
汽车技术负责人兼生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上有生产管理经验汽车经验
岗位职责:
1.能够熟练运用生产组织与管理方法,科学分配人员工作任务与工时安排,保障生产目标按时达成,并及时协调处理生产环节中的各类问题。
2.具备扎实的现场管控能力,可快速识别现场异常情况并采取有效措施,确保作业环境安全有序、高效运转。
3.熟练操作Office等常用办公软件,完成生产相关数据的录入、汇总及分析工作,提升工作效率与数据准确性。
4.拥有良好的跨部门沟通技巧,能够实现信息高效传递与资源协同共享,推动各项工作顺利开展。
5.具备团队建设与管理能力,善于调动员工积极性与创新意识,增强团队协作力与任务执行效率。
6.依据厂家技术标准,指导并监督车间专用工具及设备的使用、维护与保养工作。
任职要求:
1.具备汽车维修及相关管理工作背景。
2.熟悉汽车维修工艺流程及生产运作模式。
3.具备较强的组织协调能力和团队领导力。
4.工作责任心强,具备优良的团队合作态度。
5.具备清晰有效的沟通能力,确保信息传达准确及时。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
1、负责车间生产计划编排与调度,提升效率降低成本
2、负责车间人员效能优化及人力成本控制
3、负责生产相关费用的统筹与管理
4、负责生产团队组织搭建、培训实施、日常管理及安全作业落实
5、负责车间绩效考核与薪酬体系执行
6、负责工厂标准化流程的推行与管理
五金厂厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五金货架五金展架
一、任职要求
1、大专及以上学历,具备企业管理、生产管理、质量管理、设备管理及人员管理等相关专业背景,掌握生产运营体系的基本运作流程。
2、须有5年以上五金行业生产管理经历,其中至少3年工厂全面管理经验。
3、具备较强的分析与解决问题的能力,认同现代企业管理制度理念。
4、具备出色的沟通协调能力、组织能力和领导力,工作积极主动,富有责任感。
5、能承受较大工作压力,接受必要时的加班安排。
6、熟悉五金制造类企业的生产工艺流程。
二、岗位职责:
1、依据既定生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,确保订单按时、保质、保量交付。
2、制定并持续优化生产管理相关制度,并推动各项规定有效落地执行。
3、统筹开展所辖团队员工的培训与技能提升工作。
4、监督下属严格执行安全生产规范,保障设备安全运转,落实日常6S管理工作。
5、定期组织召开各类与生产相关的例会及专题会议。
6、负责厂内生产设备的日常管理与维护,确保生产现场稳定运行;
7、督导生产计划执行、工艺标准落实、质量控制及成本管控等关键指标达成。
福利待遇:
1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬,实行定期绩效评估与调薪机制;
2、节假日:参照政府机关作息,依法享受国家法定假日,加班按规定支付加班报酬;
3、员工培训:提供岗前培训、在职技能提升培训、团队建设活动,工作氛围融洽,晋升通道公开透明;
4、公司依法为全体员工缴纳五险,入职即办;
5、休假福利:除法定假期外,另享带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期;
6、多元激励:设立年度评优奖项,包括优秀团队奖、突出贡献奖、服务之星奖、年终奖金等,另有开门红包,奖励优厚,机会丰富;
7、集体活动:定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、外出旅游等大型文娱团建项目;
部门活动:根据实际需求,公司可给予一定经费支持
8、劳动合同:试用期签署试用合同,转正后签订正式劳动合同。
工作时间:上午8:00—12:00下午13:00—17:00
工作地点:集美区灌口镇东辉村美场社108号
楼层厂长
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责:
1.经营指标管理:负责楼层各项经营指标的达成,包括收入目标、利润率及资产使用效率等核心数据。
2.运营管控:全面统筹楼层运营质量、交付执行与成本控制,制定并实施全流程管理策略,确保品质合格、准时交付、成本合理;监督设备运行维护、安全规程落实及5S现场管理执行,保障生产环境安全高效。
3.跨层沟通协调:及时应对并有效解决楼层运营过程中出现的各类突发状况,确保业务平稳持续运转。
4.团队协同管理:完善楼层统一管理机制,与事业部形成垂直对接,从资源配置、流程改进等方面为业务推进提供系统支持;围绕楼层运营目标,整合各职能条线资源,推动跨部门高效协作,保障交付任务高质量完成。
5.人才梯队建设:结合业务发展需要,识别关键岗位人力需求,规划管理、技术及骨干等多层次人才储备;实施分类分层人才培养机制,为楼层稳定运营提供有力人才支撑。
任职要求:
1.学历与经验:本科及以上学历,工科背景优先;具备5年以上楼层或车间运营管理经历,有制造业从业经验者优先考虑。
2.专业能力:掌握质量控制、成本管控、设备维护等全周期运营体系;熟练运用5S管理方法和安全生产规范,具备数据分析能力,能够通过数据支持决策优化;拥有丰富的经营目标制定、过程监控及结果达成实践经验。
