岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排、预约及会务支持 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.妥善保管收银设备及备用金，每日完成账目核对与报表提交 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 遵守公司财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字、算数及操作收银系统能力 2.工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3.具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5.能熟练使用扫码枪、POS机等基础办公设备

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

新郑市八九台球俱乐部，诚聘前台1名，年龄18周岁以上，要求能长期工作的，性格开朗，有责任心，薪资面议，有意者联系

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4. 整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本礼仪素养 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变能力 5. 学历不限

对前台接待有相关工作经验和从事过公司财务工作过两年以上工作经验

工作职责 1. 负责来访人员的接待、引导与登记，保持前台区域环境整洁及秩序井然。 2. 管理公司总机电话，及时转接来电并确保信息传递准确无误。 3. 协助开展日常行政工作，如文件收发、办公物资管理及会议场地安排等。 4. 参与公司各类活动的前期准备及现场协调支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，形象良好，具备较强的服务意识。 2. 有1年以上前台或行政助理相关经验，熟练使用常用办公软件。 3. 具备良好的沟通能力和应变能力，能够有效应对突发状况。 4. 工作认真细致，富有责任心，具备团队合作精神。

招公司前台形象好气质佳

负责店内接待转化结算前台工作

小杜汽配维修·诚聘招聘岗位：前台接待1-2名负责接待、开单、客户对接有无经验均可，带薪培训，待遇优厚汽修维修工2-4名大工/中工均可，货车维修优先技术扎实，多劳多得，工资准时发放工作稳定｜长期合作｜待遇面议地址：郑州市惠济区申庄加油站北小杜汽配维修联系电话：欢迎自荐推荐，非诚勿扰

下午需要小工一人，工地打扫卫生4个小时，100元。电话

郑州市中牟县有几百平方的墙皮铲掉，有能干的没有包工

郑州惠济招工地小工/杂工，外架

郑州金水招电焊

岗位职责 负责电信业务的推广与客户对接 岗位描述 电信运营商之一，覆盖电信全业务，事业长久稳定，业务覆盖全省各地级市区等营业网点 具有较强的人际沟通能力，良好的学习能力和优秀的执行力，公司提供帮扶和支持，有老师傅手把手带 薪资待遇 提成制，工资上不封顶，350一单高比例分润，收益透明，后台可查，周姐上班时间自由，可全职，可兼职，适合长期发展，年龄不限，经验不限，有老师傅手把手带

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨舒适的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品 5. 配合行政部门完成会务支持、数据录入等基础事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变与协调能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 4.有前台或行政助理相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录与跟进 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点并及时申领补充 4.协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，保障公司形象与客户体验 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变与协调能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5.有前台或行政类工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3. 保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据凭证 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题 5.配合门店盘点及库存核对工作，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本数学计算能力与细心耐心的服务意识 3.能熟练使用收银设备及常见办公软件 4. 无不良信用记录，服从管理，责任心强 5.形象端正，沟通良好，具备基础服务礼仪

工作岗位:门店文员、招聘专员 年龄：18～35 岁 学历要求:高中以上学历 工作要求:会简单电脑办公软件使用， 性格要求:性格开朗活泼大方 上班时间:08:00～19:00 月休 4 天（含法定节假日） 薪资待遇:试用期 3000 元/月，转正 3500 元/底薪提成绩效奖金，综合工资待遇在 5000 元左右。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档和维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面及口头沟通能力。

工作内容: 1、负责人员招聘、面试安排及行政接待事宜 2、协调新员工入职培训的相关对接工作 3、落实主管交办的各项任务与工作安排 薪资待遇: 1、工作时间: 上午8:30-11:30，下午14:30-18:00 2、周末双休，无需加班 3、公司地处优越位置，交通便捷 职位要求: 1、具备大专或以上学位 2、工作踏实努力，能够专注并高效完成职责内事务 3、具有相关岗位实践经验者优先

本科及以上学历； 2、年龄25周岁以上； 3、具备良好的沟通能力与亲和力； 4、能适应一定的工作强度，敢于追求高收入，突破自我； 5、具有团队搭建或管理经验者优先。 【岗位职责】： 1、参加公司组织的各项专业培训，系统掌握金融、保险、管理、投资、证券、银行等领域的理财知识； 2、负责团队的招募、规划、分析及日常管理工作； 3、为客户提供全面的风险保障方案与理财规划服务，积极开拓公司客户资源； 4、按时高效完成公司安排的其他工作任务。 【收入及福利待遇】： 转正后享受训练津贴（责任底薪）、首年佣金、新人卓越奖、续年服务津贴、继续率奖金、增员奖励、增才奖励、个人季度奖金等多项激励。

应聘条件： 1、2023届，2024届，2025届，2026届统招本科院校毕业生，能如期取得毕业证、学位证，专业不限，学生会干部优先考虑； 2、诚实守信、品行端正、乐观向上，具备团队合作意识； 3、拥有出色的学习能力、较强的逻辑思维、良好的沟通表达、组织协调及协同共事能力； 4、身体状况良好，接受公司工作安排，能适应出差需求； 培养流程：（完善的培养机制） 公司为新入职的管培生制定系统化实习与成长方案，晋升路径清晰，划分为四个发展阶段：初出茅庐、暂露头角、牛刀初试、独当一面。 初出茅庐：入职集训与一线销售实践 暂露头角：业务能力提升培训与标杆市场建设 牛刀初试：独立负责小型项目运营 独当一面：成长为公司核心运营管理骨干 薪酬福利： 薪酬：本科 6000-6800元/月，研究生 7300元/月，年终发放13薪 福利：五险+商业保险+节日福利与假期+年度健康体检+生日礼遇（礼品+休假）+带薪年假+团建经费+丰富团队活动+免费公寓住宿+每月30日发薪+vivo/iQOO产品内部购买优惠 交通便利：地铁2/3号线直达 东大街站

