
生产车间主任(染颜料)
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专
1. 对制造部副经理负责;
2. 履行本岗位安全生产责任制;
3. 负责工段的三体系管理工作有效落地运行,推进现场5S管理制度,从整理、整顿、清洁、清扫、素养5个方面对生产车间进行管理,实现生产车间的标准化管理,推进工段整体的改善与提升;
4. 负责组织安排人员执行生产计划,保证生产信息准确传递及反馈,及时落实、完成生产任务;
5. 按规定办理各类作业许可证,并检查各类安全措施的落实,对涉及特殊作业、检维修作业等进行监督检查,督促落实作业安全管控措施。检查监督工段安全生产、职业健康、环境管理实施情况;
6. 负责组织工段周、月度安全自检自查、专项检查工作,对检查结果整改内容进行跟踪、闭环;
7. 负责工段双控体系落地执行,负责组织制定并实施管理区域内的现场应急处置方案。生产过程中的重大问题,立即采取有效措施,积极处理异常点,并及时向上级领导汇报;
8. 贯彻执行公司事故事件管理规定,及时、如实报告生产、安全、质量、设备等事故事件,组织本工段事故事件的调查处理工作;
9. 监督工段设备维护保养工作有效执行;
10. 负责监督检查各项规程严格执行,协同技术、安全、设备做好变更管理工作,及时修正和完善规程内容,保证正常使用;
11. 召开碰头会、周例会、月度成本分析会、协调生产所需的各项资源、对生产环节在生产组织中出现的各项问题及时处理,并对此进行考核;
12. 负责组织本工段统计数据的形成,生成报表和数记录,积累数据,并向上级汇报情况,为改善和决策提供依据;
13. 组织好月度安全管理会议、生产管理会议,并对会议内容有效跟踪、闭环;
14. 负责工段的成本管理,节能降耗,以保证产品稳定,以提高产品质量、降低成本、节约工时、减轻员工劳动量为目的,可提出工艺改进、创新的建议,并跟进相应工作的实施;
15. 负责组织工段安全、环保应急预案、安全操作规程、工段内各项规章制度的编制工作;
16. 负责培养、激励和领导下属管理团队,并促使各项目标的达成。人员管理与培训,减少和消灭危害因素,监督下属遵规守法;
17. 完成上级领导安排的其他工作。
汽车维修车间负责人
6-7千/月
厂长/主管5-10年中专/中技汽修经验汽车相关专业汽修店维修管理
岗位职责:
1. 与客户保持良好沟通,确保维修服务符合客户需求;
2. 监督并检查维修作业流程,保障服务质量达标;
3. 合理规划维修工作安排,确保任务按时完成;
4. 负责维修团队的日常管理与技能培训,提升整体服务效率;
5. 及时协调处理维修中出现的各类问题,保障客户满意。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与服务意识,能妥善应对客户诉求;
2. 熟悉汽车维修操作流程及相关技术标准;
3. 有团队管理经历,能够带动成员高效协作;
4. 具备良好的应变与问题处理能力,可快速解决突发状况;
5. 有4S店或大型连锁汽修企业工作经验者优先考虑;
6. 工作认真负责,积极进取,严格遵守公司制度与服务规范。
以上岗位福利:
月休四天;意外险;绩效奖金;免费午餐;定期团建;春节福利;可提供住宿
工作地址:
沈阳沈北新区航空航天大学南门宏鑫汽车维修服务站
生产主管
1-1.7万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上中专/中技现场管理
工作职责:
1、依据生产计划确保各项生产任务按时保质完成,达成部门月度产能指标及公司质量方针目标;
2、把控车间作业质量与进度,降低物料损耗,控制生产成本,提升经济效益;
3、参与制定并完善车间管理制度,强化班组建设,合理规划工作任务,落实各项操作规程;
4、统筹车间生产节奏,根据生产进度安排流水线作业,及时处理员工操作中出现的问题;
5、优化人员结构,精简非直接生产岗位,加强劳动纪律管理,保障有效工时,提升工时利用效率与产出水平;
6、组织车间员工开展安全教育培训,定期实施安全巡查;
7、根据车间产量及工时定额情况,核算并分配员工薪酬;
8、推行文明生产,维持现场环境整洁有序,标识清晰规范;
9、实时掌握车间原材料库存状况,确保生产连续稳定运行;
10、针对工艺流程、生产设备及生产环境等方面提出合理化改进建议;
11、高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、全日制大专学历,机械类或相关工科专业优先,具备生产管理经验,熟悉制造行业生产流程与质量管控体系;
2、能识读工程图纸,有车间管理经历,涵盖生产排程、机加工、焊接、品质检验、装配、调试、表面处理及包装出货等环节;
3、具备出色的团队领导力,可有效激励团队实现生产目标;拥有良好的沟通协调能力,能够推动跨部门协作,解决现场问题;
4、熟悉成本管控方法,能运用精益生产理念进行流程优化;
5、具备一定的数据分析能力,可根据生产数据进行科学判断与决策。
生产管理(工段长、工段长助理、车间主任)
8千-1.5万/月
