
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验财务分析团队搭建经验总账核算成本管理
1、负责审核各类费用支出,完成结算及核算相关工作;
2、承担成本核算的具体执行;
3、编制会计报表,进行数据统计并按时上报;
要求:具备三年以上工作经验,财务、会计等相关专业背景。
工作地点:牟平区
汽车4S店财务负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
任职要求:
1.统招大专及以上学历,会计、财务管理、审计、金融等相关专业。
2.年龄30至40岁,具备5年以上财务管理工作经验。
3.熟练操作财务软件及Excel等常用办公软件。
4.具有较强的责任心,工作细致认真、踏实肯干,适应能力良好,敢于承担责任,具备一定的沟通与协调能力。
5.有汽车4S店从业经验者优先考虑。
上下班时间:8:30-17:30
职位福利:五险一金、节日福利、团建活动
财务主管/总账会计
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算成本管理中级会计师互联网预算管理财务综合管理电商
岗位职责:
1.独立承担公司整体账务管理工作,包括凭证的录入、审核、月度结账以及总账与明细账的核对,保障财务数据准确无误;
2.审核各类费用报销、采购付款及应收应付单据,确保原始票据合规且账务处理一致;
3.独立编制月度、季度及年度经营分析报告,围绕收入、成本、利润等关键指标进行数据对比,识别异常波动并深入分析业务成因;
4.熟悉增值税、企业所得税申报流程及年度汇算清缴工作,保证税务操作合法合规;
5.持续优化财务核算体系与业务流程,提升费用审批、资金支付等环节的运行效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计、财务相关专业,具备中级会计职称资格;
2.至少三年总账会计工作经验,熟悉税务实务流程,有生产制造行业背景者优先,具备高新技术企业全盘账务及税务管理经验者更佳;
3.精通企业会计准则及相关税收政策,熟练使用金蝶软件及Excel高级功能(如VLOOKUP、数据透视表);
4.具备上市公司或大型企业合并报表编制经历,或掌握财务分析建模工具(如PowerBI)者可获加分;
5.税务实操能力:能熟练运用电子税务局完成各类税费申报,准确完成税款计算,并胜任发票申领、开具、认证等全流程管理;
6.有财务预算编制与执行管控经验者优先考虑。
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验制造业中级会计师总账核算预算管理
生产成本核算,财务计划编制,纳税事务处理
公司账务管理
5000-8000元/月
财务经理高中及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计
负责公司的出纳以及往来账目管理
电商财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上高级会计师制造业财务综合管理电商
岗位职责:
1.独立负责公司电商业务财务流程的管理与监督,确保各项财务操作记录准确无误。
2.审核并管控电商运营中的各类支出,涵盖采购、推广及物流等相关成本。
3.主导电商业务的税务规划与合规执行,保障税务事项符合法规要求。
4.编制并深入分析电商业务财务报表,输出经营数据支持与专业财务建议。
任职要求:
1.具备扎实的财务管理与分析能力,能独立应对和解决各类财务问题。
2.熟悉电子商务领域的财务运作流程及相关税收政策。
3.拥有出色的组织协调与团队领导能力,可有效提升团队工作效能。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够跨部门高效对接与协作。
财务经理/主管
6000-11000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责:
1、建立健全公司财务管理体系,推动财务工作流程化、标准化运作;
2、组织编制年度财务预算,跟踪预算执行进度,按时完成财务决算并提交分析报告;
3、统筹公司资金运作,保障资金安全与使用效率;负责外汇结算、出口退税等涉外财务事务管理;
4、监控生产及贸易成本核算过程,优化成本管理机制,提出切实可行的成本优化方案;
5、开展税务筹划工作,确保依法合规纳税;办理增值税、出口退税等相关税务业务;
6、按时出具各类财务报表,深入进行财务数据分析,为管理层决策提供有力支持;
7、评估企业财务运行风险,制定相应防控策略,维护财务体系稳健运行;
8、带领财务团队高效协作,合理分配工作任务,组织专业培训,提升整体业务水平。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,财务、会计、金融类相关专业,具备中级会计师职称者优先考虑;
2、具有3年以上财务管理工作经历,有工贸结合或外贸出口行业背景者优先;
3、熟练操作财务软件及常用办公软件;
