
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
1、全面主持公司财务条线的日常运作与管理;
2、具备5年以上制造类企业财务管理实战经验,精通生产型企业成本核算、资产运营、税务规划及预算管控等核心财务工作;
3、具备经营思维,能够立足财务与资产监管视角,积极融入企业经营运作及战略决策过程;
4、持有中级或以上会计职称,本科及以上学历,财务相关专业,全日制统招毕业。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务经理
三、工作职责
一、规划计划
1.1参与拟定公司年度战略目标,并跟进实施进度与执行情况;
1.2编制本部门年度工作安排及绩效目标;
1.3指导下属制定个人年度工作规划;
1.4推进部门工作效率与质量提升,提出流程优化建议;
二、团队建设
2.1负责下属工作的分配、指导、检查与过程监督;
2.2组织开展人员选拔、培养与职业发展支持;
3.3实施下属绩效考核,并就激励机制向管理层提供建议;
4.4统筹部门内部培训活动的组织实施。
三、资金安全管理
3.1负责公司日常资金收付管理,确保账务处理准确无误;
3.2依据公司年度战略规划,保障生产经营及项目资金及时调配,维护现金流稳定安全;
3.3维护与银行等金融机构的合作关系,支持公司融资与投资需求;
四、会计核算工作
4.1完善公司内部核算体系、数据管理架构,建立健全财务管理制度与会计操作规范;
4.2组织开展公司会计核算,审核财务报表、财务报告及内控执行情况;
4.3监督库存管理,确保账实一致,定期牵头仓库盘点工作;
4.4建立健全内部会计制度、审计机制和控制体系,强化财务管理组织建设,对财务人员实施有效管理,持续提升其专业能力和职业素养;
4.5组织归档本部门重要文件、原始凭证、会计资料,确保档案完整与规范管理;
4.6负责应付发票与入库单据的匹配录入工作;
五、成本核算分析
5.1牵头组织经营单位开展经济活动分析,编制财务计划与成本方案,推动降本增效,提升企业盈利能力,助力资产保值增值;
5.2针对公司现行成本核算与分析机制提出改进建议,并推动落地实施;
5.3结合成本分析流程,优化公司报价模型,同时基于报价系统反向完善成本核算与分析方法;
六、纳税筹划
6.1监督公司严格执行国家财经法规,结合实际运营情况,开展合规、高效的税务筹划;
6.2充分应用高新技术企业研发费用加计扣除等政策,落实企业所得税优惠;
6.3根据出口退税相关规定,依法办理出口退税手续;
6.4积极利用财政税收返还政策,争取政府补贴与资金返还支持;
七、ERP系统管理与维护
7.1根据业务发展需要,及时更新并维护ERP财务核算系统;
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上中级会计师财务综合管理
1.要求有财务主管相关经验3年以上。
2.带过三人以上财务团队。
3.财务工作能够独当一面。
年龄要求:28-43岁
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上团队搭建经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
在机械制造类企业从事财务工作五年以上,担任主管会计职务
原任职工厂年产值达到4000万元以上
具备管理30人以上团队的实际经验
熟练独立操作各类财务软件,具备生产成本核算能力
财务负责人
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
懂金蝶
1.负责公司日常财务管理和成本核算,保障账务条理清晰、数据准确。
2.统筹账款管理,及时跟进并处理各类账务事项。
3.审核企业各项收支情况,确保财务记录真实、合规。
4.参与拟定财务管理制度与操作流程,优化财务管理效能。
5.配合完成月度及年度财务结账工作,保证财务报表的准时性与精确性。
任职要求:
1.具备较强的统筹协调能力,能高效推进多项任务与项目。
2.熟悉财务软件应用及会计规范,拥有扎实的数据分析技能。
3.沟通表达良好,具备团队协作意识,可顺畅对接部门内外人员。
4.工作认真负责,能够自主开展工作并解决实际问题。
5.有财务管理相关工作经验者优先考虑。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师税务管理财务综合管理
1.了解国家再生资源行业的相关政策,能够将企业经营目标与市场实际情况有效结合,独立高效地推进经营管理事务。
