
饮料生产负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上厂长饮料生产管理
【岗位职责】
1.编制并落实生产计划,全程跟踪计划执行情况,实施有效监控与管理,保障生产任务按时保质完成。
2.负责生产流程管控与质量监督,确保设备稳定运转、原料符合标准、工艺规范严格执行;
3.推行成本管控机制,优化资源配置,采取有效措施降低生产成本,提升生产效率;
4.开展人员管理与团队培育,营造积极协作的团队环境,调动员工主动性与创新力;联动相关部门协同作业,保障生产环节高效衔接。
5.严格落实安全生产相关法律法规,建立健全安全管理制度,保障生产作业安全运行。
【任职要求】
1.掌握食品、蛋白饮料等相关专业理论,了解蛋白饮料无菌冷灌装工艺及PET、利乐设备操作;
2.具备出色的计划推进能力,确保各阶段生产目标如期达成;
3.工作态度积极,富有责任感和进取精神;能适应较高强度工作节奏,具备应对和解决复杂问题的综合能力。
4.全日制本科及以上学历,十年以上蛋白饮料行业从业经历(从基层成长者优先),五年以上同级别管理岗位工作经验。
主管
岗位职责:
1.负责监督和管理五金开料,冲压,焊接,打磨,抛光等生产工序安排,
按交期完成
2.协助开发部完成打样,确保家具生产流程的质量和效率
3.指导和培训部门员工,提升工作技能
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力
2.对工作细节有高度的关注和质量意识
3.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力
4.服从领导安排,完成领导交代的工作
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.效率管理:达成年度生产计划目标,保障月度及全年订单按时交付,针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案;
2.成本管理:落实年度单台制造成本预算的分解与执行,推动效率提升与成本优化,严格控制各项费用,确保每月成本目标实现;
3.质量管理:统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,主导市场质量反馈问题的持续改进;
4.设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作;
5.安全管理:组织制定年度安全生产计划,并推进实施各项安全管理工作。
基本要求:
1.本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力;
4.拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力;
5.具备出色的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战;
6.能够适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受能力;
7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力,对攻克难题有强烈热情;
8.熟练使用ERP系统及常用办公软件;
9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用;
10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。
厂长
一、岗位职责
1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期,及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。
2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节,确保员工遵守规章制度,设备正常运行,生产安全得到保障。
3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准,及时处理生产过程中的质量问题,提高产品合格率。
4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行,降低设备故障率,提高设备使用效率。
5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式,降低生产成本。
6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作,激发员工的工作热情,提高员工满意度。
二、任职要求(年龄30-45岁)
1、具备丰富的饮料行业从业经验,技术出身,对设备及技术问题能快速应对。
2、具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够妥善处理生产过程中的各种问题。
3、具备较强的数据分析和问题解决能力,能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。
4、具备较强的领导力和团队管理能力,能够激发员工的潜能,推动团队不断前进。
5、具备一定的技术能力,对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。
6、过往具有丰富的降本增效的经验。
开料主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上团队管理经验特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
1、学历要求:中专或以上;
2、经验要求:具备3年以上开料主管或组长相关管理经历
3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作,能够调试滚轴轧制机械,具备设备维护与保养能力;
4、工作时间:每周六天制
6、薪资范围:10-13K
饮品生产线设备维护
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上西得乐吹灌旋克朗斯吹灌、KHS吹瓶
西得乐吹灌旋、克朗斯吹灌、KHS吹瓶
岗位职责:
1、设备维护保养:负责西得乐吹灌旋设备的日常巡检与维护管理,执行设备自主保养计划、设备异常检查表、CIP及周度保养任务、维修记录填报,以及现场突发故障的应急处理。
2、设备管理:强化设备运行管控,及时开展维护作业,降低设备损耗,保障设备稳定性能,延长使用周期,落实设备履历档案及年度保养计划执行。
3、效率管理:落实设备保养措施,确保后段包装设备高效运转,助力生产效率提升。
4、完成上级交办的其他工作任务,与团队成员协作配合,共同进步
任职要求:
一、知识要求:具备机电、机械、电气、自动化等相关专业背景,大专及以上学历;
二、技能要求:掌握设备工作原理,具备机械维修能力及现场管理经验;
三、工作经验要求:具有3年以上大型食品饮料生产企业现场管理经历,有西得乐吹灌旋、克朗斯吹灌、KHS吹瓶设备操作经验者优先考虑;