4、掌握国家财税法律法规及外贸相关政策;熟悉外贸业务流程及相关财务处理者更佳,如外汇结算、出口退税等;
5、具备扎实的财务分析功底,能有效支撑企业经营决策;
6、工作严谨认真,责任感强,具备优秀的沟通协调能力与抗压能力。
三、薪资待遇
待遇优厚(根据个人能力及经验面议)
烟台蓬莱区明天北沟要二个工人,穿水鞋打混凝土,一天二百二,车接车送,想干的联系
220元/天
砼工1-2人
蓬莱明天北沟要二个工人,穿水鞋打混凝土,一天二百二,车接车送,想干的联系
工厂焊工下料工
地址 程郭红绿灯南
沙河八里庄招★打磨工(220/天或计件 ) ★装载机结构件焊工 ★激光下料工 ★零工
电话
小工包住20人以上
年后烟台核电项目招人
电气班长5名:350-450/8小时
电气组长100名:300-350/8小时
普工200名:220/8小时
以上招聘人员入职,无犯罪证明开好,八小时工作制,加班一比一,工资隔月25号准时发放,干满6个月,管住不管吃,发放用品,工作地点山东烟台
☎张先生:
入职奖金1万3!牛奶厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析固定资产管理风险控制审计制造业线下零售餐饮/酒店物流财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1、人资经理,1名
2、财务经理,1名
薪资:8K~12K/月(根据学历、资质、行业经验面议,含绩效奖金+年终分红)
财务审计类(烟台-财务)
9000-12000元/月
审计1-3年本科及以上精通财务会计知识内部审计制造业房地产/建筑
负责公司应收、应付、资金、税务等事务
具有财务相关工作一年以上工作经验
熟练掌握及运用办公软件,精通财务会计知识,熟悉会计准则及相关法律法规
备注:主要看学校和专业,希望是重点院校,就要会计和财务管理专业的
HRBP
4000-5000元/月
HRBP1-3年学历不限招聘综合岗位职能部门HRBP经验
岗位职责:
人力方面:
1. 依据年度人员需求规划,推进招聘工作落实,保障区域人力供给与合理配置,搭建人才储备库,并按时输出招聘相关数据;
2. 办理员工入职、离职、调动、转正等手续,负责人事档案的归档与维护,妥善处理劳动关系纠纷及争议事项;
3. 指导并跟进区域人事管理工作,协助区域主管开展基层管理人才的培养与梯队搭建;
4. 策划并组织团队建设活动、评优评先、员工生日会等,推动企业文化落地并做好宣传支持;
5. 推动绩效考核实施,监督区域绩效评估流程,落实激励机制,组织开展考核培训与反馈工作;
6. 负责区域内员工月度薪酬福利核算、考勤统计,以及社保、公积金相关数据计算与申报;
7. 解答员工关切问题,提供必要的指导与支持,营造良好的员工沟通氛围;
行政管理类:
(1)统筹安排各类会议,落实会务执行,整理并归档会议纪要;
(2)协同业务流程运转,配合完成客户资料管理、新客户注册及绑定等相关事务;
(3)监督办公室日常运营,确保各项后勤事务有序开展;
(4)负责文件、档案等资料的行政支持与管理工作;
(5)完成上级领导交办的其他临时性工作。
业务方面:
1. 负责用户注册、绑定等基础业务操作;
2. 及时与销售团队对接,跟进客户信息更新与资料完善;
3. 处理问题工单,整理申报材料后提交至国网,完成用户注册流程;
4. 承担数据整理与分析任务,提升信息准确性与使用效率;
5. 协同公司内部各部门,高效响应商户售后需求,持续提升客户满意度。
岗位要求:
1. 具备1年以上HRBP或人事相关工作经验,熟悉企业招聘、员工关系管理等实际操作;
2. 熟知劳动法律法规,具备出色的沟通协调、计划执行及组织推动能力;
3. 擅长维护人际关系,具备一定影响力,能够助力塑造积极的部门与公司形象;
4. 品行良好,性格开朗,具备较强的社交与待人接物能力;
5. 能够适应企业在快速扩张阶段对人力资源工作的高要求;
6. 熟练操作各类办公软件,文字表达能力强,有参与企业文化建设项目经验者优先。
上班时间:9-18点
行政事务助理
5000-7000元/月
文员经验不限高中及以上
一、岗位名称
行政事务助理
二、工作内容
(一)人事板块
负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作,根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理员工档案,确保人事信息的准确性和完整性。
协助制定和完善公司人事管理制度及流程,如考勤制度、绩效考核制度等,并监督执行。
负责员工福利的统筹与落实,包括社保公积金办理、节日福利发放等,提升员工归属感。
组织员工培训活动,收集培训需求,制定培训计划并推动实施,跟踪培训效果。
(二)行政板块
负责公司日常办公环境的维护,包括办公区域的整洁、设备的正常运行等,保障办公秩序有序进行。
管理公司办公用品的采购、发放和库存,合理控制成本,确保物资供应充足。
安排公司会议和活动,包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。
