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采购经理/主管5-10年大专
岗位职责概述: 全面负责食品生产所需物料(包括但不限于原辅料、包装材料、添加剂等)的采购统筹工作。以保障供应、控制成本、确保品质为目标,同时承担采购过程中的合规性与商业保密责任。 1. 采购实施与供应协调 依据生产排程制定采购计划,执行物料询价、比价、合同签署及到货跟踪,确保供应连续、库存合理。 2. 成本优化与价格监控 搭建并更新物料价格信息库,分析市场波动趋势,运用谈判策略、集中采购及替代方案达成年度降本指标。 3. 质量合规与标准协同 配合品质管理部门确立来料验收规范,处理质量问题(如退货、换货、索赔),保证所购物料满足国家食品安全法规及公司质量要求。 4. 供应商全流程管理 主导供应商的引入、资质审核、绩效评价与退出机制,定期开展实地考察,打造高效、可靠、具备竞争性的供应网络。 5. 风险防范与廉洁作业 严格遵循采购操作规程,识别并管控合同履行、付款安排、交付执行等环节风险;签订《廉洁承诺书》,杜绝商业贿赂及其他不正当利益行为。 6. 团队建设(适用于经理岗位) 统筹采购团队日常运作,制定采购规划,推动团队专业水平与执行效率持续提升。 【任职要求】 大专及以上学历,具有5年以上食品行业采购经验,其中至少2年在采购主管或经理岗位任职。 专业能力: 1. 熟练掌握采购谈判、成本拆解、供应商综合评估方法; 2. 熟知食品行业相关法律法规(如《食品安全法》、GB 2760等)及常用物料的质量基准; 3. 品行端正,自律性强,无不良职业记录;配合公司开展背景核查及周期性审计; 4. 综合素质良好,具备数据洞察力,目标导向明确,抗压能力强,能适应食品制造企业工作节奏。
女装技术部经理
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科服装缝制工艺打样工艺制版工艺工艺设计工艺改良技术支持降低工时工艺制单工艺数据库的优化和建设
岗位职责: 1、全面负责技术部门的日常管理,推动技术部与其他职能部门之间的高效协作与信息互通; 2、以减少客户投诉为目标,结合公司当前发展阶段,持续推进版型数据库与工艺数据库的优化与搭建工作; 3、主导客诉相关产品的优化流程,制定改进方案,构建以降低客诉为核心的岗位能力提升与创新应对机制; 4、推进跨职能、跨部门协作流程的标准化建设,完善相关工作机制并落实执行; 5、依据公司整体战略目标分解部门任务,制定、管理并实施各岗位绩效考核方案; 6、协同相关部门推进风险防控体系的建立,提升研发效率,最大化研发成果的价值产出; 7、组织落实服装技术相关工作,包括工艺设计、制版、放码、缩水处理、样衣制作控制、技术改良、唛架制作等,把控板房进度与工作秩序,同时承担部分纸样制作; 8、组织完成各类纸样、工艺单、工序及工价、版型与尺寸规格、样衣等的审核确认,跟踪样衣制作效果,并做好资料归档与审核管理工作; 9、指导、监督、检查板房各岗位履职情况,记录工作数据,科学下达生产与质量指标,确保板房任务按时保质保量完成; 10、定期与生产、品质负责人对接,持续优化作业方法,降低工时消耗,改善生产流程,提升生产顺畅度与产品质量稳定性; 任职要求: 1、具备10年以上女装技术领域工作经验,熟悉欧美跨境亚马逊女装市场,有3年以上休闲运动装、贴身女装、内衣或泳装类企业技术管理经验; 2、熟练掌握纸样制作与样衣工艺,了解面辅料特性及成衣质量控制要点; 3、精通产品开发与生产全流程技术标准,具备扎实的面辅料应用与成品质检管理经验; 4、熟悉面料性能与服装结构,掌握服装打版及生产工艺流程; 5、具备良好的沟通协调能力与执行力,拥有较强的统筹规划意识和团队管理能力; 6、责任心强,自我驱动力高,抗压能力强,善于团队合作,能够有效整合资源推动项目落地。
厂长10年以上高中有生产管理经验机电设备经验
本公司专业生产无胶棉、1633防火棉,汽车内饰,汽车防火毛毡,过滤棉,等无纺产品。两班制,订单充足,工资准时发放,现诚聘厂长一名(统筹协调工厂日常管理工作,懂工艺流程,懂电路懂针刺,懂无胶棉会机器维修跟保养。底薪1.8w,有社保+绩效奖+加年底分红)地址:广东省佛山市南海区九江大道京东仓库a座3号,有意向请联系蒋先生
