
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、依据国家会计制度要求,审核并监督企业日常账务处理与财务活动,保障财务信息的准确性与报送时效,助力公司战略规划实施;
2、建立并持续完善财务管理制度与业务流程,提高财务管理效能,防范和控制各类财务风险;
3、参与企业重大投资决策及资本运作事项,开展财务可行性评估与收益预测分析;
4、组织编制各类内部管理用财务报表及相关分析说明,监控现金流运行状况,保障资金使用的效率与安全;
5、遵循经济核算原则,定期核查并分析企业财务状况、成本结构及盈利水平,挖掘降本增效空间,评价资金使用成效;
6、协调配合内外部审计工作,积极沟通解决审计过程中发现的各项问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑;
2、五年以上财务领域工作经验,其中至少三年从事财务管理工作,具有应急产业从业经历者优先;
3、熟悉国家财务、税务、审计等政策法规,具备较强的合规意识与风险防控能力;
4、拥有良好的团队管理能力,能有效激励成员达成目标,并具备独立应对复杂问题的能力;
5、具备敏锐的商业洞察力与扎实的数据分析功底,可为企业发展提供高质量的财务策略支持。
财务会计主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责酒店用品企业的财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析;
2、监管日常财务运行,保障财务报表的准确性与及时性,为管理决策提供有力支持;
3、持续优化财务操作流程,提高财务管理效能,有效防范财务风险;
4、统筹内外部审计工作,落实税务申报与处理,确保企业依法合规经营。
任职要求:
1、掌握系统的财务管理理论并拥有丰富的实践经验,熟知国家财经、税收相关政策法规;
2、具备出色的财务分析水平和成本控制意识,能开展精准的财务预判与风险识别;
3、具有良好的沟通协调能力,可带领团队高效运作,并与各职能部门协同配合;
4、精通财务类及办公类软件操作,具备优良的职业操守与专业素养。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
具备中级职称,
在加工制造业拥有5年以上相关工作经验,
熟练掌握各类财务软件及办公软件操作,
能够独立完成财务数据分析与报表编制工作,
具备扎实的财务分析能力,能为管理决策提供有效数据支撑,
熟悉财务预算制定、成本管控、资金运作等财务管理全流程,
具备良好的沟通技巧与团队协作能力。
财务主管/总账会计
3000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验制造业总账核算成本管理税务管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
工作内容:
1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金及银行收支业务,完成记账凭证录入、银行对账,并做好单据审核与存档;
3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务流程的顺利开展;
2、了解税务基础知识,可配合完成税务申报等相关工作;
3、具备较强的条理性和执行力,能独立承担财务日常事务的处理。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限财务分析风险控制
岗位职责:
1. 承担公司日常财务核算任务,确保账目清楚、准确,及时完成月度、季度及年度财务报表的编制工作;
2. 管控资金收付流程,优化现金流运作,提高资金使用效益;
3. 参与预算编制并开展执行情况分析,为管理层提供有效的财务决策依据;
4. 健全财务内控体系,推进财务管理流程的规范性与标准化建设;
5. 协同内外部审计开展工作,保障财务信息的真实性与完整性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财会、财务或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务岗位工作经验,有物流、快递或快消行业从业经历者优先考虑;
3. 熟悉财务软件操作,熟练运用办公软件及计算机函数,具有较强的数据处理与分析能力;
4. 工作严谨细致,责任感强,具备良好的沟通协作能力和团队意识;
5. 遵守国家法律法规,无不良职业记录,能够承受一定的工作压力。
财务会计主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责酒店用品企业的财务管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析;
2、监管日常财务运营,保障财务报表的准确性与时效性,为管理层决策提供有力支持;
3、持续优化财务流程,提高财务管理效能,有效防范财务风险;
4、统筹内外部审计工作,妥善处理税务事项,确保企业依法合规经营。
任职要求:
1、掌握系统的财务管理理论,具备丰富实务经验,熟知国家财务、税务相关政策法规;
2、拥有出色的财务分析水平和成本控制意识,能开展精准的财务预判与风险识别;
3、具备良好的沟通协调能力,可带领团队高效运作,并与各职能部门协同配合;
4、精通各类财务软件及办公自动化工具,具有高度的职业操守和专业素养。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务综合管理
岗位职责:
1、全面主持会计部门的各项工作,统筹业务推进及日常运营管理;
2、组织并带领团队达成公司制定的各项业绩目标;
3、监督部门成员按时、保质、保量完成账务处理及税务申报任务;
4、负责新老客户的定期沟通与维护,定期分析客户流失原因,提出改进方案并跟进落实;
