
车间主任
7千-1万/月
车间主任交通补助1-2人月结3-5年高中全职海产品加工经验 虾/饼类产品有生产管理经验预制菜经验非标设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
1.负责生产车间的人员调配、生产计划对接安排,生产数据整理及现场质量控制工作;
2.具有裹粉类、预制类产品生产经验者优先;
3.能独立带领车间人员完成每日的生产计划,具备节能降耗思维意识;
4.从事过虾类、饼类产品生产经验者优先考虑;
机械车间主管
5-8千/月
车间主任月结1-3年学历不限AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造
岗位职责:负责车间生产运作,落实各项规章制度,统筹车间日常管理工作。
任职要求:大专及以上学历,机械加工类相关专业,具备5年以上机加工车间主任工作经验,熟悉生产排程、质量控制及现场管理流程,具有较强的团队管理能力,了解激光切割、折弯、打砂、机器人焊接等工艺,并能熟练进行激光切割设备与机器人焊接系统的编程操作。
生产主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
• 全面主持生产车间的日常运营管理工作,统筹机加工、装配等关键生产环节,科学制定并执行生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成,有效控制生产成本。
• 推动精益生产落地实施,结合车间实际运行状况,优化工艺流程、改进车间布局、减少各类浪费,持续提升生产效率与产品一次合格率,促进生产作业标准化、规范化建设。
• 负责机加工与装配工序的技术指导与过程监督,及时处理生产中出现的工艺难题、质量异常及设备故障,确保生产工艺稳定、合规运行。
• 组织管理车间生产团队,涵盖人员排班安排、岗位调配、技能培训和绩效评估等工作,增强团队协作力与专业水平,打造安全、高效、有序的生产环境。
• 严格落实安全生产管理制度,组织开展安全培训与隐患排查治理,防范各类安全事故,确保生产现场安全可控。
• 与品质、采购、仓储等职能部门密切配合,协调物料供应、生产排程、质量检测等事项,保障生产流程顺畅;定期编制并提交生产数据报表,汇报生产进度、成本执行及质量状态等情况。
• 协同公司整体发展战略,参与生产流程改进、新产品试制验证、技术改造升级等相关工作,助力生产体系不断优化完善。
任职要求
• 学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。
• 专业能力:熟练掌握机加工与装配工艺流程,了解常用机加工设备(如车床、铣床、钻床等)的操作原理与维护要点,具备独立应对机加工及装配过程中常见问题的能力;熟悉精益生产理念与工具应用,有精益改善实践经验者优先。
• 工作经验:具备3年以上生产管理相关工作经验,有机械制造行业车间主管经历者优先,能够独立负责整体制程运作。
• 管理能力:具备较强的组织协调能力、全局规划能力和现场应变能力,能高效管理团队并合理配置生产资源。
• 职业素养:工作认真负责,执行力强,具有良好的沟通表达能力和团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏,严格遵守安全生产规定。
• 其他要求:能适应车间工作环境,了解生产管理相关的法律法规及行业标准,具备基本办公软件操作技能。
车间主任
9千-1万/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验其他焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 根据生产计划组织并监督车间生产运行,确保生产任务按时保质完成;
2. 统筹车间人员、设备及物料资源,优化生产流程,提升作业效率;
3. 负责车间现场管理,落实安全、质量、5S等各项标准规范;
4. 协调处理生产过程中的异常问题,推动持续改进措施落地;
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调与团队管理能力,能有效调动车间人员积极性;
2. 熟悉生产制造流程,对成本控制、效率提升有实际操作经验;
3. 具备较强的现场问题分析与解决能力,能够快速响应突发状况;
4. 具有较强的责任心和执行力,适应制造业工作节奏与环境;
工艺规划部经理
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科
1. 全面统筹部门日常运作,严格落实公司各项管理规范与制度要求。
2. 组织开展设计输入资料的收集与分析工作,主导本专业各类设计方案的研讨与确定。
3. 组织并指导所辖专业设计人员开展施工图设计工作,并安排相应的校对任务。
4. 主导解决所辖专业在设计阶段遇到的技术难题,并协调与其他专业部门之间的协作事宜。