2.掌握现代企业运营管理机制,具备岗位所需的专业知识与业务能力,并在过往工作中取得良好业绩表现。
3.具备较强的领导力与管理能力,善于沟通协调,拥有良好的社交能力和组织协调能力,具备一定的文化素养和专业素质。
4.责任意识强,抗压能力较好,心理状态稳定,身体健康,无任何不良从业记录。
5.遵守公司各项规章制度,服从工作安排。
(二)任职资格
1.年龄不超过50周岁,性别不限。
2.持有中级会计师或以上职称,具备大专及以上学历。
3.具有3年以上企业经营副总经理(或财务总监、财务经理)岗位工作经验,具备推动企业成长的实际成功案例。
4.精通企业经营管理,熟悉行政管理、工程建设项目管理、投融资运作等相关领域,具备优秀的团队管理、决策判断、协调沟通、问题分析与解决能力者优先考虑。
(三)岗位职责
1.主导公司整体经营管理,统筹优化各部门业务流程,提升运营效率与协同效能。
2.充分运用现行财税政策,保障公司经营活动合规合法运行。
3.及时识别经营管理中的薄弱环节,如资金链紧张或闲置、退税延误、税务筹划缺失、滞销库存、合同风险、应收应付管理差错等问题并提出解决方案。
4.每周组织召开经营例会,针对采购销售定价机制、库存控制、成本费用管理等环节进行分析,提出改进措施及考核建议。
5.完成公司交办的其他工作任务。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师税务管理财务综合管理
1.了解国家再生资源行业的相关政策,善于将企业经营目标与市场实际相结合,具备独立高效开展经营管理工作的能力。
2.掌握现代企业管理理念,具备岗位履职所需的专业知识与业务能力,过往工作表现优异,业绩突出。
3.具备较强的组织管理与领导才能,拥有良好的沟通协调及社会交往能力,兼具组织运作、文化素养和专业水平。
4.责任意识强,抗压能力良好,心理素质稳定,身体健康,无任何不良从业记录。
5.遵守公司各项规章制度,服从工作安排。
(二)任职资格
1.年龄不超过50周岁,性别不限。
2.持有中级会计师或以上职称,具备大专及以上学历。
3.具有3年以上企业经营副总经理(或财务总监、财务经理)岗位工作经验,具备推动企业持续发展的成功实践经历。
4.精通企业经营管理,熟悉行政事务、工程建设、投融资等相关管理工作,具备较强团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决实际问题的能力者优先考虑。
(三)岗位职责
1.全面主持公司经营管理工作,统筹优化各部门业务流程,提升整体运营效率。
2.充分运用现行财税政策,保障企业经营活动合法合规。
3.及时识别经营管理中的潜在风险,如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划不足、库存积压、合同缺陷、应收应付管理失误等问题。
4.定期组织召开经营例会,针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节进行分析,提出改进方案及考核建议。
5.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求:
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售注册税务师CPA制造业中级会计师互联网财务综合管理
岗位职责:
1.负责财务预算编制、资金统筹安排、会计核算及财务报表的出具与分析工作;
2.监督并落实企业财务制度与内控流程,保障运作合规且高效;
3.定期对接银行、审计等外部机构,维护良好的协作关系;
4.跟踪财税法律法规变化,适时完善和优化公司财务管理机制;
5.参与公司财务体系的规划与建设。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先;
2.具备5年以上财务相关工作经验,有大型企业财务管理经历者更佳;
3.熟悉国家财税法规政策,熟练操作财务软件及办公自动化系统;
4.具备较强的财务分析能力、逻辑思维能力及团队管理经验;
5.沟通协调能力强,抗压性好,责任心强,富有职业使命感。
薪资待遇:(面议)
根据个人能力及市场行情确定,公司提供具有竞争力的薪酬与福利。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
【岗位】
客房清扫:1名 前台接待:1名
【薪资】缴纳五险,节假日加班工资,全勤奖,工龄奖,社保五险,绩效奖金,节假日福利等!地址:云龙万达附近