四、素养要求:责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行力
福利待遇:
1.五险二金:公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金、企业年金;
2.商业保险:公司为员工购买意外伤害等商业保险;
3.员工互助基金:涵盖“重大疾病、意外”等补偿福利,家属也有机会享受;
4.带薪年假:除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等等法定休假外,员工入职后根据工作年限享受5-15个工作日带薪年假;
5.补贴:高温补贴、夜班补贴、工龄补贴、女职工补贴及子女季度医疗补贴;另有季度奖及年终奖发放、多元化激励奖金;
6.食宿:提供宿舍和饭堂(住宿标准4人间,配有空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、写字桌、独立卫生);
7.年度体检:公司为员工免费安排每年一次健康体检
厂长(饮品企业)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
厂长
一、岗位职责
1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标,保障生产节奏与预期一致,根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。
2、统筹生产线的日常运作与管理,监管各生产环节执行情况,确保人员规范作业、设备稳定运转,落实安全生产要求。
3、主导产品质量管理工作,确保产品满足国家及行业相关标准,快速响应并解决制程中的品质异常,持续提升良品率。
4、负责生产设备的保养与管控,保障设备高效运行,减少故障停机时间,提升设备综合利用率。
5、推进工厂成本管控工作,通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段,有效压缩生产支出。
6、参与人力资源全流程管理,协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估,调动员工积极性,增强团队凝聚力与满意度。
二、任职要求(年龄30-45岁)
1、拥有扎实的饮料行业背景,技术岗位成长路径,能迅速判断并处理设备与技术类问题。
2、具备良好的组织协调与沟通技巧,能够高效应对生产现场各类突发状况。
3、擅长数据梳理与问题分析,可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。
4、具备出色的领导才能与团队建设能力,善于挖掘员工潜力,带动团队整体进步。
5、具备一定技术实操能力,能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。
6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验;
7、具有基层工作经验,全程参与过各生产工序操作,熟悉全流程作业细节
工装开发经理
2.3-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上组装夹具经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验不需要出差治具UG产线夹具有夹具工程师经验机加工夹具经验汽车经验
主要职责:
1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行,保障部门高效稳定运行;
2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化,确保满足生产工艺与量产要求;
3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程,保证交付品质与时效;
4、持续改进设计与制作流程,减少材料浪费,控制制造成本;
5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理;
6、关注行业前沿技术动态,推动本部门技术水平提升与创新应用;
7、BASE(肇庆)
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验,其中至少3年团队管理经历,有汽车、电子、机械制造领域经验者优先;
3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具,熟悉工装夹具开发全周期流程;
4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力;
5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力,能通过技术创新实现降本提效
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.效率管理:达成年度生产目标,保障月度及全年订单按时交付,协同处理重大生产异常,制定并推进年度效率提升计划;
2.成本管理:分解年度预算中单台制造成本指标,推动效率提升与成本降低,实施费用管控,确保每月成本目标达成;
3.质量管理:落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,推进市场端质量问题的改善与闭环;
4.设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试;
5.安全管理:统筹年度安全生产工作规划与执行,落实安全管理制度与措施。
基本要求:
1.本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑;
2.5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
3.具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力;
4.拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力;
5.具备优秀的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战;
6.能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性;
7.具备优秀的分析与解决问题的能力,对攻克难题有强烈热情;
8.熟练使用ERP系统及各类办公软件;
9.具备制冰机冷柜研发背景者优先录用;
10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。
钎焊焊接
我司因业务扩展,需组建独立钎焊车间,招驻厂高频钎焊,焊接团队,所有配套设施已齐备,就差团队人员。欢迎有意向钎焊技术人员与我联系。
洗车工
德庆县新圩镇香园南路双旺汽车脚垫招:洗车工1名,美容师傅一名,2800-4000元一个月联系方式何生
库管快递拣货员
寒假工!社会工!