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理
1、向制造部经理汇报工作,落实岗位职责;
2、严格执行本岗位安全生产责任制相关要求;
3、推动工段三体系管理的有效实施,落实现场5S管理制度,围绕整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度开展车间管理工作,实现生产现场的标准化运行,持续促进工段整体优化与提升;
4、组织人员执行生产计划,确保生产信息准确传达与反馈,及时跟进并完成各项生产任务;
5、按规范办理各类作业许可手续,检查安全措施落实情况,对特殊作业、检维修作业等进行监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理执行情况;
6、组织开展工段周度、月度安全自查及专项检查,跟踪检查发现问题的整改进展,确保形成闭环管理;
7、推进工段双控体系落地实施,组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取有效应对措施,并及时向上级汇报;
8、严格执行公司事故事件管理制度,按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常事件,牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作;
9、监督工段设备维护保养工作的规范执行;
10、监督检查各项操作规程的严格落实,配合技术、安全、设备等部门做好变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性;
11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核;
12、负责组织本工段数据统计工作,形成报表和记录,积累基础数据,定期向上级汇报,为管理改进和决策提供支持;
13、组织召开月度安全管理和生产管理会议,并对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环执行;
14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品质量稳定为目标,致力于降低生产成本、节约工时、减轻员工劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动相关措施落地实施;
15、组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及内部管理制度;
16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与日常监管,消除安全隐患,确保员工合规作业;
17、完成上级交办的其他工作任务。
生产部长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科
(一)生产计划与交期管理
对接 PMC 计划部门,分解年度、月度、日生产计划,下达至各车间、班组,明确生产任务、产量、交期、标准。
统筹排产、产能负荷分析,结合设备状态、人员、物料情况动态调整生产安排,平衡各工序产能,避免停工待料、工序堵滞。
跟踪生产进度,每日核对产量、达成率,及时处理生产异常、工序瓶颈,保障订单准时交付。
统计生产数据,编制生产日报、周报、月报,向上级汇报生产完成情况、重点问题及改善措施。
(二)现场与班组管理
负责生产团队整体管理,统筹各车间人员配置、排班、考勤、绩效考核、技能培训及人才梯队建设。
督导各车间主任、班组长开展日常管理,规范员工作业行为,提升班组执行力与现场管理水平。
推进生产现场5S 管理、定置管理、目视化管理,改善作业环境,规范物料、工具、半成品、成品存放。
督导员工纪律、仪容着装、作业秩序,杜绝违章作业、消极怠工等现象。
(三)质量管控
严格执行公司质量标准、作业指导书,监督各工序按工艺要求组织生产。
联动品质部,跟踪来料、制程、成品质量,针对不良品、批量异常组织分析原因,制定纠正与预防措施,持续提升产品合格率。
组织开展制程质量培训,强化全员质量意识,减少人为质量问题。
(四)安全生产与环保管理(化工 / 新材料重点)
贯彻落实国家及公司安全、环保、消防、危化品管理规定,建立生产车间安全管理细则。
组织日常安全巡检、隐患排查、整改闭环,定期开展安全培训、应急演练(火灾、泄漏、设备突发事故等)。
监督危化品使用、转运、存放全流程,落实防静电、防爆、防火、防渗等防护要求,严格管控三废排放,配合安环部完成各项检查。
落实安全生产责任制,杜绝重伤、死亡及重大安全环保事故,减少轻伤及轻微伤。
(五)设备、物料与能耗管理
联动工程部、供电动力部,统筹生产设备日常使用、点检、保养计划,合理安排设备停机检修,减少非计划停机时间。
配合仓储、物料部门管控领料、退料、边角料、废料管理,降低物料损耗、浪费。
管控水、电、蒸汽、燃气等能源消耗,落实节能举措,持续降低单位能耗与生产成本。
(六)成本与效率管控