【联系方式】
电话&:张经理
二保焊
岗位名称:二保焊工;管道焊工;
岗位要求:1.能使用1.2实心焊丝进行焊接;2.具备独立完成焊接任务的能力及工作经验;3.掌握单道多层或多道焊接技能。
薪资待遇:前期保底工资350元/天;熟练后计件结算工资,综合一天可达400600元,多劳多得。
配菜保洁
徐州市轨道交通赵武线网控制中心
新城区奥体附近
食堂招工
男女不限,50岁以内
食堂洗菜,切菜,收拾卫生
需要往地铁送餐
月休4天工资3000
联系电话
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA制造业成本管理财务综合管理IPO经验
汇报对象:财务总监
薪资范围:20-25K
工作地点:淮北市(接受出差至东莞、盐城生产基地)
【岗位职责】
1.IPO合规推进
协同中介机构开展IPO相关工作,推进企业合规性整改,确保满足北交所监管规范要求。
2.预算与成本管控
参与年度预算编制,实施全过程动态跟踪,识别执行差异,落实降本增效措施。
3.供应链风控落地
配合优化供应链财务流程,建立风险监控机制(含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等),健全内部控制体系。
4.财务数据体系
牵头合并报表编制工作,构建经营分析模型,定期输出经营分析报告支持决策。
5.税务与资金管理方案执行
落实税务筹划安排,适时调整税负管理策略;搭建资金安全评估机制,提高资金运作效率。
6.团队与数字化
协助财务团队管理,推动业务财务一体化及财务系统信息化升级(金蝶ERP优化)。
【任职资格】
1.财务、会计或相关专业本科毕业,具备中级职称,持有CPA证书者优先考虑
2.拥有8年制造业财务管理工作经验,其中3年以上全面财务管理经历,具备IPO或北交所项目实操经验者优先
3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践
4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点
5.能够适应高压力、快节奏的工作环境
电商财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析制造业成本管理预算管理电商
1、公司产品:瑜伽服;
2、公司类型:集生产与贸易于一体;
3、销售渠道:外贸业务、亚马逊平台、1688平台;
4、现有财务人员:义乌(工厂所在地)设有一名出纳及一名初级会计(已在工厂任职三至四年);
5、岗位情况:本次为新增岗位,工作地点位于杭州;
6、主要职责:以成本核算与经营分析为核心内容;(1、针对费用异常情况进行深入分析;2、对客户下单款式或客户订单进行成本核算,明确实际利润空间;3、对部分产品款式或店铺促销活动开展数据分析)
7、汇报关系:直接向老板汇报,所有任务由老板直接安排,年度工作可自行规划执行,也可协调下属人员推进;
8、支持部门:公司内部设有独立IT团队,提供系统支持。
财务团队主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责统筹并指导财税团队工作,保障团队高效运转
2.审核并完善税务申报流程,确保符合各项合规要求
3.对财务数据进行深入分析,为管理决策提供有力支持
任职要求:
1.具备优秀的团队统筹能力,能有效调动成员积极性
2.精通财税法律法规,可妥善应对复杂税务事项
3.拥有良好的沟通协调能力,能与各职能部门顺畅配合
工作时间,朝九晚六,周末大小休,法休,购买社保
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科及以上收入账不可兼职中级会计师电商成本财务分析资金管理互联网
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,包括收入核算、费用报销的审核与入账;
2、按时编制并更新各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;
3、完成各项税务申报工作,确保增值税、企业所得税等税种合规缴纳;
4、参与成本核算与分析,协助完善财务管理流程;
5、妥善保管会计凭证及档案,保障财务资料的完整性与安全性。
任职要求:
1、掌握国家会计准则及相关税收法规,具备系统的财会理论基础;
2、能熟练操作财务系统及常用办公软件,具备较强的财务数据分析能力;
