
配方工程师
5-7千/月
其他生产营运人员3-5年本科化学专业
1. 负责推进配料配方标准化体系。
2. 负责指导生产公司的配料、配方、碎玻璃加工工艺运行。
3. 负责协助原熔重大异常的攻关和解决。
4. 负责指导新建和大修窑炉的投产调试。
5. 负责每月统计配方成本达成。
6. 负责推进配方降成本工作。
7. 负责各生产公司运行配方的设计和调整工作。
8. 负责协助各生产公司转料工作:运行、检查并指导改进运行效果。
9. 负责完成上级领导安排的临时性工作。
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与学习适应能力,勇于面对挑战,具备进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验背景,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质特质。
电气研发工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士超高压
岗位描述:
1. 参与研发样机整体电气绝缘系统的设计工作
2. 参与产品水路相关仿真分析任务的实施
3. 独立开展阀塔电场、磁场仿真计算及杂散参数提取等工作
4. 编制并参与审核电气绝缘类设计文件、技术协议、试验方案等资料
5. 承担研发样机组装、调试与试验阶段中电气绝缘技术支持及问题处理
6. 协助处理设计、制造、测试及现场应用各环节的技术难题;为项目前期准备、投标过程提供技术支撑与培训服务
任职要求:
知识:
1. 掌握电气工程、电工原理、电磁场理论等相关基础知识
2. 具备高电压环境下绝缘设计的专业知识
3. 熟悉静电场、电磁场及电动力学的分析方法,可独立完成仿真建模与计算
工具:
1. 熟练操作常用有限元仿真分析软件
2. 了解结构设计相关工具的应用
综合素质能力:
1. 具备良好的沟通协调能力,善于运用协作策略推动团队合作
2. 具备一定的技术风险预判能力,能结合经验识别并规避复杂技术问题
3. 拥有较强的信息获取、文献检索及自主学习能力
材料工程师
5-6千/月
材料工程师1-3年本科五险
招聘人数:1人
【岗位要求】
1. 材料物理、功能材料、金属合金材料专业为佳。
2. 有扎实的磁学理论功底。
3. 动手能力强,有解决现场技术问题的能力。
4. 计算机基础扎实,有编程基础优先。
5. 从事过稀土永磁生产经验优先。
冶金精益工程师
1.1-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科精益生产8D报告SPCFMEAQC七大手法全面质量管理TQMAPQPUG
岗位:精益专员/工程师/主管
主责:负责现场改善、降本增效、精益项目落地。
【基础条件】
1. 学历:本科及以上,工业工程、机械、供应链相关优先,会日语。
2. 经验要求:
2.1 专员:1-3年制造业现场改善经验;
2.2 工程师:3-6年,可独立主导改善项目;
2.3 主管:6年以上,多工厂精益体系搭建经验。
3. 行业:机加工、铸造行业优先,懂车间现场、设备与节拍。
【关键技能要求】
1. 掌握精益工具:5S、TPM、SMED、VSM、标准作业、拉动、鱼骨图、8D等。
2. 项目改善:识别现场浪费,量化改善收益,闭环落地。
3. 现场实操:深入车间,看得懂工艺产线,推动现场变革。
4. 基础数据能力:工时测定、生产数据统计、成果汇报。
5. 有过丰田系企业工作经历,或者接受过丰田系TPS教育优先。
【核心软素质】
1. 务实落地,拒绝纸上谈兵。
2. 良好跨部门影响力,说服生产、班组推进变革。
3. 根因分析能力,善于发现隐性浪费。
4. 韧性强,能应对改善阻力与反弹问题。
5. 改善优先守住安全、质量底线。
其他生产营运人员5-10年大专新能源经验
【岗位职责】
1. 调研锂电池负极材料市场动态,分析行业趋势、客户需求、竞品技术及价格策略,撰写市场分析报告。
2. 对接客户,明确产品性能指标、交付要求及成本目标,转化为产品规格书及开发需求。
3. 收集客户反馈及售后问题,推动产品迭代优化。
4. 制定人造石墨负极产品路线图,规划新产品开发及现有产品升级,协调研发、工艺、生产团队推进项目立项与可行性分析。
5. 主导新产品立项评审,确定技术方案、成本预算、开发周期,跟踪样品测试、中试及量产进度,确保按时交付符合客户要求的产品。
6. 评估产品组合策略,优化现有产品线,提升整体毛利率。
7. 与研发团队协作,明确产品技术参数,推动实验室成果转化为可量产方案。
8. 与生产、工艺、质量部门配合,监控量产过程中的质量稳定性、成本控制及交付效率,协调解决生产异常。
9. 协同销售团队制定产品推广策略,提供技术支持。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年以上大型负极工厂产品岗位工作经验,熟悉负极产品门类、市场应用等情况,熟悉国内外电池客户需求,对未来市场需求有明确见解。
2. 熟悉锂电池负极材料性能指标及检测方法。
3. 优先有项目建设经验者,包含但不限于工厂工艺设计、布局设计、设备选型、产品技术、工艺对接等。
4. 未来常驻。
5. 优秀者可适当放宽经验、年龄要求。
25/26届-研发工程师(本硕985)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士化工产品
岗位职责:
1. 负责新产品与新技术的研发推进工作;
2. 负责新产品的技术承接及技术文档的归集与整理;
3. 编制新产品的工艺流程文件及安全作业指导书,并对相关技术人员与操作人员开展培训;
4. 在新产品导入过程中完成工艺优化及规程完善,参与成熟产品工艺的日常维护;
