招聘：检验主管一名，有汽车零部件制造质量管控经验，熟悉16949质量管理体系，薪资5000-7000元， 激光切割机操作工一名，有激光切割操作经验，薪资5000-7000元， 冲压主管一名，有冲压工作经验了解冲床模具结构原理，薪资6000-8000元， 工艺员一名，有冲压焊接工艺工作经验3年以上，会编排控制计划、作业指导书，薪资5000-7000元， 销售会计一名，有相关工作经验，数据统计分析，成本核算，薪资4000-6000元工作地点汊沽港西肖庄 联系方式高女士

l 负责生产整体计划的编制与执行落实； l 负责生产现场的日常运作管理； l 负责QAD系统中生产模块的数据维护与更新； l 负责保障生产作业现场的安全运行； l 科学统筹工作安排，主导部门年度生产计划的拟定，并组织实施月度、周度及班次计划的动态调整； l 依据工艺工程师核定的标准工时及设备工装配置，核算车间人员配置的合理需求； l 组织、指导并有效培养计划与统计人员及车间班组长及其团队，健全6S管理体系，推动培训与现场落地执行，定期开展检查评估与优化，借助合理化建议机制持续提升现场管理水平； l 遵照IATF16949及ISO14001&18001体系要求，落实相关流程执行与更新，并及时组织对车间人员进行宣导培训； l 参与制定部门年度预算与关键绩效指标，跟踪日常执行情况，分析偏差并制定改善对策，有效管控各项成本目标； l 负责本部门岗位技能矩阵的建立与维护，组织员工技能提升培训； l 确保员工、主管及相关人员始终享有安全健康的工作环境； l 配合推进EHS相关工作的实施。 任职要求： l 具备5年以上汽车零部件行业生产现场管理实际经验，其中至少2年团队管理经历； l 大专及以上学历，工商管理或相关专业背景； l 熟悉生产计划与统计业务，具备QAD/MRP或ERP系统的实操经验； l 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等； l 具备良好的沟通协调能力，思路清晰，善于应对和解决实际问题，工作积极主动，富有责任心，学习与适应能力强，能较好承受工作压力。 职位福利：五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假、包吃

精通整套工作流程，熟悉每个工序，做活认真仔细，有带领团队经验，

岗位职责： 1、原材料开发评测： 负责叶腊石、铁片、石墨等直接原材料的选型与评估，协同采购部门推进新供应商开发，确保原材料供应稳定；制定并完善原材料使用规范及质量检验标准。 对配料环节的不同配比方案进行测试分析，筛选出最优配方组合。 2、流程优化： 掌握生产各环节关键节点，持续改进操作流程，提升整体生产效率与产品成品率。 3、产品优化： 监控产线产品的性能表现，并推动针对性改进措施落地。 开展工艺优化工作，配合上级完成产品性能提升相关实验任务。 持续推进产品成本优化，有效降低生产成本。 4、文件管理： 负责产品开发过程中的技术文档、质量标准文件的归档与维护。 整理产品优化、新品研发及竞品分析相关的检测数据并进行系统化管理。 任职资格： 1、性别：不限 3、婚姻状况：不限 4、经验要求： - 具备2年以上超硬材料行业工作经验。 - 拥有2年以上超硬材料研发相关经历。 5、知识要求： - 熟悉原材料品质控制标准及检测流程。 - 掌握超硬材料产品技术升级与改进流程。 - 了解生产设备操作规程及团队运作管理流程。 - 能熟练操作常用办公软件工具。

机加工行业车间主管，具备技术背景与编程能力，拥有3-5年车间管理经验，熟悉机加工工艺者优先，具备独立的管理思路与方法，能够高效推进各项生产任务，负责人员调度、管理制度的制定与落实，

工作内容 1. 生产计划与协调 - 协助生产主管拟定生产排程，结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力，科学规划每日生产安排。 - 统筹各生产环节运行，保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接，快速响应并处理生产中出现的突发状况，确保生产按计划推进。 2. 人员与设备管理 - 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训，提升团队作业效率与质量意识。 - 负责生产设备的日常巡检与维护管理，建立并完善设备台账，记录使用、维修和保养信息，定期组织设备核查，保障设备稳定运转。 3. 质量控制 - 参与制定净菜产品的质量标准与检验规范，对来料、在制品及成品实施全过程质量检查，确保产品满足食品安全与品质要求。 - 协助开展质量问题调查，对不合格品进行溯源分析，提出改善建议并跟进落实整改。 任职要求 1. 具备2年以上生产型企业助理相关工作经验，了解食品类产品的生产工艺流程及管控要点；有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历，食品类相关专业背景优先。 3. 身体健康，能适应生产车间的工作节奏与环境要求； 4. 工作态度端正，责任心强，具备较强的执行能力和务实精神； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