主管3-5年高中有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
定制家具车间主管招聘启事 一、岗位名称 定制车间主管(全屋定制/板式家具) 二、岗位职责 1. 生产统筹管理 全面负责定制家具车间日常生产管理,根据订单工期合理排布生产计划,把控每日、每周生产产量,确保订单按时、保质交付,杜绝延期、错单、漏单问题。 2. 工艺品质管控 熟悉橡胶木、大芯板、碳晶板、SPC板等各类板材特性及定制家具生产工艺,严格把控开料、封边、打孔、组装、修复等各环节工艺标准,统筹产品售后返修工作,降低产品次品率与返工率。 3. 人员班组管理 负责车间工人日常排班、分工、考勤管理,统筹封边师傅、异形师傅、安装学徒等班组人员工作安排。做好员工岗前工艺、操作规范培训,督导员工规范作业,提升团队生产效率,协调解决员工工作矛盾,打造高效稳定的生产班组。 三、任职要求 1. 年龄28-45岁,5年以上全屋定制、板式家具工厂车间主管经验,熟悉整屋定制生产全流程。 2. 精通各类板材生产工艺,熟练掌握封边、异形切割、圆弧造型、烤漆修复、门板调试等核心工艺,能独立解决车间各类生产工艺难题。 3. 看得懂定制家具CAD拆单图纸,熟悉定制订单生产标准,懂生产排单、品质把控与成本管控。 4. 具备优秀的班组管理、统筹调度能力,执行力强,抗压能力强,能适应工厂生产节奏。 5. 有责任心、原则性强,注重产品品质与生产效率,有中小型定制工厂管理经验者优先。 四、薪资待遇 1. 薪资:8000-15000元/月(根据能力、工龄面议,能力优异者薪资可上浮) 2. 每月按时发薪,不拖欠工资,绩效奖金、年终福利、产能提成。 3. 包吃包住、宿舍设施齐全,节日福利、团队团建、带薪休假。 4. 工厂订单稳定、客源充足,晋升通道清晰,长期稳定发展。 五、联系方式 联系人:薛生 联系电话: 工作地址:东莞市凤岗镇永盛大街亚花装饰材料有限公司
电镀主管/电镀高工
1.8-2.5万元/月
主管组长5-10年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产管理:负责电镀车间(包括沉铜、图形电镀、镀金、镀锡等工序)的日常生产安排,确保按计划完成产量与交期。 2. 品质控制:监控电镀制程关键参数(如电流密度、温度、时间、药水浓度等),解决镀层均匀性、孔壁无铜、渗镀、镀层剥离等常见品质问题。 3. 工艺优化:主导电镀线工艺改进与效率提升,降低药水消耗、提高一次良率,推动降本增效。 4. 设备维护:监督电镀线、整流器、过滤机、烘干线等设备的日常点检与保养,配合设备部进行定期维修。 5. 团队管理:负责班组长的培训、考核与排班,提升员工操作技能与安全意识,建设稳定的技术团队。 6. 安全环保:严格执行危化品管理规范,监督废水、废气处理设施运行,确保符合环保与安全要求。 7. 异常处理:快速响应生产中的突发故障或质量事故,分析根本原因并落实改善对策。 --- 【任职要求】 1. 学历经验:高中/中专及以上学历,5年以上PCB电镀工作经验,其中至少2年电镀主管/领班管理经验。 2. 专业技能: · 熟悉水平/垂直电镀线、VCP等主流设备操作与维护; · 掌握化学沉铜、图形电镀、蚀刻等工艺原理,能独立调整槽液参数; · 具备基础的质量工具应用能力(如鱼骨图、5Why、SPC)。 3. 管理能力:能有效带领20-50人的班组,擅长沟通与现场协调,抗压能力强。 4. 其他要求:熟悉ISO9001/IATF16949体系,有精益生产或六西格玛经验者优先。
采购
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专国内采购包装供应链/贸易专业
