
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理生产负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准
4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型项目生产负责人
3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全B证
4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求
5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
工厂主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年高中及以上
工厂主管
1.28-48岁,高中及以上学历,5年以上五金厂生产管理经验;2.精通人事与生产管理,具备强洞察力、问题解决能力及突发状况应对能力;3.抗压性强、责任心高,能适应工厂高强度工作节奏。1.统筹招聘、培训、绩效与薪酬,协调员工关系,稳定团队;2.制定生产计划,调配人力设备资源,跟进进度,确保订单按时高质量交付;3.建立质量管控和安全生产体系,排查隐患,降低废品率与事故率;4.对接各部门,分析生产人事数据,提出流程优化方案,实现降本增效。
薪资福利:工资面议
工作地址:银岭/阳东工厂
五金车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、统筹管理车间生产计划,科学分配生产任务,确保订单准时、保质、保量完成;实时跟进生产进度,协调处理生产环节中的各类问题,持续优化作业流程,提高整体生产效能。
2、严格贯彻执行质量标准,落实各项质量控制措施,组织车间质量检测工作,对不合格品及时处置并追溯原因,推进质量提升,保障产品品质稳定符合要求。
3、负责车间人员排班与技能培训,构建积极协作的团队环境,提升员工专业能力与工作热情;妥善应对员工关系及突发事件,维护车间有序运转。
4、制定设备保养维护方案,并监督实施执行,保障生产设备高效稳定运行。
5、定期排查生产区域安全隐患,推动整改措施落地,确保安全生产无事故。
任职要求:
1、具备5年以上五金制造企业车间管理经验,熟悉五金加工工艺流程及操作规范者优先考虑。
2、掌握生产计划编制、成本核算及质量管理相关知识,了解生产设备的操作、维护与日常管理。
3、熟练掌握激光切割、机械手焊接、激光焊、手工氩弧焊、抛光等玻璃门不锈钢大拉手制作工序,熟悉五金生产工艺及设备调试,能识读零件图纸;
4、具有出色的团队领导力与人才培养能力,具备良好的书面及口头表达能力;
5、能够运用数据分析方法识别并解决生产问题;
6、具备较强的品质意识与成本管控能力;
岗位福利:8小时工作制,面试需前往桂城一厂现场进行
厂长本科及以上
【岗位职责】
1、生产统筹:制定生产计划与排程,控物料、提OEE,推精益生产/5S,保按时交付。
2、质量管控:依ISO9001/13485/IEC17025建全流程质控,定IQC/IPQC/FQC标准,降不良率。
3、供应链与成本:拓核心部件采购渠道、管二手设备,通过流程优化/控废品/采购谈判降成本。
4、设备与团队:管核心设备维护、规范仓库;组建技术团队(招聘+培训),定KPI(翻新合格率等)并激励。
【任职要求】
1、本科及以上(硕士优先),机械/电子/自动化/光学工程相关,通机械原理、电路等。
2、8年+仪器/硬件生产经验,3年+生产/技术/质量领导岗经验优先,有相关项目成功案例者佳。
3、懂生产计划/精益/5S,通ISO体系,会供应链管理;持六西格玛黑带/PMP优先。
4、沟通、问题解决与抗压能力,严谨负责,目标导向。
项目管理转MES负责人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上ERP制造业工业数字化MES
一、工作内容
1、全职,成为我们树字MES系统平台上的区域负责人;
2、承接公司分配的询盘商机(客户资源)邀约拜访、达成交易;
3、上门拜访客户,介绍MES产品与现场调研,为客户提供解决方案;
4、培训客户使用MES系统,辅导用户上线;
5、维护已使用产品的老客户,提供咨询和运维服务。
二、任职资格:
1、统招大专及以上学历,当前月收入过万元;
2、有3年或以上的软件销售/软件实施经验,有MES或生产管理类相关经验优先;
3、年龄要求27至40岁,条件优秀者可放宽,男女不限;
4、必需有驾照,有车优先;
5、有良好的沟通协调能力,与工厂老板打交道的能力;
6、有挑战精神,创业精神。
三、福利待遇:
1、收入:MES系统差价+上线辅导收入,月入30K起,上不封顶;
2、学习:通过面试后,在深圳本部可提供短期办公环境,需要时提供宿舍床位,学成后长期在线培训,师傅手把手帮带;
3、商机:每月提供约30个客户商机;
4、供货:底价供货,上不封顶,利润率占成交价50%左右;
5、视频素材:每天提供1条营销视频,辅导运营短视频获客能力;
6、市场资料:销售工具包、行业案例包、行业视频包、产品画册、智能硬件样机、客户试用账户、在线运营平台OPS账户;
7、资源支持:样板工厂参观接待支持、后台技术支持、辅导老师陪跑支持、辅导老师产品技术支持。
岗位优势:
标品MES,朝阳行业,市场需求旺盛,无需前期投入,还能实现就近创业,自己当老板。
产品优势:标品MES,9年打磨,超2000家客户验证,国内唯一,软硬件一体解决方案,不限用户数,不限模块数,按工作中心收费,标准定价,产品易成交,交付简单,利润高,行业无对手。我们还提供全面培训、丰富的商机线索、底价供货、透明且高效的内部创客平台以及业务陪跑。
已服务客户:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及众多超1千家中小企业用户,集中在离散型制造,产值5千万~10亿之间,集中在冲压,机加,注塑,离散型电子组装,各类封装,锂电池,及真空镀膜等行业
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处).
