岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常运营，保障各项财务工作规范有序、高效推进； 2、牵头编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供有力依据； 3、统筹内外部审计事务，协助完成税务申报与合规管理，防范财务风险； 4、监控资金流动情况，优化现金管理策略，提高资金运作效率； 5、带领团队成长，提升成员专业水平，促进团队绩效与业务目标协同。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、3年以上财务管理工作经历，具备制造业行业经验者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策，熟练操作财务信息系统； 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队领导力； 5、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应高强度工作。

工作职责: 1、建立和完善公司的财务管理制度,制订财务核算体系和财务监控体系进行有效的内部控制； 2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，定期向财务经理汇报运营结果和财务数据； 3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 4、审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等； 5、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。 任职资格: 1、财务/会计/金融/经济/审计等相关专业本科以上学历，拥有制造业财务经验；40岁以下； 2、8年以上财务工作经验，3年以上财务主管、财务经理岗位的工作经验；有中级会计证书优先 3、擅长财务规划、分析、决策，精通投、融资管理和资本营运理，较强的风险控制意识； 4、熟悉税法政策、营运分析、成本管理及预算、核算； 4、具备良好的沟通技巧，分析能力及解决问题的能力； 5、具备团队精神，可信，稳重。

岗位职责： 1、负责公司的成本核算、经营分析，以及编制预算、规划、报告、分析等。 2、负责公司的全盘财务管理、组织实施团队建设。 3、负责费用管控，流程审核及规范，确保资产和资金安全。 4、按照总部要求，负责公司财务管理的标准化和信息化推进。 5、协助制定生产或业务政策，并做好业财融合和流程审批。 6、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、35岁以内，财经相关专业，本科以上学历，具有中级职称证书，养殖行业优先。 2、10年以上财务工作经验，2年以上财务全盘管理经验，熟悉制造业/加工业生产成本核算，懂经营分析。 3、忠诚、守信，严格保守公司商业秘密；正派正直，责任心强，工作严谨细致；具有较强的学习、沟通能力及执行力，具备一定的抗压能力。

上班时间：大小周9:00-18:00（弹性半小时），小周周六10:00-16:30 岗位职责 1. 全面主导公司财务部门的核算及日常运营管理，深度融入企业战略规划过程，依托财务数据分析提供经营决策支持，助力业务拓展与资本运作效率优化； 2. 统筹规划公司资金运用与利润分配机制，搭建涵盖多主体（含海外实体）的资金集中管理体系及内外部融资架构；参与重大投资、并购、合资类项目的财务建模与风险研判； 3. 牵头对接银行、会计师事务所、税务机关等外部合作单位，推进跨境财务、税务合规、审计执行等相关工作的落地实施； 4. 构建公司整体财务风险防控体系，识别并监控关键风险领域（如资金安全、汇率波动、税务合规、法律监管等），制定前瞻性应对方案； 5. 负责财务团队组织结构设计与人才梯队培养，推动财务管理系统的数字化转型与流程自动化建设，增强财务对业务发展的支撑能力。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，年龄30--45岁，财务、会计、金融等相关专业背景； 2. 拥有5–10年财务管理工作经历，具备跨境电商行业或大型集团企业（年营收超5亿）财务实战经验者优先； 3. 具备战略视野和优秀的跨部门协作能力，能够高效推动多团队协同项目执行； 4. 持有中级会计职称及以上资质，具备注册会计师（CPA）资格者优先考虑； 5. 具有高度责任感与职业道德素养，能在动态变化环境中保持理性判断与稳定输出；

岗位职责 1、负责跨境电商整体财务核算工作，整合多平台（如亚马逊/TK/LAZADA/虾皮等）运营数据，开展成本与利润分析，保障账务处理的准确性和完整性。 2、统筹跨境资金管理，核对各平台结算款、第三方支付流水及银行账户明细，跟踪资金动向，识别并防范资金异常风险。 3、构建和完善跨境电商财务管理流程，制定物流、仓储、推广等成本分摊规则，为经营决策和风险管控提供财务支持。 4、负责税务申报及相关合规事务，降低跨境税务合规风险，配合业务团队完成销售提成计算、预算执行分析及专项财务报告输出。 任职要求 1、需拥有跨境电商领域全流程财务核算实操经验。 2、工作认真细致，具备良好的数据分析能力与抗压能力，能够适应节奏快、变化频繁的跨境电商业务场景。 3、有跨境电商成本模型设计及风控体系优化实践经验者优先考虑。