5. 负责实验设备的日常保养及其他相关工作任务。
任职要求:
1. 硕士学历,化学、化工类相关专业;
2. 具备精细化工类企业研发经验者优先考虑;
3. 硕士毕业院校需为985高校,不接收211院校硕士背景
专用软件开发工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士压力管道分析压力容器分析有限元理论C++求解器研发ASME BPVC规范
岗位职责:
1、负责有限元求解器的相关开发任务;
2、开展核级及非核级压力容器、压力管道评价标准的整理与开发工作
任职要求:
1、力学、机械、土木类专业硕士学历,应届或往届毕业生均可,具备扎实的数学与力学基础;
2、掌握有限元基本理论,具有一定的C/C++编程经验;
3、了解ASME BPVC相关规范,有使用商用软件进行压力容器与压力管道分析的经历,能熟练阅读工程图纸者优先考虑
储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限市场营销方向有教育工作经验五险一金
『公司简介』
天童创立于2004年,专注儿童素质教育,以发展语言能力为核心,采用双语戏剧课程,全国30多万学员,全国在职员工10000 多名,全国现有90家直营校,沈阳现有10家,教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校,为保证人才储备,我们希望有更多的精英筑梦天童,我们敬候您的加入!
『岗位职责』
1. 负责演讲会的前期组织与接待工作,通过会务营销形式开展招生,日常有固定时段以团队协作方式执行推广活动,周末在校区组织开展招生活动。
2. 为学员家长提供一对一接待服务,针对家长疑问给予专业、细致的解答。
『任职要求』
1. 学历不限,欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入,专业不限,可提供三方协议及实习证明。
2. 具备爱心与责任心,执行力强,拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力,热爱教育行业者优先考虑。
3. 举止文明得体,形象清爽整洁。
『晋升空间』
个人晋升:见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问
职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。
『福利待遇』
福利:五险一金、团体三险
节日礼物、国内外旅游、过年放假两周、员工生日会、定期团建
免费提供员工住宿
员工晋升至课长及以上级别,新设分校可享股份分红
在职员工子女可终身免费在天童学习
免费培训:岗前培训、岗位进阶培训、专项提升培训,资深主管全程带教
团队氛围和谐,充满活力与朝气
养殖员
养鸡场招聘夫妻工全自动化养殖28000只一批鸡40天左右13000元地址:三家子广源笨榨豆油厂电话同步来了就上岗
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
小工淋浴房安装1-2人完工结算
锦州市黑山县招工地小工/杂工
【临时招工】淋浴房安装辅助小工2人
工作内容:配合我方自带安装师傅,做不锈钢淋浴房玻璃安装辅助,组装框架、搬运玻璃、打孔、调移门、打胶收口,现场清理。
物料说明:所有玻璃、不锈钢边框、结构胶、螺丝配件我方全部备好,只出人工。
工期:短期活,尽快开工
薪资:面议,完工现结,无隐藏收费
要求:有玻璃/门窗/淋浴房安装经验优先,能吃苦,服从安排,注意施工安全
建筑施工生产经理/负责人
6-7千/月
生产经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
结构工程师
4-6千/月
工厂结构工程师本科有机械结构工程师经验
工作内容:
1、负责制定产品结构设计方案和项目计划,参与项目产品可行性分析;
2、负责制作产品结构部分的图纸设计与修改;
3、负责样品调试以及验证测试、组织完成产品定型试验;
4、协助生产完成产品小批量生产、配合生产部门绘制加工图、立体装配图、效果图;
5、参与产品技术文件(包括工艺、图纸等)制定与更新归档;
6、完成领导交代的其他工作。
职位要求:
1、性别不限,40岁以下,本科及以上学历,机械相关专业,具备良好的机械部件制图知识;
2、熟练掌握AutoCAD、CAXA等绘图软件,熟练使用word、excel、ppt等办公软件;
3、熟悉各种常规金属和非金属材料的选择和应用,熟悉产品开发流程;
4、三年以上相关工作经验,有过气象、环境仪器、物联网传感器开发经验优先考虑;
5、善沟通,富有良好的团队合作精神、创造力和责任感,学习能力强。
装修工程主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装修管理成本管理质量管理采购管理机电设备安装工程施工
岗位内容:
1. 负责装修项目实施计划的编制、执行及全过程监督。
2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。
3. 全面跟踪与管控项目的进度、质量、安全及成本等关键要素。
4. 协调各方参与单位之间的协作关系,确保项目高效推进并顺利落地。
任职要求:
1. 具备机电设备安装工程施工相关专业背景,拥有2年以上装修项目管理经验,熟悉项目管理流程及相关工具。
2. 熟练操作办公软件、CAD等常用软件,掌握工程量计算、质量检验等基础技术知识。
3. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及问题处理能力。
4. 具备全局思维和团队合作意识,能适应一定程度的工作压力。