保底300/天!300/天
肇庆大旺希音仓
留年奖励:4000-5000
不查征信/不查案底
岗位:
1.入库采集员(可站可坐,养老岗位)
2.入库员(8000/月-10000/月)
3.拣货员(8000-10000/月)
4.上架员(7000/月-8000/月)
5.拉车员(酱油岗位)
:800-1000
福利待遇:包吃住,月休7-9天
年龄:18-42岁(男女不限)
地址:大旺
电话:(报名)
洗碗工
招洗碗阿姨全职,或者兼职(兼职时间 7 点至凌晨 12 点),工资面议。工作地点德庆凤凰城售楼部正对面 渝辣雾都火锅店,联系电话
主管注塑工
注塑车间主管
主要负责向生产员发布生产任务,产品试样,机台调试,简单维护。
薪资福利:上班时间:8点 - 8点,周日单休。月工资10000 - 15000
招工人数:1人
工作地址:石狮市宝盖镇宝盖科技园卡宾工厂旁
包装工厂长货运司机
玻璃门厂招工,
下料工1名,
租框打胶工3名,
复古门拼花工5名,也可
修检打包工5名,工人
发货司机1名
生产厂长1名
地址:曲阳桥
电话:
注塑机主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验注塑工艺经验
招聘注塑机主管1名,年龄18-45岁,本厂生产圣诞树叶,懂配料调色,上下模调试。
CNC品检工
大旺顺合元科技有限公司
招聘:
1.CNC编程师 1名 28-45岁(能胜任带班)高中以上学历,工资 6000-12000不等,工作细心要有责任心。
2.品质工程师 1名 高中及以上学历,工资5500-7000不等,负责处理品质异常及品质改善等工作。
3.品检IP QC 2名(车间巡检)两班倒,25-45岁,男女不限, 工资5000-6500不等,初中以上学历,有1年以上经验优先,会看图纸,会使用基本量具。
4. 后处理 2 名 18-48岁 工资4500-5500(两班倒)男女不限 负责产品清理及打包工作。
以上岗位,包吃包住,。
地址:大旺达利路15号(科瑞喆厂房内)
联系:张先生
打磨包住包吃月结
大旺临时工约242元/天/可借支/包吃住
22元/小时
每周可借支300-500元
工期60天~长期
年龄:18-50岁
岗位:打磨
打磨有粉尘,比较辛苦,新厂房,管理不严格
工作内容:主要做集装箱的打磨,要能吃苦耐劳的
工作要求:生熟手均可,吃苦耐劳
工资待遇:22元/小时,242/天,正常每天上班11小时,月薪6-7000元左右
上班时间: ,中午休息一个小时,下午休息半小时
食宿:包吃包住,空调热水齐全
月底发放上个月工资
日结400一天/包吃住/人走账清
6000-7000元/月
维修电工餐补包住20人以上月结自备工具吃苦耐劳上夜班
400元/天/6500-8000,包吃包住
临时工28~30/小时包吃住
(临时工、长期工、均可安排)
包吃包住
可带手机+离职结清工资
一、工作内容:打包装、发货、品检、电工等等岗位,普通工衣,空调车间。
二、招聘要求:男女不限18-42岁,需本人有效身份证原件,案底,明显纹身不行,不查征信
三、工作时间: 每月休息4天电工
四、工资待遇:
临时工
300-350元/天,月6500-8000,包吃包住
正式工
底薪3000+全勤300+(加班费平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)+其他补贴0-500元+岗位补贴
综合工资6500-8500元
CNC数控社保包住包吃
招聘:肇庆市誉创天机械招聘【CNC操作工、操作工】4000-12000/月,购买五险,包吃包住
薪资:面议
肇庆市誉创天机械有限公司
招聘岗位一
:
CNC操作工
薪资待遇:
8000-12000/月
岗位要求:
1、年龄:28-45岁,机械设计制造,机电一体化等
2、相关专业
3、一年经验以上,熟悉数控龙门铣等相关操作知识;熟练看图,会优化工艺者优先
招聘岗位二
:
学徒工
薪资待遇:
4000-5000/月
岗位要求:
1、年龄22-30岁
2、没经验,有意向可以过来!
