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生产技术经理
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计AutoCAD室内装潢建筑工程深化图有CAD绘图经验/技能三维家施工图
1. 负责厂里日常管理工作。 2. 会使用CAD画图,熟练操作电脑。 3. 有上进心,学习能力强。
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹食品生产车间的日常运营管理,根据公司生产计划合理排布产能、调度人员与设备,确保订单按时、按质、按量交付。 2. 严格落地食品安全管理体系规范,牵头执行生产全流程的质量管控、卫生监督与作业标准核查,及时排查处置生产环节的质量隐患与安全风险,杜绝食品安全事故。 3. 负责车间团队的日常管理,包括人员排班、技能培训、绩效考核与作业规范宣导,搭建高效协作的一线生产团队,降低人员流失率。
车间主管
5千-1万/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作,确保高效协同; 2、制定并执行生产计划,合理分配任务,把控作业进度; 3、实时跟进生产进展、物料需求、工艺流程及产量目标,保障生产任务如期达成; 4、快速应对生产过程中出现的异常状况,第一时间反馈问题并提出改进方案; 5、协助推进提升生产效率的相关措施与落地执行; 6、监督操作规程的执行情况,维护生产现场安全与环境卫生。
公用工程主管
8千-1.2万/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专公用工程管理
1、负责公用工程部门整体工作协调与推进; 2、化学、环境及相关专业背景优先,具备扎实的专业知识与技能; 3、精通生产及车间管理,熟悉液体焚烧炉、回转窑工艺流程,有污水处理等辅助生产设施经验者优先; 4、能熟练使用常用办公软件; 5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力; 6、具体事项面谈详议。 福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、经营管理:依据公司经营战略,制定并组织实施厂部中长期发展规划及年度经营计划与目标,定期进行调整优化 2、组织架构:明确厂部组织结构、部门职能及岗位分工,保障组织高效运转 3、管理体系:构建厂部运营管理体系(涵盖经营、质量、环境与职业健康安全),推动体系落地执行 4、做好预实对比分析,持续优化改进,保障各项经营目标顺利实现 5、生产交付:按既定计划统筹安排生产活动,确保生产任务准时完成 6、人才培育:实施各级人员能力提升计划,增强团队自主运作能力 7、成本管控:推进降本增效举措,力争行业领先水平,巩固企业竞争地位 8、安全管理:全面负责车间内人员与设备的安全管理,杜绝各类安全事故发生 任职要求: 1、本科 2、专业要求:汽修类、焊接、机电、机械、电气等相关专业 3、工作经验:具备焊装品质技术、工艺技术、设备技术或生产管理领域八年以上相关工作经历
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责: 1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作; 2、依据生产计划安排,组织并协调现场人员按工艺标准开展生产作业,确保生产任务按时完成; 3、把控生产进度与产品质量,监督各岗位人员规范执行工作流程; 4、负责生产相关记录表格的填写、整理与归档工作; 5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理和检修任务; 6、负责机械设备的定期保养、维修及相关记录的完善; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备基本英语沟通能力; 2. 3年以上饲料厂生产管理经验,熟悉中控室操作及厂内各类生产设备; 3. 能适应高强度工作,有意向长期驻外稳定发展。
广告标识厂长
1-1.1万/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责广告标识厂的整体运营管理和生产计划执行; 2. 统筹生产进度安排,确保按时交付并保障产品质量; 3. 监督各生产环节的执行情况,优化工艺流程提升效率; 4. 协调各部门资源,解决生产过程中的异常问题; 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验; 2. 熟悉广告标识类产品的制作流程及材料应用; 3. 能够独立处理生产现场各类突发状况; 4. 责任心强,具备良好的沟通能力和执行力;
生产主管
4-5千/月