负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管,确保文件管理规范。
处理公司对外联络事宜,如与物业、政府部门等的沟通协调,以及来访人员的接待工作。
协助处理公司其他行政事务,完成领导交办的临时任务。
三、任职要求
年龄24-45周岁,高中及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。
熟悉人事行政相关法律法规和政策,具备扎实的专业知识,能够独立处理人事行政日常工作。
具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力,善于与人打交道,能有效处理各类人际关系和突发情况。
工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,适应创业公司快节奏的工作氛围。
熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的文字功底。
具有较强的学习能力和主动性,乐于接受新事物,能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。
四、薪资福利
月薪5000-7000元,具体薪资根据个人能力和经验面议。
缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、生日福利等。
提供丰富的培训机会,助力个人职业成长,有较大的晋升空间。
工作氛围轻松融洽,团队年轻有活力,能参与公司核心业务发展,获得全方位锻炼。。
人事招聘
4000-7000元/月
招聘经验不限中专及以上
岗位职责:
1、依据公司业务需求,在相关平台发布招聘任务,组织应聘人员到公司参与面试,并跟踪面试反馈结果。
2、维护员工日常关系,促进团队稳定。
3、负责招聘及人事相关数据的整理与分析工作。
任职要求:
具备相关专业背景或拥有相应领域工作经验
人事专员/人事助理
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责组织和实施招聘,包括但不限于职位发布、筛选简历、组织面试;
2.建立和维护员工人事档案,确保信息的准确性和完整性;
3.对招聘流程进行总结和反馈,持续优化招聘策略;
4.协调处理员工入职、离职等手续。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和表达能力,能够有效进行招聘沟通;
2.具有较强的责任心和团队合作精神,能够服从公司的工作安排;
3.对人力资源管理工作有热情,能够熟练使用办公软件进行日常工作;
4.具有相关人力资源管理工作经验者优先。
工作时间:早晨8点-11点半,下午2点-5点
周末休一天半,节假日休息,不定期团康活动等,有保险
招聘专员大专及以上
岗位职责:
1、负责甲方岗位的简历搜寻,筛选,协调,推动,招聘到合适的人才;
2、分析需求,制定寻访方案,搜寻,面试并评估候选人;
3、做好面谈安排,薪酬谈判,背景调查、过程跟踪、入职跟踪等环节,促使候选人顺利入职并通过保证期。
4、协助挖掘目标企业,寻找潜在客户,建立并维护长期稳定的合作关系;
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、目标导向较强,对招聘工作有浓厚兴趣,有招聘经验和销售经验优先;
3、有激情,能够在一定的压力下开展工作;
4、具有快速,持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性;
人事专员
4000-6000元/月
招聘1年以下中专及以上不接受居家办公企业服务公司人力资源部门金融
岗位职责:负责企业招聘工作
任职要求:
1.具备相关工作经验者优先考虑
2.年龄要求25-45岁
岗位福利:
1.活动:每日提供下午茶,包含零食、点心、水果,定期组织公司团建及聚餐
2.福利:缴纳五险,享受法定节假日,发放年终奖、激励奖金、孝心奖励
薪资福利:底薪4000元+奖金
工作时间:上午8:30~12:00,下午1:30~6:00,午休1.5小时,每周六休息,节
假日按国家规定正常休假
月薪6500 五险 招聘专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:主要负责招聘、初面及行政类表格的处理,有相关经验者优先考虑
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,午休一个半小时,可享受双休,法定节假日带薪休假,缴纳五险
薪资待遇:底薪4000+提成+每日奖励,综合收入到手约6k-8k
海景办公环境优越,奖金福利丰富多样
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芝罘财务主管招聘在线招聘信息,主要招聘烟台财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。