厂长/生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑厂长注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验Aut
1、负责塑料件注塑环节的计划制定、组织安排与统筹协调,监督生产执行进度,保障生产任务按期交付;
2、推进生产效率提升及现场管理水平升级,优化资源配置、管理流程与能力建设,助力核心业务指标高质量高效达成;
3、实施内部成本目标的分解、核算、过程监控与绩效考核,强化成本管控机制;
4、提供注塑工艺技术支持,推动工艺改进,牵头开展生产过程中关键技术难题的攻关及改造落地工作;
5、落实产品质量管控职责,针对质量异常问题进行分析判定,主导整改行动及纠正预防措施的实施,并跟踪验证改善效果,持续提升产品品质稳定性;
6、统筹生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养工作;
7、全面负责车间运营、安全生产、人员管理及后勤支持等综合性管理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上注塑行业从业经历,其中至少2年团队管理经验;
3、熟悉产品制造全流程,掌握精益生产理念、6S管理及ISO质量管理体系相关知识;
4、具备良好的沟通协调、计划组织、问题分析与抗压能力,有一定团队管理实践基础;
5、熟练使用办公软件,具有较强的组织领导力与创新意识,恪守职业道德,行为规范严谨。
加隆纸塑招聘仓储主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上数据分析区域规划库存控制流程质量管控接受出差金蝶沟通统筹仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统英语能力好
一、岗位职责:
1、负责仓库的规范化管理与流程优化,建立并推行科学高效的仓储管理体系。
2、组织实施产品出入库作业,落实仓库5S管理标准。
3、统筹仓库进销存数据的录入与维护,确保系统数据准确及时。
4、定期开展库存盘点,保证账实一致,分析盘点差异原因并提出改进方案。
5、深入业务现场开展调研,识别管理短板与优化空间,向管理层提交可落地的改进建议。
6、落实仓库安全防护措施,做好防火防盗工作,保持库区环境整洁、通风良好,避免物资损坏变质。
二、任职要求:
1、年龄25-38岁,大专及以上学历,具有一年以上管理岗位经验,两年以上仓储领域工作经验;
2、熟练使用办公软件、金蝶系统、ERP系统,了解供应链运作流程;
3、具备区域布局规划、数据分析以及跨部门沟通协调能力;
4、有在东南亚国家常驻工作经历者优先考虑。
三、福利待遇:
1、缴纳当地社保;
2、公司提供食宿;
3、提供往返差旅费用报销,公司协助办理工作签证
电焊工厂焊工1-2人月结焊工证
阳山机械厂招
电焊工(手把焊为主)25-50岁(必须有焊工证,长白班,36元/小时,400元/天,工资每月15日发上月工资,一月可以预支3000元,
2:00面试。
工厂技工3-5人
清远信和汽车部件限公司招聘领班一人,技术员一人,加工组长一个人,有想法到清远发展兄弟联系我,工资高,出粮准时,工作条件好
李生
公装技术总工
9000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行国家及行业施工规范、安全文明施工标准和公司管理制度
4.组织日常安全巡查、质量检查及隐患整改,及时处置突发情况并上报重大事项
5.参与图纸会审、技术交底及竣工验收,配合完成资料归档
6. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力
户外乐园工程经理
6000-8000元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
市政项目招2名生产经理,项目在大成都范围内。
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专及以上
市政项目生产经理招聘:
1、要求有3年以上市政工程项目生产经理工作经验,有成都市项目管理经验者优先;
2、要求具备现场施工组织、协调及应急处理能力,能应对施工过程中的各类情况;
3、要求具有沟通协调能力,能对接各方单位,解决各类卡点问题;
4、其他工作要求:认真负责,工作上服从公司统一安排;
5、工资待遇8千至1万,试用期3-6个月;
6、相关证书可提供额外证书补贴;
7、项目上提供餐食住宿,可自行安排住宿;
8、我司长期在大成都范围内做市政项目。
建筑施工负责人
