
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
1.负责生产相关管理工作,涵盖人员、设备、物料、工艺及现场管理等方面;
2.推行生产成本管控,落实并宣导各项生产制度的执行。
社招-车间主任助理(限化工专业)
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
协助工段长推动ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系实施,落实5S现场管理规范,参与整理、整顿等基础性工作,促进车间标准化运行。
配合推进生产计划执行,协调人员排班与任务安排,传递生产信息并及时反馈异常,协同达成产量与交付目标。
协助办理特殊作业及检维修作业许可手续,核查安全措施落实情况,监督工段内安全生产、职业健康与环境管理的日常执行。
要求化工类专业大专及以上学历,具备3年以上化工行业工作经验;
熟悉化工生产流程,掌握设备管理、5S管理、清洁生产等相关知识,了解行业相关法律法规、体系管理要求及化学品安全管理内容。
机械加工车间主管
7000-9000元/月
车间主任1-2人5-10年大专精益生产生产计划与物料控制
1.负责生产计划的制定与执行管理。
2.负责人员调配与设备运行管理。
3.熟悉质量管理体系的构建与实施。
4.负责生产工艺优化及技术指导工作。
5.负责生产成本的监控与控制。
加分项:具备非标行业工作经验者优先。
职位招聘1人
机加工车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-3年学历不限安全管理生产计划管理现场管理焊接工艺编程工艺加工工艺
岗位职责:
1、负责车间日常生产运营,确保生产计划顺利实施;
2、统筹调配生产资源,保证各环节流程高效衔接;
3、监控生产过程中的质量、安全与效率,促进持续优化;
4、执行现场管理规范,保持有序的生产秩序和整洁的工作环境;
5、协同相关职能部门达成生产任务,快速响应并解决生产异常问题;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力,能有效带领生产团队开展工作;
2、了解生产管理流程,对质量控制、成本管控及效率提升有一定理解;
3、具有较强的问题分析与突发情况应对能力;
4、工作责任心强,能适应现场工作节奏,具备良好的团队协作精神;
食品厂生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限高中
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作及运营监管;
2.保障生产流程中食品品质与工作效率达到规定标准;
3.处理生产过程中出现的各类问题,并制定优化方案。
任职要求:
1.具备积极的工作心态和较强的责任意识;
2.能够适应食品加工车间的作业环境;
3.拥有团队管理与组织协调的能力。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营管理工作,保障生产任务按时保质完成;
2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质;
3.跟踪生产各环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常问题;
4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全生产意识;
5.协同相关部门推进物料调配与交付流程,保障生产连续性。
任职要求:
1.具备相关设备操作经验及专业技术基础;
2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧;
3.能够独立处理生产过程中的各类技术难题;
4.工作认真负责,具备严谨的工作态度和细节把控能力;
5.适应高强度工作节奏,具有出色的组织安排与应变能力。
制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生;
及时处置设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库房温湿度调节,保障产品储存质量;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效能;
按时完成设备运行参数的记录与归档。
3、能耗管理:
开展制冷系统能耗统计与分析;
依据能耗监测结果,调整优化温度控制策略。
4、设备保养:
实施设备日常维护与故障检修,保障稳定运转;
定期梳理并完善设备保养标准文件。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先;
2、知识技能:掌握基本安全防护方法,了解岗位相关安全风险;
3、素质能力:学习意愿强,实操能力突出,工作认真负责。
机械加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机加车间的日常运营组织,保障生产计划按时高效完成;