制定生产降本、提效目标,主导生产改善、工艺优化、工装改进、自动化小技改等工作。
核算生产人工成本、物料损耗、能耗成本,分析异常损耗原因并推动整改。
不断优化作业流程、人员配置,提升人均产能、设备综合效率(OEE)。
(七)异常处理与跨部门协同
美缝1-4天日结
招聘墙地砖铺贴工人,施工面积为120平米,使用800规格的墙地砖。要求工人技术熟练,能保证十字平整、无接头,干日工。工作地点在红鹰小区,时间为明天24号。薪资为240元,另加20元饭钱,干完验收合格后立即结钱。有意者可报名。
辽宁锦州去外地,招聘改刀1名(会简单炒点毛菜的)工资10000-11000.活好干,要求有
1-1.1万/月
改刀1-2人月结
去外地,招聘改刀1名(会简单炒点毛菜的)工资10000-11000.活好干,要求有责任心,
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
7-9千/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责精装修工程项目施工生产管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.深度解读并优化水电专业施工图纸,组织技术交底与现场问题协调解决
3. 高效对接设计、甲方、监理及各分包单位,保障跨部门协作顺畅、目标一致
4.制定详实可行的月度/周施工计划,并动态跟踪执行,确保节点目标达成
5. 主导现场安全生产管理,落实隐患排查与整改,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1. 具备建筑施工或工程管理相关经验,熟悉精装修全周期施工流程
2.精通水电施工图纸识读与深化,具备较强的现场技术判断与问题处理能力
3. 目标导向明确,计划执行力强,具备优秀的组织协调与团队管理能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应项目现场工作节奏
建筑施工生产经理/负责人
7千-1.2万/月
生产经理3-5年中专/中技
厂房装修机电安装生产经理(施工员),需要有五年以上机电安装经验,有pcb工厂机电装修经验优先
装饰装修生产经理/负责人
8-9千/月
生产经理5-10年大专
(一)行业经验
必须具有以下至少一类或跨类组合项目的完整机电安装管理经历(从进场到调试验收):
半导体/泛半导体:晶圆厂/封测厂/显示面板,涉及洁净室、大宗气体/特殊气体管路、纯废水、HVAC精密空调;
大型数据中心(IDC):涉及高低压配电、不间断电源/蓄电池、精密配电、冷热通道封闭、动环监控;
光纤光缆:光纤预制棒/拉丝塔厂房,涉及洁净室、工艺冷却水、压缩空气、特气输送、高精度温湿度控制;
新能源:洁净室、锂电池电芯/模组厂房、光伏组件厂、储能系统集成厂房,涉及电极浆料制备、涂布/卷绕设备配管配线、NMP回收系统、高除湿环境控制、大功率直流电源冷却系统;
医药/生命科学:GMP洁净车间(固体制剂/注射剂/生物制品)、生物制药原液/制剂厂房、医疗器械生产车间,涉及工艺用水(纯化水/注射用水/WFI)、纯蒸汽、压缩空气、HVAC净化空调系统、排风/除尘/防爆、EMS/BMS环境监控系统。
熟悉上述行业特有的规范标准(如半导体GB 50472、数据中心GB 50174、新能源相关消防/环保规范、医药GMP/GB 50457)及**业主/监理的严苛验收流程。
(二)核心能力要求
全盘统筹:能独立负责本专业的进度、质量、成本、安全四大控制,编制施工计划并刚性执行;
协调达人:擅长与总包、其他分包(土建/内装机电)、业主工程师、设计代表多维沟通,能高效解决交叉作业、工作面移交等现场冲突;
资料同步:熟悉工程资料(检验批、隐蔽、签证、竣工图)的编制与归档,做到施工与资料同步;
风险预判:对甲供材到货延迟、设计变更、天气影响等突发状况有预案和快速应变能力。
(三)基本条件
大专及以上学历,机电、暖通、给排水、工程管理等相关专业;
项目经理岗需5年以上相关经验,施工员岗需3年以上相关经验;
持有一级/二级建造师(机电)或中级以上职称者优先,待遇从优;
能适应项目现场办公,服从全国范围内(或指定区域)的项目调遣。
生产经理
6千-1.2万/月
生产经理1-3年大专
任职要求
1.大专及以上学历,管道工程类现场生产管理经验。
2.有完整项目全周期管理经验,能独立处理现场各类施工突发问题。
3.可适应跨区域高频出差,能驻项目现场开展管理工作。
4.沟通协调能力强,能高效联动多方推进项目节点落地。
5.责任心强,严谨细致,能扛住工期压力,主动跟进各项生产环节执行。
6.熟悉工程安全与文明施工规范,会用基础办公与工程进度管理工具。
7.持有建造师、安全员等相关证书者优先。
建筑工程师建筑项目主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程房建工程安装工程工业建筑办公建筑医疗建筑
集团招聘:
工程项目管理人员
市政项目经理
市政工程造价人员
市政项目总工程师
市政技术测量员
