岗位名称：仓管；快递小哥。 岗位要求：1.每日出仓、回仓管理；2.工单处理；3.工作时间固定，需适应倒班制度。 薪资待遇：综合月薪5000元（基本工资3000+绩效奖2000），月休34天。

招聘：保管员 薪资：4000-10000元/月 有经验者优先

招聘：仓管员 薪资：3-5k 职位详情： 仓管员岗位负责生产车间的验收、入库、盘点工作；他在月底审查成本并帮助制作（标牌等）。职位要求：高中以上学历，专业不限，熟练使用电脑和日常办公软件

仓库管理员 大专学历，熟练操作办公自动化，会ERP软件的优先；一年工作经验；有一定的管理能力，会ERP 薪资福利:4 - 6K/月左右，五险一金，提供午餐，全勤奖金，绩效奖金，工龄奖金 招工人数:5名 工作地址:无锡市滨湖区胡埭镇苏铁路26号

合肥摇人年底最后一波 ：3000 政策更新：合肥继峰座椅 二厂 吃住在厂 政策：打卡15天1000+打卡15天1000+在职奖励1000 面试时间：下午一点到两点截止 面试岗位： 装配工、物流，物料员 仓管 叉车工 普工工资：25元/小时（含餐补和福利） 月综合：7000-8500左右 工作内容：生产汽车座椅，总装/组装座椅。缝纫座椅面套。 年龄要求：18-45周岁 ， 工期3个月以上 上班时间：8.30--8.30 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。 宿舍：、 发薪日：22日 水电费自理 地址：合肥民生电商物流园 备注： ②在职奖励：要求202/20员工在职一次性奖励1000，在职奖励直接发给员工。 侬本 N资源对接：侬本米粒：（）

【蔚来F1仓库】 做到年27放假，结清1月份的工资，过年7天假，年后开门红包800元。 长白班/非流水/可带手机/可预支生活费，认识26个字母 仓管员:21元/小时(含餐补) 叉车工:24元/小时(含餐补) 免费提供下午茶 时间：早8:30-7:30左右，长白班，做六休一 名单报备提前一天4点之前，不接受空降。 上班地点：临湖社区附近。 住宿地点：经开区卧云路智寓公寓。

合肥新桥F3仓库 仓管岗位包住宿 优势岗位：仓库物料员非流水可带手机活轻松前期长白班，后期两班倒 仓管员：24元/小时（含餐补） 叉车工：25元/小时（含餐补） 综合工资65007000元/月 工作内容：仓库出入库装物料配送材料入出库等岗位。可带手机，非流水线，。 工作时间：8:0020:00要求工期：3个月以上 年龄要求：1750岁，人员认识字会使用，每月20号发薪 工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注：，。 电话：

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岗位名称：叉车工（物流）；统计员（物流）；叉车工（汽车科技公司）。 岗位要求：1.叉车工（物流）：有叉车证年龄53岁以下熟练驾驶叉车2.统计员（物流）：年龄45岁以下熟悉电脑操作3.叉车工（汽车科技公司）：有叉车证年龄52岁以下会驾驶叉车（可不同于物流公司的叉车） 薪资待遇：1.叉车工（物流）；每小时工资24元，月薪七千五以上。2.统计员（物流）：每小时工资22元，月薪七千以上。3.叉车工（汽车科技公司）：每小时工资24元，月薪七千五以上。具体薪资以实际面试结果为准。

政策更新  合肥蜀山区美芝 下午1点到4点安排面试 纹身➕烟疤➕黑户统统接收+年后返岗 政策：2元/小时*6个月 空调车间 +住宿4人间+满7天可以预支工资   优势岗位：普工和物料员 工资待遇：20元/小时 220/天 综合工资6500-7000元/月 工作内容线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，。 ，两班倒 吃住待遇： 住宿4人间 年龄要求：16到45男女不限 人员认识字 会玩， 每月25号发薪 工作地址：高新区彩虹路和文曲路 备注：住宿免费，水电费均摊，，  不满7天，、打架斗殴、不服从管理 侬本 驻厂电话：杏儿 工作时间:面议