5. 组织所辖专业的设计负责人向关联专业提出设计条件,并以书面或图表形式提供所需技术资料,同时负责最终审核确认。
6. 对所辖专业涉及的各项技术工作实施审核或委托具备资质人员进行审核。
7. 监督并检查所辖专业技术文件的发放、归档及对外交接等流程的执行情况。
8. 编制分管专业相关的技术规程与设计指导文件,推动设计及校审人员切实履行岗位职责。
9. 统筹管控所辖专业各项工作计划的推进进度,确保按时保质完成任务。
生产主管
5千-1万/月
车间主任3-5年学历不限质量管理安全管理设备管理焊接工艺装配工艺热处理工艺
岗位职责
1. 车间主任向总经理汇报,在总经理的统一部署下,主持车间全面管理工作,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 监控生产运行及产品品质,快速响应并处置生产异常,确保作业安全有序进行。
3. 统筹协调内外部协作,持续优化工艺流程,提升整体运作效率。
4. 负责人员管理、技能培训及绩效评估工作,打造高效执行团队。
5. 管控生产投入成本,推行节能降耗措施,提升资源使用效能。
任职要求
1. 具备较强的组织领导力和团队管理实践经验。
2. 专业技术基础牢固,掌握生产流程与质量规范要求。
3. 擅长沟通协调,能够高效应对和解决现场突发问题。
4. 成本管控意识强,具备推动降本增效方案落地能力。
5. 具有良好的应急处置能力和抗压性,能在压力下做出准确决策。
车间主管
5千-1万/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作,确保高效协同;
2、制定并执行生产计划,合理分配任务,把控作业进度;
3、实时跟进生产进展、物料需求、工艺流程及产量目标,保障生产任务如期达成;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,第一时间反馈问题并提出改进方案;
5、协助推进提升生产效率的相关措施与落地执行;
6、监督操作规程的执行情况,维护生产现场安全与环境卫生。
店员月结
店员男女不限,年龄35岁以下。店员薪资福利:综合工资3800-4500左右工作时间:早中晚三班倒工作地址:锦州万达一楼
辽宁锦州招聘喷漆工1名,薪资面议。工作地址位于西高速口附近。所有岗位免费供餐。
油漆工喷漆工1-2人
招聘喷漆工1名,薪资面议。
工作地址位于锦州西高速口附近。
所有岗位免费供餐。
隧道测量
辽宁锦州太和区需要一名隧道测量学徒,工资4000包吃住,一天4-5个班左右,师傅肯教,学会工资8000-25000,要求年龄35以下,身体健康无疾病,会基础电脑操作,
建筑施工生产经理/负责人
7千-1.2万/月
生产经理3-5年中专/中技
厂房装修机电安装生产经理(施工员),需要有五年以上机电安装经验,有pcb工厂机电装修经验优先
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
6千-1.2万/月
生产经理1-3年大专
任职要求
1.大专及以上学历,管道工程类现场生产管理经验。
2.有完整项目全周期管理经验,能独立处理现场各类施工突发问题。
3.可适应跨区域高频出差,能驻项目现场开展管理工作。
4.沟通协调能力强,能高效联动多方推进项目节点落地。
5.责任心强,严谨细致,能扛住工期压力,主动跟进各项生产环节执行。
6.熟悉工程安全与文明施工规范,会用基础办公与工程进度管理工具。
7.持有建造师、安全员等相关证书者优先。
建筑施工生产经理/负责人
8-9千/月
生产经理
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常安全巡查与隐患整改
4. 主持生产例会,及时汇报项目进展,对接甲方、监理及政府监管部门相关工作
5. 参与施工方案编制与技术交底,推动新技术、新工艺在项目中的应用
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟练掌握施工图纸、规范及验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先)
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验
5.身体健康,能适应长期驻守施工现场工作环境
装修工程主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理
项目经理项目技术管理
项目经理主管
钢结构现场管理
现场技术施工及安装团队协调
与甲方对接并统筹各方沟通
工程项目成本控制及变更管理
技术文档整理与归档
工程监理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、建设工程项目总负责人:
1.年龄要求:50周岁以下
2.学历要求:本科及以上,建筑工程相关专业
3.职称要求:具备高级工程师职称
4.执业资格:持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师证书之一