3.管理与协调:具有出色的团队领导力和跨部门协同能力,善于资源整合与协作机制搭建;具备较强的应急处理能力,能迅速响应并妥善处置突发事件。
4.其他:工作认真负责,作风细致严谨,具备良好的语言表达能力和抗压素质。
产品开发部经理/主管(家具方向)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上带薪假期现场办公宠物屋大小周工业设计五险
岗位职责:
1.产品开发全流程管理
-主导宠物屋及板式结构类产品(实木/铁木/板材)的研發設計,统筹从市场调研、概念构思、样品试制到批量生产的全过程执行与管控。
-研判国内外宠物用品行业趋势、竞品策略及用户实际需求,制定契合企业战略方向的新品开发规划。
-持续优化产品构造与制造工艺,协同生产与采购团队攻克技术瓶颈,保障设计可实施性并有效控制成本。
2.设计创新与标准化建设
-基于材料特性(如木材加工、金属焊接、板材拼接)提出具有创意的设计方案,兼顾实用性、视觉美感与经济效益。
-制定统一的产品设计标准与技术规范,输出完整的技术资料包(包括工程图纸、BOM清单、工艺流程说明等)。
3.跨部门协作与资源整合
-配合销售与市场团队,依据客户具体需求定制化开发产品方案,提供技术支持与专业解答,助力业务推进。
-对接外部供应商及设计合作方,推动新型材料与先进工艺的实际应用落地。
4.团队管理与能力提升
-带领设计团队达成项目目标,建立高效的设计作业流程,持续提升成员的专业技能与协作效率。
-统筹知识产权规划工作,主导专利申请及相关设计成果的保护机制建设。
任职要求
1.硬性条件
-本科及以上学历,工业设计、木材科学与工程、机械设计等相关专业背景。
-5年以上家居/宠物用品/户外家具领域设计经验,具备3年以上团队管理经历,有工贸一体化企业工作经验者优先。
2.核心能力
-深度理解宠物用品市场需求,能准确捕捉消费者关注点(如功能分区设计、环保材质应用、宠物行为习惯适配)。
-具备良好的成本管控意识与供应链协同思维,可独立完成材料选型、成本分析及生产工艺可行性判断。
-出色的项目统筹能力,能够高效整合内外部资源,推动多个项目同步有序开展。
3.软性素质
-思维缜密,擅长将技术思路转化为可执行方案,善于通过数据支撑和可视化表达辅助决策。
-富有创新精神,追求设计美感的同时,重视产品的用户体验与实际使用价值。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他
一、工作内容
1、负责饼干生产计划的制定与实施,科学统筹人员与设备安排,保障订单准时交付;
2、跟踪生产线运行效率(OEE),持续优化工艺流程,减少物料损耗与能源消耗;
3、及时处理现场品质异常问题,配合QA团队推进质量改进措施,确保产品满足国家法规及客户标准;
4、团队建设与安全管理:组织员工培训,严格执行安全生产规范,定期开展安全隐患排查,预防工伤及设备故障发生;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,食品工程、机械自动化、工业工程等相关专业背景,具备3-5年饼干或烘焙类食品企业生产管理经验,拥有大型自动化产线管理经历者优先考虑;
2、熟练掌握饼干全流程生产工艺(配料→成型→烘烤→冷却→包装);了解食品行业相关法规要求(如GB14881、SC认证等);
3、具备较强抗压能力,能接受倒班安排;拥有现场快速应变与决策能力,工作态度认真严谨;
三、待遇:
1、薪资范围:7000元~9000元/月,缴纳五险;
2、公司提供食宿;
3、每月休息4天(可根据个人情况调休)
钢结构生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上钢结构
生产车间主任
1、车间主任向总经理负责,在公司副总经理的指导下,全面主持并落实车间的各项管理工作
2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识
3、执行公司下达的生产计划安排,确保生产任务按时保质保量完成
4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行
5、负责车间内人员与设备的安全管理,推进安全、规范、文明生产
6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作
7、加强车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力
8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保操作规范落实到位
9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确
10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构,并进行人员调配
11、依据相关制度规定,对车间员工提出相应的奖惩建议
12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利
保姆
F1 年单 腊月25-正月15
【工作地址】福州鼓楼
【工作类型】住家保姆
【工作内容】给一个自理男老人,85岁,做饭,做家务,很简单
【工作要求】58以内
【工资】平常一天200,腊月27-正月初七,10天双倍工资,合起来,20天6000
【联系人】可以接单的阿姨联系
欣欣 ( 把单子跟电话发给我下)。
