岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4.协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适专业 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

行政前台 【岗位职责】 1.来访客户的接待与登记 2.完成每日工作报表 3.对待客户亲切友好，与顾客保持良好关系 4.遵守公司规章制度，服从店内管理 【任职要求】 1.年龄28岁以下, 2.身高要求160cm以上，体型匀称（外貌条件优秀者，可放宽身高要求） 3.吃苦耐劳，踏实认真，诚实守信，善于总结学习，善于与人沟通 4.要求有一定的语言组织能力，较强的学习力和适应能力，理解能力 【工作时间】 三个班次轮班制（月休至少4天) 10-19点，12-21点，15-24点 [福利待遇]： 1.薪资待遇：试用期薪资4500元/月，试用期1-3个月，转正5000元/月加绩效，五险，包吃住，工龄奖，季节补贴，生日福利 2.包吃住（2~4人间），晋升空间大。 郑州市金水区众意西路23号（翡云公寓）1603室

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

主要就是做商务接待的前台。工作很简单，收收银记记账

负责家长和孩子沟通，要求亲和力好

1相貌端正 2年龄在18-30之间 3有一定的工作能力

【岗位职责】 ·负责收银工作，确保账目准确无误 ·协助日常营业秩序维护 【职位要求】 ·有收银经验优先，娱乐场所工作经验者更佳 ·能适应全职工作，白班或夜班安排 · 工作时间:面议

岗位职责】 - 负责顾客结账、收银操作及现金管理 - 确保账目清晰准确，完成每日结算 【职位要求】 - 有收银相关工作经验优先 - 工作认真细致，具备基础数字敏感度 【工作时间】 - 具体时间班次面议

球厅收银兼客服 1. 负责台费、饮品、器材售卖等所有消费的收银，精准录入系统、核对金额，开具票据； 2. 做好现金、线上支付的对账，每日盘点营收、核对账目，做到账实相符； 3. 办理会员卡、储值、团购核销及优惠活动结算，清晰告知顾客活动规则。 4.主动迎接到店顾客，解答计费、场地、活动等咨询，引导顾客开台/消费； 5.做好离店顾客的结账确认，礼貌送别，留存好印象。 6.有视频剪辑，网络直播，客户维护经验优先。

收银 球杆归位

郑州市中牟县招建筑木工、木模，找工木小班组十人左右，包工价格面谈，干天工每天320元十个小时，

井号郑州港区富士康视频面试调试大工35H中工30H岗位要求：3年经验以上必须有3C设备调试架线维护陪产经验接触过机械手视觉的做过手机电脑耳机组装检测的机台优先没有DP富士康3C机台经验的勿扰提报人员L3必须有三年以上3C调试经验L2必须有2年以上3C调试经验经验不足的不要提报提报了也不面试重要必须跟员工声明:车间是无尘车间需穿无尘衣连体款这个一定给员工说明出勤一天补助10元工期暂定6个月左右住宿免费水电费均摊依法纳税

郑州市金水区招腻子/大白/墙漆

郑州市新郑市招工地打磨工

这样的纱窗有做的嘛！。

工作内容： 接待客户，回复信息，介绍店内的养生项目 工作要求：有良好的沟通能力，有耐心，能上夜班 工作时间：14:00-02:00（月休四天） 薪资待遇：4000底薪+门店实收4％，次月10号发薪

岗位职责： 1.全面负责SPA店的服务管理，规范服务标准，为客人提供高标准的优质服务； 2.为顾客提供专业的项目介绍，优惠活动介绍等； 3.协助公司总部完成各平台的推广发布任务； 4.日常录单收银，排钟排房，接待预约电话，接待直接到店客户。 5.门店日常物料的统计工作，店面日常情况的汇总报告等。 岗位要求： 1、积极主动，富有责任心 2、强学习能力、沟通能力、执行能力以及团队配合能力 3、有亲和力 4、有行业从业经验、销售经验者优先考虑 薪资福利： 1、月薪6000--12000，上不封顶 2、发薪日：20日 3、五险、餐补每月500；包住宿

岗位职责： •主要工作内容就是负责公司访客的接待、登记、引导及通知，整理账单 接受新手小白 无经验要求 包吃住 住宿有单人间双人间可以自行选择 底薪5300 全勤加300 月休有四天可以自行调休 工作内容简单 会基本的表格就行 前期会免费培训

及时，准确接听电话，记录登记，接待来访客人并准确通知被访人员 职位要求：负责前台区域的环境维护，整理资料完成上级主管交办的其它工作内容电脑办公软件形象气质好年龄要满十八具备良好的协调能力，沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 可暑假工 可短期 可开实习证明 有意请投简 工作时间：中午十二点到晚上十点

