业务经理1名 要求：有相关工作经验，组织能力强，踏实肯干，有创新意识。 薪资：底薪6000元/月+绩效1000元/月+年底分红奖金 年薪10-15万。 联系电话：

1. 高级销售经理1名，28-45周岁，负责区域内大疆农用无人机产品销售、市场推广、新客户开发、老客户维护，完成公司年度销售任务。底薪 + 高额提成 + 年终奖金综合年薪，12W起。具备管理能力，可统筹区域销售业务、维护经销渠道、指导终端销售，能带教新人、收集市场行情、配合公司完成渠道培训、产品宣讲、售后衔接工作，打造稳定、可持续的区域销售体系。 2.销售经理2名，年龄要求:28-45周岁，负责大疆农用无人机产品销售，开拓市场，下乡走访挖掘潜在客户，持 C1 及以上驾照，驾驶熟练，适应下乡出行，热爱下乡行销，抗压与适应能力强;沟通及人际交往出色，销售与谈判技巧佳。 2、大疆农用无人机服务人员3名，年龄要求:28-45周岁。提供大疆无人机的安装调试、售后维修、技术支持等服务，零基础也能加入，手把手教你掌握技能。黑山县三合农机期待你的加入 联系电话:郭经理 地址:黑山县东检查站三合农机

[握手]同时招聘业务经理10名及优质团队，负责县内各个乡镇农户家院子及屋顶光伏电站开发，性别年龄不限，有一定人脉关系，有群众基础，吃苦耐劳。工作时间自由，月薪1-3万，联系电话:微信同步

锦州市义县各乡镇招聘光伏业务经理月薪过万要求有一定沟通能力男女不限 联系方式

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岗位职责 1、负责公司产品的市场推广与客户开发，积极拓展销售渠道（具备直销经验者优先，有高职院校、高等院校等教育行业客户资源者优先考虑）； 2、保持与客户的高效沟通，及时响应客户需求，协调解决各类问题，提供专业服务方案； 3、持续维护客户关系，推动公司在行业内的品牌影响力和市场认知度； 4、独立跟进项目全流程，确保销售目标达成、项目顺利实施及回款及时完成； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件），计算机、电子技术、信息技术、网络工程等相关专业背景； 2、具备较强的抗压能力，工作踏实肯干，勇于面对挑战，对销售工作富有热情； 3、表达清晰，善于人际交往，责任心强，具备一定的对外协调与公关能力； 4、性格独立，积极进取，学习能力强，能快速掌握产品知识，具备基本商务谈判技巧； 薪资待遇： 1、月薪5K-15K（根据个人能力定薪）；实习期薪资5K，合同额达50万可转正，转正后按责任状执行底薪标准 2、公司提供系统化专业培训，入职即缴纳六险； 3、享受出差补贴、加班调休政策； 4、节假日发放福利物资，员工生日享专属福利； 5、依法享受国家规定的各类节假日休假安排；

岗位职责： 今天面试，明天上岗，无复试，氛围轻松不加班！ 公司提供精准客户，不盲打(小白有专业的人去带)，不跑外。 薪资待遇: 无责任底薪3000元，业绩提成10%-35%，每完成一笔订单另享现金奖励500-4000元（与提成同步发放） 工作时间： 周一到周四上午9:00-下午6:30，周五周日上午9:00-下午6:00，休周六，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与岗位职责体系，并监督落实执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全教育方面的培训学习，确保应知应会。 4、组织推进设备设施的改造、维护与保养工作，及时准确决策设备定期检修事项。 5、根据实际生产运行情况，动态调整生产计划，保障综合回收率与设备完好率达标。 6、落实公司成本管控要求，积极降低厂区运营成本，在保证质量与提升产量的基础上实现降本增效。 7、负责车间经营运行情况的月度总结，整理并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年专注于金矿选矿。 3、掌握选矿设备管理专业知识，曾主导或参与选厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

岗位职责： 1. 全面统筹工厂日常生产管理，主导计划制定、生产调度、质量管控、安全生产及成本优化工作 2. 制定并推行生产管理制度与年度目标，持续导入精益生产、6S管理等工具，提升良品率与运营效率 3. 负责生产团队建设与梯队培养，指导班组长及一线管理者，强化执行力、协作力与现场问题解决能力 4. 协同采购、仓储、设备、质检等部门，保障物料供应、设备运维与质量标准的一致性与及时性 5. 严格落实安全生产责任制，组织隐患排查、应急演练与合规自查，确保EHS管理体系有效运行 任职要求： 1. 具备5年以上制造业生产管理经验 2. 精通精益生产、现场改善与成本控制方法，有成功降本增效或产能提升案例者优先 3. 具备优秀的跨部门协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应快节奏生产现场管理 4. 责任心强，沟通表达清晰，具备良好的职业素养与安全合规意识 5. 学历不限，年龄48周岁以下，身体健康，能长期驻厂履职 6.铁岭本地区域优先考虑，有同行业冷饮经验不限区域。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

