
门店财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年大专
一、核心职责
1. 日常财务核算处理:
负责门店日常收入、成本及费用的准确核算、审核与账务登记工作。
对各类报销单据进行合规性审查,并完成相应的财务处理。
按时完成月度、季度及年度结账流程,确保门店财务报表及时、准确出具。
确保所有财务操作符合国家财经法规、公司财务制度以及内部控制规范。
识别并评估门店财务运行中的潜在风险(如收银舞弊、存货异常、虚报费用等),制定并优化相关防控机制。
2. 经营分析与决策支持:
定期编制门店经营分析报告,涵盖销售达成率、毛利率、费用占比、坪效、人效等关键指标,为管理层提供数据支持。
结合财务数据,协助店长及区域管理人员优化经营策略(如促销方案、人员排班、库存调配建议等)。
跟踪预算执行情况,开展财务预测与偏差预警。
3. 团队协作与管理:
(如设有下属)负责对收银员、财务文员等相关岗位人员进行日常管理、业务指导与培训。
与店长、销售及运营团队密切配合,提供高效的财务服务与专业支持。
二、任职要求
财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历。
3年以上财务工作经验,具备1年以上零售行业(特别是服装领域)门店财务或相近岗位经验者优先。
有独立承担门店整体账务处理的实际经历。
具有团队管理经验者优先考虑。
三、专业知识与技能:
掌握国家会计准则、税收政策及相关财经法律法规。
精通财务核算全流程,熟练使用OFFICE办公软件(尤其Excel),能熟练操作主流财务系统(如金蝶、用友等)。
(针对服装行业)深入理解服装零售业务运作流程(包括进货、销售、库存、促销、退换货等环节)及其财务关联影响。
四、能力素养
具备良好的成本管控意识、风险防范意识及数据分析能力。
熟悉零售门店收银作业、现金管理及库存管控流程。
具备较强的沟通协调能力:能够顺畅对接门店运营团队与总部财务部门。
具备问题解决能力:可独立识别、分析并处理门店运营过程中的各类财务事项。
财务会计投融资经营管理
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务综合管理
(具备工程类企业工作经验者优先考虑)
1、负责财务往来账务处理、会计核算、税务申报与管理、薪酬绩效核算及社保相关事务;
2、开展财务数据分析、经营状况分析、成本预算控制及资金使用计划编制;
3、实施财务监督与内部管理,管控现金流,参与财务相关的经营管理决策;
4、对接外部相关单位,负责固定资产、合同管理及财务协同事务;
5、协助开展企业综合管理工作,包括人力资源、行政事务及企业文化建设等内容。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年大专快消品行业财务管理熟练金蝶系统
岗位职责:
(擅长推行金蝶系统)
1、主导会计核算体系、财务内控体系、预算管理机制、资金管理体系、成本管控方案及税务筹划的优化与落地执行;
2、带领财务团队深度融入业务运营,协同各业务单元紧密协作,构建科学高效的财务分析模型,输出可行性建议并推动实施,全面支撑业务决策与过程监控;
3、组织制定和持续完善公司财务管理制度,按时编制财务月度、季度及年度报告;
4、联动业务部门梳理流程制度,厘清业务逻辑链条,提升跨部门协作效率,保障业务顺畅运转;
5、搭建适配企业发展的财务内部运作流程,合理规划岗位职责与任务分配;
6、统筹财务信息化建设,主导完成金蝶财务系统的部署与上线工作。
任职要求:
1、财会类专业大专及以上学历,具备中级职称,持有注册会计师证书者优先考虑;
2、5年以上财务管理工作经验(熟练操作金蝶系统),具备电商或快消品品牌企业背景者优先;
3、精通国家财税政策、相关法律法规,熟悉税务系统操作流程及实际业务运作;
4、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识。
乳业财务预算分析经理(广西总部1年)
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账核算中级会计师预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、协助财务负责人健全集团财务管理制度与内部控制体系,并监督各项制度的执行落实情况;
2、组织编制集团财务预算方案,推进预算目标达成,参与考核指标设定,跟踪并分析预算执行进度;
3、结账工作:按照集团统一结账流程,完成业务及财务审核相关的结账任务;
4、编制集团月度、季度及年度合并财务报表,开展财务数据汇总与分析,编制财务决算报告,对接审计机构,协调完成年度财务审计工作;
5、协助财务负责人进行团队管理,涵盖人员招聘、培训安排及绩效评估,保障团队高效运转与成员专业成长;