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专及以上
1.全面负责项目现场统筹管理,落实进度、质量、安全、成本目标,确保按期交付。
2.组织施工方案、现场布置、工序安排,监督施工工艺与规范执行。
3.对接甲方、监理、设计及分包单位,协调解决现场问题,保障施工顺畅。
4.负责现场人员、机械、材料统筹管理,严控安全文明施工与风险隐患。
5.编制现场报表、验收资料,主持日常例会,落实整改与闭环管理。
6.完成公司交办的其他现场管理工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,公路工程管理等相关专业。
2. 3年以上现场管理经验,熟悉施工流程、规范及验收标准,能独立驻场管理。
3. 熟练使用CAD/Office/项目管理软件,看懂图纸,编制方案。
4. 较强统筹协调、抗压与应急处理能力,责任心强、作风务实。
5. 持有二建/一建、安全员C证等证书者优先。
6. 能接受驻场/项目调配,持有C1驾照优先
试用期1个月,
工资面议
车间跟单
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.密切跟进订单的生产进度,保障生产环节按计划推进;
2.统筹调配内部资源,确保订单各流程高效衔接;
3.跟踪生产执行过程,及时识别并处理异常情况;
4.持续维护客户沟通,提升客户体验与满意度;
5.完成团队安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备较强的责任意识和协作精神;
2.善于沟通交流,能妥善应对客户意见与问题反馈;
3.注重工作细节,具备精准掌握订单进展的能力;
4.拥有优秀的统筹与协调能力,可同时推进多项任务;
5.积极面对挑战,乐于参与问题分析与解决。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上精益生产汽车零部件机械设备生产管理生产质量管理包吃包住带薪年假
工作内容:
负责车间生产计划的实施、产品质量把控、设备保养管理、人员统筹调配,以及日常工作的组织、协调与指挥,确保车间各项任务和指标顺利达成。
职位要求:
工业工程或相关专业大专及以上学历,具备3年以上车间管理经验;熟悉汽车零部件机加工与焊接工艺流程、生产设备及其操作规范,掌握生产现场管理相关知识与技能,能熟练使用办公软件;责任心强,具备较强的自主工作能力、沟通协调能力及团队协作精神。
跟单员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进,确保各环节按时推进并顺利完成。
2.与客户保持顺畅沟通,协调处理订单执行中的各类事宜。
3.工作严谨细致,保障订单交付质量和时效性。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效对接客户及内部团队。
2.态度认真负责,具备较强的执行力和责任心。
3.熟悉订单跟踪流程,能独立处理相关业务事项。
岗位福利:底薪4100,五险,国内外旅游
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产区域的日常监管,保障生产流程顺畅高效;
2. 组织生产数据的整理与汇报,确保信息真实、准时;
3. 协同处理生产环节中的异常情况,维护产品质量稳定;
4. 推行现场5S管理标准,保持作业环境整洁规范;
5. 与团队协同推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队运作;
2. 熟悉生产工艺及设备操作流程,具备快速排查问题的能力;
3. 拥有较强的数据分析意识,可准确完成数据记录与报告输出;
4. 具备良好的协作意识,能够激励并指导团队成员共同进步;
5. 执行力强,工作态度积极,具有高度的责任感。
后整主管
9000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限服装生产库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责
1、全面统筹后整车间(手工、大烫、质检、包装)的日常运作,包括生产计划制定、质量把控、人员培训与指导,并协调尾部与其他部门之间的协作关系。
2、掌握公司各款产品的工艺标准与生产要求,结合出货时间及实际交期,依据整体生产排程和前道工序的完成顺序,按照每日产量合理调配后道各小组的作业安排。
3、根据上线产品情况,核实所需物料及辅料是否齐备,提前做好用料预估与资源配置。
