险; 8、对接税务局、银行、工商、甲方审计检查等相关外联工作。 任职要求 1、大专及以上财务相关专业,持有初级及以上会计职称,3年以上财务主管/会计经理管理经验; 2、必须有保安公司、保洁公司、物业公司、劳务派遣、人力外包同类行业工作经验优先录用; 3、精通大批量人员薪资核算、个税社保风险规避,懂劳务报酬与工资薪金合规做账; 4、熟悉项目独立核算、差额征税、劳务行业全套税务流程,能独立把控税务稽查风险; 5、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数、数据透视表,对账细心严谨,抗压能力强; 6、责任心强、原则性强、做事稳重稳定,沟通能力好,能长期稳定任职; 7、无不良财务从业记录,无税务违规历史。
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
9000-12000元/月
会计主管财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理资金管理财务分析制造业房地产/建筑线下零售餐饮/酒店国内院校优先
一、账务核算与凭证管理 - 负责应收、收款单据的审核、录入、制单及账簿登记,票据审核。 - 编制记账凭证,规范使用会计科目,确保原始凭证齐全有效、账证信息一致准确 - 完成财务软件月末结账工作,负责往来销售账目核算 二、发票与税务管理 - 负责增值税发票的领用、保管、使用登记与合规开具 - 办理进项发票申请、认证、购买及其他涉税相关事项 三、费用与订单审核 - 审核公司各项费用支出,把控费用合规性 - 每日完成经销商销售订单审核工作 四、资金与应收管理 - 接收出纳到款通知,及时更新并上传财务到款信息 - 跟进督促应收账款、其他应收款清收,定期向会计主管汇报回款进展 五、财务制度与管理支持 - 制定公司内部财务、会计制度及工作流程,获批后组织落地并监督执行 - 编制财务综合分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑 - 服从上级工作安排,配合完成其他会计相关工作,落实领导交办的专项任务
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门企业服务制造业本地生活/O2O电商线下零售教育
需求对接:根据公司业务发展,明确岗位需求并制定招聘计划。 渠道管理:维护招聘网站、社交媒体等渠道,发布职位信息,做好候选人后期入职维护
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘员工关系人事培训
岗位职责 1. 全面负责人事管理工作,制定公司人力资源战略规划,优化管理体系,完善组织架构、岗位分工、制度规范及业务流程,推动企业文化建设,对人力工作成效全面负责。 2. 搭建并完善招聘体系,带领团队达成各项招聘目标; 3. 构建培训体系并组织实施,包括课程研发、培训执行、平台搭建、效果分析及持续优化; 4. 建立绩效管理体系并落地实施,涵盖方案设计、日常考核、数据整理、结果评估与改进提升。 任职条件 1. 具备五年以上人力资源领域工作经验,其中至少三年担任人力资源主管及以上职务;精通招聘模块,能独立开展培训与绩效管理工作; 2. 年龄不超过40周岁,大专或以上学历,身体健康,熟练使用各类办公软件; 3. 执行高效,具备出色的执行能力、沟通技巧与统筹协调能力,工作积极主动,富有责任心,具有强烈创新精神与发展意愿,作风严谨踏实,勇于挑战。
招聘专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限大专
岗位职责:1.负责公司各岗位招聘需求分析,制定并执行招聘计划,确保人才及时到岗 2.独立开展简历筛选、电话初试、面试组织及录用跟进等全流程招聘工作3. 拓展并维护招聘渠道(如招聘网站、社交平台、校园合作等),提升岗位曝光与候选人质量 4. 协同业务部门明确岗位画像,参与人才评估与背景调查,保障人岗匹配度5.定期复盘招聘数据(到面率、入职率、周期等),持续优化招聘策略与流程 任职要求: 1.熟悉主流招聘工具与平台,具备基础HR知识及劳动法规常识 2.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多线程招聘任务 3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,有招聘实习或项目经验者优先4.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳5. 工作地点灵活,可接受阶段性驻场或跨区域协作
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘网络招聘招聘与配置
1、依据招聘规划,科学选取招聘渠道,发布岗位信息,积极传播公司品牌形象。 2、收集并整理简历,完成简历筛选与分类,安排面试邀约,确定候选人名单。 3、配合主管联合用人部门及公司管理层开展初试与复试工作。 4、负责招聘渠道的日常维护及岗位信息的及时更新。 5、搭建企业人才储备体系,规范简历管理流程,落实信息保密措施。 6、办理员工入职、离职、调动、转正等相关事务手续。 7、定期开展新员工沟通交流,提升员工满意度与团队归属感。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业,具有一年以上专职招聘工作经验。 2、了解各类招聘渠道特性,具备渠道拓展能力,能高效发布招聘信息。 3、掌握招聘全流程操作规范,执行力强。 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30 职位亮点:五险,不加班,员工餐厅,节假日福利丰厚