6、顺应公司信息化建设需求,为财务各模块系统优化提供建议,提出功能需求并推动实施落地,提升财务工作效率;
7、对下属企业及参股公司实施财务监督与业务指导;
8、完成上级领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、年龄不超过40岁,具备胜任岗位所需的身体条件与心理素质;
2、本科及以上学历,财务管理或相关专业优先;
3、五年以上大型企业财务管理经历或知名会计师事务所管理经验,具有上市公司工作经验者优先;
4、掌握系统的财务专业知识,熟悉财税政策及会计准则应用,了解上市公司财务运作机制,精通合并报表编制与财务分析,熟悉信息披露相关规定;
5、持有中级会计师职称或中国注册会计师资格;
6、具备出色的沟通协调能力,有食品行业从业背景者优先。
财务经理-侧重成本管理-电商(J12797)
2.5-3万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理资金管理互联网电商
工作职责:
1. BS科目核算与审计协同:全面承担资金、存货、长期资产、投资、租赁及各项税费等资产负债表科目的日常账务处理,确保核算流程合规、数据真实准确。主导审计资料的归集与提供,积极协同内外部审计机构开展审计工作,及时回应审计问询,保障审计任务顺利推进。
2. 成本结账与数据输出:带领团队高效执行月度成本关账流程,严格落实结账检查机制,确保结账工作准时且高质量完成。精准实施中后台费用的内部摊销,按公司要求及时完成对内管理报表及对外财务信息的提交,保障数据报送的准确性与时效性。
3. 财务数据整理与控制:基于对业务场景的深入理解,系统梳理核心财务科目数据,识别并纠正数据异常,统一入账规范与操作流程。建立并持续完善预防性与检查性管控手段,强化财务数据质量监控体系,确保财务信息的真实性、完整性和一致性。
4. 预算编制与差异分析:牵头组织年度预算编制,协调各相关部门参与预算讨论与评审,确保预算方案科学合理,契合公司战略发展方向。定期开展中后台条线的预算与实际执行情况对比分析,深入剖析偏差原因,输出专业的分析报告,为管理层在成本管控和经营决策方面提供有力支持。
5. 团队建设与跨部门协作:负责成本财务团队的日常运作,涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及职业路径规划,持续提升团队专业水平与工作效率。加强与采购、生产、销售等相关团队的联动配合,促进业财融合,有效解决跨部门协作中的财务问题。
任职资格:
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。
2. 拥有3年以上制造企业成本核算工作经验,熟悉生产型企业成本核算流程、分析方法及控制关键点。
3. 具备较强的团队管理能力,有带领5人及以上团队的经验,能够有效激励成员,提升整体绩效表现。
4. 具备丰富的跨部门合作经历,沟通协调能力强,善于解决问题,能高效推动跨职能项目落地实施。
5. 有实际参与成本会计科目梳理项目经验,可独立主导科目清理工作,制定标准化入账规则与管理控制措施。
6. 熟练掌握用友财务系统操作,能熟练运用系统完成账务处理、报表出具及数据分析,具备其他ERP系统使用经验者优先。
7. 具备高度的责任意识、严谨细致的工作作风和良好的抗压能力,适应快节奏工作环境,确保各项工作按时保质交付。
财务主管/经理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责优化实施完善的会计核算体系、财务内控管理体系、预算管理体系、资金管理体系、成本控制体系、税务筹划等;
2、带领财务团队深入了解业务,与各业务伙伴密切合作,建立合理有效的分析体系,给予有效建议并推进解决方案,深度支持业务决策及过程管理;
3、负责制定并完善公司的财务会计制度,提供财务月报、季报和年报 ;
4、负责协同业务部门规范相关流程、制度、理清业务逻辑,确保业务高效运行;
5、建立适合公司的财务部门内部运作流程,合理安排工作内容与分工;
6、负责财务信息化建设工作,包含金蝶财务系统搭建完成。
任职要求:
1、财会类相关专业大专以上学历,中级以上职称,有注册会计师资格者优先;
2、5年以上财务管理经验(熟悉金蝶)有电商行业、快消品品牌方经验、
3、熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规、税务系统工作流程及业务情况;
4、良好的组织、协调、沟通能力、和团队协作精神。
财务主管+双休
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师电商互联网财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织会计核算,确保账务处理合规、准确、及时,按时出具财务报表及管理报告