车间主任包吃免费培训包住有提成月结3-5年大专医疗器械/设备生产设备管理团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.全面主持生产车间的日常运营,保障生产任务准时、保质、保量达成。 2.编制并落实生产计划,科学调配生产资源,提升整体生产效能。 3.负责生产环节的质量监管,严格执行质量规范,快速响应并解决质量问题。 4.组织生产团队管理,开展员工培训与激励,增强团队积极性与责任感。 5.落实生产设备的维护与管理工作,确保设备稳定高效运转。 6.与相关部门密切配合,推动生产与销售、采购、技术等环节的协同运作。 任职要求: 1.具备三年以上同行业生产管理及设备保养经验者优先。 2.熟知生产流程与质量管理体系,具备扎实的生产统筹与团队管理能力。 3.拥有较强的组织协调、沟通表达及现场问题处理能力。 4.熟练操作CAD制图软件,了解机械加工相关工艺流程。 5.家居大连金州开发区者优先考虑。 6.年龄不超过40周岁。 岗位福利: 双休+法定节假日+带薪年假+采暖补贴+交通补贴+工作餐+五险一金
食品厂副厂长
9千-1.4万/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容 1.协助厂长统筹运营:配合厂长制定工厂生产计划与预算方案,跟踪各项指标执行情况,定期汇总并反馈生产进度、质量状况及成本控制等关键数据。 2.生产与质量协同管理:联动生产、品控、采购等职能部门,推动跨部门协作顺畅运行;全程监督生产作业流程,确保符合国家食品安全相关法律法规要求。 3.成本与效率优化:系统分析原料使用率、能源消耗、人工配置等运营数据,提出切实可行的改进措施(如产线优化、排班机制调整),提升产能利用率并减少资源浪费。 4.团队与合规管理:协助开展中层管理人员绩效评估与培训发展工作;对接政府监管机构,落实食品安全生产各项合规要求,妥善应对质量安全和安全事件等突发情况。 5.日常事务统筹:处理厂长安排的专项任务,协调工厂后勤支持事项,保障整体运作平稳高效。 任职核心要求 1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、工商管理(食品领域)等相关专业优先考虑。 2.经验要求:具备5年以上食品行业从业经历,其中至少3年从事生产管理或运营管理岗位,熟悉食品加工工艺流程及相关行业政策法规。 3.专业能力:熟练掌握食品安全管理体系及生产合规标准,具有经营数据分析、成本核算与流程改善实操经验;能独立处理生产、品质及供应链环节中的复杂问题。 4.软技能:具备良好的全局统筹与辅助决策能力,善于推进多部门协同;拥有较强的沟通表达与团队组织能力,心理素质好,适应高强度工作节奏。 注:此岗位为生产助理厂长,主要职责为协助厂长完成日常生产管理工作。
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,400/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
辽宁锦州挖掘机替班岗位招聘,明天需要工作一天。寻找有空闲时间的人员,有意者可报名。
挖机司机1-4天
挖掘机替班岗位招聘,明天需要工作一天。寻找有空闲时间的人员,有意者可报名。
锦州
10月23日 15:38拨打电话
门窗制作门窗厂
锦州凌海地区急招,求职者全程免费推荐,简历可私信提交。凌海雨徕门窗厂招聘车间制作安装工,小工/学徒工薪资3000起,年龄22-35岁;大工薪资8000以上,年龄25-45岁。外地人员提供住宿,有基础者优先录用,无基础者公司提供培训。工作地址位于凌海市九华山东门雨徕门窗,工作时间早7点至晚6点,时间随季节调整,管饭。薪资面议,有意者可私信匹配岗位。
锦州 凌海市
10月23日 15:35拨打电话
辽宁锦州渔人码头招聘焊工和力工,其他相关事宜可自行协商。
力工焊工
锦州渔人码头招聘焊工和力工,其他相关事宜可自行协商。
锦州
10月23日 15:30拨打电话
锦州凌海市明天在街里招聘成手勾机司机。
挖机/钩机司机
明天在凌海街里招聘成手勾机司机。
锦州 凌海市
10月23日 15:28拨打电话
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成施工日志、进度报表及现场签证等资料管理 任职要求: 1. 具备建筑施工领域5-10年现场管理经验,有完整房建或公建项目负责人经历者优先 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力 4. 持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书,具备安全B证 5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织召开生产例会,跟踪整改安全隐患,落实安全生产责任制和标准化管理要求 4. 