福州闽侯县上街永嘉天地广场招聘炒锅:6500—7000炒锅需要基本功要扎实,有切配经验的,
6500-7000元/月
上什包吃月结
闽侯上街永嘉天地广场
招聘炒锅:6500—7000 炒锅需要基本功要扎实,有切配经验的,菜品简单都会教。上班时间9~14点16~21点
月休4天,“包吃不包住”,工龄奖每半年加50,上满一年带薪休假7天。过年放假4天。有意向可联系:
生产经理
6000-12000元/月
生产经理3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与规范执行
4. 主导施工现场安全风险排查与隐患整改,落实安全生产责任制和应急预案
5. 配合成本与合约部门做好工程量确认、签证办理及现场变更管理
任职要求:
1. 学历要求:不限(持有一级或二级建造师证书者优先)
2. 经验要求:5-10年建筑施工一线管理经验,至少主导过2个以上中型房建或公建项目生产管理工作
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规
4. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理意识
5. 能适应项目驻场工作,责任心强,具备良好的职业操守和沟通表达能力
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术,管控成本等。
主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
项目经理/在广东范围内,中山市珠海江门最佳
5000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
1.土建项目生产经理:有证,组织3个项目以上,,,
2.有经验的更佳。
3.逻辑清晰,性格开朗,工作有冲劲,具备较强的沟通协调与抗压能力。
4.工作地点:中山市坦洲镇坦神北。路115号锦绣商业广场114卡
电力工程项目经理(直签岗位五险一金)
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上项目经理
岗位职责:
1、全程跟踪项目在需求、设计、开发、测试各阶段的推进情况,有效掌控整体进度;
2、协调多方高效沟通,推动达成共识并监督执行,保障项目目标按时达成;
3、识别项目潜在风险,及时跟进并解决影响进度的问题,主动推动问题闭环;
4、制定并推行项目管理流程规范,定期组织团队复盘,持续优化协作机制。
应具经验:
1、掌握需求调研与分析方法,具备独立开展需求梳理的能力;
2、持有项目管理专业人士资格认证(PMP),具备敏捷教练认证(CSM)或
ACP认证者优先考虑;
3、本科及以上学历,计算机、软件等相关专业,具备3年以上相关工作经验;
4、主导过至少3个软件项目,并作为项目经理带领团队成功交付不少于2个项目;
5、具有研发背景者优先。
项目经理大专及以上
专业学历与工作经验要求:
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机械工程等相关专业;
2、具备10年以上门窗工程管理经历,其中3年以上团队管理背景,具有门窗行业从业经历者优先考虑;
3、掌握门窗工程测量技术,能识读建筑图纸,熟练使用CAD软件进行绘图。
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的统筹管理,保障工程质量、进度推进及工程款项回收;
2、组织协调项目组成员,及时解决现场技术与管理问题;
3、对接客户,准确把握并落实项目需求,提升客户满意度。
任职要求
1、身高175cm,持有有效驾驶证,年龄在35至50岁之间,仪表端正、气质稳重;
2、具备较强的对外沟通能力,拥有优秀的项目统筹和团队带领经验;
3、可同时推进多项工作任务,并保证各节点按时达成;
4、熟悉消防安全规范,能在施工过程中有效执行相关安全措施;
5、了解国家及地方有关建筑安装的法律法规和技术标准。
线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1、负责PCBA代工产品的生产管理工作
2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行
3、在订单波动期间,根据协调安排,承接机顶盒及代工整机的生产任务,按工单数量落实生产
4、依据既定计划推进生产管理流程,持续优化生产效率与产品品质
5、组织实施人员技能培训,培养多能工,强化团队技术储备与作业能力
6、推动6S现场管理改善与落地执行
7、完成生产相关报表、单据处理及数据统计工作
任职资格:
1、性别不限,学历不限
2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验
3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接技术能力
4、具备创新思维,拥有团队建设与协作能力
车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机器人经验冲压工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度管控及产品质量监督等工作;
2.负责车间内各类设备的维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责组织员工培训与团队管理,提升人员操作技能与整体作业效率。