5、完成上级领导或相关部门交办的其他工作任务;
任职要求:
1、具备三年以上财务、税务或会计相关工作经验,持有会计类职业资格证书;
2、熟悉国家颁布的会计法、税法、合同法等相关法律法规;
3、精通会计岗位的工作内容及操作流程;
4、具有一定的团队管理实践经验;
上班时间:
周一至周五 8:30-12:00, 13:30-18:00
周末双休,享受国家法定节假日
人事主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限培训绩效管理员工关系薪酬福利人力资源规划组织发展招聘企业文化
工作内容:
1. 根据公司发展战略,制定人力资源整体规划;
2. 起草人事管理相关制度,并持续优化已执行的制度体系;
3. 制定招聘方案,统筹招聘实施并完成人员录用工作;
4. 推进人才盘点与梯队搭建,为公司高速发展提供稳定的人才支持;
5. 组织开展绩效管理体系的落地与执行;
6. 编制员工培训计划,并负责实施、跟进及效果评估;
7. 主导岗位工作分析及职位说明书的编写与更新;
8. 承担日常人事管理事务;
9. 起草和修订薪酬管理制度,组织绩效考核流程,并报总经理审批后实施。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、五险一金、餐补
开封祥符区招建筑木工可以包活包工包料更好
6000-8000元/月
建筑木工综合承包1-2人月结包工技术好专业师傅自备工具
开封市祥符区招建筑木工 可以包活 包工包料更好
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务负责人
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专
能独立处理一般纳税人企业及小规模纳税人的账税工作,有财务公司上班经历的优先考虑,有良好的职业操守;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,熟练应用财务及办公软件,具有良好的沟通能力。
汽车租赁财务主管
1.2-1.7万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师制造业电商金融线下零售互联网IPO经验VIE经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
会计/兼职会计/财务经理/财务总监
8000-10000元/月
财务经理经验不限大专财务综合管理
聘会计/兼职会计/财务经理/财务总监,全国一线二线城市。
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计、财税公司以及有企业资源寻找项目的伙伴,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件; 提供原始客户,会计没有任何费用。
公司简介:
全国首家AI智能互联网财税平台,平台专职会计数万名,中高级会计、会计师、税务师数千名,遍布全国500个城市,服务8000万中小企业,致力于低成本高效率为企业提供全链路一条龙财税服务。
Ai智能财税系统、Ai自动开具发票、Ai自动银行取回单、Ai自动生成凭证、Ai自动打印凭证和附件,Ai自行出具报表,Ai出具财务分析,Ai出具方案等等
兼职服务项目:
AI智能记账报税、税务筹划、税务风险检测、灵活用工、智能分账、公司注册、股权设计、经营账数据分析等。
会计/兼职会计/财务经理/财务总监
8000-10000元/月
财务经理经验不限大专财税平台财务综合管理
聘会计/兼职会计/财务经理/财务总监,全国一线二线城市。
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计、财税公司以及有企业资源寻
找项目的伙伴,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件; 提供原始客户,会计没有任何费用。
公司简介:
全国首家AI智能互联网财税平台,平台专职会计数万名,中高级会计、会计师、税务师数千名,遍布全国500个城市,服务8000万中小企业,致力于低成本高效率为企业提供全链路一条龙财税服务。
Ai智能财税系统、Ai自动开具发票、Ai自动银行取回单、Ai自动生成凭证、Ai自动打印凭证和附件,Ai自行出具报表,Ai出具财务分析,Ai出具方案等等
兼职服务项目:
AI智能记账报税、税务筹划、税务风险检测、灵活用工、智能分账、公司注册、股权设计、经营账数据分析等。
人事招聘
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
1、工作时间10:00-19:00,每月享有4天休息。
2、借助招聘工具开展主播岗位招募,主要通过微信沟通,实行线上招聘、线下面试的模式。
3、负责公司所需人才的招聘,以主播及主持人岗位为主;完成面试人员的回访、跟进及入职手续办理工作。
【任职要求】:
1、性格外向,情商较高,有赚钱意愿,期望长期稳定发展。
2、具有一年以上招聘工作经验,有传媒行业背景者优先,能独立完成面试流程;
3、具备优秀的语言表达与沟通能力;
4、接受零经验新人,有销售从业经历者优先;持有经纪人资格证者优先考虑;
5、热爱传媒领域,工作积极主动,具备良好的职业素养与责任心。
【薪酬福利】:
1、底薪+全勤奖+提成,综合月收入4k-15K。
会计顾问(周末双休、法定假期休、无加班)
3000-8000元/月
财务顾问1-3年大专
岗位职责:
1、学习业务相关知识,掌握业务处理流程与方法
2、通过电话、微信等方式对接潜在客户,挖掘需求并介绍业务内容
3、为有意向的客户提供专业咨询与解答服务
4、保持与客户及合作伙伴的高效沟通与联系
任职要求:
1、性格积极乐观
2、具备良好的沟通表达能力
