岗位职责： 1、统筹管理财务团队，持续提升日常财务工作的效率与准确性； 2、主导财务报表的编制及深度分析，为管理层决策提供有力支持； 3、有效识别并管控财务风险，确保公司运营符合相关法律法规要求； 4、深度参与企业战略规划过程，从财务专业角度提出建设性意见。 任职要求： 1、具有扎实的财务管理背景，精通会计准则及相关税务政策； 2、具备出色的团队领导力，能有效激发团队成员实现工作目标； 3、拥有较强的财务分析能力与实际问题解决能力； 4、具备良好的沟通协调能力及跨部门合作经验。

岗位职责： 1、统筹并提升财务团队工作效能，保障日常财务流程高效精准运行； 2、主导财务报表的编制及深度分析，为管理决策提供有力支撑； 3、有效识别与管控财务风险，确保企业运营符合相关法规要求； 4、深度参与公司战略规划过程，输出专业的财务见解与建议。 任职要求： 1、具有扎实的财务管理背景，精通会计准则及相关税务政策； 2、具备出色的团队领导力，能有效激发团队成员达成业绩目标； 3、拥有较强的财务分析能力与实际问题解决能力； 4、具备良好的沟通协调能力及跨部门协作实践经验。

岗位职责： 1、数字化财务：依据企业数字化系统建设目标，提出财务模块的数字化落地方案，参与相关系统的开发及测试环节，及时提出优化建议，配合技术团队推进数字化项目按节点落地； 2、全盘财务工作：主导公司整体财务管理工作，涵盖日常账务核算、会计处理、费用审核、预算编制与管控、财务制度搭建与完善等内容； 3、税务工作统筹规划：负责纳税申报与结算安排、年度汇算清缴工作，开展税务筹划与合规管理，提升税务运营效率； 4、完成其他需由财务部门协同推进或主导实施的相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级或以上会计职称； 2、10年以上会计领域从业经历，其中至少3年担任财务经理职务，熟悉ERP系统或具有一年以上数字化财务实践经历；具备业财融合或管理会计背景者优先考虑； 3、工作细致严谨，责任心强； 4、具备较强的逻辑分析能力，良好的沟通协调能力以及出色的执行能力。

1、负责财务工作的统筹管理 2、负责内外部报表编制、预算制定、报告撰写及审计配合

财务主管，负责财务部门日常具体事务管理

财务相关经验，全日制本科

岗位职责： 1、统筹公司整体财务管理工作，全面监管财务运营的运行情况。 2、实时掌握企业财务状况、经营业绩及资金流动变化。 3、构建科学合理的财务核算机制与监控体系，落实有效的内部管控措施。 4、拟定资金运作规划、会计核算策略和税务筹划方案，组织编制财务预算与决算报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备注册会计师或注册税务师资格者优先。 2、具备较强的财务风险预判能力与丰富的管理经验，能够及时提出应对风险的有效建议。 3、具有优秀的财务分析水平，擅长融资操作与资金统筹管理。 4、可能涉及出差安排，需具备出差意愿并能适应出差工作。

1、全面主持财务部门的日常运营与管理事务； 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及规范，并监督落实执行； 3、制定、维护和优化公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、组织编制并实施财务预算方案，以及月度、季度、年度财务报表； 5、统筹公司资金调度，主导成本核算、会计核算及相关分析工作； 6、负责企业资金与资产的统筹管理与风险控制； 7、对可能引发重大经济损失的重要经济事项进行跟踪与监控； 8、维护与银行及其他金融机构的业务合作关系； 9、配合财务总监推进财务部内外部的沟通与协作事宜； 10、完成领导交办的其他日常工作任务