5.薪酬待遇:年薪6~12万元
二、建筑工程专业负责人(土建、电气、水暖方向):
1.年龄要求:45周岁以下
2.学历要求:本科及以上,建筑工程类相关专业(土建、电气、水暖)
3.职称要求:具备工程师职称
4.执业资格:持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师证书之一
5.薪酬待遇:年薪6~8万元
三、建设工程施工手续报建审批员及资料员:
1.年龄要求:不限
2.学历要求:本科及以上,建筑工程类相关专业
3.薪酬待遇:年薪3~5万元
四、造价师:
1.年龄要求:45周岁以下
2.学历要求:本科及以上
3.职称要求:具备工程师职称
4.执业资格:持有一级注册造价工程师证书
5.薪酬待遇:年薪6~8万元
熟悉常用办公软件、CAD绘图软件、土建与安装工程预算软件,有房地产开发项目工作经验者优先考虑。
工作地点:辽宁省锦州市开发区
装修工程主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装修管理成本管理质量管理采购管理机电设备安装工程施工
岗位内容:
1. 负责装修项目实施计划的编制、执行及全过程监督。
2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。
3. 全面跟踪与管控项目的进度、质量、安全及成本等关键要素。
4. 协调各方参与单位之间的协作关系,确保项目高效推进并顺利落地。
任职要求:
1. 具备机电设备安装工程施工相关专业背景,拥有2年以上装修项目管理经验,熟悉项目管理流程及相关工具。
2. 熟练操作办公软件、CAD等常用软件,掌握工程量计算、质量检验等基础技术知识。
3. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及问题处理能力。
4. 具备全局思维和团队合作意识,能适应一定程度的工作压力。
机电设备安装工程施工专业知识……
生产跟单文员 早九晚六 食堂五险
4-6千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差跟单经验电商经验EXCEL经验日化品经验双休五险
负责客户回访、信息登记,纯文职早九晚六, 月休 6-8天月薪 4000-6000+, 五险 + 带薪年假
项目经理(装修装饰方向)
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师别墅豪宅可以长期出差或外派内装安全员B证商用建筑
岗位职责:
1. 全面负责酒店装饰装修工程的实施与管理工作
2. 保障项目按计划节点有序推进,达成既定目标
3. 协调团队内部沟通,确保施工质量符合标准
任职要求:
1. 具有装饰装修类项目管理经验及良好的团队合作意识
2. 能够应对现场变化,快速响应并处理各类项目问题
3. 持有二级建造师证书,优秀者条件可适当放宽
维修主管早八晚五有餐补
5-6千/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补1-2人月结1年以下学历不限
1. 带领维保团队完成甲方指派的日常维保、抢修等工作。
2. 负责维保机电备件、耗材的申购、领用、库存管控,合理控制维保成本,杜绝物料浪费。
3. 落实机电作业安全制度,规范施工动火、登高、用电作业流程,排查作业风险,杜绝安全事故。
4. 对接甲方,接到甲方指派任务及时处理,现场勘察,整理材料清单,人工成本预算。
5. 持有电工证、焊工证、建安B.C证、制冷证等相关证书优先。
6.熟悉工业机电、强弱电、给排水、暖通、消防配套维保,有厂区、产业园、建筑施工现场经验者优先。
跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不限
任职要求:*******(具备相关经验者年龄条件可适当放宽)
岗位福利:缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动
(非纯文职类岗位,需参与实际业务操作)
岗位职责:具备一定工作权限,可独立处理常规事务,遇复杂问题及时记录并上报升级处理
上班时间:实行倒班制度,每日工作8小时,每月安排休息4至8天
装修工程现场项目经理
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技熟悉成本控制方法工业建筑外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑
项目经理
项目技术统筹
项目经理负责人
钢结构施工现场管理
现场施工技术与安装团队管理
对接甲方并协调多方沟通工作
工程造价变更管理
技术文件及资料整理归档
建筑装饰造价员
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土木建筑工程造价员证施工单位安装工程广联达二级造价工程师