2.编制并持续改进机加工艺方案,推动生产效率与产品品质双提升;
3.统筹车间资源调配,监督生产各环节运行,及时处置异常问题;
4.开展员工技能培训,强化团队专业能力与安全作业意识,规范现场管理;
5.对接相关部门协作事项,确保物料供应与产品交付顺畅衔接。
任职要求:
1.精通机械加工设备操作原理及工艺流程,具备扎实的技术理论基础;
2.具备三年以上机加车间管理经历,擅长团队搭建与人员统筹管理;
3.具有较强的现场问题识别与解决能力,能有效应对突发生产状况;
4.工作细致严谨,具备优秀的组织协调水平和沟通表达能力;
5.责任心突出,能够胜任高节奏、高压力的工作环境。
辽宁锦州山西街白记小骨头羊汤馆招撤桌工人,早九点_晚九点,底薪3000+满勤300电话:林
3000-3300元/月
服务员月结
山西街白记小骨头羊汤馆招撤桌工人,早九点_晚九点,底薪3000+满勤300电话:林女士
服务员月结
招聘万年里铁锅炖招服务员底薪3800+两个半天休息+酒水盖+满勤200年龄30岁一45岁身体健康,干活麻利会用点菜宝电话王女士
项目生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
有公建类土建项目经验,精通土建,管网,景观绿化,熟悉内装外装与水电消防,月工资8千-1万
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
承接中铁建,中交,中铁,项目分包商。公司从事项高铁,高速,水利,目部场站建设三通一平,临建工程桥梁,绿化,路基,河道治理工程。防护附属工程。10000-15000万月工资,上北京社保。要求社交能力强能力过硬。常年跟着项目走,年龄不超过50岁
钢结构安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。
2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。
管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。
3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。
4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。
5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。
组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年大专
一、学历与专业
1、大专及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业;2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。
二、工作经验(核心硬性要求)
3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验,独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目;熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺,做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先;有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历,
能独立统筹单项目或片区多个管网工程。
三、专业技能要求
1、精通市政给水规范:《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》,掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程;
2、看懂市政管网施工图、综合管线图,能现场优化施工路线,处理老旧管线复杂交叉工况;
3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程,会对接路政、绿化、交通、水务业主单位;
4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案(沟槽开挖、有限空间、顶管专项);
5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备,核算管材、砂石、混凝土用量,控制施工浪费;
6、熟悉市政工程现场资料流程:隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。
四、优先录用条件
1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理;
2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目;
3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理;
4、持有一建市政 + 中级给排水职称;