4、对进入后道环节的每款产品,监督各小组每日生产计划的合理性,检查工艺执行是否符合规范,发现问题立即采取纠正措施。
5、组织人员每日进行生产进度交接与数据统计,妥善管理成品的存储与转交流程,针对已检验但暂未包装的产品落实防尘保护措施。
6、以客户标准为核心,协同缝制车间紧密配合,及时识别并处理生产异常,持续提升产品一次通过率。
7、强化对后道各班组在辅料领取与使用过程中的监督管理,科学配置人力、物力与资源投入。
8、严格管控出货流程,出货前安排专人核查数量、款号等信息,确认无误后方可放行,并将相关出货记录同步提交至生产部门。
9、明确本部门组织架构及岗位分工,组织实施岗位绩效考核工作。
10、严格执行公司各项管理制度,推进6S管理体系落地,保障车间文明生产与安全生产,维持现场整洁有序,持续优化内部管理效能。
任职资格:
1、具有中专及以上学历;
2、年龄:35-50岁;
3、通晓后道工艺原理、常见工艺类型及典型问题的应对方法,熟悉完整生产流程;
4、了解时装类后道各环节操作规范,具备5年以上后道管理经验;
5、具备良好的沟通协调能力、责任意识与计划组织能力,擅长后道流程设计,对生产数据敏感,熟练操作办公软件。
车间主管(家禽屠宰)
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责
1.生产管理
-制定并执行车间生产计划,保障屠宰作业有序高效推进,达成每日及月度生产目标。
-全程监管屠宰各工序(包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等)操作流程,确保符合食品安全与卫生规范。
2.质量控制
-严格执行国家食品安全法律法规及企业内部质量标准,实施产品定期抽检,防止不合格品进入后续环节。
-汇总分析生产过程中出现的质量问题,制定并推动整改措施落地。
3.团队管理
-统筹安排车间人员配置,组织开展员工培训(涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容),提升整体作业能力。
-推行绩效考核机制,调动员工积极性,打造高效协同的团队工作环境。
4.设备与安全管理
-监督设备日常保养工作,联动技术部门及时处理突发故障,确保生产线持续稳定运行。
-执行安全生产制度,排查车间内安全隐患(如刀具使用、机械操作合规性等),防范安全事故发生。
5.成本控制
-优化生产工艺流程,减少原料损耗、能源消耗及人工成本,提高车间运营效率。
6.合规与沟通协调
-协同质检、仓储、物流等相关职能部门,保障生产与供应链各环节顺畅衔接。
-配合政府监管部门检查,确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策规定。
二、任职要求
1.基本要求
-年龄:28-45岁,身体健康,能够胜任高强度作业环境。
-学历:本科及以上,畜牧兽医、食品工程或相关专业优先考虑。
2.经验要求
-具备3年以上家禽屠宰或肉类加工领域生产管理经验,熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系运作。
-掌握屠宰设备基本操作与维护知识,了解自动化生产线运行原理。
3.技能要求
-熟悉屠宰工艺全流程及卫生管控标准,具备快速应对突发状况(如设备异常、生产中断等)的能力。
-拥有良好的团队管理、跨部门沟通协调及抗压能力。
4.其他要求
-持有食品安全管理员资格证书者优先录用。
-工作责任心强,执行力突出,可接受倒班及节假日轮岗安排。
技术负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上男装运动服服装
岗位职责:
1.根据设计师提供的每款图稿及其风格要求,结合所选面料制定科学的头板尺寸表与工艺方案,完善图纸设计中的开发版型与工艺配置。
2.协同设计师完成开发头版样衣的审版工作,提出准确的版型与工艺调整建议及相关执行要求。
3.对齐色样衣进行工艺风险评估与审版,提供切实可行的优化方案。
4.审核跳码版及产前版样衣的版型与工艺,提出合理修改意见和技术标准,并与生产团队沟通关键技术细节。
5.检查开发纸样的版型结构是否合理,确保其符合生产要求。
6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸表内容及审版反馈意见。
7.抽查核对大货齐色齐码成品的实际尺寸数据,确保大货生产结果的精准性。
8.开展版型与工艺方面的技术指导,提升生产团队自主制版、审版及优化能力。
9.在评审过程中,针对车缝难度较大的工艺进行合理性优化,以有效控制生产成本。
任职要求:
1.熟知各类服装的生产工艺流程,能独立完成批版、定版工作,依据设计图稿制定合理的尺寸规格表。