有5年以上工作经验。

【岗位职责】 1、战略规划：参与企业战略发展及重大财务事项决策，提供专业建议，负责编制公司月度、季度、年度经营分析报告； 2、税务统筹：熟悉国家及地方税收法规与政策，结合公司实际提出合规且高效的税务应用方案与优化建议； 3、财务分析：搭建业务与财务数据联动的监控体系，跟踪核心经营指标变动，开展盈亏测算、成本费用分析及资源投入回报评估，输出资源配置优化建议； 4、业财融合：基于公司业务战略，深入理解运营模式，协同运营团队推进财务管理、定价机制、广告投放、库存管理等流程建设，助力业务科学决策； 5、成本管控：配合各部门落实成本控制措施，运用财务手段结合业务场景实现降本增效目标； 6、预算管理：建立预算编制与定期回顾机制，推动财务流程执行，评估项目投入产出比，强化运营支出管理，防范财务风险，并持续提升流程效率； 7、资金管理：健全资金管理流程制度，确保资金安全，统一调度资金使用，提高存量资金利用率，优化资金预测模型与收益水平。 【任职要求】 1、******之间，男女不限，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、5年以上财务领域工作经验，其中3年以上跨境电商行业背景，2年以上团队管理经历，了解香港审计要求； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效对接各业务部门负责人；逻辑思维强，条理清晰，对数据敏感，工作细致严谨，具备较强的自我驱动力与责任意识； 4、掌握会计准则及相关财务、税务、审计法律法规政策； 5、思维敏锐，擅长沟通协作，具备出色的判断力与决策能力。

人力资源经理/主管岗位职责和任职要求 公司介绍，初创连锁餐饮品牌，线下线上自营和超60家加盟店运营，主要负责招聘自营门店的后厨工、运营专员、供应链仓库人员，和公司人力资源基础框架搭建。 岗位职责： 1.负责制定和实施公司的人力资源管理政策和流程，确保公司人力资源管理的有效性和高效性。 2.负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等方面的工作，确保公司人力资源管理的全面性和专业性。 3.负责制定和执行公司的员工培训计划，提高员工的工作技能和职业素养。 4.负责制定和执行公司的绩效管理计划，确保员工的工作绩效得到有效评估和激励。 5.负责制定和执行公司的薪酬福利计划，确保员工的薪酬福利待遇合理、公正、透明。 任职要求： 1.具有2年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源管理流程和政策。 2.具有良好的沟通、协调、组织和领导能力，能够有效地管理团队和协调各部门之间的关系。 3.具有较强的分析和解决问题的能力，能够独立分析和解决人力资源管理方面的问题。

岗位职责： 1、全面统筹公司财务核算事务，保障账务处理的规范性与合规性，持续推进月结流程的优化与执行； 2、主导各部门日常费用报销流程的审核工作，确保付款及时、合规且数据准确； 3、审核各部门每月提交的财务报表，评估财务表现与预算执行情况，归纳总结运营经验并提出可行性改进建议； 4、负责财务团队的日常运作管理，对下属员工进行工作指导、绩效考核及能力培养，提升团队整体专业水平； 5、协助上级推进公司财务管理制度及相关专项制度的起草、修订、完善与落地实施，持续优化财务流程与系统机制； 6、定期或根据需要向上级汇报财务收支状况及盈利亏损情况，为管理层决策提供支持，并协同完成各类日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，掌握电商行业财务基础知识及账务操作经验； 2、具备6年以上财务领域工作经验，其中至少2年在电商行业从事财务管理相关工作，熟悉电商平台财务运行逻辑； 3、熟练操作Office办公软件及金蝶、旺店通等常用财务管理系统，具备快速学习新系统的适应能力； 4、具有高度的责任意识、职业操守和细致严谨的工作作风，思维条理清晰，对数据敏感且具备良好的分析能力； 5、拥有优秀的团队管理经验，能配合主管推动团队高效运转；具备良好的沟通协作能力和抗压能力，善于跨部门协调配合。