财务经理岗位JD： 一、工作内容 1、配合董事长规划企业整体战略发展方向。 2、统筹公司资金调度管理、日常财务运营与分析、资本运作安排、融资策略制定及对外合作磋商等事务。 3、主导项目成本的核算与管控工作。 4、全面负责公司财务管理体系与内控机制建设，依据业务发展需求完成年度财务预算编制，并监督预算执行进度。 5、定期向董事长提交财务报表及相关财务分析资料，确保信息真实、准确、可信赖。 6、建立、完善并优化财务管理流程与制度规范，强化风险控制能力，例如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作流程。 7、牵头拟定财务类管理制度及相关规定，监督落实执行情况，编制年度、季度财务工作计划。 8、跟踪审查可能引发重大经济损失的重要经济行为，发现异常及时向上级汇报。 9、监督公司重大投资项目的实施进展，确保未授权项目不得开展，已批准项目在核定预算内有序运行并处于有效监管中。 10、全面主持财务部门日常运作与团队管理工作。 11、负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制、审核与组织实施。 12、统筹公司整体资金配置，组织开展成本核算、会计核算及财务数据分析工作。 13、负责公司资金与资产的统筹管理与安全监控。 14、维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系，及时处理公司与其间的各项业务对接事宜。 15、完成领导交办的其他日常事务性工作任务。

岗位职责： 1、负责指导公司财务人员开展业务，审核费用单据及相关会计凭证； 2、编制会计凭证并审查各类单据，定期对外对内报送财务报表； 3、按时完成月度纳税申报及提供相关财务分析资料； 4、按月核对往来款项，每季度组织清产核资工作； 5、负责集团应收账款的对账与数据分析； 6、完成上级交办的专项任务及其他临时性工作； 任职资格要求： 1、财会类专业背景，具备初级及以上职称（持有中级职称者优先）； 2、可独立完成全盘账务处理，具有5年以上生产制造企业财务工作经验； 3、熟练操作办公软件及财务应用系统； 4、头脑清晰，踏实肯干，具备较强抗压能力，需常驻本地； 5、具备良好的沟通协调能力，品行端正，具备扎实的职业操守和责任心。 注：本岗位工作地点位于峡山饮马镇，每日设有从总部（新华路胜利街）往返峡山的通勤班车。

仙润公司招聘： 保管员、叉车、装卸、锅炉工 现在入职享受春节补助 电话 地址：昌城镇孙村三村

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文化路与民生街附近酒店招聘： 炒锅一名工资6000至7500 凉菜中工一名工资5000至6500 厨房帮厨2名3500至4200 洗碗工2名工资3500至3800 月休4天，包食宿，工资每月15号准时打卡 缴纳五险，有意向请联系 周厨：

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及融资对接工作，保障企业资金安全与合规运营 4.完善内部控制制度，优化财务流程，提升财务运作效率 5.协调审计、税务等外部机构相关事务，维护良好的外部关系 任职要求： 1.大专以上学历，财务、会计等相关专业优先 2.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.有财务经理或主管岗位工作经验者优先考虑 4.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据分析能力 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

工作内容： 1、负责电商平台的财务管理，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理日常现金和银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管； 3、参与财会文件的整理、归档和保管工作，确保财务数据的准确性和完整性。 4、盘点库存，负责进销存。 5、金税四期熟练。 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持财务工作的高效进行； 2、具备税务相关知识，能够妥善处理税务申报事宜； 3、具有良好的组织和管理能力，能够独立完成财务部门的日常工作。

财务主管/总账会计 1.熟悉制造业及零售业会计工作 2.税务对接银行对接 3.合同起草制作

能做成本核算，报税记账等，

岗位职责： 1、搭建并优化公司内部管理制度，构建适配企业实际运营情况的预算管理机制，完善费用审批与报销流程。 2、参与公司年度经营战略制定及重大事项决策，从财务角度为高层管理者提供专业支持与决策参考。 3、统筹规划公司财务核算工作，拟定并推行统一化的核算管理规范与标准制度。 4、持续跟踪最新财经政策动态，定期组织财务团队开展业务培训，按月对下属财务经理绩效进行评估，推动财务体系高效协同运作，提升整体工作效率与团队凝聚力。 5、审核关键内部财务分析数据，识别异常情况并及时向业务端沟通反馈。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，财务类相关专业，具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年在制造型企业担任财务经理或更高职务。 2、掌握扎实的财务管理理论知识，熟悉税收法规及会计准则；拥有较强的运营分析与成本控制等实战能力。 3、了解资本运作相关业务流程及合规要求。 4、具备一定英语基础，可完成基本英文读写及日常交流。 *注：本岗位需驻徐州（贾汪区徐海路与高新路交叉口）。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业，能力突出者专业不限； 2、3年以上人力资源管理工作经验，具备HRBP实践经验者优先； 3、熟练掌握人力资源各项方法与工具，精通招聘、培训、制度建设、人才梯队构建及文化塑造； 4、具备良好的学习意识、组织协调能力、沟通表达能力、策划水平及执行力。 二、岗位职责： 1、主导人员招聘工作，重点负责外贸方向人才的筛选与面试评估； 2、推进人才梯队建设，完善人才培养体系与机制； 3、组织实施公司各类培训项目并推动落地执行； 4、优化公司流程体系、管理制度及相关机制建设； 5、开展员工关系管理及企业文化活动策划与实施； 6、完成总经理交办的其他临时工作任务。 三、薪酬福利待遇 1.具有市场竞争力的薪酬水平 2.实行双休制

