
主管
岗位职责:
1.负责监督和管理五金开料,冲压,焊接,打磨,抛光等生产工序安排,
按交期完成
2.协助开发部完成打样,确保家具生产流程的质量和效率
3.指导和培训部门员工,提升工作技能
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力
2.对工作细节有高度的关注和质量意识
3.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力
4.服从领导安排,完成领导交代的工作
厂长
一、岗位职责
1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期,及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。
2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节,确保员工遵守规章制度,设备正常运行,生产安全得到保障。
3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准,及时处理生产过程中的质量问题,提高产品合格率。
4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行,降低设备故障率,提高设备使用效率。
5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式,降低生产成本。
6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作,激发员工的工作热情,提高员工满意度。
二、任职要求(年龄30-45岁)
1、具备丰富的饮料行业从业经验,技术出身,对设备及技术问题能快速应对。
2、具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够妥善处理生产过程中的各种问题。
3、具备较强的数据分析和问题解决能力,能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。
4、具备较强的领导力和团队管理能力,能够激发员工的潜能,推动团队不断前进。
5、具备一定的技术能力,对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。
6、过往具有丰富的降本增效的经验。
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 效率管理:达成年度生产目标,保障月度及全年订单按时交付,协同处理重大生产异常,制定并推进年度效率提升计划;
2. 成本管理:分解年度预算中单台制造成本指标,推动效率提升与成本降低,实施费用管控,确保每月成本目标达成;
3. 质量管理:落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,推进市场端质量问题的改善与闭环;
4. 设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试;
5. 安全管理:统筹年度安全生产工作规划与执行,落实安全管理制度与措施。
基本要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑;
2. 5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力;
4. 拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力;
5. 具备优秀的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战;
6. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性;
7. 具备优秀的分析与解决问题的能力,对攻克难题有强烈热情;
8. 熟练使用ERP系统及各类办公软件;
9. 具备制冰机冷柜研发背景者优先录用;
10. 有管理200人以上团队经验者优先考虑。
开料主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上团队管理经验特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
1、学历要求:中专或以上;
2、经验要求:具备3年以上开料主管或组长相关管理经历
3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作,能够调试滚轴轧制机械,具备设备维护与保养能力;
4、工作时间:每周六天制
6、薪资范围:10-13K
主管
工作职责:
1.负责对服装生产工艺进行技术指导,协助解决生产中存在的技术工艺、样衣制版等问题;
2.负责服装新款产前技术&工艺风险评估,参与对投产款的工艺技术指导及技术监督;
3.不断进行工艺研究,优化工艺制作,解决大货量产中较难的技术工艺问题;
4.负责成本控制工作,合理审核、控制面辅料单耗,从技术上降低生产成本;
任职要求:
1.精通服装行业相关技术标准、服装版型、制版工艺等专业知识,熟悉服装生产流程;
2.15年以上服装技术工作经验,5年以上服装技术管理经验;
3.具有较强的服装技术各环节的把控、时间进度控制的能力,具有一定的成本意识和成本控制能力;
4.具备良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力、凝聚力及责任心
机加中心助理总监
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施;
2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力;
3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障;
5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施;
6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议;
7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告;
8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立;
9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议;
11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作;
12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力;
13、讲的清、推的动、有结果、会总结;
14、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下
经验
①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人;
②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级);
③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力;
④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用
态度
①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研;
②具有团队合作精神和团队管理能力;
③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