天津滨海新区汉沽某基地招聘临时厨师一名，负责制作三餐，约40人用餐。薪资为日结，每天300元，工作周期约一周，人走账清。有意者可报名。

招聘公路小零活人员，日结薪资150元。夜班工作，6点30分集合，工作时间从9点到次日6点。不管吃。工作内容为维修公路打下手、做卫生、干零活。下班时结算150元工资，早下班薪资不变，加班有加班费。

企业优势工价高+日结工资+不是流水线+不计件+带薪学技术 住宿免费，免费提供被褥，洗漱用品，水电全免，吃住免费 岗位以及工资 加工部门253一天，18-45周岁。 铸造部门264一天，18-49周岁。 可长期日结，可满三个月转正，工资8500-11000五险一金，加班补助，年底双薪，每个月15日发上个月工资

招聘公路小零活小工，负责维修公路打下手、做卫生、干零活。 日结薪资150元，下班即结钱。夜班，6点30分集合，工作时间从9点到次日6点。不管吃。早下班薪资不变，加班有加班费。

东丽区工厂招聘持有起重司机Q2证的人员。月工资首月7000多，第二个月综合工资8000多。每天工作8-10小时左右，提供住宿，工作轻松不累。双休，法定节假日全休。要求年龄在42岁以内。有意者可联系。

会用CAD制图，懂机加工的铆焊工艺流程，能组织生产，按时提供产品。并能对厂里做日常管理。

岗位职责：统筹车间生产排班，保障产量；落实安全生产、现场5S管理，管控产品质量，班组人员管理，排查安全隐患。 任职要求，工厂生产管理经验，矿业、建材行业优先，责任心强，能处理现场突发问题。

岗位内容： 1.负责制定涂装方案和工艺流程，确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备，保证设备正常运行。 3.指导操作人员，控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题，保证生产进度。 任职要求： 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料，有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致，注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动持续改进与精益生产 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，提升整体执行力 5. 协调供应链、销售、技术等部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，具备良好的职业道德与全局意识

岗位职责： 1、全面负责门窗厂日常生产管理，统筹铝合金门窗、断桥铝门窗、系统窗、幕墙全流程生产，制定生产计划，合理安排人员与产能，保障订单按时保质交付。 2、熟悉门窗生产工艺与图纸，负责工艺优化、生产难点处理、工序规范，提升生产效率。 3、把控产品质量，管控各工序生产标准，降低报废、返工及售后问题，稳定产品品质。 4、负责生产成本、物料损耗、设备维护管理，严控各项生产成本，保障设备正常运行。 5、负责车间人员管理、培训、排班及绩效考核，搭建稳定高效的生产团队。 6、落实车间管理及安全生产管理，排查安全隐患，杜绝安全事故。 7、对接业务、技术、采购等部门，跟进订单生产进度、异常处理及日常工厂运营工作。 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队支持效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 4. 具备基本文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录，接受基础岗前培训，服从工作安排 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4. 协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队支持效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 4.具备基本文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录，接受基础岗前培训，服从工作安排 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队支持效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 4. 具备基本文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5. 无不良从业记录，接受基础岗前培训，服从工作安排 6·有门窗经验者优先

要求有5年以上工作经验，懂门窗生产工艺，为厂生产加工布局，节能增效。

岗位职责： 1.生产管理，根据生产厂长提出的生产计划，合理调配人员和设备，组织、协调和监督车间日常生产活动；跟踪生产进度；负责车间现场6S管理，保持工作环境整洁。 2.安全管理。全面负责车间安全生产，落实公司各项安全规章制度；监督员工正确使用劳动防护用品和安全操作设备；定期进行安全隐患排查和整改，杜绝安全事故的发生。 3.设备与成本管理。监督指导员工对设备进行日常保养和维护，确保设备处于良好状态；控制生产过程中的物料消耗，降低成本。 4.质量管理.严格执行生产工艺规程和产品质量标准；对下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等关键工序进行过程监控和质量检验；组织分析并处理生产过程中的质量问题，落实纠正和预防措施。 5.团队建设与人员管理。负责对班组长及一线员工的日常管理、工作安排。 任职要求： 1.高中及以上学历，机械制造、焊接、钢结构等相关专业优先。 2.3年以上钢结构制造行业生产管理经验，熟悉钢结构生产工艺流程。 3.精通或熟悉下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等操作与质量控制，能熟练使用办公软件。 4.具备较强的抗压能力、责任心。