符合以上要求者,面谈,薪资面议。
五险辽宁省二建机电项目经理
8000-9000元/月
项目经理
1. 现场统筹管理:全面负责机电安装项目现场施工组织与落地,根据施工图纸、施工方案及工期计划,合理安排施工工序,统筹推进项目进度,保障工程按期完工,高效协调施工全过程人、机、料、法、环各项资源,杜绝资源浪费,提升施工效率。
2. 技术与交底管理:熟读机电施工图纸、设计变更文件及国家施工规范,参与图纸会审、技术交底工作,精准掌握施工标准、工艺要求及关键工序要点,向施工班组开展岗前技术、安全交底,指导班组规范施工,及时解决现场施工中的技术难题。
3. 班组与人员管理:负责施工班组的调配、分工、岗前培训及日常管理,监督班组作业状态,规范施工人员操作行为,把控施工人员出勤与作业效率,确保现场人力配置满足施工进度需求,打造高效、合规的施工团队。
4. 质量与安全管控:严格执行国家及行业机电安装施工质量、安全规范,常态化开展现场巡查,排查施工安全隐患,杜绝违章作业、违规施工行为;严控各工序施工质量,做好工序自检、互检,落实成品保护工作,杜绝质量瑕疵与安全事故。
5. 材料与设备管理:提前核算工程材料用量,精准提交材料采购、领用计划,跟踪材料进场验收、清点工作,核对材料规格、质量、数量是否符合设计要求;负责施工现场机具、设备的日常维护、保养与台账管理,保障施工设备正常运转。
6. 对接验收与资料配合:负责对接甲方及相关单位,及时反馈施工进度、现场问题,配合各方检查、巡检、分部分项验收及竣工验收工作;落实问题整改闭环,配合整理施工台账、施工记录、验收资料等基础资料。
7. 现场文明施工与成本管控:落实施工现场文明施工、标准化管理要求,保持施工场地整洁规范;合理管控施工耗材,减少材料浪费、返工损耗,严控项目施工成本,完成上级交办的其他施工管理相关工作。
三、任职要求
1. 年龄与学历:28-50周岁,高中及以上学历,工程类相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验:5年以上机电安装、水电暖通、工业设备安装现场施工管理经验,3年以上施工队长带队经验,熟悉各类机电安装全流程施工工艺,有固定施工班组资源者优先。
3. 专业能力:能熟练看懂机电施工图纸、CAD简单识图,精通机电安装施工规范、质量标准及安全操作规程;熟悉施工现场进度、质量、安全、成本全维度管控流程,可独立统筹中小型机电项目施工落地。
4. 证书要求:持有二级建造师、建安B/C证等相关工程证书者优先。
5. 综合素养:具备较强的现场统筹、班组管理及沟通协调能力,能快速处理施工现场突发问题;工作严谨负责、执行力强,具备良好的职业素养,服从公司管理制度,能适应项目驻场出差需求。
6. 其他要求:无重大安全事故记录,熟悉施工现场安全标准化管理,具备较强的责任心、抗压能力和团队协作意识。
石油化工类油罐罐区维保项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
作内容涵盖项目规划、协调沟通、技术管理、质量与安全管理以及报告分析等多个方面,核心职责包括制定维保计划、统筹资源、监督执行、解决难题并确保项目合规高效推进。
一、岗位职责
1、制定详细计划:负责制定年度、季度、月度维保计划,明确时间表、预算和人力资源分配,确保工作有序推进。
2、方案与档案管理:在新项目签订后,建立维保档案,编制维保方案和计划,项目入库与信息上传。
3、团队协调:作为项目负责人,需统筹内部团队与外部技术人员,在高峰期(如消防安全月)协调人力支援紧急项目。
4、应急响应支持:在突发情况下(如设备故障、检查压力大),及时调配资源,保障服务不中断。5、建立健全项目HSE管理体系,落实全员安全生产责任制,牵头识别高风险作业(如受限空间、特级动火、大件吊装等)及重大风险源,组织应急预案演练,处置项目实施过程中的突发事件,确保项目全过程零事故、零污染。
6、设备状态维护:确保消防系统处于正常运行状态,对故障设备及时修复或提出更换建议,保障系统可靠性。
7、定期汇报:编制项目进展报告,向管理层全面汇报成本、时间、质量等关键指标,推动问题快速解决。
8、服务升级:根据行业发展趋势,推动服务内容创新,提升自身业务能力与服务水平,以适应未来5-10年的发展需求。维保项目经理是集技术、管理、沟通、应急于一体的综合角色,既要懂专业又要会统筹,是保障消防与设施系统安全稳定运行的核心力量。
二、任职要求
(一)学历与专业本科及以上学历,石油工程、油气储运工程、化学工程与工艺、过程装备与控制工程、机电工程等相关专业优先;大专学历需具备10年以上相关项目管理经验,且业绩突出。
跟单文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不需要出差双休五险
任职要求:*******(具备相关经验者年龄可适当放宽)
岗位福利:缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动(非纯文职类岗位)
岗位职责:具备一定权限,能够独立处理相应事务,无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级
上班时间:实行倒班制,每日工作8小时,月休4至8天