【岗位职责】 1.负责制定部门的招聘计划和招聘策略，确保招聘工作的顺利进行； 2.负责招聘流程的设计和优化，包括招聘渠道的选择、简历筛选、面试安排、录用流程等； 3.负责招聘团队的管理和培训，确保团队成员的工作效率和招聘质量； 4.负责与业务部门沟通，了解业务需求，为业务部门提供合适的人才支持； 5.负责招聘数据的统计和分析，对招聘工作进行评估和改进。 【岗位要求】 1.有人力资源、劳务派遣公司等相关经验优先考虑； 2.具有1-3年以上招聘管理经验，有劳务派遣招聘交付经验，有一定的自主学习能力； 3.熟悉招聘流程和招聘渠道，具有较强的招聘策略制定和执行能力； 4.具有较强的数据分析能力和问题解决能力，能够对招聘数据进行分析和评估，提出改进方案； 5.具有良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地协调各方面资源。 【薪酬福利】 1、综合薪资：7000-10000+； 2、带薪旅游、不定期组织丰富的员工活动； 3、公司提供专业培训，节假日福利，每周固定下午茶； 4、社保齐全，享有带薪年假、产假、婚假等国家法定假日。

招聘：美导 薪资：4000元以上/月 形象好，责任心强，团队意识高，负责搭配护肤品，做面部扩理

招聘：仓储管理员 薪资：3000元以上/月 任职要求：1.中专及以上学历，有医药仓库工作经验者优先；2.熟悉电脑基本操作；3.能吃苦耐劳。

招聘：包冰师傅 薪资：5500元以上/月 任职要求：负责测量虾的冰衣度，把控成品质量，根据客户要求，国家标准进行镀冰衣。

东简镇，新路头夜宵招位烧烤师，，下午5：30一3：00联系（平台）顶几天班也可以，面议工资

麻章农庄招聘前台1人服务员1人 要勤奋吃苦耐劳，有团队精神，服从领导安排（最好有工作经验） 上班时间:9点-2点。4点-9点一个星期休息一天。 工资:面谈 联系方式：

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责: 1. 负责整体会计核算及预算管理工作，确保财务运作符合公司制度要求。 2. 统筹日常财务事务，涵盖账款处理及相关财务管理环节。 3. 对财务报表进行深入分析，为管理决策提供数据支持。 4. 持续改进财务工作流程，提升运营效率与风险管控水平。 任职要求： 1. 精通会计准则以及税收政策相关法规。 2. 具备扎实的数据分析能力和解决实际问题的思维。 3. 有高度的责任意识和出色的协调组织能力。 4. 具备良好的沟通技巧，能与团队及跨部门高效协作。

1、负责成本利润分析，编制财务报表；统筹资金流水归集，确保记账准确、及时、完整。 2、编制财务资料并审核公司合同，做好归档管理；按时出具月度、季度及年度财务报表，具备扎实的财务分析能力，从多维度整理分析数据，完成会计凭证、账簿、报表、报税材料等财务档案的分类与存档工作。 3、定期更新仓库库存成本，组织每月本地库存盘点，落实进销存管理，完成公司资产负债表的统计工作； 4、熟练处理全盘账务，精通内账与外账操作，独立完成税务相关外部协调事务； 5、开展国内税收筹划，确保税务合规，有效识别并防控涉税风险； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、具备5年以上工贸一体化企业财务工作经验，熟练操作金蝶等财务软件； 3、熟悉各类税务业务办理流程，精通全盘账务操作，掌握内外账处理，有外贸出口退税经验者优先考虑； 4、专业能力全面，尤其擅长成本核算，具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、沟通协调能力强，富有团队合作意识，工作细致，逻辑清晰，学习适应能力强，责任心强，能承受工作压力；