人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制
集团招募 一、岗位: [太阳] 社区服务管家/网格员/婚介服务 [太阳] 主管/金融保险售后 [太阳] 人事助理/讲师/内勤 [太阳] 网络、视频宣传运营 二、条件与要求: 大专以上学历,男女不限,25 - 45周岁,有管理、售后服务经验者优先。 三、上班时间【宝妈也适合的工作】: 上午8:15 - 10:30,下午2:00 - 4:00;节假日正常休息。 四、福利待遇 ①工资待遇3700元 (优秀者可享半年保底3.6万、全年保底10万年薪机制) ②; ③集团公司,实力保障,晋升空间无限; ④定期组织免费培训,团建、旅游等。 电/微 [礼物]凭本单页截图可以来公司了解且免费领取高档精美礼品一份。
人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
负责新人招聘培训入职 岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展新员工入职培训与试用期跟踪,确保顺利融入团队 3.办理员工入离职、转正、异动等手续,维护人事档案及系统信息 4.协同部门负责人进行基础人事数据统计与分析,支持日常人力运营 5.配合开展员工关系维护、企业文化宣导及基础制度宣贯工作
会计
4000-6000元/月
总账会计3-5年中专/中技初级会计师中级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报,配合税务稽查与审计 3. 建立并优化总账核算流程,规范会计政策执行,提升账务处理效率与数据准确性 4.协同业务部门完成成本归集、费用分摊及往来对账,定期出具管理分析报告支持经营决策 5. 负责会计档案整理归档及ERP系统(如用友、金蝶)总账模块日常运维与权限管理 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 精通国家会计准则及财税法规,熟练操作主流财务软件及Office办公软件 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财税违规记录,能接受阶段性加班及阶段性财务结账高峰期工作安排
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施薪资核算教育培训招聘与配置
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、协助开展招聘工作,包含简历初筛、面试安排及新员工入职手续办理; 3、管理员工关系事务,如员工档案维护、绩效考核支持等相关工作。 岗位要求: 1、掌握人力资源基础知识,熟悉人事管理基本流程; 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 3、能高效处理各类人力资源相关工作事宜。
人事专员/助理
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技可兼职
负责人员招聘,安排面试,办理入职与离职相关手续 福利:工作时间灵活(宝妈可提前下班,方便接送孩子) 无加班、提供免费培训学习机会,配备一对一指导老师 定期组织团队建设、旅游及聚餐活动 享有养老保险、住院医疗及意外保险保障 工作时间:早上8点至下午5点,每周休息一天半 工作地点:人民路8号 联系方式:***********
招聘专员
4000-6000元/月
招聘1-3年本科公司人力资源部门
岗位职责: 1、承担人员招聘相关事务; 2、处理其他人力资源相关工作。 要求: 1、具备本科或以上学历; 2、具备良好沟通能力,人力资源专业背景者优先。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析财务信息化经验制造业成本管理总账核算财务BP体系搭建经验IPO经验
财务经理岗位JD: 一、工作内容 1、配合董事长规划企业整体发展战略布局。 2、统筹公司资金调度管理、日常财务运营与分析、资本运作安排、融资策略制定及对外合作磋商等事务。 3、主导项目成本的核算与管控工作。 4、全面负责公司财务管理体系与内控机制建设,依据业务发展规划完成年度财务预算编制,并跟进预算执行进度。 5、定期向董事长提交财务报表及相关分析材料,确保信息真实、完整、准确。 6、建立、优化并持续完善财务管理流程与制度规范,强化风险防控,如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作规程。 7、牵头拟定财务类管理制度及相关规定,监督落实执行情况,编制年度、季度财务工作计划。 8、跟踪审查可能引发重大经济损失的重要经济行为,发现问题及时向上级汇报。 9、监督公司重大投资项目的实施进展,确保未审批项目不得启动,已批准项目在预算限额内有序推进并受控管理。 10、全面主持财务部门日常运作与团队管理工作。 11、负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制及组织实施。 12、统筹公司整体资金配置,开展成本核算、会计核算及相关财务数据分析。 13、负责资金与资产的统筹管理与安全监控。 14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好合作关系,及时处理各类业务对接事宜。 15、完成上级交办的其他日常工作任务。
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