3.统筹税务申报与筹划,合理控制税务风险,保障企业财税合规
4. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,提升财务管理效率与规范性
5. 参与公司重大经营决策,提供专业财务支持与风险评估建议
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2.5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与汇报能力
5.责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调能力与职业操守
有经验优先,年龄在25—35之间,需要有会计证,平常工作5个小时,单休
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限
平常算下公司账单,开开发票,弄合同等,具体工资待遇面议,详细询问请打联系电话
诚招电商公司财务
6000-12000元/月
财务经理1-3年本科
1、负责电商平台的日常财务核算,包括收入、成本、费用、利润的账务处理;
2、对接供应商各项往来款;
3、跟踪库存成本,定期核对进销存数据,分析库存周转及滞销风险;编制电商业务财务报表,进行收入、成本、毛利率等关键指标分析;
4、对接第三方支付、物流对账,处理异常订单及退款纠纷。
5、薪资统计
要求:财务、会计、经济类相关专业及以上,持有初级会计职称;
经验要求:1年以上财务工作经验,有电商行业或互联网企业财务经验者优先;
技能要求:
精通Excel(数据透视、VLOOKUP等函数)及财务软件(用友,柠檬云,金蝶)熟悉电商平台结算规则(如支付宝、微信、分账系统等);了解电商业务模式;熟悉ERP软件(快麦)(聚水潭)
能力要求:
逻辑清晰,责任心强,能适应电商行业快节奏;
具备良好的跨部门沟通能力(与运营、供应链、部门协作)
薪资待遇:6-8K(随业务量增长薪资增长,有带队能力可承担公司整体财务体系构建)
有电商老财务薪资面议,能够搭建完善公司内外财务体系薪资一切从优。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理会计中级职称全盘账务处理财务数字化工业行业经验
工作职责
1. 全面负责公司财务核算全流程管理,涵盖凭证审核、账务登记、账目核对及期末结账,确保账务操作符合规范且数据准确无误。
2. 按时完成月度、季度与年度财务报表编制,深入进行财务数据分析,为管理层提供有力的决策依据。
3. 统筹开展税务申报、发票管控及税务优化工作,有效防范税务风险,并对接税务、银行、工商等外部单位协调事务。
4. 审核各类费用报销、资金划付及薪酬计算事项,办理社保与公积金相关手续,保障资金使用与人力成本管理合规有序。
5. 搭建并持续完善财务制度与流程体系,强化财务档案规范化管理,提升整体财务运作效率与标准化程度。
6. 应用智能化财务工具及大模型技术辅助日常作业,推进财务管理数字化转型,实现工作效率提升。
7. 协助完成内外部审计及监管检查工作,落实上级交办的各项专项财务任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。
2. 拥有5年以上财务岗位工作经验,能独立承担全盘账务处理工作。
3. 熟悉国家财税法律法规及地方性税务、社保公积金政策,具有实际税务筹划与风险控制经验。
4. 有操作AI驱动型财务软件的经历,可高效支持发票处理、费用审批与合规监控等环节,具备复杂工作流设计能力,了解智能自动化在财务预测与人力运营中的应用。
5. 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力和信息保密意识。
6. 具备再生资源、贸易或科技行业财务实务经验者优先录用。
杭州滨江区单位80人左右食堂招厨师7500面点小工4800以上岗位6休一。电话吴
面点厨师
滨江单位80人左右食堂招厨师 7500
面点小工 4800以上岗位6休一。电话 吴
可日结周结新厂30一小时月9000坐班
8000-9000元/月
普工包吃夜班补贴保险餐补五险20人以上月结
小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
工作地址苏州
杭州余杭区,五常街道,要2个电梯司机,50岁以下,工资4500,信息真实,有需要找活的可以
4500元/月
电梯司机1-2人月结
余杭区,五常街道,要2个电梯司机,50岁以下,工资4500,信息真实,有需要找活的可以联系电话
缝纫工3-5人
本厂做意法。网店。夏装大量追单。
招.