一、岗位职责 1、负责日常供应商开发与筛选,开展寻源、询价、比价、议价等采购前期工作; 2、协助建立并维护供应商档案,做好供应商日常沟通、关系维护及基础管理; 3、收集、整理采购价格、产品规格及供应商信息,完成相关数据登记与更新; 4、了解采购需求,协助跟进样品、报价及采购前期沟通工作; 5、完成上级安排的其他采购相关工作。 二、任职要求 1、年龄 25周岁及以上,大专及以上学历; 2、具备 1年及以上采购或采购助理相关工作经验,本岗位不接受实习生; 3、有塑料包装行业工作经验者优先,熟悉洗护类塑料瓶、塑料包装材料者优先考虑; 4、熟悉采购基本流程,具备一定的供应商开发、询价、比价及议价能力; 5、了解塑料包装的优先,尤其是洗护类塑料瓶的常见规格、生产工艺及基础行业术语,如克重、容量、材质等; 6、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 7、熟练使用 Word、Excel 等办公软件,具备基础的数据整理与处理能力。 三、薪资待遇 薪资:4000—5000元/月,具体根据个人工作经验及实际能力面议; 试用期:3个月,具体按照公司相关制度执行; 公司提供午餐,无需自带碗筷; 提供住宿,水电费用自理。 15号出薪 四、工作时间 上班时间:上午8:30至下午6:00; 午休时间:1.5小时; 休息安排:每周日单休。
厂长组长5-10年学历不限针织面料织厂织厂厂长有生产管理经验
针织织造行业多个岗位需求(织造工艺员)要求两年以上针织圆机单双面卫衣布织造工艺实操经验织,会用excel登记工艺台账(机修工)要求懂单面双面机维修,能独立处理故障,熟手优先工资面议,熟手价高(带班/组长)要求懂针织流程,会管生产、排机台、有带班经验优先。工资面议带团队有绩效(挡车工/看机4名)要求能两班倒12小时制,熟优先新手可教。计件加全勤奖多劳多得(查布/验布工)要求视力好,会看布面瑕疵点优先。固定薪资加质量奖,稳定轻松。 新星织造二厂厂长 岗位说明书 工作地点:佛山张槎 佛山市进一纺织有限公司聚联工业区1号楼五楼 薪资待遇:月薪15000元,缴纳五险,月休2天 管辖设备:42台单面机、16台双面机 汇报对象:总经办 一、岗位概述 全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作,统筹车间各项事务,保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。 二、主要工作内容 (一)生产管理 1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程,合理分配机台,保障订单按时完成。 2. 负责样品试织、工艺确认,跟进大货生产,确保成品与客户标准一致。 3. 织造全流程品质标准,落实巡检、抽检工作,及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。 4 跟进次品、废布处理,严控报废率,减少物料损耗。  对接客户品质反馈,组织问题复盘、整改优化,杜绝同类问题重复发生。 (二)设备与工艺管理 1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修,制定设备维保计划,降低设备故障率。 优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数,兼顾产能与品质。 2 管理机修、保全人员,保障故障快速抢修,缩短停机时长,建立设备管理台账。 3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。 4. 开展员工技能、安全、品质培训,搭建稳定团队,处理员工矛盾、日常人事问题。 5 执行车间5S管理,保持厂区环境整洁、物料摆放规范。 (三)成本与物料管理 1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本,杜绝浪费,制定降本方案。 2. 核对物料消耗数据,做好领用登记,定期统计生产、成本相关报表。 3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度,定期开展安全检查。排查厂区安全隐患,开展安全宣导,杜绝安全事故发生。 (四)对外及对内沟通 1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜,及时同步生产、品质、交期情况。 任职要求 1. 熟悉针织织造行业,精通单面机、双面机全流程运作,有织布厂厂长同岗位五年以上经验,能独立统筹全厂事务。 2. 精通人员管理,熟悉针织面料常见问题及解决方案。 3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力,能适应工厂作息。 责任心强,执行力强,懂安全生产管理,能带团队。