监督施工过程中的材料使用、机械设备调配及劳动力安排,提升资源利用效率 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成过程资料、签证及进度款申报等协同工作 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织召开生产例会,跟踪整改安全隐患,落实安全生产责任制和标准化管理要求 4. 监督施工过程中的材料使用、机械设备调配及劳动力安排,提升资源利用效率 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成过程资料、签证及进度款申报等协同工作 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
生产跟单/文员包吃经验不限学历不限不限
任职要求:*******(具备相关经验者年龄可适当放宽) 岗位福利:缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 (本岗位非纯文职类工作) 岗位职责:拥有一定权限,可独立处理事务,对于无法处理的问题做好记录并及时上报升级 上班时间:实行倒班制,每日工作8小时,每月安排休息4至8天
项目经理
项目经理沟通力强、吃苦耐劳有责任心,35~~5大专学历身体健康没有疾病工作地点锦州,最好能驻场锦州工作
工程监理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、建设工程项目总负责人: 1.年龄要求:50周岁以下 2.学历要求:本科及以上,建筑工程相关专业 3.职称要求:具备高级工程师职称 4.执业资格:持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师证书之一 5.薪酬待遇:年薪6~12万元 二、建筑工程专业负责人(土建、电气、水暖方向): 1.年龄要求:45周岁以下 2.学历要求:本科及以上,建筑工程类相关专业(土建、电气、水暖) 3.职称要求:具备工程师职称 4.执业资格:持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师证书之一 5.薪酬待遇:年薪6~8万元 三、建设工程施工手续报建审批员及资料员: 1.年龄要求:不限 2.学历要求:本科及以上,建筑工程类相关专业 3.薪酬待遇:年薪3~5万元 四、造价师: 1.年龄要求:45周岁以下 2.学历要求:本科及以上 3.职称要求:具备工程师职称 4.执业资格:持有一级注册造价工程师证书 5.薪酬待遇:年薪6~8万元 熟悉常用办公软件、CAD绘图软件、土建与安装工程预算软件,有房地产开发项目工作经验者优先考虑。 工作地点:辽宁省锦州市开发区
项目经理
建筑工程现场施工管理 幕墙与钢结构工程预算 装饰装修工程成本核算 设计岗位人员招聘 工程项目负责人 项目技术负责人 项目经理(主管级) 钢结构施工现场管理 现场技术及安装团队协调 甲方对接与多方沟通协调 工程造价变更管理 工程技术资料整理归档
跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限不限
任职要求:*******(具备相关经验者年龄条件可适当放宽) 岗位福利:缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 (非纯文职类岗位,需参与实际业务操作) 岗位职责:具备一定工作权限,可独立处理常规事务,遇复杂问题及时记录并上报升级处理 上班时间:实行倒班制度,每日工作8小时,每月安排休息4至8天
项目经理
1. 现场统筹管理:全面负责机电安装项目现场施工组织与落地,根据施工图纸、施工方案及工期计划,合理安排施工工序,统筹推进项目进度,保障工程按期完工,高效协调施工全过程人、机、料、法、环各项资源,杜绝资源浪费,提升施工效率。 2. 技术与交底管理:熟读机电施工图纸、设计变更文件及国家施工规范,参与图纸会审、技术交底工作,精准掌握施工标准、工艺要求及关键工序要点,向施工班组开展岗前技术、安全交底,指导班组规范施工,及时解决现场施工中的技术难题。 3. 班组与人员管理:负责施工班组的调配、分工、岗前培训及日常管理,监督班组作业状态,规范施工人员操作行为,把控施工人员出勤与作业效率,确保现场人力配置满足施工进度需求,打造高效、合规的施工团队。 4. 质量与安全管控:严格执行国家及行业机电安装施工质量、安全规范,常态化开展现场巡查,排查施工安全隐患,杜绝违章作业、违规施工行为;严控各工序施工质量,做好工序自检、互检,落实成品保护工作,杜绝质量瑕疵与安全事故。 5. 材料与设备管理:提前核算工程材料用量,精准提交材料采购、领用计划,跟踪材料进场验收、清点工作,核对材料规格、质量、数量是否符合设计要求;负责施工现场机具、设备的日常维护、保养与台账管理,保障施工设备正常运转。 6. 