郭女士（咨询时间：08:00-17:00）[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]锦州市日月星酒店酒店前台接待年龄：19-35岁时间：上24休24工资构成：2500+200满勤+300饭补+提成有经验者优先地址：凌河区-凌河夜市附近（国和小学西门对面-广东街111-3号)[太阳]联系电话：

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吃苦耐劳，接受挑战高新发展事业，有长久计划目标，品牌电动车轮胎，摩托车轮胎，销售，湖南省下面各市县，批发商，终端客户，

重庆沙坪坝高端小时场 1.值房经理20人. 2.营销管理10名 3. 领队20名 4.优秀管理数名 5.促销 欢迎各位加入，共襄盛举

二、任职要求（分通用/优先人群） 基础门槛（新手可培养） 1. 年龄22-50岁，高中/中专及以上，学历不限；会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强，擅长和中老年居民沟通，耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业，愿意陌拜、组织业主沟通会，无严重社恐。 4. 有C1驾照优先，方便跑多个小区。 优先录取人群（上手最快） 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推； 2. 熟悉本地街道、社区，有居委会/业委会人脉资源； 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验； 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1：稳定保底型 （1）无责底薪：3000元（试用期1-3个月） （2）提成：单台合同总额2%，单台额外签约奖500元 （3）综合：新手3k-12k，成熟业务员15k-25k，上不封顶 2：高提成无底薪型 （1） 无固定底薪，高提成：合同总价3%，单台签约激励10000元 （2） 无出勤约束，自由开发渠道，资源多的年收入可达30-50万

## 销售经理 / 大客户代表（口腔医疗方向） ### 职位概述 负责口腔医疗项目的大客户开发与维护，通过异业合作、企业渠道、高端客户开发等方式，拓展新客源、提升业绩。是医院与优质客户/合作渠道之间的关键纽带。 ### 岗位职责 1. **大客户开发**：主动开发企业客户、高端社群、异业合作渠道（如足疗店、美容院、健身房、保险公司等），建立合作关系，拓展客源 2. **渠道维护**：维护已有合作渠道，定期拜访、沟通政策、策划联合活动，提升渠道产出 3. **客户跟进转化**：对接渠道引荐的意向客户，提供专业的口腔咨询服务，跟进客户需求，推动到店成交 4. **活动策划执行**：配合医院午宴、义诊、会员日等活动，负责大客户邀约、现场接待和后续转化跟进 5. **业绩达成**：完成个人及团队业绩指标，定期复盘客户情况，优化销售策略 6. **客户关系管理**：建立和维护高端客户档案，做好全周期客情维护，提升客户满意度和复购转介绍率 7. **市场反馈**：收集客户需求、竞品动态、市场趋势，及时反馈给团队，为政策调整提供参考 ### 任职要求 - **学历**：大专及以上学历，市场营销、医疗、护理相关专业优先 - **经验**：2年以上销售经验，有医疗、医美、大健康、保险、高端会所行业经验者优先；有口腔行业资源或客户资源者薪资可面议 - **能力要求**： - 出色的沟通谈判能力和商务礼仪，能独立开发和维护大客户 - 结果导向，有强烈的业绩欲望和抗压能力，能接受销售考核 - 学习能力强，能快速掌握口腔医疗专业知识和项目信息 - 主动性强，能自主规划工作、拓展客户，不依赖分配 - 有团队协作精神，能配合医生、客服等部门完成客户转化 - **形象气质**：形象佳，谈吐得体，有亲和力，符合医疗行业专业形象 ### 薪酬福利 - **薪资结构**：无责底薪 + 高额业绩提成 + 渠道开发奖 + 月度/季度奖金 + 年终奖励 - 综合收入范围：8k-25k+（上不封顶，优秀者可达30k+） - **福利保障**： - 月休4天，包吃两餐 - 完善的岗前培训（专业知识 + 销售技巧 + 产品培训） - 员工及家属看牙享内部折扣 - 节日福利、生日福利、定期团建 - ### 职业发展 - 横向发展：销售代表 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 - 纵向发展：可向渠道运营、市场策划、客户管理等方向发展 - 医院快速扩张期，晋升通道通畅，有能力者可快速带团队 ### 工作地点 广州曙光美云口腔医院（广州市白云区三元里机场路1号）

