岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.目标感强，积极主动，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

工作内容： 1. 在商场或店面或者大排档等附近发放零食试吃，吸引顾客品尝并可以购买 2. 收集顾客反馈，及时向产品团队和运营团队汇报，运作新产品等 薪资待遇： 试用期4000加提成 转正后4500加提成 每周休一天 1-2个月转正，月入5000-6000以上，出差月入8000-1w，日结工资200-300左右，有老人带手把手教无需经验，非常容易上手超简单，有团建，有升职空间 提供住宿，早9晚7，需要长期全职的

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2. 制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 参与谈判、合同签订及售后协调工作 5. 及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 学习能力强，能快速掌握行业与产品知识 4. 具备基本办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关经验者优先

公司都是95，00后，不内卷，氛围轻松，愉快！ 欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 底薪:7000+提成高达+60%+奖金4k-2w不等+各种红包奖励！！！ 新入职员工收入1.5W起，目前新人平均7天左右开单。 初级销售月薪3W~5W 中级销售5W~8W 高级销售8W~10万 Top精英级别每月平均月入15W~30W 【福利待遇】 1. 享受各类喜庆节日（例端午、中秋、春节）生日等超高福利。 2. 每月团建：员工聚餐、KTV、节日晚会、野外烧烤、别墅轰趴、沙滩bbq、户外采摘、农家院…不仅要赚钱赚的爽，更要玩的痛快。 3. 超长带薪年假15-20天； 4. 入职会安排老人一对一带教； 5. 每周两次下午茶，咖啡、奶茶、蛋糕、炸鸡等等，应有尽有； 6. 接受无经验小白，只要工作认真，勤奋，愿意学习； 【公司优势】 1. 公司实力雄厚，客户资源稳定，发展空间大。 2. 公司业务有专人带，上手更容易。 3. 公司每月定期发工资提成，按时发放，绝不拖欠！ 4. 超大超舒适5A级办公环境。 5. 交通便利，近地铁，食宿方便。 想挣钱的朋友们赶紧投简历。面完立即安排入职！！ 男女不限接受小白，接受小白哟！！！

道融生态本地生活运营团队招聘公司简介 希健道融(厦门)大数据科技研究院之道融生态招聘岗位&薪资待遇 1，运营经理(5名)薪资：5000~20000元(绩效+年终分红) 2，业务员(50名) 薪资：底薪3000~10000元(高额提成)上不封顶3，直播运营(10名) 薪资：5000-20000元(直播提成)上不封顶工作地点：菏泽郓城县区域内 电话/微信： 面试地址：郓城县道融生态运营中心(新汽车站南门尚客优酒 店一楼西大厅) 欢迎想稳定赚钱，想提升能力，想长期发展的伙伴加入!资 源合作，兼职合作也可以洽谈！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5.配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神 5.有相关行业经验者优先，学历不限

可以出差，有一定的销售技巧可促进客户成交，有一定抗压能力，有快消品和生鲜销售经验优先

主要通过拜访客户对接业务，保底+提成。

工作轻松，室内办公，不用外出！ 岗位职责 1、负责接听、回复客户咨询电话； 2、做好客户信息登记、问题记录与反馈； 3、维护客户关系，简单业务讲解跟进。 任职要求 1、18–26岁，学历不限； 2、普通话流利，会简单电脑打字； 3、性格温和，有耐心，善于沟通，有无经验均可，免费带薪培训。 薪资福利 底薪+高提成 月休固定假期，长白班，不用熬夜 室内空调办公，环境好，氛围轻松 晋升空间大，长期稳定可做 主要负责接触外贸工作，不用担心语言问题有专业的翻译器，要求普通话流利，上进心强，有责任心，工资面议！

宏明空调科技有限公司_山东德州运营中心 业务拓展中，招聘业务员5名，德州办公。 薪资标准：业务经理6000+（缴纳社保） 工作要求：有中央空调销售经验者优先。业务板块～中央空调主机，冷却塔，末端及水处理，循环泵。

仓库杂活小件搬运工滁州包吃住 年龄16-55岁不限经验， 360一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

周末兼职招聘底̳薪̳：130-160元/天要求：年满18周岁，工作认真、勤快主要工作：卡丁车穿脱装备讲解驾驶方法收票安排上车等（会培训）日常打扫工作时间：9点到7点福利1.不忙的时候可以免费玩卡丁车2.午饭联系电话：