2.熟练操作办公软件及服装CAD系统,掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。
3.具备较强的图纸理解能力,良好的沟通表达、判断力和团队协作意识。
4.熟练使用服装三维试穿软件。
5.熟练运用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公及设计软件。
6.了解梭织与针织类面料的特性及其对成衣最终效果的影响。
PE吹膜主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向PMC经理汇报工作,接受其管理与工作安排,严格执行上级指令。
2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度,并督促下属人员全面落实执行。
3、全面主持本班组生产运作的组织与管理,依据PMC下达的生产计划推进生产任务,制定有效方案保障生产按期、保质、保量完成,确保交付进度。
4、落实交接班流程,做好文件资料与生产报表的审核及归档管理,每日提前15分钟进入车间掌握生产动态,并组织召开班前会议。
5、负责本班次员工考勤管理,对异常出勤情况做到及时发现并上报处理。
6、上班后立即对所有成型机台进行巡查,核实接岗人员是否准时到岗履职。
7、承担本班安全生产管理职责,严格落实公司安全管理制度,监督执行到位,排查并消除安全隐患,保障生产安全运行。
8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗,强化成本管控意识,持续推行降耗措施以降低生产成本。
9、持续推进现场“6S”管理,保持作业区域整洁有序,物品分类清晰、标识明确、摆放规范。
10、实时掌握本班生产进度、产品质量、物料供给、生产效率、物料损耗、模具设备状况及人员状态,针对异常问题及时分析原因并协调解决,保障生产顺畅。
11、每2小时开展一次生产巡检,指导作业人员操作,提醒质量标准及相关注意事项。
12、按照设备保养计划实施定期维护,严格执行班后清场要求,并拍照上传至管理群组。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历。
2.具备5年中空车间生产计划与运营管理经验。
3.熟悉设备结构与维修技术,掌握原材料特性及注塑工艺流程。
4.思维敏捷、积极进取,责任心强,具备较强的品质意识。
养殖场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
1.全面负责牛场的日常运营与管理工作。
2.落实并达成公司下达的全场经济目标,统筹管控各项成本及费用支出;
3.制定和优化本场行政管理制度,主导组长级别人员的任免工作;
4.监督生产运行、员工履职情况及卫生防疫工作,及时协调处理各类突发问题;
5.统筹药品、物资及饲料的需求计划制定与申报;
6.关注员工思想状态,做好思想沟通与引导,掌握员工动态;
7.严格执行公司制定的应激应对方案、防疫规程及应急预案,并监督落实;
8.组织实施牛群结构调整,确认淘汰牛只名单;
9.编制每月药品采购计划,同步申报新进牛只的用药需求。
完成公司交办的其他临时性任务。
清远清城区跟单员工作地址:广州()产业转移工业园内薪资待遇4-6k相关经验两年
4000-6000元/月
跟单文员交通补助1-2人月结1-3年中专及以上全职单休跟单经验日化品经验
跟单员
工作地址:广州(清远)产业转移工业园内
薪资待遇4-6k
相关经验两年
生产主管(制造课长)
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责:
1、负责车间生产计划的执行与落实,保障生产目标按时完成;
2、主持生产例会,复盘生产过程中的效率与质量状况,提出改进措施并推动实施;
3、建立健全生产现场管理规范,持续推进现场6S管理落地;
4、持续优化工艺流程,提升作业效率,推进生产环节的成本控制与效能提升;
5、制定人员培训方案并组织实施,落实相关考核机制。
任职资格:
1、具备生产管理相关工作经历,有计划管理经验者优先考虑;
2、熟悉风扇类产品者优先;具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性;
3、具有强烈的品质意识,擅长问题分析与解决。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清远招聘生产管理在线招聘信息,主要招聘清远厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。