A2集装箱驾驶员 江浙沪门点为主，长途偶尔会有合肥等 薪资福利:底薪5000，上车每天补助100，年后恢复正常！每月按时发工资综合薪资1.4 - 1.9W

合肥徐工360找一名机手一天600干十天贾总

安装广告字小工2人

物流叉车工 工作地址:合肥经开肥西上派附近 小时工 工作自由 做满一周可以预支1000元 主要生产方向盘，安全气囊等简单轻松活。，不需要经验！ 18～45周岁

明天上午我们隔壁工地要找个塔司找来天班160元。。

枕芯生产车间主任一名，要求管理4条枕芯充棉流水线日产8000只，记忆棉包装线日产1500只，完成订单出货，招聘：枕芯枕皮仓库配货员一名，要求熟知认识产品，根据订单配货给充棉车间 地址：石江公路宝缦路口向西雪佳厂区内 电话：薛

正兴集团本溪车轮有限公司招聘 招聘人数：一线操作工6名。 招聘岗位：计件员工下料开板1人，电切割1人，冲压冲大小孔2人，旋压2人。 钳工1人 仓库保管员1人 岗位描述：按照班组要求，按时完成生产任务，开板、电切割岗位有焊工证者优先，钳工需要有钳工证，各岗位均安排师带徒，熟练工种，多劳多得。 招聘条件：地域户口不限，年满25-50周岁，，身体健康，能吃苦耐劳。 福利待遇： 1、试用期1~2个月，签订劳动合同，缴纳五险 2、免费提供住宿、有食堂、浴池，行李自带； 3、市内通勤者可报销通勤费。 4、实行计件工资，月薪3000-8000元，入职第一个月，培训学习期间，可享受岗位补贴。 携带资料：身份证、户口本原件 报名方式：请提前打电话联系来厂参观和面试 来厂路线：从本溪站前乘5路公交车到牛心台中心小学站下车，学校斜对面即是。 公司地址：辽宁省本溪市明山区牛心台镇上牛村 联系人：孙女士 联系电话：办公电话：

招聘：仓库管理员 薪资：5000 - 6000 有良好的组织能力和团队精神，适应快，对仓库管理有一定的经历。

材料仓管 35岁以下，有经验优先。办公室相关工作 薪资福利:5000 - 6000 招工人数:1名 工作地址:佛山市南海区九江沙头英明南金工业区金汇水产直入200米(手机导航:湘涛办公家具)

库存管理 18-30岁，学历经验不限。拣货打包、库存管理、回复咨询 薪资福利:110元/天；工作时间:01:00-09:00，全周轮班 联系对方请备注：福州招聘侠 工作地址:仓山区浦上大道216号

国企芯片厂【沛顿存储】！春节留守奖金1500！ 正式工：入职六险一金，包吃包住！ 1⃣招聘岗位：操作员、质检员、仓管员、助理班组长 2⃣工作时间：12小时两班倒 ，月休5-7天 3⃣年龄18-36周岁，初中及以上学历，无色弱，能接受2倒班和无尘服！ 4⃣住宿:厂内免费住宿，豪华4人间，上床下桌，独立卫生间 公司地址：合肥新桥空港经济示范区 私信我6

1、20-45岁，初中及以上学历 2、有汽车零部件或线束排序相关经验优先 3、细心负责 4、会基础使用扫码设备 5、严格遵守作业规范，具备较强的安全生产意识 1、根据系统订单进行扫码排序 2、整理物料，维护仓库整洁，做好标识 3、记录物料数据，反馈异常情况 4、配合盘点，处理不良品 5、有汽车零部件或线束排序相关经验优先 早8-晚6

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岗位职责: 负责公司物流运营项目的整体管理，包括成本核算、车辆调度及车队与人员的统筹安排； 协同招投标部门完成前期预算、数据支持及车辆资源配置，科学规划干线、支线及城市配送项目的运营管理。 任职要求: 具备物流行业相关资源，包括车队资源及商家运输配送项目资源； 具有组建并管理物流团队的实际能力。 岗位福利: 采用底薪加项目分红的薪酬模式，表现优异者可独立带队开拓项目，享有公司合伙制发展机会。 原标题：《物流合伙人》