主管3-5年大专有生产管理经验日化品经验
工作职责: 1、负责项目现场管控,包括各类安全检查、质量管控、流程制定改善等; 2、带领团队组织生产,确保员工按照标准操作流程(SOP)作业,推进5S现场管理制度,实现生产标准化管理,满足客户要求; 3、落实公司规章制度,规范和优化作业标准及流程,提高效率,降低成本; 4、负责每月客户结算数据的录入及审查,异常分析; 5、具有良好沟通能力,收集客户意见、巩固与发展客户关系,提升客户满意度; 6、完成上级安排的其他事项。 任职要求 1、大专以上学历,3年以上相关生产管理工作经验; 2、熟练使用基本的办公管理软件,有SAP系统操作经验者优先; 3、熟悉精益生产管理以及ISO质量体系; 4、对工作认真负责,具备较强的责任心和团队精神,吃苦耐劳,能承受一定工作压力; 5、具备良好的沟通交际能力及较强的逻辑思维能力。
采购课长
8000-10000元/月
采购经理5-10年大专机械制造品计算机硬件国内采购原材料零配件包装大中型企业采购经验自带供应商资源
1、统筹原材料、外发表面处理、电子料及辅料采购计划,精准对接研发与生产需求,确保物料按时交付; 2、主导供应商开发、评估与考核工作,建立优质供应链体系并优化成本结构; 3、负责采购合同谈判与签订,监控订单执行全过程,及时处理异常与质量争议; 4、协同财务部门完成对账结算,定期分析采购数据,输出降本增效专项报告; 5、维护跨部门协作机制,配合技术部门推进新材料导入及国产化替代项目。 【任职要求】 1、大专及以上学历,应链管理或相关专业,持有相关证书优先; 2、三年以上采购课长经验,熟悉铝、铜、铁材、元器件特性及市场供应行情; 3、精通采购流程与商务谈判技巧,具备优秀的数据分析能力及风险管控意识; 4、熟练使用ERP系统及Office办公软件; 5、原则性强,抗压能力出色,能适应快节奏工作环境及短期出差安排。
采购专员1-3年大专生鲜果蔬国内采购
岗位职责: 1、跟进日常采购确保正常运行,对采购商品议价、比价、定价,熟悉农产品市场价格,对来货合格率、及时率等各类相关的数据进行分析并主导或协助其他部门推进改善; 2、供应商开发与管理:①主动开发、寻找、评估、筛选和引入合格且有竞争力的供应商;②建立并维护长期、稳定、互惠互利的供应商关系,定期进行供应商考核评估(质量、价格、交期、服务等);③处理供应商合同谈判、签订、执行与续签工作,确保合同条款符合公司利益,并能协调解决供应商合作过程中的问题(如质量问题、交货延迟、对账差异等); 3、负责品类整体运营,维护商品信息包括建档、描述、上下架、活动提报、三方报告维护等; 4、定期分析市场行情,优化采购成本,对公司毛利负责; 5、定期调研市场了解供应情况、价格趋势和新品种等,分析市场动态,优化采购策略,提升工作效率。 任职要求: 1、数据分析能力强,熟悉农产品和中农网; 2、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门和供应商高效协作; 3、积极负责并高效高质量交付工作,有市场分析和预测能力,能够把握市场动态。
广东清远休闲养生会所招聘粤菜厨师一名,工资8000,切配一名工资5000/6000,工作地
厨师1-2人
休闲养生会所招聘粤菜厨师一名,工资8000,切配一名工资5000/6000,工作地址广州清远,电话
清远
7月30日 02:57拨打电话
广东清远有没有闲着的指挥尾期活要三个,有想法联系
指挥工3-5人
有没有闲着的指挥尾期活要三个,有想法联系
清远
7月30日 02:55拨打电话
广东清远佛冈县找液压锤班组!
1.5-2万元/月
柴油锤打桩机15-30天3-5人完工结算长替皆可
广东省清远市佛冈县找液压锤班组!