职位描述 工作时间： 早上:8:30—11:30 下午:14:30—18:00 中午3个小时午休时间 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等相关事务 2. 安排并执行客户礼品的发放工作 3. 受理客户投诉，整理理赔所需资料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 编制，享受法定节假日，无需加班 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 任职要求： 1. 具备专科或以上学历（条件优异者可适当放宽标准）； 2. 年龄要求25—45岁，有相关工作经验者优先考虑； 3. 能熟练使用电脑，精通各类常用办公软件； 4. 具备较强的学习与适应能力； 5. 拥有良好的语言表达与沟通技巧

岗位职责： 1. 负责日常行政工作的执行，包括文件的收发管理、资料归类与存档； 2. 协助内外部信息传递，确保沟通准确及时，保持良好的协作关系； 3. 配合团队完成各项行政支持工作，推动日常事务高效运转； 4. 参与公司会议及内部活动的筹备与执行，提供必要的后勤保障。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与严谨的工作作风，能有序处理各类行政事宜； 2. 拥有良好的组织协调意识和责任意识，可自主推进任务落实； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与处理技能； 4. 具备团队协作精神，能够与不同部门有效配合开展工作。

工作内容：带客人去房间进行点单开房，充值，客人离店后保洁清理过房间后我们需要收拾一下包间地面 薪资待遇：综合底薪（底薪+全勤+饭补+夜补）4200左右＋ 提成另算，现在服务管家的平均月薪在6000+ 上班时间：白:12:00-21:00 晚20:45-06:00 月休四天 不包吃！！提供住宿 每月15发薪

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训机制：提供专业系统的岗前指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基本电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态阳光，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，同时可按规定享受带薪年假及其他应有休假。

按照每单业绩的销售额提成：10%-40%首年提成，续期提成高 接受小白，接受应届毕业生，有专业师父带，好工作不难找，好师父就在这！好工作不难找，好师父就在这！好工作不难找，好师父就在这！好工作不难找，好师父就在这！好工作不难找，好师父就在这！好工作不难找，好师父就在这！ 一、必须要关注滴！！ ｛｛敲重点｝｝：周末双休！！ 法定节假日全休！！ 下午不考勤！！ @@工作时间灵活自由无压力！！请假不会扣钱！！@@一单提成过万!! 都是00后帅哥美女一大群！！ @@终身免费培训，专业的师父，不仅专业能力强，业绩也非常好，跟对师父至关重要，跟对了师父，成功了一半！！ @@4号线城星路A2口，旁边还有美食城，味道好极了！！ 二、薪资待遇！！ ｛｛最关心的薪资｝｝提成＋奖金，越做越吃香，收入无上限！！ 上班时间:早8晚5，不加班，我们只有周一到周五早8:30到下午5点，下班就下班，不会随时在线待命，工作和生活分开，请假不会扣工资！ 三、公司背景！！ ｛｛我们是谁｝｝全国老大，世界500强！！中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业--中国人寿保险(集团)公司的核心成员， 公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位 四、工作内容！！ ｛｛工作职责｝｝我们是顾问式营销，以客户家庭为单位，解决客户资产配置存在的问题，合理配置，以及家庭成员规避风险的产品配置 ●1、负责公司客户的活动通知服务，节日福利赠送; ●2、负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品介绍(有专门的培训体系); ●3、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助老客户讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单; ●4、面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单; 五、任职要求 1.本科及以上学历(能力优秀者适当放宽要求); 2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力; 3.勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力; 4.有良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战工作目标和高收入; 5.工作主动积极，有较高的责任感和良好的职业操守，勤奋好学; 六、｛｛顾虑消消乐｝｝： ●1、担心没有经验？----入职前公司会邀请专业的前辈们来免费授课，我们有完整的培训体系帮你赋能！ 入职之后，我们公司培训体系和强大的导师天团，虽说不会上知天文下知地理，但是金融行业知识，生活常识，客情维系，人情世故，妥妥的拿捏住了！！亲力亲为，耐心教导，手把手教你，不用担心自己不会不懂，也不会给你晾一边坐凉板凳我们前辈会一直陪着你，直到你熟悉业务，就像培养小孩子走路一样，慢慢放手直到你可以跑步起飞了！！ ●2、担心没有客户？----我们有强大的客户资源库，且客户质量很好，很多高净值客户！！ 不需要你自己去寻找客户！！都是我们的老客户资源，不断复购中！！ 别家公司的客户资源要求你带单入司，或者司龄满多少年，或者花钱购买才会给你客户资源的。 ●3、担心晋升困难？------中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到业绩要求，就能顺利晋升，这里没有关系户阻止你晋升，也不会有领导给你穿小鞋阻止你晋升，这里的晋升你自己说了算，你想晋升公司欢迎！！ ●4、担心职场PUA和同事霸凌？-----不可能，绝对不可能，忙着赚钱不亦说乎，哪有时间聊八卦！每天想着钱来钱来钱快来，只想着财神爷，谁去关注你在干嘛？？我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的！