跟单专员/高薪/无销售/六险/食堂
3000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差双休五险
跟单专员
8-23点,排班制
月薪3500-7000+
周休2天
六险,食堂,工龄奖,生日福利,节日福利,晋升空间等
要求:
*******,具备基础电脑操作能力,能承受工作压力
厂长/生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专食品食品加工车间主任物料控制厂长生产管理工艺工程师设备管理
有肉制品生产管理经验者优先录用
机电项目经理
5000-9000元/月
项目经理
1. 现场统筹管理:全面负责机电安装项目现场施工组织与落地,根据施工图纸、施工方案及工期计划,合理安排施工工序,统筹推进项目进度,保障工程按期完工,高效协调施工全过程人、机、料、法、环各项资源,杜绝资源浪费,提升施工效率。
2. 技术与交底管理:熟读机电施工图纸、设计变更文件及国家施工规范,参与图纸会审、技术交底工作,精准掌握施工标准、工艺要求及关键工序要点,向施工班组开展岗前技术、安全交底,指导班组规范施工,及时解决现场施工中的技术难题。
3. 班组与人员管理:负责施工班组的调配、分工、岗前培训及日常管理,监督班组作业状态,规范施工人员操作行为,把控施工人员出勤与作业效率,确保现场人力配置满足施工进度需求,打造高效、合规的施工团队。
4. 质量与安全管控:严格执行国家及行业机电安装施工质量、安全规范,常态化开展现场巡查,排查施工安全隐患,杜绝违章作业、违规施工行为;严控各工序施工质量,做好工序自检、互检,落实成品保护工作,杜绝质量瑕疵与安全事故。
5. 材料与设备管理:提前核算工程材料用量,精准提交材料采购、领用计划,跟踪材料进场验收、清点工作,核对材料规格、质量、数量是否符合设计要求;负责施工现场机具、设备的日常维护、保养与台账管理,保障施工设备正常运转。
6. 对接验收与资料配合:负责对接甲方及相关单位,及时反馈施工进度、现场问题,配合各方检查、巡检、分部分项验收及竣工验收工作;落实问题整改闭环,配合整理施工台账、施工记录、验收资料等基础资料。
7. 现场文明施工与成本管控:落实施工现场文明施工、标准化管理要求,保持施工场地整洁规范;合理管控施工耗材,减少材料浪费、返工损耗,严控项目施工成本,完成上级交办的其他施工管理相关工作。
三、任职要求
2. 工作经验:5年以上机电安装、水电暖通、工业设备安装现场施工管理经验,3年以上施工队长带队经验,熟悉各类机电安装全流程施工工艺,有固定施工班组资源者优先。
3. 专业能力:能熟练看懂机电施工图纸、CAD简单识图,精通机电安装施工规范、质量标准及安全操作规程;熟悉施工现场进度、质量、安全、成本全维度管控流程,可独立统筹中小型机电项目施工落地。
4. 证书要求:持有二级建造师、建安B/C证等相关工程证书者优先。
5. 综合素养:具备较强的现场统筹、班组管理及沟通协调能力,能快速处理施工现场突发问题;工作严谨负责、执行力强,具备良好的职业素养,服从公司管理制度,能适应项目驻场出差需求。
6. 其他要求:无重大安全事故记录,熟悉施工现场安全标准化管理,具备较强的责任心、抗压能力和团队协作意识。
建筑工程师建筑项目主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程房建工程安装工程工业建筑办公建筑医疗建筑
集团招聘:
工程项目管理人员
市政项目经理
市政工程造价人员
市政项目总工程师
市政技术测量员
市政安全质量员
市政材料管理员
市场营销经理
财务部出纳员
单位公司司机
纯文职/无销售/双休轮班/六险食堂
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验文员经验日化品经验双休五险
纯文职岗位
8-17点/15-24点(30元班次补贴)
月薪约3000元
每周休息2天,法定节假日休假,排班调休
享有工龄奖金、生日福利、节日福利、晋升机会、带薪年假等
要求:******,打字速度较快,有相关工作经验者优先,男女不限
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不限
任职要求:*******(具备相关经验者年龄条件可适当放宽)
岗位福利:缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动
(非纯文职类岗位,需参与实际业务操作)
岗位职责:具备一定工作权限,可独立处理常规事务,遇复杂问题及时记录并上报升级处理
上班时间:实行倒班制度,每日工作8小时,每月安排休息4至8天
生产主管/车间负责人
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专生产计划与物料控制工艺工程师机械工程师生产成本管理生产设备管理工厂总经理/厂长
1、精通机械加工工艺
2、熟悉管理流程
3、编排生产计划
4、管理生产人员
5、严抓产品质量
职位招聘1-2人
栏目概述
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