清远 佛冈县
7月30日 02:34拨打电话
广东清远钻孔工作地址:龙塘盈富工业园钻孔
钻孔
钻孔工作地址:龙塘盈富工业园钻孔
清远
7月30日 01:47拨打电话
家具打磨
清远展柜厂,需招聘以下人员:1、安装师傅——2名,有展柜安装经验。2、打磨工——3名,优先保底计件地址:清远市清城区石角镇兴仁街联系人:刘生
清远 清城区
7月30日 00:01拨打电话
蔬菜水果采购经理
6000-10000元/月
采购经理1-3年学历不限采购蔬菜水果调料生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
1.会开车骑车 2.会使用电脑及办公软件 3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验 4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场 5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素 6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事 7.给予分红
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定: 根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。 2、验货与测试: 安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。 3、问题处理: 针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门: 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门: 根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门: 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率: 对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。 2、库存管理: 监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。 六、团队 1、团队管理: 领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量: 加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常运作的统筹与管理,保障生产任务按时完成。 2. 保持与团队成员的高效沟通,确保各环节衔接有序。 3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能妥善安排生产团队工作。 2. 善于沟通交流,能够快速响应并处理生产中的各类问题。 3. 富有团队协作意识,能带动团队共同实现生产目标。
CAM工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CAM工程师
任职资格: 1、具有3年以上CAM相关工作经验,可独立且高效完成网通板、主板的完整CAM文件处理(包括钻带、拼板、菲林等)。 2、具备较高的资料制作准确率,确保输出文件质量稳定。 3、大专或以上学历,具备良好的英语读写水平,通过大学英语四级者优先录用。 4、逻辑思维清晰,具备较强的沟通协作能力及独立分析与解决实际问题的能力。 岗位职责: 1、负责将客户提供的原始资料转换为标准Gerber格式文件。 2、负责钻带、锣带、塞孔铝片、垫板、内层菲林、外层菲林、阻焊菲林、字符标识等生产用资料的编制与审核,保障生产工具符合要求。 3、负责部分菲林的核对、分发、回收及归档管理工作。 福利待遇: 1. 缴纳五险一金; 2. 公司提供食宿全包(餐:自助式用餐,六菜一汤;住:配备空调、洗衣机、WIFI、24小时热水); 3. 享受国家法定节假日休假制度; 4. 阅读室、电视房、台球室、乒乓球室免费开放,定期组织集体文体活动; 5. 公司每年开展1-2次绩效考评,依据考核结果实施晋升与薪资调整。
养殖场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
1.全面负责牛场的日常运营与管理工作。 2.落实并达成公司下达的全场经济目标,统筹管控各项成本及费用支出; 3.制定和优化本场行政管理制度,主导组长级别人员的任免工作; 4.监督生产运行、员工履职情况及卫生防疫工作,及时协调处理各类突发问题; 5.统筹药品、物资及饲料的需求计划制定与申报; 6.关注员工思想状态,做好思想沟通与引导,掌握员工动态; 7.严格执行公司制定的应激应对方案、防疫规程及应急预案,并监督落实; 8.组织实施牛群结构调整,确认淘汰牛只名单; 9.编制每月药品采购计划,同步申报新进牛只的用药需求。 完成公司交办的其他临时性任务。