3、具有销售工作经验者优先考虑
上班时间:
周一至周五8:30--12:00,13:30--18:00,周末双休,法定假日休息,8小时工作制,不加班
行政人事
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务房地产/建筑企业文化建设招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.处理人力资源相关文件与数据管理,确保信息准确与保密
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够稳定工作,适应快节奏的人力资源日常事务处理
会计
3000-5000元/月
会计大专
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制;
2、协助完成税务申报、发票管理及税务资料整理归档;
3、参与月末、年末结账及财务数据核对工作,确保账务准确性;
任职要求:
1、熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务基础知识;
2、具备良好的财务分析能力,能熟练使用财务软件及办公软件;
3、工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作能力;
4、有相关财务工作经验者优先考虑。
公司内部人事岗位非中介3.5k
3000-5000元/月
人事专员大专不接受居家办公
如果你对人事岗位比较感兴趣的话可以尝试下的不用担心没有经验无经验要求但需要有好的学习态度对自己的能力提升和成长比较看重。
1、负责公司内部的人员招聘非中介;
2、日常公司的活动组织文化活动等等方面的配合;
3、没有经验要求只要想做这方面都可以提供专业组长带教
4、希望你是愿意做的对自身成长有想法的
5、20-25岁全日制大专及以上学历
6、薪资两千五+招聘提成一个月在三千五左右(随着能力和结果定期涨薪)
7、公平的发展通道没有天花板
8、工作时间:8:50-6:30中午一个半小时休息,周日休息假期放假
招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
招个气质前台伙伴轻松上岗
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
岗位薪资:
底薪3800+全勤200+5%个人充值提成(非强制)包吃住 三天自由调休
工作时间:
早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00
试岗期:三天
工作内容:接待、收银、核对美团订单
面试前提:接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、沟通表达能力强
职位描述
一、岗位职责
1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、顾客茶点摆放等
2、按标准服务流程接待客户并协调采耳师工作安排
3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务
二、任职资格
1、相貌端正,气质良好,年龄要求18至30周岁
2、具备初中或以上文化程度
3、态度积极,学习主动,责任心强,具备良好的交流与接待能力
4、能够适应晚班工作安排
三、岗位优势
1、企业提供成长平台,持续开展管理类培训,晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监;
2、支持连续休假或灵活调休
3、门店统一提供住宿与用餐,定期组织团建、聚餐及下午茶活动
总账会计
3000-5000元/月
总账会计1-3年大专会计体系搭建经验制造业初级会计师
岗位要求
1. 具备初级会计职称,专科及以上学历,拥有三年相关工作经历
2. 熟悉会计软件操作流程,能高效完成日常账务处理
3. 为人诚信,具备良好的职业素养与行为规范
4. 愿意长期稳定发展者优先考虑
岗位职责
1. 全面负责工厂各项财务核算工作。
2. 审核各类原始单据并完成入账,定期组织盘点工作。
3. 负责收入、成本、费用的确认及账务处理,编制全套记账凭证,出具各类财务报表并按时完成纳税申报。
4. 对接工商、税务等相关职能部门,办理相关事务
长期稳定快速上手的人事职位
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专音乐办公无经验要求
【岗位职责】
1、办理员工招聘、入职、转正、岗位调整及离职等相关手续
2、管理员工人事档案,完成分类整理与归档工作
3、组织安排候选人面试并跟进招聘全流程事务
【任职资格】
1、大专及以上学历,不限经验,具备良好的沟通能力与亲和力
2、品行端正,踏实认真,责任心强,做事细致有条理
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识
4、年龄要求20至24岁
【福利待遇】
1、人性化管理机制
2、处于领先发展的互联网领域,拥有优质的办公环境与轻松的工作氛围
3、提供下午茶、带薪年假、三节双份礼品、生日福利、定期团队建设活动及不定期员工旅游
4、健全的培训体系:涵盖专业技能、招聘实务、沟通技巧及企业文化等内容
5、团队充满活力,工作氛围融洽,具备广阔的学习成长与晋升机会
6、无工作经验者可参与系统培训,专人指导带教;欢迎有志于人力资源方向长期发展的伙伴加入了解
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专5.8同城人事销售人事/销售从业经验销售人事地推人事快消/零售销售招聘与配置人力资源/管理类专业美团人事
工作内容
推广与宣传
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