办公室写字楼办公 不外出不打电话 空调房办公 风吹不着 雨淋不着 工作时间早十晚七 周末双休节假日正常休假 工作内容简单轻松 适合摸鱼摆烂 每个月轻轻松松拿5k+ 五险一金 不加班！！！到点就走 带薪年假9天~公司氛围轻松！~~

点菜，上菜，收拾台面卫生

玉凤路名门世家提供小时工服务，服务时间为两小时至十点钟，为75元，地点位于河南郑州。

招暑假零工400元两天:时间:明天、8:00到18:00休息两个小时管午饭地点:郑州市惠济区常青路3号院装修工地工作内容:拿着我的手机帮我拍工人干活视频，当天干完活立刻结算工资提示:拍摄现场为装修工地，灰尘很多要求:最好是年轻人，稍微会用手机。电话

需要:2个人。联系电话:

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑进行信息录入，属于文职类办公室工作，主要负责在线审核客户资料及解答咨询相关服务。（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公环境优良） 2、入职后享受公司提供的带薪培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应并开展工作 【岗位福利待遇】 1、正式录用后签订劳动合同，统一办理社保及公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后月综合收入8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双休轮休制度，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期 2、所有法定节日正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按国家规定执行休假安排 【任职资格】 1、掌握基础电脑操作技能，能够使用普通话沟通 2、性格积极向上，具备良好的学习能力，有进取心，欢迎无经验人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲切随和，办公场所配备空调，冬暖夏凉，期待你的加入！

室内兼职，不热不晒[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘零食店2个月暑假工兼职【工作内容】把散装的小零食装袋子里，做试吃等，工作内容简单【时间】下午12:00-21:00或着13:00-22:00，中间有休息时间【工资】/天【要求】男女不限18-38岁干活麻利，勤快赶紧，外向，偷懒摸鱼的不要地点：金水区，永和时光里【报名】名字电话+年龄+[爱心]要求能干满2个月，有（干满2月可报销）总价95/天。

碧沙岗附近200人会议室，大概需要三天，有朋友在附近的可以推荐一下，谢谢！。河南郑州

岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 参与产品开发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同公司达成战略目标，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并优化业务流程中的关键点。 3. 积极进取，拥有较强的抗压性与实际问题处理能力。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 周六周日、法定节假日固定休息。

————————————————招聘：暑假工日结，年龄18-35岁，要求性格活泼开朗。

职位描述 河南龙麒电子科技有限公司（龙麒电科）位于郑州高新技术开发区，公司成立于2013年，注册资金5001万元，是一家专业提供智能物联网解决方案的高新技术企业。业务范围主要包括变（配）电站智能辅助控制系统，高清视频监控系统，消防报警控制系统，气体灭火控制系统，环境监测系统，防盗报警系统，智能化门禁系统，电子围栏系统，控制中心调度系统等。龙麒电科在长期的项目实践中，已逐步形成了完备的人员成长体系，关键技术研发应用体系、项目管理体系、质量控制体系和安全保证体系，能为客户提供个性化的专业方案、系统设计、生产集成、安装调试、智能管理等完善的项目支持和服务。 单双休！朝九晚六！团队氛围融洽，协作互助！诚邀你的加入！！！！ 一、岗位描述： 1、初期熟悉企业理念与运作模式，逐步融入公司日常工作节奏； 2、参与基层轮岗实训，由资深员工进行带教指导； 3、轮岗期间配合部门负责人及团队成员完成各项任务； 4、轮岗期满后，结合个人特长与表现确定最终岗位。 二、应聘要求： 1、2026届应届毕业生，电子信息、电气自动化等相关理工科专业优先； 2、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力，富有团队意识，学习与创新能力强，工作态度积极主动； 3、性格踏实稳重，有意愿在企业长期发展； 4、能够接受从基础岗位做起，吃苦耐劳，心理素质好，抗压能力强，乐于探索新领域； 5、担任过学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、工作时间早九晚六，大小周休息，法定节假日按规定休假； 2、薪酬待遇：管培生岗位薪资具备市场竞争力，设有清晰的职级晋升通道，晋升空间广阔，调薪幅度优厚； 3、职业发展路径：管培生培养—轮岗实践—定岗专项培训—部门负责人—主管—经理； 4、成长支持：公司搭建稳定的发展平台，整合多元资源，重视员工的能力提升与职业成长。 职位福利：全勤奖、带薪年假、五险、年终奖金、孝德金、不定期团建活动