模具主管
8000-12000元/月
主管3-5年高中
【公司主营产品】本公司专业生产拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、小五金模具,主营时尚配饰、箱包扣件、拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、汽车五金配饰产品的制造与精密加工。 1、全面统筹公司模具全生命周期管理,涵盖模具设计、开模、试模、修模、改模、日常保养及报废全流程管控,负责金属钮扣、拉链、箱包配件、皮牌类产品模具管理工作。 2、负责模具组人员排班、工作分工,跟进模具制作进度,保障打样、量产订单的模具按时交付,满足生产需求。 3、快速处理压铸、装配环节出现的模具故障,解决产品披锋、缩水、变形、尺寸偏差等各类成型与工艺问题。 4、建立并落地模具日常保养、定期检修规范,提升模具使用寿命,严控模具损耗,降低维修成本。 5、对接业务、设计、生产等部门,跟进新品开模需求,核对图纸与样板,全程把控开模质量、进度与交付周期。 6、负责模具钢材、配件等物料的采购、领用管理,建立完善模具台账、维修记录,完成模具成本统计与核算工作。 7、开展模具师傅、学徒的技能培训,规范现场作业标准,落实安全生产及 5S 现场管理要求。 8、持续优化模具结构与成型工艺,提升产品良率与生产效率,减少产品及模具报废,实现降本增效。 任职要求: 1、年龄 28-45 周岁,拥有 3 年以上钮扣、拉链、皮牌行业模具主管工作经验优先。 2、能熟练识读产品 2D 图纸、3D 模型,精通模具结构设计与整套加工工艺。 3、熟知 CNC、火花机、线切割、磨床等模具加工设备及工艺流程,可独立解决各类模具疑难故障与维修问题。 4、熟悉钮扣、拉链产品生产成型工艺,掌握基础调机技能,高效处理量产过程中的各类异常。 5、具备团队管理能力,擅长人员安排、团队带教,执行力强,能够适应赶货节奏,抗压能力良好。 6、熟悉模具成本核算、开模报价、模具寿命管控,具备实操降本增效的工作经验。 7、有时装扣、四合扣、工字扣、异形钮扣等细分品类模具管理经验者优先录用。 8、工作责任心强,吃苦耐劳,熟知车间安全管理规范,服从工作安排,具备优秀的团队协作意识。 福利待遇: 1.包吃包住;食宿配套齐全,外住补贴150元-300元每月。 2.餐补; 3.法定节假日放假; 4.节假日礼品、生日会、旅游、年会。 5.依法为员工购买社保,保障合法权益。 6.厂区环境优美,公司自带私家花园、企业博物馆,工作环境舒适、高端、人性化,工作氛围轻松和谐。 7.公司管理规范、团队稳定、福利稳定,技术岗位晋升空间大,长期稳定发展。
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
三年以上设备维修与管理相关经验,一年以上担任设备主管的工作经历; 具有扎实的技术基础,能够熟练操作、维护及管理各类设备; 具备较强的沟通协调能力,能有效推进团队协作与工作落实
化妆品灌装操作员
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工
岗位职责: 1、依据公司经营目标,落实生产任务与排产计划,熟悉灌装环节的操作规范与流程; 2、熟练掌握灌装相关机械设备,负责车间设备的日常维护、更换及调试工作; 3、组织并协调生产班组人员安排生产排程,完成产量记录与核对; 4、协助主管完成临时调整生产计划所需的物料准备与供应配合; 5、协助主管完成其他临时交办的工作事项。 任职资格: 1、能够按照化妆品生产工艺和流程规范执行生产操作; 2、具备化妆品行业相关工作经验者优先考虑; 3、因工作较为繁忙,投递简历后请主动电话联系或添加微信,也可直接到厂面谈。
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1. 负责注塑车间当班期间人员与操作工的组织与管理; 2. 负责机台清洁、质量管控及员工培训工作的安排与监督; 3. 负责当班时段内注塑工艺参数调整及设备故障处理; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备三年以上注塑班组管理经验,五年以上注塑工艺调试经历,可独立完成模具安装与更换; 2、能有效控制生产过程中的不良品率,分析异常原因并及时制定改善措施,提升产品良率; 3、熟悉注塑机及其辅助设备的维护保养,有小家电行业工作经验者优先; 4、具有较强的责任意识,善于沟通,执行力强。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验英语可作为工作语言