肉制品生产技术员/主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
一、基本要求
1、食品加工相关专业,大专及以上学历,年龄25至40岁,性别不限。
2、掌握肉制品(如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯)的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。
3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。
二、工作内容
1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。
2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。
3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。
三、薪酬
5000元~8000元/月,底薪加计件,资深技术员薪资可单独协商,其他福利待遇按公司规定执行
主管1-3年学历不限
招喷粉师傅2名,生产主管1名。工资面议。地址,肇庆市高要区金利镇梓里工业区南方金属制品工业园艺彩喷涂,联系人:谭生,电话
工装开发经理
2.3-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上组装夹具经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验不需要出差治具UG产线夹具有夹具工程师经验机加工夹具经验汽车经验
主要职责:
1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行,保障部门高效稳定运行;
2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化,确保满足生产工艺与量产要求;
3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程,保证交付品质与时效;
4、持续改进设计与制作流程,减少材料浪费,控制制造成本;
5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理;
6、关注行业前沿技术动态,推动本部门技术水平提升与创新应用;
7、BASE(肇庆)
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验,其中至少3年团队管理经历,有汽车、电子、机械制造领域经验者优先;
3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具,熟悉工装夹具开发全周期流程;
4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力;
5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力,能通过技术创新实现降本提效
食堂厨师
食堂厨师
1.年龄在30 - 50周岁之间,身体健康,无传染性疾病(入职前健康培训体检);2.品行端正,责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和团队协作精神;3.服从学校及食堂管理,遵守各项规章制度,有餐饮行业工作经验者优先;4.无违法犯罪记录。
招工人数:若干名
报名时间为2026年3月24日至31日
桥架水电工门禁安装综合承包强电工监控弱电工6-10人
弱电系统施工(新小区,门禁可视对讲,光纤到户,有线电视,停车场,园区内外监控,线槽桥架,等等)
强电系统施工(线槽桥架,强电到户,主电缆)
园区水电敷设安装
熟练有经验。诚实信用。
可包可点,包工为主。
项目在肇庆鼎湖。
厂长带放样
7000-12000元/月
厂长5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
椅子厂招厂长一名,有管理经验,懂生产,会办公室椅和餐椅的样板,执行力强,有责任心
生产厂长
6000-7000元/月
厂长3-5年高中及以上有生产管理经验机电设备经验精益改善经验
有一定的生产管理经验,主要负责工厂的安全,生产,质量,5S的总体调控。人员不多,设备也相对简单。要求人品好,能尽职尽责,管理经验丰富者优先
厂长,车间师傅
1-1.3万元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
招聘岗位
️️️
:车间师傅1名
:尾部主管1名
:杂工1名
具体薪资待遇面谈,有经验者优先
地址: 土华华泰路218号
电话️:
肇庆高要区广东肇庆钢构厂需要,三名焊工,两名大铆,埋弧焊工一名,需要在钢构厂做过的
工厂焊工埋弧焊工3-5人
广东肇庆钢构厂需要,三名焊工,两名大铆,埋弧焊工一名,需要在钢构厂做过的
氩弧焊,480元/天,18-50岁,包吃包住,不体检,长白班,年前结清
1.1-1.3万元/月
工厂焊工氩弧焊焊接包住包吃11-20人月结焊工证
肇庆大旺环保容器厂
【薪资待遇】:40元/小时,40*12=480元/天
【综合收入】:11000-13000元/月
【招聘要求】:焊工持证,18-50岁,不体检
【工作内容】:按车间要求焊接产品,工厂需求每天上班10-12小时左右,月休息2-4天。
【吃住情况】:包吃包住(住宿+水电共10块一天.)不用带餐具
【面试要求】:焊接面平整美观,会拉焊就可以
【工期要求】:60天–长期
【入职须知】:焊工证复印件,身份证原件,复印件2张,自带劳保鞋,不可以穿拖鞋,短裤
【面试时间】:下午:13:30–14:00
广东肇庆大旺,招临时激光师傅一位,50一个小时包吃住,可当天结工期打电话:
50元/时
激光操作工包住包吃1-2人日结
肇庆大旺,招临时激光师傅一位,50一个小时包吃住,可当天结工期打电话:
叉车工包住包吃日结
大旺长白班铝业名企20元/小时
包吃包住 18-45岁 可日预支 工期:30天—长期
借支:,可连续日预支20天,后期每周可借支300~500生活费
叉车工: 20元/小时
离职出工时!
优势:不用体检,上班可以带手机,不查案底,不查征信 工时充足 稳定 个人岗位居多
要求:持市场监督局或应急管理局叉车证,且已年审在有效期内,需要熟手,刚考证或刚开又车不久不考虑
注意:只接收单个的名单
地址:肇庆大旺亚铝工业园区内
面试时间:下午13:30。
广东肇庆招聘:电工薪资:5000-6000元/月职位详情:1.持有电工证电工证;2.动手能
5000-6000元/月
维修电工月结电工证
招聘:电工
薪资:5000-6000元/月
职位详情:
1.持有电工证电工证;
2.动手能力强,有制造业维修经验优先;
3.轮班制(12小时工作制)。
助理工程师-压机
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班企业(甲方)不要求证照需要倒班
岗位职责:
1.配合工程师完成压机的操作及日常维护工作
2.保障压机运行过程中的稳定性与工作效率
3.快速响应并处理设备异常,确保生产流程正常推进
任职要求:
1.具备较强的沟通意识,能与团队成员良好配合
2.能够迅速融入工作环境,具备基础的问题分析与处理能力
3.工作态度严谨,责任心强,可按时保质完成分配任务
广东肇庆招聘:电焊工(要有上岗证)社保+包吃住)(长白班)薪资:5000-6000元/月电
5000-6000元/月
电焊氩弧焊社保包住包吃月结焊工证
招聘:电焊工(要有上岗证)社保+包吃住)(长白班)
薪资:5000-6000元/月
电焊工有上岗证,懂氩弧焊5000-6000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆抛光主管招聘在线招聘信息,主要招聘肇庆厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。