招聘长期二保焊工数名，另招平台老师两名。薪资面议。工作地点位于曲堤街道。

招聘B2司机两名，单驾，驾驶9.6米箱车。要求有一年以上快递运输经验，双证齐全，遵守公司规章制度，会操作APP，服从公司管理安排，有时间观念。工作地点在济南历城上车，固定线路。薪资待遇具体面谈。

招聘钢筋工。

进口水果销售，底薪+提成，面议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进，保障回款及时性 4.收集市场与竞品信息，定期反馈一线销售动态与客户建议 5.协同市场、运营等部门推进营销活动落地，提升转化效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，抗压能力强 2. 有销售意识和服务意识，目标感强，结果导向 3. 学历不限，有相关行业经验者优先 4.经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏

1：老牌支付公司，主要工作内容是安装POS机。 2：有销售经验优先 3：可兼职（一单一结50-150）、可全职。

1、负责电话，微信，面访等询问客户是否需要代理记账服务或者帮忙注册公司，税务方面的问题， 2.维护自己的客户了后期转介绍和客户续费 无需打卡，没有绩效考核，也可兼职

一、岗位职责 1.负责客情维护，品牌形象推广 2.指导用户使用小程序及使用讲解 3.维护自己所负责区域新老用户，保持粘性，增加使用率 二、任职资格 1.市场营销，互联网行业 2.有较强的市场运营转化能力，强烈的责任心，做事踏实 3.工作思路严谨，有条理，具有良好口头与文字表达能力 4.学习能力强，能够快速适应工作环境 三、基本福利 1.新人加入公司有系统的培训，有老人教和带； 2.无责底薪+津贴+绩效奖金+提成+团队提成 3.签正式合同，并缴纳各种保险，年假12-15天，提供员工宿舍; 4.公司有完善的晋升机制，给每个人提供公平公正、公开的发展机会; 5.每季度举行户外旅游活动：度假、漂流、拓展、爬山等； 6.良好的发展机会+全年四次国内度假会议+年终父母慰问奖+专业系统成长培训。

岗位职责： 1.开发新代理商，推产品（包括不限于收款码、POS机、SaaS、其他卡机等） 2.维护服务商，积极协助服务商解决遇到的问题 3.提升客户满意度，定期做市场调研并分析客户需求，提供相应支持与增值服务 4.负责与银行建立合作关系，推动收单业务的落地 岗位要求： 1.2年以上支付、银行相关工作经验，优先考虑有银行渠道销售、银行外包销售、支付行业销售（POS机、收款码）、地推销售经验者 2.有与银行深度合作的经验（如担任过三方公司银行对接人员、外包驻点人员），深刻理解银行内部运作、人员心态和流程痛点 3.有支付行业从业经验，熟悉收单业务、费率、风控等基础知识 4.沟通能力强，能接受陌拜销售模式（需要高频外出拜访） 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，单双轮休，法定假全休 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+提成

岗位职责: 1、负责市场推广策略的制定与执行，提升品牌知名度和用户覆盖率； 2、根据业务目标开展线上线下推广活动，拓展潜在客户资源； 3、分析市场数据与用户反馈，优化推广方案并提升转化效果； 4、协同相关部门推进项目落地，确保推广活动高效实施； 任职要求: 1、具备良好的市场敏感度和行业洞察力； 2、熟悉主流推广渠道及运营逻辑，能独立策划推广方案； 3、具有较强的沟通协调能力和执行力； 4、能够适应快节奏工作环境，积极主动完成既定目标；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务优化提供有效建议 5.参与合同洽谈、签约及后续履约管理，确保全流程规范合规 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.年龄18-25周岁 6.重要的事情说三遍 只招长期！ 只招长期！只招长期！

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在商机与目标客户 2、对接客户需求，清晰讲解产品内容，促成合同签署，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情