市政安全质量员
市政材料管理员
市场营销经理
财务部出纳员
单位公司司机
生产主管
5千-1万/月
车间主任3-5年学历不限质量管理安全管理设备管理焊接工艺装配工艺热处理工艺
岗位职责
1. 车间主任向总经理汇报,在总经理的统一部署下,主持车间全面管理工作,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 监控生产运行及产品品质,快速响应并处置生产异常,确保作业安全有序进行。
3. 统筹协调内外部协作,持续优化工艺流程,提升整体运作效率。
4. 负责人员管理、技能培训及绩效评估工作,打造高效执行团队。
5. 管控生产投入成本,推行节能降耗措施,提升资源使用效能。
任职要求
1. 具备较强的组织领导力和团队管理实践经验。
2. 专业技术基础牢固,掌握生产流程与质量规范要求。
3. 擅长沟通协调,能够高效应对和解决现场突发问题。
4. 成本管控意识强,具备推动降本增效方案落地能力。
5. 具有良好的应急处置能力和抗压性,能在压力下做出准确决策。
项目经理(装修装饰方向)
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师别墅豪宅可以长期出差或外派内装安全员B证
岗位职责:
1.全面负责酒店装饰装修项目的实施与管理工作
2.按照项目计划推进进度,确保各阶段目标按时达成
3.与团队保持良好协作,保障施工质量与执行效率
任职要求:
1.具备装饰装修类项目管理经验及较强的团队合作意识
2.能够应对项目变动,具备快速响应和问题处理能力
3.持有二级建造师证书,条件优异者可适当放宽标准
跟单专员/高薪/无销售/六险/食堂
3-7千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差双休五险
跟单专员
8-23点,排班制
月薪3500-7000+
周休2天
六险,食堂,工龄奖,生日福利,节日福利,晋升空间等
要求:
*******,具备基础电脑操作能力,能承受工作压力
车间主任
5-6千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验休闲食品经验非标设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
岗位职责:
1. 负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
3. 协调设备、物料、人员等资源,保障生产效率与产品质量稳定
4. 定期分析生产数据,提出优化建议并配合技术部门实施工艺改进
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具有较强的组织协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,具备良好的沟通表达与应急处理能力
生产主管/车间负责人
6千-1万/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
负责统筹落实公司下达的销售订单任务,预估并安排出货时间。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系,对产品生产质量及车间日常管理承担直接责任。
组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理制定生产排期计划。
参与不合格品管控工作,对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会议,深入剖析问题成因,并制定切实可行的整改措施。
落实质量“三检制”(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员开展工作,严控车间产品质量关口。
加强生产数据管理,健全产品加工过程中的各项质量记录档案。
负责车间原材料消耗情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
厂长/主管3-5年本科总装工艺
1、 负责公司总装工艺的统一归口管理
2、 负责与ME中心在工艺变更及相关实施阶段的对接与统筹管理
3、 提供生产现场及市场端所需的工艺技术支持服务
4、 组织制定并管理工艺标准文件(包括五大文件、品质基准书等)
5、 制定工艺优化方案,开展分析处理并对工艺合理性进行评审
6、 组织工艺开发工作,负责验证、确认及全过程管理工作
7、 开展工艺过程能力审核评估,组织实施工艺纪律检查、指导并监督整改落实
8、 主导主辅材料定额管理,把控质量环节,推进辅料试装及验证工作
9、 参与总装作业指导书的技术会签工作
10、 负责总装厂生产人员编制审批管理,统计分析生产效率数据并推动持续改善
11、 推进项目前期SE工作的组织与管理
12、 推动工艺降本项目的实施,促进新工艺、新材料的应用落地
13、 统筹公司整体工艺规划及生产布局管理工作
车间行政主管
6-8千/月