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

【岗位职责】 *按订单精准配货，核对商品规格和数量 *负责商品入库验收、分类上架及货架整理 *打包贴单、装箱出库并登记信息 【职位要求】 *身体健康 *责任心强，服从安排，适应快节奏工作 【工作时间】 *早班：11-21 *晚班：17-02 *月休4天，周六日节假日无特殊情况不调休 【薪资福利】 *薪资4500-7000元 *提供加班补助

岗位职责： 1、负责物流领域的市场开发及客户关系管理，增强企业行业竞争优势； 2、规划并落实物流业务发展策略，持续优化流程，提升运营效能； 3、整合内外部资源，及时应对物流环节中的突发状况，保障服务品质与客户体验； 4、跟踪分析物流市场变化，洞察行业发展方向，为管理决策提供数据依据； 5、搭建并维护与运输合作方的稳定协作关系，助力业务规模扩展。 任职要求： 1、拥有扎实的物流行业背景，精通物流运作模式及相关政策法规； 2、具备出色的商务谈判技巧和市场拓展能力，可独立推进业务开发； 3、具有较强的团队领导力及跨部门协作沟通能力； 4、熟练操作物流管理平台及常用办公工具，具备数据处理与分析能力； 5、具备良好的客户服务理念，抗压能力强，工作认真负责； 6、有车者优先，能适应省内短期出差

岗位职责 1.物流战略规划 •策划并落实企业物流与供应链发展战略，优化作业流程，提升运作效能，实现降本增效。 2.物流运营管理 •统筹运输、仓储、配送等全环节运作，保障货物按时安全送达。 •联动公司内部职能单元及外部协作单位，完善物流协同机制，增强服务体验。 3.供应链优化 •梳理物流运行数据，跟踪核心运营指标（KPI），定位瓶颈并推动改进措施落地。 •推进信息化系统（如WMS、TMS）部署应用，强化物流过程可视化与自动化能力。 4.成本与预算管理 •编制年度物流预算，实施成本管控，开展周期性费用复盘并输出优化建议。 •合理配置物流资源，杜绝资源浪费，提升投入产出效率。 5.团队管理与发展 •带领物流团队高效运转，构建绩效评估体系，激发组织活力与专业水平。 •规划并执行人才发展培训项目，持续提升团队综合能力与执行力。 6.法律合规与风险管理 •确保各项物流操作符合国家法规要求，防范合规性风险。 •建立风险预警与应对机制，确保物资流转与信息管理的安全可控。 7.行业洞察与创新 •跟踪物流领域前沿动态与技术革新，结合业务实际推动方案迭代升级。 •倡导绿色低碳理念，探索可持续发展的高效物流模式。 任职要求 1.学历背景：物流管理、供应链管理、工商管理或相近方向本科及以上学历； 2.工作经验：具备5年以上物流或供应链领域从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3.专业技能： •精通运输、仓储、配送等核心环节及常用信息系统（如WMS、TMS）； •具备扎实的成本管控意识与数据分析能力； 4.核心能力： •出色的统筹协调与团队领导能力； •优秀的沟通技巧与应急处理能力，能有效应对突发状况； 5.语言能力：具备良好英语交流能力者优先考虑； 6.其他要求：抗压性强，能够适应高强度及多变的工作节奏。

收入管理： •制定并优化网点经营政策，跟踪执行效果，及时调整优化； •开展同行业政策调研与分析，提出针对性应对策略； •负责省区货量与收入管控，围绕目标制定提升方案并推进实施； 其他： •监控省区市场动态，收集区域性经营政策需求并组织复盘； •统筹区域内经营类培训工作的规划与落地； 效益改善： •复盘网点政策、线路布局及货源构成，识别问题并提出改进措施； •定期盘点网点经营状况，掌握网络运营实况； •分析省区经营成果，制定优化方案并推动执行； 其他： •开展效益复盘工作，协同财务与运营部门推进改善举措； •组织效益提升相关培训；

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