【工作内容】 - 统筹工厂日常生产运营,保障生产任务按时高效完成。 - 策划并落实生产工艺优化措施,持续提升生产效率与产品品质。 - 负责生产团队的组织管理,涵盖人员调配、培训发展及绩效评估,打造协同高效的作业氛围。 - 跟踪生产成本变动,推行有效的成本管控手段,增强生产盈利能力。 - 主抓安全生产工作,严格执行安全制度,杜绝安全隐患与事故发生。 - 联动各职能部门调配资源,及时处理生产异常,确保产线稳定运行。 - 定期向上级管理层反馈生产运行状况,并提供可行性改善建议。 【任职要求】 - 拥有5年以上制造行业生产管理经历,精通生产运作流程及质量管理体系。 - 本科及以上学历,专业包括机械工程、工业工程或企业管理等相关领域。 - 具备强烈的责任意识与团队领导能力,能有效推动目标达成。 - 熟悉常用生产管理信息系统及办公自动化软件操作。 - 具备出色的沟通协调技巧与现场问题应对能力。 - 适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性与应变能力。
车间主任月结3-5年大专
上班时间单休8-1213.30-17.30 岗位要求: 1、年龄25-42岁,具备3年以上化妆品包装生产管理经验。 2、熟悉包装设备的运行原理与维护规范,能快速识别并处理常见故障,确保设备高效运转。 3、具有良好的组织协调与沟通能力,能够统筹团队工作,实现跨部门协作顺畅。 4、熟悉化妆品行业包装相关标准与法规要求,严格执行质量管控流程,保障产品合规达标。 职责内容: 1、编制并执行包装生产排程,科学调配人员与设备资源,确保包装任务按时交付。 2、全程监控包装作业环节,严格检查产品外观、标签标识等质量要素,符合既定品质标准。 3、负责包装团队日常管理,开展技能训练与绩效评估,增强团队执行力与质量责任意识。 4、落实设备日常点检与保养工作,制定预防性维护方案,及时排除异常,降低停机频率。 5、推动包装工艺改进,研究新型包装技术与材料应用,优化成本结构,提高整体生产效能。
厂长/主管3-5年本科QC食品安全管理体系
【岗位职责】 1. 全产业链质量管理体系搭建 负责从“活畜进厂”到“熟食出厂”的全过程质量与食品安全体系的规划、落地及优化升级(涵盖ISO22000、HACCP、GMP、SSOP等标准)。 组织制定并监督执行屠宰分割、熟食加工、冷链仓储及物流配送各环节的质量控制规范与操作流程,确保符合国家法规及行业技术要求。 2. 屠宰环节品控(关键点管理) 严控活畜入场检验(检疫证明、药残检测、应激状态处理),落实屠宰同步检验(三腺摘除、病害器官隔离)及分割包装过程的质量监管。 重点防范微生物滋生、交叉污染和异物混入风险,严格执行屠宰区域的清洁消毒规程。 3. 熟食加工与深加工品控 全面监控熟食车间(酱卤类、调理食品等)从原料解冻、滚揉腌制、热加工杀菌(中心温度达标)、内包装(真空度、封口密封性)至二次灭菌的全流程质量节点。 监督食品添加剂合规使用(尤其亚硝酸盐限量控制),保障产品感官性状、口感风味及理化指标满足出库标准。 4. 仓储与物流冷链管控 建立仓库端“先进先出”机制与临期预警系统,严格管理成品库与原料库的温湿度环境(特别是-18℃冷冻与0-4℃冷藏条件的稳定性)。 负责运输环节温度记录核查及车辆卫生检查,杜绝途中污染或温控失常引发的产品变质隐患。 5. 团队管理与合规应对 带领品控团队(含现场QC、化验室QA人员),开展人才梯队建设、专业培训实施及绩效评估工作。 牵头对接政府监管单位(市场监管、农业农村、海关等部门),配合飞行检查与监督抽检;主导重大客诉处理、质量异常事件调查及产品召回流程,完成原因追溯并提交“8D报告”或整改方案。 6. 溯源体系与数字化管理 推动实施“一物一码”或批次级全程可追溯系统,实现终端产品可反向定位至具体养殖来源、屠宰日期及生产班组信息。 【任职资格】 1. 教育背景 本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、畜牧兽医、生物技术等相关专业。 2. 工作经验 行业经验: 具有5年以上食品行业品质管理工作经历,其中不少于3年在生鲜屠宰、肉制品深加工(熟食)领域从业。 管理经验: 具备3年以上管理10人以上品控团队的实际经验,拥有良好的跨部门协作与资源协调能力。 3. 专业技能 熟练掌握ISO22000、HACCP、GMP体系运作,持有食品安全管理体系内审员或FSSC 22000认证者优先考虑。 熟悉《食品安全法》《生猪屠宰管理条例》《GB 12694屠宰卫生规范》及相关熟食国家标准。 了解微生物检测方法(如菌落总数、大肠菌群、沙门氏菌)及常规理化项目(水分、盐分、亚硝酸盐)检测原理。 具备全流程追溯系统建设经验,熟悉ERP系统在质量管理模块中的应用逻辑。 4. 核心素质 坚持原则,具备较强的应急处置能力和抗压能力,能适应屠宰作业夜班巡查及节假日期间驻厂保障等工作安排。 具备优秀的团队培养意识,擅长提升一线QC人员现场问题识别与解决能力。
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