任职要求
1.具备生产管理相关经验,掌握机械加工制造的流程与工艺规范;
2.有家居家具行业背景,了解相关产品生产工艺及质量标准;
3.具备工装设备操作经验,熟悉机器人及自动化系统的运行与维护。
家装项目管理年薪20w+发展空间大
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅外装内装熟悉工程清单造价
工程管家(工地现场负责人)
岗位职责:
1.全面负责装修项目施工现场的管理工作,涵盖施工进度管控、工艺质量检查、安全文明施工监督,确保项目依照合同要求按时交付。
2.统筹协调现场各类资源,包括施工队伍、材料供应方、设计人员及业主,及时沟通并处理施工过程中出现的问题,保障工程有序推进。
3.严格执行公司制定的施工规范与流程,落实隐蔽工程验收、中期验收及竣工验收的现场对接,妥善收集并归档业主签字确认资料。
4.负责施工现场的成本管理,科学安排材料进场与使用计划,杜绝资源浪费现象。
5.主动维护与业主的良好关系,定期汇报施工进展,认真听取业主意见并及时响应,在服务过程中有意识挖掘转介绍机会,清晰传达公司推荐政策。
6.承担客户推荐考核任务,通过高品质施工与贴心服务提升客户满意度,积极引导认可公司的业主向亲友、邻里推荐业务,并持续跟进推荐线索,确保达成季度或年度转介绍目标。
7.准确记录客户推荐信息并及时移交至业务拓展部门,协助完成推荐客户的后续对接与转化工作。
任职要求:
1.具备2年以上装修现场管理经验,熟悉家庭装修或工装项目的施工流程、工艺标准及常用材料性能。
2.拥有良好的沟通协调能力与应变处理能力,能够高效应对施工现场突发情况。
3.具备较强的服务意识和客户导向思维,擅长客户关系维护,能自然融入转介绍引导环节,有客户资源开拓或推动客户推荐经验者优先考虑。
4.持有驾照者优先录用,具备较强的抗压能力。
5.熟悉装修行业相关法律法规及工程质量验收规范者优先。
车间主任
7000-12000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结中专及以上全职
岗位职责:
1、根据生产计划,安排好车间生产、外发和裁床、后道等的管理工作;
2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格,做到准确无误方可生产;
3、按工艺要求合理安排生产,保持流水线畅通;
4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映和解决;
5、整体把控成衣质量,协助质检人员抓好产品质量工作。对有质量问题的产品,要积极落实返修员工尽早做好返修工作;
6、指导培训员工以确保操符合成衣质量标准;
7、协调好生产用各种设备的配置,制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表,负责日常物料申购以免影响生产。
岗位要求:
1、年龄:不超过45岁,男女不限;
2、具有3年以上服装生产管理岗位工作经验,棉服夹克为主,能力优秀者可放宽至1年以上相关管理经验;
3、精通梭织/针织生产过程中所有生产流程和服装工艺特点和流程,同时熟悉冲锋衣相关生产流程及工艺者优先;
4、有较强的管理能力与实干精神,能合理安排生产各个部门的工作,按时按量按质完成下达的生产任务;
5、有较强的内部沟通能力,协调能力,具备统筹计划能力,且性格脾气良好,原则上能与同事融洽相处;
6、有C2及以上驾驶证,能独立操作叉车者优先;
7、能独立制版、审版者优先;
8、针对平车等设备,能进行日常的维护、维修工作;
薪资待遇:7500以上(55%基本工资+45%提成与岗位工资),具体待遇可面谈;
公司包吃包住(或以补贴形式发放)
工程部市政项目副经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上道路工程经验国内派遣施工单位市政工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程部市政项目日常运营的统筹与执行,保障项目有序推进。
2.参与项目前期调研、方案设计、施工部署以及竣工验收等各阶段工作。
3.组织调配资源,及时处理施工过程中遇到的技术与管理问题。
4.监督施工现场安全管理工作,严格落实国家相关法规及行业规范。
任职要求:
1.具备八年以上相关领域工作经历。
2.持有一级建造师证书及中级职称者优先考虑。
3.本科及以上学历优先录用。
4.主导或参与过至少两个大型市政工程项目并完整履约。
厂长/生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上团队管理生产设备管理农林牧副渔生产跟单渔业
工作内容
1.负责工厂日常生产运营,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关环节;
2.在生产过程中及时识别问题并提出改进建议,保障生产进度与产品品质。
任职要求
1.身体健康,能适应现场工作环境;
2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准;
4.专业背景为机械工程、自动化等相关方向,掌握生产设备的工艺流程、操作方法及维护保养知识。
栏目概述
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