车间主任1-3年本科质量管理安全管理设备管理食品行业经验
岗位内容:
辅助车间副总开展工作,直接管理下属车间主任
1. 制定并落实车间生产计划;
2. 统筹车间内部各环节协同运作,及时处理问题,提升生产效率;
3. 保障生产现场安全,监督质量控制标准的执行;
4. 推行5S管理;
5. 完成其他交办任务
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应变能力,能迅速应对突发情况;
2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整能力;
3. 具有生产过程中品质管理、安全生产方面的实际经验与认知
项目主管/经理/工程部负责人
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技装修管理安全管理装修造价进度管理成本管理材料管理质量管理
项目经理项目技术管理
项目经理主管
现场技术施工安装团队协调
与甲方对接及多方沟通协作
工程项目成本控制与变更管理
技术文件整理与归档
项目经理
项目经理沟通力强、吃苦耐劳有责任心,35~~5大专学历身体健康没有疾病工作地点锦州,最好能驻场锦州工作
建筑装饰造价员
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土木建筑工程造价员证施工单位安装工程广联达二级造价工程师
建筑安装、装修装饰、幕墙施工、钢结构作业、机电设备安装、园林绿化、仿古建筑、安全防范、网络布线、智能建筑、污水处理、管道铺设、消防设施、市政建设、环境保护、医用气体系统、洁净手术室、医疗集中供氧、射线防护、电子智能化、医疗专用设备、舞台灯光与亮化、防腐处理、保温防水及涂装、暖通空调、制冷系统、电力工程、弱电系统、电气安装、楼宇自控、体育场地设施、特种结构等工程的设计、施工、安装、维护及技术咨询服务;工程项目全过程管理;建筑类劳务分包;机械与建筑设备的租赁及维保服务;空调与中央空调系统的规划、安装、检测和维修(不含特种设备);医院净化系统、大型厂房及实验室净化项目的设计、安装与维护;纪念馆、博物馆展示陈列方案设计与实施;广告设计、制作与发布;建筑材料、装饰材料、机电装置、净化材料、实验器材、医疗器械、环保装备、安防器材、消防设备、电力设施、护理通讯系统、电子产品、金属制品、五金电器、水暖配件、仪器仪表、电线电缆、化工原料(不含危险品)的批发与零售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
工程监理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、建设工程项目总负责人:
1. 年龄要求:50周岁以下
2. 学历要求:本科,建筑工程相关专业
3. 职称要求:具备高级工程师资格
4. 注册证书:须持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师之一
5. 薪酬待遇:年薪6~12万元
二、建筑工程专业负责人(土建、电气、水暖方向):
1. 年龄要求:45周岁以下
2. 学历要求:本科,建筑工程类(土建、电气、水暖)相关专业
3. 职称要求:具备工程师职称
4. 注册证书:须持有注册监理工程师、或一级注册造价工程师、或一级注册建造师之一
5. 薪酬待遇:年薪6~8万元
三、建设工程施工手续报建审批员及资料员:
1. 年龄要求:*****
2. 学历要求:本科,建筑工程类相关专业
3. 薪酬待遇:年薪3~5万元
四、造价师:
1. 年龄要求:45周岁以下
2. 学历要求:本科
3. 职称要求:具备工程师职称
4. 注册证书:须持有一级注册造价工程师证书
5. 薪酬待遇:年薪6~8万元
熟练掌握办公软件、CAD制图软件、土建与安装预算软件,有房地产开发项目经历者优先考虑。
工作地点:辽宁省锦州市开发区
生产主管及车间管理
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理焊接工艺装配工艺全面质量管理体系
岗位职责
1. 统筹管理生产各环节,编制并执行生产计划,保障订单准时、保质、保量完成,持续提升生产效率与产品良品率。
2. 负责生产团队建设与日常管理,构建高效协同的工作机制,及时协调处理团队内部冲突及作业中的实际问题。
3. 控制生产成本,合理调配原材料、设备及人力资源,优化资源配置,降低损耗,达成降本增效目标。
4. 严控设备运行与产品质量,定期开展安全巡查和质量抽样检查,防范安全事故及大规模品质异常发生。
5. 联动技术、销售等相关部门,传递生产中遇到的技术瓶颈与客户反馈,协助推进工艺升级与产品改进。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备2年以上机械制造领域生产管理经验,熟悉真空设备(如真空镀膜机、真空泵、真空干燥机等)生产工艺流程者优先。
栏目概述
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