岗位分类：(游玩/餐饮/零售三大行业任选) 服务零售KA（大客户销售） 目前覆盖日用超市、商业综合体、品牌零售、交通工具与汽车服务、休闲娱乐、丽人、本地服务与亲子教培七大领域 职位描述 1，聚焦抖音生活服务相关赛道的头部连锁客户（涵盖文旅游玩/餐饮/零售/到店服务），建立并深化长期战略合作关系，持续提升商家GMV、广告收入及平台在行业中的市场份额； 2，围绕客户经营难点，提供个性化整合营销、广告投放与全域运营解决方案，推动营销策略与执行方案落地，助力品牌实现线上增长与门店效率提升； 3，主导全国性连锁品牌的市场布局规划，推进重点合作项目，策划爆款营销事件，协同商家、达人、服务商及内部团队整合资源，探索创新业务模式； 4，全程参与商务洽谈、资源协调、商品优化、内容规划、选品组货等环节，落实大型促销活动，强化数据协作与门店支持等附加价值服务； 5，全面把控项目执行过程，跟进广告投放进展并进行问题复盘，维护深层次客户关系，对接决策核心，确保合作稳定推进，目标按时达成。 职位要求 1，学历：本科及以上； 2，经验匹配： 游玩/文旅方向：具备1-3年大客户销售经历，2年以上广告行业工作经验，有4A公司、垂直平台或媒体广告销售背景者优先； 餐饮/零售/到店服务方向：3年以上互联网KA大客户销售经验，过往业绩突出，具有本地生活、团购、广告或交易平台相关从业经历者优先； 3，行业认知：深入理解所负责赛道，掌握行业动态、竞争格局与发展机遇，认同抖音生态及本地生活运营逻辑； 4，核心能力：具备顾问式营销思维，擅长商务谈判、方案呈现与客户关系维护；思路清晰，表达顺畅，具备市场洞察力、基础数据分析能力及独立推动项目落地的能力； 5，综合素质：目标导向强，自我驱动力高，抗压能力强，积极学习，勇于挑战业绩目标，愿意在行业中长期深耕发展。

高薪电销｜底薪 5500 + 提成 40% 月入轻松 2W+ 纯电销无需外出，公司每日提供精准新客源，新人一周即可出单回款 接受零基础小白，入职一对一带教，3 个月可晋升小组长 工作时间： 早九晚六，午休 1.5 小时，法定节假日正常休 + 带薪年假 薪资福利： 底薪 5500+最高 40% 提成+ 奖金 + 年中旅游 平均月薪 2W-5W，销冠月入 15W+ 入职即缴五险一金，待遇丰厚 公司优势： 氛围轻松，老板亲和，客源优质成本低 与 58 家银行合作，产品全、渠道广、易成交 80% 为 2 年以上老员工，发展稳定，晋升空间大 任职要求： 沟通执行能力强，有赚钱野心 吃苦耐劳、上进好学，无经验亦可

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岗位职责: 1. 负责收银设备（商家收款智能设备和码牌，小微个体户专用，全系产品齐全）的销售维护及客户开发工作 。 2. 多渠道获客，不局限于形式，为客户提供专业的售前咨询与售后服务。 3.公司主营项目多元化，可选择其一擅长或同步营销。 任职要求： 1、善于沟通、有一定营销拓客能力和思路。 2、对销售工作喜欢，能在一个行业沉淀下来做长期的客户开发维护和积累。 3、有相关资源和经验优先，有独立开发客户的思路和方法，踏实稳重落地营销。

底薪5000-7000+15%提成+五险+十三薪+法节带薪休！！ 早九晚六7小时工作制，工作模式完善、资源稳定，到点下班绝不加班~ 福利完善、法定节假日全休+带薪！！ 公司企业文化开明，无上下级关系制度，工作氛围轻松有啥说啥~ 我们是天猫官方认证招商生态伙伴，全权落地平台战略级新商扶持项目 —— 蓝星计划，面向全品类实体小微企业，对接专属入驻绿色通道、平台流量倾斜、高额经营激励等独家扶持权益，一站式解决开店资质难题，助力商家低成本线上冷启动。 日常工作就是依托公司提供的资源电话联系客户，对接企业负责人了解平台政策，邀约参加免费的官方招商交流会。 只做前端邀约工作，无需面谈逼单、不做复杂的售后工作，客单高，邀约就有提成！！ 任职要求： 1.年龄22-45，有至少一年的电话销售经验！ 2.具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递信息并理解客户需求； 3. 认可企业发展方向，愿意长期发展并追求个人价值提升。