1，安美肌集团公司2008年成立，全国拥有20多家分公司，在广州有四家源头工厂，专业售后团队2000多人，一对一服务我们合作店家，深耕美容一客一方私人定制领域，打破传统(千人一方)转变为安美肌"一人一方精准护肤"为核心理念 2，安美肌科维一克一方私人订制，根据16型皮肤分型，以处方形式，现场调配，一人一方，精准量化，一站式解决皮肤所有的问题(抗衰问题机美白亮肤) 1:国民女神高圆圆代言 2:CCTV 品牌中国栏目推广 3:国家认证 3A 级诚信企业。 4:中国化妆品行业诚信经营示范单位 我们独创一客一方私人订制，用皮肤科处方式标准打造，一人一方，精准调肤，通过专业的16型皮肤分型，量身定制专属护肤方案，精准而有效的解决客户的皮肤衰老问题 公司提供精准客户资源，有专业话术和系统培训，有老人一对一带，不用外出，不用邀约，公司销售经理平均工资3-5万，销售精英月入10万以上。 薪资待遇: 薪资方案:开单一家最低提10000~35000元/店，另额外加卡提40元/张，后期返单奖40%岗位要求 1，不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁，新人小白有人教，有人带2，早上9:00-下午18:003，周末单休 岗前培训: 1，入职前三天有系统培训和纸质话术统一学习。第一个月有老人一对一带 2，公司提供全国美业老板电话，入职只负责打电话 3，合作不需要老板投资，先下店做业绩，做出业绩之后再合作分成，好开单 新人小白第一个月都能开一到三单，综合能力强的三到五单以上，不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力!相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭! 安美肌集团，欢迎您的加入!

具备肉制品生产管理相关经验者优先录用

1. 现场统筹管理：全面主导机电安装项目施工现场的组织与实施，依据施工图纸、技术方案及工期安排，科学规划施工流程，有序推进建设进度，确保工程按时交付；高效整合人、机、料、法、环等施工要素，优化资源配置，避免资源闲置与浪费，提升现场作业效率。 2. 技术与交底管理：深入理解机电专业图纸、设计变更内容及相关国家施工标准，参与图纸审查与技术交底会议，准确掌握工艺规范与关键施工节点要求；面向施工班组开展岗前技术与安全培训，指导规范作业，及时解决施工过程中出现的技术问题。 3. 班组与人员管理：负责施工队伍的组织调配、任务分工、岗前教育及日常监督，管控作业人员出勤情况与工作效率，规范操作行为，确保现场人力资源配置合理，满足各阶段施工节奏需求，打造纪律严明、执行高效的施工团队。 4. 质量与安全管控：严格执行国家及行业关于机电安装工程的质量与安全管理规定，定期开展现场巡查，识别并消除安全隐患，杜绝违章指挥与违规操作；强化工序质量控制，落实自检、互检机制，做好成品保护，防范质量缺陷和安全事故的发生。 5. 材料与设备管理：提前核算材料使用量，准确提报采购与领用计划，跟踪材料进场验收环节，核对规格、数量及质量是否符合设计要求；负责施工现场机具设备的日常维护、保养及台账登记，保障设备稳定运行。 6. 对接验收与资料配合：协同建设单位及其他相关方沟通对接，及时汇报施工进展与现场情况，配合完成各类检查、巡检以及分部分项工程验收和竣工验收工作；推动问题整改闭环管理，协助整理施工日志、过程记录、验收文件等基础资料。 7. 现场文明施工与成本管控：贯彻文明施工与标准化管理要求，保持作业区域整洁有序；合理控制辅材使用，减少材料损耗与返工损失，有效降低施工成本，完成上级安排的其他现场管理工作任务。 三、任职要求 1. 年龄与学历：具备高中及以上学历，工程类相关专业优先考虑，条件特别优秀者可适当放宽要求。 2. 工作经验：五年以上机电安装、水电暖通或工业设备安装领域现场管理经验，三年以上担任施工队长带队经历，熟悉机电安装全流程工艺，拥有稳定施工班组资源者优先录用。 3. 专业能力：能独立识读机电施工图，具备基本CAD识图能力，精通安装规范、质量标准及安全操作规程；掌握施工现场进度、质量、安全、成本等方面的综合管理流程，可独立负责中小型机电项目的组织实施。 4. 证书要求：持有二级建造师资格证、建安B/C类安全生产考核合格证书者优先考虑。 5. 综合素养：具备较强的现场组织协调能力、班组管理能力和应急处置能力，能快速应对施工突发状况；工作态度认真、责任心强，执行力高，具备良好职业操守，遵守公司管理制度，能接受项目驻场及出差安排。 6. 其他要求：无重大安全责任事故记录，熟悉施工现场安全标准化体系，具有较强的责任意识、抗压能力与团队合作精神。