对接验收与资料配合:负责对接甲方及相关单位,及时反馈施工进度、现场问题,配合各方检查、巡检、分部分项验收及竣工验收工作;落实问题整改闭环,配合整理施工台账、施工记录、验收资料等基础资料。 7. 现场文明施工与成本管控:落实施工现场文明施工、标准化管理要求,保持施工场地整洁规范;合理管控施工耗材,减少材料浪费、返工损耗,严控项目施工成本,完成上级交办的其他施工管理相关工作。 三、任职要求 2. 工作经验:5年以上机电安装、水电暖通、工业设备安装现场施工管理经验,3年以上施工队长带队经验,熟悉各类机电安装全流程施工工艺,有固定施工班组资源者优先。 3. 专业能力:能熟练看懂机电施工图纸、CAD简单识图,精通机电安装施工规范、质量标准及安全操作规程;熟悉施工现场进度、质量、安全、成本全维度管控流程,可独立统筹中小型机电项目施工落地。 4. 证书要求:持有二级建造师、建安B/C证等相关工程证书者优先。 5. 综合素养:具备较强的现场统筹、班组管理及沟通协调能力,能快速处理施工现场突发问题;工作严谨负责、执行力强,具备良好的职业素养,服从公司管理制度,能适应项目驻场出差需求。 6. 其他要求:无重大安全事故记录,熟悉施工现场安全标准化管理,具备较强的责任心、抗压能力和团队协作意识。
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技装修管理安全管理装修造价进度管理成本管理材料管理质量管理
项目经理项目技术管理 项目经理主管 现场技术施工安装团队协调 与甲方对接及多方沟通协作 工程项目成本控制与变更管理 技术文件整理与归档
工程监理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、建设工程项目总负责人: 1. 年龄要求:50周岁以下 2. 学历要求:本科,建筑工程相关专业 3. 职称要求:具备高级工程师资格 4. 注册证书:须持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师之一 5. 薪酬待遇:年薪6~12万元 二、建筑工程专业负责人(土建、电气、水暖方向): 1. 年龄要求:45周岁以下 2. 学历要求:本科,建筑工程类(土建、电气、水暖)相关专业 3. 职称要求:具备工程师职称 4. 注册证书:须持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师之一 5. 薪酬待遇:年薪6~8万元 三、建设工程施工手续报建审批员及资料员: 1. 年龄要求:***** 2. 学历要求:本科,建筑工程类相关专业 3. 薪酬待遇:年薪3~5万元 四、造价师: 1. 年龄要求:45周岁以下 2. 学历要求:本科 3. 职称要求:具备工程师职称 4. 注册证书:须持有一级注册造价工程师证书 5. 薪酬待遇:年薪6~8万元 熟练掌握办公软件、CAD制图软件、土建与安装预算软件,有房地产开发项目经历者优先考虑。 工作地点:辽宁省锦州市开发区
品控经理
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科不需要出差团队管理经验QC七大手法ISO9001经验ISO22000经验GMP经验有质量管理经验HACCP经验
【岗位职责】 1. 负责公司品质控制流程的建立和优化,确保产品和服务质量达到既定标准。 2. 组织内部质量审核,推动质量改进措施的实施。 3. 监控品质控制过程,及时处理品质问题,防止质量事故发生。 4. 参与质量培训的组织与实施,提升团队的质量意识和操作技能。 5. 推进公司质量管理体系认证工作,确保各环节间的有效沟通和问题及时解决。 【岗位要求】 1. 饲料行业3到5年工作经验。 2. 具有优秀的组织和领导能力,能够带领团队达成质量目标。 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能与团队成员和客户进行有效沟通。 4. 熟悉质量改进工具和方法,能够灵活应用以提高质量管理的效率。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责酒店装饰装修项目的全面管理与执行 2. 确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3. 与甲方和团队成员保持有效沟通,确保项目质量和项目进度 【岗位要求】 1. 具备装饰装修类项目管理能力和团队协作精神 2. 能够适应变化,及时解决项目中的问题 3. 有二建证,安全B证,条件优秀可放宽要求 4. 项目经理(装饰装修类)出差
生产主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产计划与物流控制
教育背景:大专以上学历 行业经验:三年以上经验 岗位经验:适应倒班管理工作
栏目概述
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