车位 四名
后道 一名(全能型)
小烫 一名
需要有责任心。一起建立团队。(打酱油的勿扰)
地址。葛家车四组79号
余
财务经理
大专学历以上,40岁以下,踏实负责,精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理,要求对于批零商贸,外贸进出口,劳务服务,建筑工程等行业有丰富的经验,代理记账公司3年以上工作经验者优先。
财务经理
大专学历以上,40岁以下,踏实负责,精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理,要求对于批零商贸,外贸进出口,劳务服务,建筑工程等行业有丰富的经验,代理记账公司3年以上工作经验者优先。
财务经理
大专学历以上,40岁以下,踏实负责,精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理,要求对于批零商贸,外贸进出口,劳务服务,建筑工程等行业有丰富的经验,代理记账公司3年以上工作经验者优先。
安保物业公司财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
会计(工业+商贸财务方向)
5000-8000元/月
会计1-3年大专
一、岗位职责
1. 懂得工业企业全流程成本核算,包括原材料采购、生产加工、成品入库等环节的成本归集、分配与分析,能精准核算产品单位成本,为成本控制与定价决策提供数据支持;
2. 处理商贸企业日常财务事务,涵盖采购与销售业务的账务处理、应收应付账款管理、库存商品收发存核算,确保商贸业务财务数据真实准确;
3. 编制企业财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),按时完成纳税申报、汇算清缴等税务相关工作,熟悉税收政策并合理进行税务筹划;
4. 审核原始凭证、记账凭证,规范财务核算流程,确保财务工作符合国家财经法规及公司财务管理制度;
5. 配合内外部审计工作,提供相关财务资料与数据;
6. 完成上级交办的其他财务相关工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计职称证优先;
2. 1年以上财务工作经验,同时具备工业企业成本核算与商贸企业财务处理实战经验,熟悉两类企业的财务核算差异与核心要点;
3. 精通国家财经法律法规、税收政策及财务会计准则,熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及办公软件;
4. 具备较强的成本分析能力、数据处理能力与逻辑思维能力,能快速识别财务风险并提出合理建议;
5. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,抗压能力强;
6. 认同公司企业文化,遵守财务人员职业道德,保守公司商业机密。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:5000-8000元/月,根据工作经验与专业能力面议,优秀者可适当上浮;
2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、年度团建、餐补/交通补贴;
3. 工作环境:舒适的办公环境、和谐的团队氛围,地处杭州核心商圈,交通便利。
财务
8000-9000元/月
财务顾问5-10年高中
本公司目前需要调账。做公司的股权转让,需要把前四五年的账务全部要重新梳理调账。需要兼职的财务顾问。帮忙梳理公司以前的账务。想找兼职的1~2个月在公司上班。具体价格面议。
财务会计
8000-13000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算医药中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS
迈镝生物是生物医疗科技型初创公司,浙大系团队。公司目前已拿到城西科创投的扶持。是浙江创新创业大赛初创组第一。公司即将完成首轮融资,诚邀有激情梦想的创业者加入。
岗位要求:财务会计,企业内相关专业经验,本科及以上学历,中级会计证,2年以上岗位经验。
六险一金(按实际薪资比例交社保公积金),双休,法定节假日。
财务专员
8000-11000元/月
总账会计1-3年本科代理记账公司上市公司制造业互联网国内院校优先金蝶EAS用友U8Oracle管理经验会计体系搭建经验
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报,配合税务稽查与审计
3. 完善会计核算体系,优化总账相关流程,提升账务处理效率与数据准确性
4.协同财务经理开展月度/年度财务分析,提供经营决策支持数据
5.管理会计档案,确保凭证、账册、报表等资料合规归档并符合监管要求
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2. 具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策,具备申报国高、专精等经验优先
3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数与数据透视功能
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 无不良信用及财税违规记录,能接受阶段性加班与阶段性自查复核
财务
6000-9000元/月
会计1-3年本科财务分析税务预算资金管理
岗位职责:
1、负责公司微信视频号直播业务板块的财务数据统计与核算工作;
2、参与微信视频号业务的日常运营支持,建立财务分析体系,为业务决策提供精准数据依据;
3、处理微信视频号相关的常规财务事务:中信银行流水记录、网银充值操作、往来账目核对、发票处理、员工薪酬计算、主播收益分成核算等;
4、完成上级安排的其他财务相关工作。
任职要求:
1、具备直播领域财务工作经验者优先(熟悉微信视频号业务者更佳)
2、本科及以上学历,财务管理、会计类相关专业,具备1-3年财务岗位经验
3、持有中级会计师职称证书
工作时间:双休
流量增长负责人
3-4万元/月
厂长/主管10年以上本科