1.设备台账管理 2、备品备件台账管理 3、保养计划、点检计划制定 4、设备维修记录 5、设备档案管理 6、设备部门设备包含配件采购 7、会制图，零部件图纸绘制存档 8、体系文件的应用与管理配合相关部门审核

1.生产计划工作2.班组管理3.工资与考勤管理4.材料管理

纯文职岗位 8-17点/15-24点（30元班次补贴） 月薪约3000元 每周休息2天，法定节假日休假，排班调休 享有工龄奖金、生日福利、节日福利、晋升机会、带薪年假等 要求：******，打字速度较快，有相关工作经验者优先，男女不限

招聘阜新区域经理：药品销售，有经验者优先

作内容涵盖项目规划、协调沟通、技术管理、质量与安全管理以及报告分析等多个方面，核心职责包括制定维保计划、统筹资源、监督执行、解决难题并确保项目合规高效推进。 一、岗位职责 1、制定详细计划：负责制定年度、季度、月度维保计划，明确时间表、预算和人力资源分配，确保工作有序推进。 2、方案与档案管理：在新项目签订后，建立维保档案，编制维保方案和计划，项目入库与信息上传。 3、团队协调：作为项目负责人，需统筹内部团队与外部技术人员，在高峰期（如消防安全月）协调人力支援紧急项目。 4、应急响应支持：在突发情况下（如设备故障、检查压力大），及时调配资源，保障服务不中断。5、建立健全项目HSE管理体系，落实全员安全生产责任制，牵头识别高风险作业（如受限空间、特级动火、大件吊装等）及重大风险源，组织应急预案演练，处置项目实施过程中的突发事件，确保项目全过程零事故、零污染。 6、设备状态维护：确保消防系统处于正常运行状态，对故障设备及时修复或提出更换建议，保障系统可靠性。 7、定期汇报：编制项目进展报告，向管理层全面汇报成本、时间、质量等关键指标，推动问题快速解决。 8、服务升级：根据行业发展趋势，推动服务内容创新，提升自身业务能力与服务水平，以适应未来5-10年的发展需求。维保项目经理是集技术、管理、沟通、应急于一体的综合角色，既要懂专业又要会统筹，是保障消防与设施系统安全稳定运行的核心力量。 二、任职要求 （一）学历与专业本科及以上学历，石油工程、油气储运工程、化学工程与工艺、过程装备与控制工程、机电工程等相关专业优先；大专学历需具备10年以上相关项目管理经验，且业绩突出。

跟单专员 8-23点，排班制 月薪3500-7000+ 周休2天 六险，食堂，工龄奖，生日福利，节日福利，晋升空间等 要求： *******，具备基础电脑操作能力，能承受工作压力

岗位职责 1. 车间主任向总经理汇报，在总经理的统一部署下，主持车间全面管理工作，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 监控生产运行及产品品质，快速响应并处置生产异常，确保作业安全有序进行。 3. 统筹协调内外部协作，持续优化工艺流程，提升整体运作效率。 4. 负责人员管理、技能培训及绩效评估工作，打造高效执行团队。 5. 管控生产投入成本，推行节能降耗措施，提升资源使用效能。 任职要求 1. 具备较强的组织领导力和团队管理实践经验。 2. 专业技术基础牢固，掌握生产流程与质量规范要求。 3. 擅长沟通协调，能够高效应对和解决现场突发问题。 4. 成本管控意识强，具备推动降本增效方案落地能力。 5. 具有良好的应急处置能力和抗压性，能在压力下做出准确决策。

我们正在招聘一名液压工程师，负责液压系统的研发、设计及性能提升。 工作内容： 1. 承担液压系统的设计与开发任务； 2. 根据项目需要开展系统仿真与测试工作； 3. 针对现有液压系统实施优化与技术改进； 4. 协同团队完成液压相关技术文档的编制与整理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相关专业； 2. 具备3年以上液压工程领域工作经验； 3. 熟悉液压系统设计常用软件工具； 4. 具有良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 对液压技术有强烈兴趣，具备持续学习意愿。