1.具备良好的会计专业知识和财务处理能力 2.能够独立完成会计核算和财务报表的编制工作 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效配合

急招： ①线束仪表组装 每月3000-5000，交五险，管午饭 ②电气工程师 独自负责电路工程开发，交五险，管午饭 ③会计文员 熟练使用办公软件，每月3000-5000，交五险，管午饭 ⛳地址：山东省青州市东环路李河路口北 ☎联系电话：

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潍坊市鼎立气体有限公司，因业务量总加长年招聘以下人员 招聘岗位： 1、危险品车辆驾驶员2人，送钢瓶，要求有危险品驾驶证，押运证，工作认真负责，善于与客户沟通。 薪资7000-9000。 2、普货驾驶员1人，峡山，安丘地区客户送货，带装卸，要求，工作认真负责，善于与客户沟通。薪资5000-6000。 3.专职会计1人，工资面议 公司地址：潍坊市峡山区岞山街道西夏湾村 联系电话：

岗位职责： 1、参与公司绩效考核制度的制定与优化； 2、配合各部门搭建绩效考核体系及指标设计； 3、拟定绩效考核实施方案，开展考核人员培训； 4、统筹并督导各部门绩效考核执行，协调处理实施中的问题； 5、安排团队完成各岗位考核结果的数据汇总与分析； 6、及时反馈考核结果，支持其他部门开展员工发展与激励相关工作。 任职资格要求： 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上绩效管理或综合性人力资源岗位工作经验； 3、熟练掌握绩效管理体系与常用工具，了解人力资源其他模块，能够运用信息化方式推进绩效管理工作； 4、具备良好的沟通表达能力，较强的协调能力，以及一定的组织与过程管控能力。 岗位职级 主管/经理

核心角色： 1、依据业务发展需要统筹招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及推进，协同业务团队精准匹配人才，同时开发并维护招聘资源渠道，构建并完善人才储备库。 2、规范高效处理员工入职、转正、调动、离职等各类人事事务流程。 3、主导新员工入职培训方案设计与实施，宣导企业文化、规章制度及组织架构，收集反馈意见并持续迭代优化培训机制。 4、参与人力资源制度建设，协助优化绩效管理体系。 5、负责薪酬福利执行及劳动关系日常管理。 我们期待这样的你： 1、学历要求：大专及以上，专业不限——真正决定起点的，是你的能力与态度。 2、经验要求：具备1-2年人力资源实际工作经验者优先，熟悉员工入离职操作、培训组织流程，尤其在制造业多岗位招聘方面有实操优势。 3、硬技能：熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理与分析能力，能通过数据支持管理决策。 4、软实力：沟通协调顺畅无阻，可高效联动跨部门协作；文字表达能力强，撰写人力相关文档、报告得心应手。 5、个人特质：责任心强、作风踏实，具备主动担当意识；执行力出色、抗压性强，善于协作、学习敏锐、反应迅速，能在变化中确保工作高质量落地。

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，保障资金流转的准确性与合规性； 2、参与会计报表编制过程，配合完成各类财务资料的归集与整理； 3、负责发票的开具、保管及相关出纳事务的处理。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际工作经验，掌握出纳操作流程及相关规定； 2、能熟练使用财务软件进行业务操作； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。