机电设备安装工程施工专业知识……
农机机械设计工程师
6千-1.1万/月
机械设计工程师5-10年学历不限UGAutoCADSolidWorks有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 农机整机/部件方案设计、三维建模(SolidWorks/UG)、二维出图(CAD)。
【岗位要求】
1. 熟悉农机结构、田间工况、焊接/钣金/热处理工艺。
2. 懂液压、传动、轻量化设计。
工程监理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、建设工程项目总负责人:
1.年龄要求:50周岁以下
2.学历要求:本科及以上,建筑工程相关专业
3.职称要求:具备高级工程师职称
4.执业资格:持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师证书之一
5.薪酬待遇:年薪6~12万元
二、建筑工程专业负责人(土建、电气、水暖方向):
1.年龄要求:45周岁以下
2.学历要求:本科及以上,建筑工程类相关专业(土建、电气、水暖)
3.职称要求:具备工程师职称
4.执业资格:持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师证书之一
5.薪酬待遇:年薪6~8万元
三、建设工程施工手续报建审批员及资料员:
1.年龄要求:不限
2.学历要求:本科及以上,建筑工程类相关专业
3.薪酬待遇:年薪3~5万元
四、造价师:
1.年龄要求:45周岁以下
2.学历要求:本科及以上
3.职称要求:具备工程师职称
4.执业资格:持有一级注册造价工程师证书
5.薪酬待遇:年薪6~8万元
熟悉常用办公软件、CAD绘图软件、土建与安装工程预算软件,有房地产开发项目工作经验者优先考虑。
工作地点:辽宁省锦州市开发区
项目经理
项目经理沟通力强、吃苦耐劳有责任心,35~~5大专学历身体健康没有疾病工作地点锦州,最好能驻场锦州工作
机械设计师
1-1.5万/月
机械设计工程师经验不限中专/中技专用设备制造研发设计
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
工程监理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、建设工程项目总负责人:
1. 年龄要求:50周岁以下
2. 学历要求:本科,建筑工程相关专业
3. 职称要求:具备高级工程师资格
4. 注册证书:须持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师之一
5. 薪酬待遇:年薪6~12万元
二、建筑工程专业负责人(土建、电气、水暖方向):
1. 年龄要求:45周岁以下
2. 学历要求:本科,建筑工程类(土建、电气、水暖)相关专业
3. 职称要求:具备工程师职称
4. 注册证书:须持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师之一
5. 薪酬待遇:年薪6~8万元
三、建设工程施工手续报建审批员及资料员:
1. 年龄要求:*****
2. 学历要求:本科,建筑工程类相关专业
3. 薪酬待遇:年薪3~5万元
四、造价师:
1. 年龄要求:45周岁以下
2. 学历要求:本科
3. 职称要求:具备工程师职称
4. 注册证书:须持有一级注册造价工程师证书
5. 薪酬待遇:年薪6~8万元
熟练掌握办公软件、CAD制图软件、土建与安装预算软件,有房地产开发项目经历者优先考虑。
工作地点:辽宁省锦州市开发区
装修工程现场项目经理
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技熟悉成本控制方法工业建筑外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑
项目经理
项目技术统筹
项目经理负责人
钢结构施工现场管理
现场施工技术与安装团队管理
对接甲方并协调多方沟通工作
工程造价变更管理
技术文件及资料整理归档
其他生产营运人员3-5年本科外饰设计
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,并对其准确性、完整性、合理性承担责任;
2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,开展产品状态的确认工作;
3、负责产品设计优化与改进管理,向研究院提交设计提升申请并跟进执行情况;主导产品试验标准与试验方案的编制;
4、针对重复发生或重大质量异常问题,组织分析原因,提出改善措施,并协调相关人员实施攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认;
6、在保障市场需要和品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、负责零部件小批量试装实施及过程跟踪验证,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致工艺的持续提升;
10、负责公司零部件生产供应保障及风险件替代方案的技术验证与落地执行;
11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作;
12、完成上级交办的临时工作任务;
15、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
栏目概述
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