招聘：人事专员（应届毕业生） 薪资：￥2000-6000 任职要求：应届毕业生，行政人事专业优先。

一、岗位要求 1. 学历专业：大专及以上，会计学、财务管理、审计学等相关专业优先。 2. 技能能力：熟练操作Excel（VLOOKUP、数据透视表）、用友/金蝶等财务软件，懂发票管理、报税基础流程。 3. 知识储备：掌握基础会计原理、企业会计准则，了解税法（增值税、个税等）相关知识。 4. 素质要求：细致耐心、原则性强，有保密意识，能承受基础账务的重复性工作，服从工作安排。 二、岗位职责 1.账务处理：负责日常收支核算、凭证录入/审核、账务登记，确保账实相符、数据准确； 2.报表编制：按时出具资产负债表、利润表等财务报表，提供基础财务数据分析； 3.税务相关：协助完成发票管理、纳税申报、税金计提，配合税务稽查与年检； 4.资金管理：跟进应收应付款项，登记资金台账，监控资金流转，保障资金安全； 5.财务资料管理：整理归档财务凭证、报表、合同等资料，确保档案规范可查； 6.协同工作：配合财务主管完成预算编制、成本控制等工作，对接业务部门提供财务支持。

招聘办公室文员： 岗位职责： 1.主动通过电话与学生家长沟通，做好信息登记，并建立有效的联系渠道。 2.负责接待到访的学生及家长，协助咨询人员获取所需的相关信息。 任职资格： 工作细致认真、具备较强的责任心和敬业精神，能承受一定工作压力，年龄性别不限。有相关工作经验或销售背景者优先录用。 招生文员待遇：2800（无责底薪）+提成+奖金 招生组长待遇：3300（无责底薪）+提成+奖金 工作内容简单易掌握，入职即安排系统培训。 工作地点：湛江市霞山区海滨大道中26号（中国人民解放军第四八零四工厂职业技术学校） 应聘电话/微信：***********（陈老师）

负责收学费财务对账

岗位职责： 1、参与各类行业记账与报税实务操作的学习与实践； 2、负责原始单据、结算票据的整理、入账及凭证装订工作； 3、客户资料的维护，建立并完善客户档案信息； 4、理解客户实际需求，提供专业的财务税务咨询支持； 5、掌握会计报表编制流程，学习财税政策法规，熟练操作财务软件； 任职资格 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有初级会计职称者优先； 2、具备较强的学习能力，积极进取且有明确职业规划者优先； 3、做事细心严谨，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识；

一、薪资待遇：无责底薪3000+奖金1000/单上不封顶+电话补贴+综合工资7～8千另招聘文员组长多名，带领组员完成任务 二、任职要求： 1、中专或以上学历，接受实习生； 2、普通话流利，具备良好的表达能力和执行能力； 3、形象良好，气质端正，性格热情且富有自信； 4、工作认真积极，具备团队协作意识； 5、有销售相关经验者优先考虑 三、工作内容： 1、负责线上客户的咨询接待； 2、通过电话及微信及时回复客户疑问； 3、协助进行业务对接与流程安排； 4、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责客户订单跟进、发货安排、售后对接及相关文件处理 2、配合完成货物打包与发货任务， occasionally 出席展会相关事务 3、熟练操作办公软件，整理发票与业务单据，制作并录入相关报表 4、归集与管理项目所需资料 5、执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年满18周岁，思路清晰，具备较强应变能力 2、具有良好的团队合作意识与逻辑分析能力 3、沟通表达顺畅，具备基本语言交流技巧 岗位福利： 薪资面议、五险、每日工作8小时、单休

岗位职责: 1、负责电商平台财务报表的编制与税务申报工作，确保数据准确无误 2、统筹发票的开具及相关流程管理 3、办理工商与税务相关的变更及登记手续 4、掌握个体户、小规模纳税人及一般纳税人的计税方式与适用税率 要求： 1、财务类专业大专及以上学历； 2、持有会计从业资格证书，具备电商全盘账务处理经验者优先考虑； 3、熟悉国家财经、税务、审计相关法律法规及政策，了解电商行业财务制度与操作流程，能熟练操作各类财务办公软件，精通财税法规； 4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队合作精神，能够适应较高强度的工作节奏 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，调休制，月休4天，缴纳社保，享受国家法定节假日

岗位职责: 1、负责处理电商平台报表的编制及税务申报，确保财务数据的准确性 2、安排开具发票 3、工商税务的变更登记 任职要求: 1.勤快，做事认真 2.具有持续学习和改进的能力，能够适应不断变化的工作需求 3.需有电商会计1年以上经验，熟悉账务流程 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:30，调休制，月休4天，有社保，有国家节假日

主要是学校里面餐厅日常的财务。