3、具备良好的表达能力和协作意识,可独立完成财务相关工作;
4、具有较强的统筹安排能力和应对问题的解决能力;
5、有同行业财务工作经验者优先录用。
财务专员
4000-6000元/月
结算会计经验不限本科及以上SAP金蝶EAS制造业中级会计师用友U8电力行业初级会计师Oracle
任职要求:党员优先
岗位职责:全盘账务,懂得制造业成本管理,费用报销,往来管理新人可培养。
岗位福利:五险一金
实习会计(周末双休)
2000-3000元/月
出纳经验不限大专及以上不可兼职
晋升机制健全,每周工作五天,休息两天,享受法定节假日及节日福利礼品
岗位从实习会计起步,每月安排定期考核,通过考核后可逐步深入学习,最终成长为能独立胜任账务处理的做账会计。晋升路径为:实习会计—开票会计—会计助理—进组会计—做账会计。
岗位要求:
1、年龄******,做事踏实认真,具备较强的责任心和细致态度;
2、已取得毕业证书,具备基础会计专业知识,持有初级会计职称者优先考虑;
3、遵守国家法律法规及公司相关保密规定;
4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。
工作时间:8:30—12:0013:30—17:30周末双休
内账会计周末休息
6000-11000元/月
总账会计3-5年大专及以上内账会计经营账会计管理经验中级会计师初级会计师管理会计
任职要求:
1、熟练操作财务软件、Word及Excel等办公软件;
2、具备管理会计思维,掌握财务报告编制与财务数据分析;
3、了解国家税收及相关财经法律法规政策;
4、具备良好的沟通协调与语言表达能力。
岗位职责:
一、统筹新签约客户的前期服务对接,保障项目高效启动。
二、负责项目客户日常沟通及每周工作进展汇报,维护客户关系稳定。
三、完成月度成果交付,进行现场汇报并深入挖掘客户潜在需求。
四、指导并带教核算会计与驻场会计,对其服务质量承担管理责任。
发展路径:管理会计----财务总监--企业合伙人
工作时间:8:50--12:0013:30--17:30双休法定节假日正常休
薪资待遇:底薪+提成,综合薪资6000-10000/月
福利待遇:生日福利、节假日福利、带薪年假、下午茶等,工作轻松,公司氛围活跃,欢迎您的加入!
总账会计
3000-8000元/月
总账会计1-3年大专及以上代理记账公司中级会计师初级会计师
岗位要求:
1、可独立承担中小企业财务代理记账工作
2、熟练掌握税务申报及相关涉税业务处理流程
3、对会计工作有热情,做事严谨细致,具备较强的责任心,拥有良好的团队合作意识与服务态度
4、性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力
5、有代账机构从业经历或持有会计从业资格证书者优先考虑
工作时间:8:30—12:0013:30—17:30双休,法定节假日正常休息
薪资待遇:底薪+提成+奖金,综合收入5000-10000元/月
福利待遇:生日福利、节日福利、带薪年假、日常下午茶等,工作氛围轻松,团队活力充沛,期待您的加入!
出纳兼行政专员
3000-4000元/月
出纳经验不限大专及以上初级会计师
鼓楼/云龙校区各招聘出纳一名!!零基础可投,入职有专人指导!!
岗位职责:
1.负责日常账务核算与审核工作
2.配合团队完成基础行政事务
3.涉及财务与行政综合事务,重点包括现金及银行账户管理、费用报销审核、票据整理与归档
任职要求:
学历要求:全日制大专及以上
年龄要求:30周岁以下,持有初级会计职称者优先
需自行准备办公用笔记本电脑
工作内容简单,无加班情况
工作时间:9:30-18:30,午间休息1.5小时,每周工作六天,休息一天
排班灵活,可协商调休
满足上述条件者欢迎预约面谈!
财务出纳兼行政支持
2000-4000元/月
出纳经验不限大专及以上
鼓楼/云龙校区急招一名出纳!!欢迎新人,前期有专人带教!!
岗位职责:
1.负责日常核算与稽核工作
2.配合团队完成基础行政及教务支持事务;
3.统筹财务基础操作与行政事宜,重点涵盖现金及银行账务管理、费用报销审核、票据整理等。
任职要求:
全日制大专及以上学历
年龄不超过30周岁,持有初级会计职称者优先
需自行配备办公电脑,确保可稳定工作一年以上
工作时间:9:30-18:30,偶有早晚班安排
午间休息1.5小时,每周单休,排班可选休
入职即缴纳五险
满足上述条件者欢迎预约面谈!
栏目概述
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