建筑安装、装修装饰、幕墙施工、钢结构作业、机电设备安装、园林绿化、仿古建筑、安全防范、网络布线、智能建筑、污水处理、管道铺设、消防设施、市政建设、环境保护、医用气体系统、洁净手术室、医疗集中供氧、射线防护、电子智能化、医疗专用设备、舞台灯光与亮化、防腐处理、保温防水及涂装、暖通空调、制冷系统、电力工程、弱电系统、电气安装、楼宇自控、体育场地设施、特种结构等工程的设计、施工、安装、维护及技术咨询服务;工程项目全过程管理;建筑类劳务分包;机械与建筑设备的租赁及维保服务;空调与中央空调系统的规划、安装、检测和维修(不含特种设备);医院净化系统、大型厂房及实验室净化项目的设计、安装与维护;纪念馆、博物馆展示陈列方案设计与实施;广告设计、制作与发布;建筑材料、装饰材料、机电装置、净化材料、实验器材、医疗器械、环保装备、安防器材、消防设备、电力设施、护理通讯系统、电子产品、金属制品、五金电器、水暖配件、仪器仪表、电线电缆、化工原料(不含危险品)的批发与零售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
跟单文员
3-6千/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不需要出差双休五险
任职要求:*******(具备相关经验者年龄可适当放宽)
岗位福利:缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动(非纯文职类岗位)
岗位职责:具备一定权限,能够独立处理相应事务,无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级
上班时间:实行倒班制,每日工作8小时,月休4至8天
车间管理储备
6-7千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历。
2. 过往有食品公司、屠宰公司工作经验或轻工生产一线手工操作经验优先;或者在物流行业、零售服务企业工作经验优先。
3. 愿意在肉品屠宰和加工企业长期发展。
4. 有韧性、有长期规划。
5. 从事过设备操作类岗位以及工厂作业类岗位。
【岗位职责】
1. 固定班组一线工作一年时间,熟悉车间工艺流程。
2. 负责车间工人日常管理工作。
3. 负责带领团队达成企业下达的质量、费用控制指标。
4. 能够良好地沟通上下级,激励员工。
5. 完成领导交办的其他工作。
调度室主管
6-8千/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专供暖热力
岗位职责:
1、在热源厂厂长的指导下,全面主持调度室日常运作。
2、负责接收并传达上级部门及厂领导的各项调度指令、指标要求及相关决策。
3、统筹调配人力与物力资源,组织应急事故处置,履行调度管理职责。
4、组织开展调度团队业务学习,持续提升人员专业能力与综合素质。
任职要求:
1、年龄30岁及以上。
2、具备暖通、热动等相关专业大专或以上学历。
3、具有5年以上热力行业工作经验,其中3年以上从事相同岗位经历。
4、了解供热企业运营特点及业务流程,熟练使用常用办公软件。
5、具备较强的组织协调与沟通能力;拥有良好的管理与领导才能;工作严谨细致,保密意识强,坚守职业操守。
职位福利:五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿
机械部副主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司在制项目的监管工作,参与重点方案、机型的技术评审。
2. 提升工程师工作效率,建立通用的工作标准,制定流程并对工程师进行培训,并监督执行。
3. 负责建立和完善项目成本控制体系并组织实施。
4. 收集项目制作和客户反馈的产品问题,反馈至研发部,跟踪其完成设备的优化设计。
5. 完善设计基础资料,整理设备易错点,建立完善的持续长久的培训体系。
6. 组织技术培训,整理典型归档资料作参考,参与重点机型评审,协商优化部门内工作流程,规范工程师工作习惯。
7. 完成上级领导交办的其他工作项。
【岗位要求】
1. 机械或相关专业大专及以上学历,具有10年以上机械设计经验,其中至少5年为团队管理经验。
2. 精通设计软件,熟悉多种机械加工工艺和材料特性。
3. 具有强协调计划性、组织能力和较强的领导和决策能力。
【薪资待遇】
12000-18000
【福利待遇】
1. 五险一金、满勤奖、司龄工资、节日福利、绩效工资、带薪年假、餐补、交通补助。
2. 提供内外部专业技术培训的机会。
3. 拥有广阔的晋升空间。
【工作地点】
1. 沈阳市和平区南京北街272号北约客置地广场33楼
2. 沈阳市皇姑区黄河北大街52号中粮广场
栏目概述
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