生产型企业招聘厂长，主要是 焊接 打磨 喷涂，五金制造业 要求: 1.武清常驻人员优先 2.有生产型企业厂长经验，有相当强大的心里素质和管理能力，订单量大，要懂技术，如果不懂，必须要学 3.负责厂区全面管理，人员 生产进度 订单情况 调度 对接 排产 发货 产能 质量 4.需要真有能力 真能解决问题的人，薪资待遇好谈，希望有志之士前来沟通洽谈

一、开展透平类机械的流体有限元分析与性能优化，实施结构及模态的有限元仿真分析并提出改进方案。撰写分析技术报告，参与设计优化策略的制定。 二、工科背景，机械设计或相关专业毕业。 三、具备扎实的机械设计功底，熟练掌握二维、三维设计工具，有有限元分析软件应用经验者优先录用。 四、需具备两年以上本专业或相近岗位工作经验；对于985/211高校本科及以上学历或统招硕士毕业生，工作经验要求可适当放宽。 五、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

1、性别不限，年龄18-28岁，中专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、经验不限，无经验者可提供培训； 3、态度端正，具备责任心与上进心，能踏实完成工作任务； 4、掌握基础的Office办公软件操作技能

1.整理船舶修理技术资料（如图纸、说明书、检验报告等），并进行分类、归档与更新；协助完成修船项目相关文件的编制与整理。负责与船东、船厂等相关方的日常文档传递；跟踪项目进度，并及时向项目经理汇报。 2.参与船舶修理项目现场施工协调，配合项目经理控制工期、质量、成本等指标，协助处理现场技术问题，并及时汇报。做好生产及完工项目的记录、数据整理。 任职要求 1.学历：大专及以上（船舶工程、轮机工程、海事管理等相关专业优先），能力突出者可适当放宽学历要求） 2.经验：欢迎优秀应届毕业生或1年以内相关经验者应聘，有船舶修造企业实习经历者优先。 3.掌握Office办公软件，掌握CAD基础操作者优先。 4.具备良好的跨部门沟通及协调能力，能适应现场多变的工作环境，具备初步问题解决意识。 5.主动学习意识强，能承受工作压力，具备团队合作精神。 薪资面议

岗位内容： 1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1. 具备10年以上厂区运营管理经历，熟悉制造业或工程领域业务流程，具备扎实的专业知识。 2. 擅长团队组织与领导，精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具有出色的问题应对与决策水平，工作细致严谨，富有创新意识。

工作职责： 1. 推广公司业务：负责推动公司家电回收服务的市场推广，扩大企业在行业内的认知度与影响力 2. 团队培训与管理：组织开展组员的带教与培训，提升团队专业素养与服务能力，保障任务高效执行 3. 参与经营决策：深度参与企业运营管理事务，为公司发展提供可行性建议与实施方案，助力战略目标落地 4. 回收目标责任制实施：参与落实回收目标责任制，明确产品类别与企业覆盖范围，制定年度及阶段性回收计划，确保目标达成 5. 拓展渠道与拆解线管理：依托现有销售网络、售后体系推进废旧家电逆向回收，协同电商平台、家电零售终端开展以旧换新活动，提升回收效率 6. 数据提交与审核配合：按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明文件，协助省级工业和信息化主管部门、生态环境厅（局）完成审核流程 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练操作办公软件，具备数据分析处理能力； 3、具备良好的沟通协调与组织规划能力，工作认真负责； 4、有回收领域从业背景或市场开发经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹策划生产计划并组织实施 2.协调调度人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时保质完成 3. 严格把控生产全过程质量，监督执行工艺标准与质量检验规范 4. 组织开展安全生产管理，落实安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生 5.带队推进现场6S管理及持续改进，提升车间运营效率与团队执行力 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程与管理体系 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 3. 熟悉ISO质量体系、安全生产法规及精益生产理念者优先 4.责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理工作节奏 5. 最低学历不限，有相关行业背景或管理经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 负责结婚用团扇装饰品的粘贴作业，保证出品质量； 2. 需对团扇成品进行细致核验，确保每件装饰均牢固到位； 3. 工作安排灵活，可根据个人进度自主调配作业时长。 任职要求： 1. 具备一定动手能力，初期需经过约2天培训方可上岗； 2. 须有手工制作经验，或对手工饰品制作有兴趣，能胜任精细手工任务，无任何手工基础者请勿投递； 3. 不得留长指甲 薪资福利： 1. 可带回家操作，熟练后日收入60-90元； 2. 按件计酬，多做多得