公司福利:
以上岗位日夜两班12小时,购买五险,包吃包住,有宵夜等福利
工作地址
:肇庆市誉创天机械有限公司
备注:下方申请岗位,联系请说在四会如意!
二保焊工10000+
9000-11000元/月
二保焊焊接包住包吃夜班补贴焊工证
薪资待遇:计时32一个钟
工作时间:8-8两班倒,计薪11小时
岗位描述:生产房特箱镀锌材料,熟悉焊接技能(平角焊,堆立焊),能吃苦服从安排
任职要求:18-48岁有证(无证接受入职后办证也可以),身体健康不用体检
食宿安排:包吃住,水电均摊,宿舍提供热水器,空调,洗衣机,独立卫生间
订单客服岗(汽车配件)
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差计划员ERP系统经验生产计划生管EXCEL经验月休四天
工作职责:
1.按照订单需求及作业规范,及时准确完成客户订单的接收、处理、打印与传递,确保订单交接签收无误,发现流程异常及时沟通协调并处理,防止客户投诉发生;
2.跟踪货物到货状态及客户回单回收情况,负责电子回单在系统中的上传与归档,同时开展运营平台的收支结算管理,包括数据核对、开票通知及发票收集;
3.执行运营平台各运作节点的运输与仓储数据录入及系统维护,并依据客户需求进行数据统计与提供,确保业务信息准确完整;
4.依照公司管理制度操作相关业务系统,参与系统的培训与测试工作,提出优化建议,保障订单信息在系统中及时准确更新;
5.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备汽配行业仓库收发及账务操作经验者优先(有小鹏或厂内物流工作经验者更佳);
2.熟悉ERP、TMS系统操作,熟练使用EXCEL等办公软件;
3.能够适应倒班工作安排。
广东肇庆装配电工1.有电工证优先;2.能看懂电路图,有3年以上相关行业经验;3.工作认真细
5000-6000元/月
装配电工包吃社保包住1-2人月结电工证
装配电工
1. 有电工证优先;2. 能看懂电路图,有 3 年以上相关行业经验;3. 工作认真细心,高度责任心和质量意识。1. 根据设计图纸和电路图进行接线,安装电柜等电气组装工作;2. 电气调试工作,对 PLC 有了解;3. 长白班,偶尔加班,吃苦耐劳,服从领导安排。
薪资福利:常白班能接受加班 5 - 6k,入职即买社保加班费按国家规定、包吃包住、生日、团队活动应有尽有
招工人数:2 名
工作地址:大旺高新区兴隆一街荣仕宝科技园 A 栋
品检工
岗位名称:极片生产操作员;设备维护技术员;IPQC;涂布、辊分班组长。
岗位要求:1.年龄在1845岁之间。2.学历不限,但需要会背26个英文字母。3.身体健康,无明显纹身。
薪资待遇:1.综合薪资在600010000元之间,具体薪资架构为底薪+岗位工资(15120/天)+加班费+绩效工资(70150/天)。2.试用期薪资为500元/月,持续6个月。3.工作时间为两班倒,工作时间为8:0020:00,月休2天,根据实际生产情况调整休息。4.住宿为公寓式宿舍,独立卫浴,4人间,配备空调、热水器、洗衣机等生活设施。每月10号发工资。5.工作环境为穿分体无尘服,恒温车间,走动式站班。并提供了丰富的福利待遇如餐补、健身房、篮球场等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆抛光主管招聘在线招聘信息,主要招聘肇庆厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。