注:岗位需base成都 岗位职责: 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定,搭建精准、高效的付费获客体系,聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放,精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势,打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位,实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判,开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源,争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景,优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式,提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系,实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标,精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路,设计客户分层投放与承接策略,提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队,制定投放 SOP、素材生产及优化流程,赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队,打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路,保障投放效果落地,推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察,创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态,及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用,提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求: 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验,其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放,有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩:独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家,或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程,具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑,能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力:拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源,可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度:擅长挖掘 B 端采购痛点,打造高转化垂直投放素材(短视频 / 图文 / 落地页),精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维:以投放 ROI 为核心目标,能设计分层投放、线索培育与转化策略,实现低成本高效获客。 抗压与结果导向:适应 B2B 电商高强度投放节奏,对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验,能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验,可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供: 高自主权:自主制定垂直投放策略,投放预算与资源倾斜支持,团队搭建决策权。 产业带核心赋能:自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间:鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法,允许合理试错。 高激励机制:投放效果与 ROI 挂钩,业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。
电商服装技术经理
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,主导内部各项工作流程的协调与执行;
2.搭建技术规范体系:包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程,并推动实施与持续优化;
3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期的技术问题处理,协同外发/品质部门提供专业技术支持;
4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样准确性,监督、检查各岗位履职情况,并记录相关工作数据;
5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质;
6.依据公司下达的生产目标与质量要求,审核制单尺寸及特殊工艺细节,确保制单、样衣与纸样三者一致,高效完成每月生产任务;
7.及时提交各类工作报表,促进板房与其他部门间的协作沟通,落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.具备10年以上版师从业经历,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先;
2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺标准与流程规范;
3.精通服装加工工艺,了解工艺编排及各工序工价核算;
4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力;
5.具有职业素养与团队协作意识,诚实守信、踏实肯干,积极主动,传递正向工作态度。
生产品质文员
5000-8000元/月
生产跟单工厂文员免费培训3-5人经验不限大专全职不需要出差单休EXCEL经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全流程跟单,及时协调采购、生产、质检及物流环节,确保交期准确达成
2.整理并归档生产相关单据(BOM、工艺卡、检验报告等),维护ERP系统数据准确性
3.协助编制生产计划、物料需求表及周/月度生产报表,支持生产运营分析
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、异常反馈及跨部门沟通事项
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、资料整理及行政支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟悉ERP系统者,会cad软件优先
2.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心
3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力与团队协作意识
5.认同汽车零部件行业价值观,愿意在专业领域长期发展
栏目概述
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