工作职责 1. 统筹管理生产车间的日常运作，包括注塑、组装、质检及生产排程等环节，确保产品交付准时、保质、保量。 2. 负责车间人员管理，设定绩效考核标准，开展技能训练，持续提升团队专业水平与执行效率。 3. 与技术、品质、采购等部门协同对接，推动跨部门问题的有效解决，保障生产流程顺畅运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、材料成型（注塑方向）等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上汽车零部件行业注塑车间管理经历，精通注塑工艺、模具构造及设备操作流程。 3. 具备注塑产线优化或成本控制、效率提升项目实践经验者优先。 4. 具备扎实的质量问题分析与改善能力。 5. 具备出色的现场管控能力、团队带领能力以及跨部门沟通协作能力。 6. 熟知注塑车间安全管理制度，具备良好的安全意识与风险防范能力。

一、岗位职责 1. 统筹公司质量管理体系的建立、维护及持续改进，保障体系高效运转。 2. 编制品控流程、检验标准与操作规程，监督生产/运营各环节的质量落实。 3. 组织开展原材料、生产过程及成品的质量检验，及时处置异常并推动整改闭环。 4. 负责质量数据的收集、分析与应用，持续降低不良率，增强产品一致性。 5. 牵头处理客户投诉与质量事故，进行根因分析并实施纠正预防措施。 6. 负责品控团队的日常管理、培训考核，提升团队专业水平与执行力。 7. 配合第三方审核、客户验厂及监管机构检查，确保各项合规要求达标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，食品、制造、化工、医药等相关专业背景优先。 2. 有1年以上同岗品控管理经验者优先，了解行业相关质量法规与标准。 3. 熟悉常用质量管理工具，如QC七大手法、5Why、8D、ISO体系等。 4. 具备较强的现场问题分析、控制能力及跨部门协作推进能力。 5. 工作细致认真、坚持原则，具备良好的执行能力和抗压性。 6. 有体系内审、客户验厂或质量改进项目经历者优先考虑。 三、待遇 1. 薪资：面议 2. 福利：包食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升通道 3. 环境：稳定平台、规范管理、团队氛围良好、工作流程清晰

【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，专业不限。 2. 具备5-10年机械制造行业仓储相关工作经验（必需），熟悉来料、领料、发货、库位规划及盘点等全流程操作，有团队管理经验。 3. 持有叉车作业资格证，可熟练操作柴油叉车和电动叉车。 4. 熟悉ERP或SAP系统操作，能熟练运用各类办公软件进行数据处理。 5. 能接受单休制及必要的加班安排，适应非恒温车间工作环境。 【岗位职责】 1. 制定并监督执行仓储部门的管理制度、作业流程与操作规范； 2. 负责仓库物料存放区域的划分、货位布局设计及动态调整； 3. 组织开展货物出入库管理工作，对到货、出货的数量、品类及安全性进行核验； 4. 主导月度定期盘点，处理不合格品与报废物资，及时上报呆滞库存情况； 5. 制定供应商来料包装标准与规范要求； 6. 优化物料存储与搬运条件，提升装卸作业效率； 7. 监督仓库人员建立并维护入库、出库台账，确保账物实时登记准确； 8. 根据实际出入库数据，对生产所需物料进行库存预警提示； 9. 组织落实仓库消防与卫生管理制度，强化防火、防盗等安全防控措施； 10. 检查库管人员是否按安全规程进行作业操作； 11. 负责仓库团队成员的日常培训与绩效考核工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐、多次晋升机会、员工旅游、团建活动、生日蛋糕等 企业优势：国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器领域二十余年领军品牌、集电磁安全制动器研发、生产、销售于一体，行业资深专家带队，硕博人才支持，行业发展前景广阔，订单稳定充足。 工作时间：8:00-16:30，单休（固定周日休息）， occasional加班1-3小时，介意者慎投