【岗位职责】 1. 按照生产计划，安排人员、物料、设备，确保产线按时达产； 2. 监督员工按作业指导书操作，巡检产品质量，及时处理或上报异常； 3. 负责组内考勤、排班、纪律管理，培训新员工操作手法； 4. 落实5S现场管理，管控物料损耗，做好设备日常点检； 5. 每日统计产量、工时、异常数据，提交生产日报； 6. 处理生产设备异常。 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历； 2. 1~5年制造行业产线管理经验，有电机行业（辊筒电机行业最佳）经验优先； 3. 具备沟通协调能力和现场问题解决能力； 4. 熟悉5S管理，责任心强，能适应车间加班； 5. 有积极上进心，有较强的责任心，有领导的魄力。

1. 多年不锈钢饰品厂工作经验，精通不锈钢各工序流程，熟悉不锈钢产品报价。 2. 多年不锈钢饰品厂管理工作经验，对工厂内部流程梳理有自己的一套体系。 3. 负责产品的生产以及车间人员的调配：根据生产部门下达的生产计划，组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成；负责本车间各个岗位的合理调配以保证生产的正常进行。 4. 负责车间人员的培训以及产品的质量：组织本车间有关人员研究解决生产中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周例会，安排布置车间生产，以及负责本部门各级人员的培训。 5. 制定并确保有关生产操作指令的执行：制定及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施；建立自查制度，对生产全过程进行监控。 6. 制定生产计划：参与企业生产战略规划和年度、月份计划的制定，并综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业从业背景者优先

1. 从收到订单开始到出货给客户，对整个过程进行全面具体管控。 2. 确保每个环节顺利进行。 1. 要求有耐心，细致，善于沟通，积极主动。 2. 懂一点五金加工工艺流程，能看懂零件图纸。 3. 熟练办公软件。

【岗位职责】 1. 具备3年以上车铣复合实操、2年班组管理经验，精通单散件工艺、机床调试与识图编程。 2. 统筹白夜班交叉排产，合理调配人机，提升日计划达成率与车间产能。 3. 管控班组品质、报废、刀具耗材成本，落实首巡检、设备保养及现场5S。 4. 管理班组人员，做好安全宣导，快速处理生产异常，对接各部门协同。 5. 恪守权责分离管理要求，具备精益改善思维，能独立完成各类生产报表。 【岗位要求】 1. 中专及以上毕业，机械相关专业优先。 2. 有5-15年相关经验者优先，工作年限10-20。 3. 接受广东韶关办公地点。

水果加工主管主要负责水果加工环节的整体管理与运作，确保生产高效、安全、符合质量标准，其岗位职责主要包括以下方面： 生产管理 -制定并执行水果加工生产计划，根据订单和库存情况，合理安排生产进度，确保按时完成生产任务。 -监控生产过程，包括水果清洗、分拣、切割、加工、包装等各环节，及时解决生产中出现的问题，保证生产连续性。 -合理调配人员、设备、物料等资源，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 质量控制 -严格执行食品安全和质量标准，制定并监督实施水果加工的质量控制流程，如原料检验、加工过程抽检、成品检验等。 -对不合格产品进行分析和处理，查找原因并采取纠正措施，防止类似问题再次发生。 -确保加工过程符合相关法规和行业规范，配合外部质量审核工作。 人员管理 -负责车间员工的招聘、培训和日常管理，包括操作技能、安全知识、质量意识等方面的培训。 -制定员工绩效考核制度，激励员工提高工作效率和质量。 -协调员工之间的关系，营造良好的工作氛围，提升团队凝聚力。 设备与物料管理 -监督生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 -负责原料、辅料等物料的领用、存储和管理，控制物料消耗，降低浪费。 -跟踪物料库存情况，及时上报短缺信息，确保生产顺利进行。 安全与卫生管理 -制定并执行车间安全操作规程，确保员工人身安全和生产安全。 -监督车间环境卫生和个人卫生，保证加工环境符合食品卫生要求。 -组织安全和卫生检查，及时消除安

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行工艺规程和质量标准，组织现场质量巡查与问题整改，降低不良率 3.落实安全生产责任制，开展安全培训与隐患排查，杜绝违章作业和安全事故 4. 带队推进5S管理、精益改善及成本控制，提升车间运营效率与资源利用率 5. 负责班组建设与员工绩效管理，协调跨部门协作，及时向上级汇报运行情况 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有同行业经验者优先

嘉立创 CNC专注于多品种、小批量、快速打样及柔性制造，订单分散、交付周期紧、加工类型多样（3/4/5轴CNC），需具备扎实的CNC机加技术与现场管理能力，全面统筹车间在交付、质量、人员及现场方面的运作。 岗位职责： 1. 生产计划与交付执行：对接线上大量零散打样订单，依托智能排产系统组织班组生产，紧密跟进交付节点，高效应对插单与异常工单，确保出货进度，提高订单准时交付水平。 2. 现场工艺控制：解决CNC加工中的工艺方案、夹具设计、尺寸偏差等技术问题；审核并优化加工程序，调整切削参数，减少报废与返修；掌握铝、钢、铜、塑胶等常用材料的加工性能。 3. 团队与班组管理：负责CNC操作员及调机员的日常管理，包括排班定岗、绩效评估、技能培养；组织班前会议，提升团队稳定性与执行力。 4. 质量、设备与现场管理：落实首件确认制度，监控过程良率；督促设备日常维保，降低停机时间；推行车间5S管理与安全规范，杜绝安全事故。 5. 成本控制：管控刀具与耗材使用，优化工时安排，提升设备利用率，持续推动生产降本增效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，数控、机械类相关专业，能熟练识读精密零件图纸及形位公差要求。 2. 具备5年以上CNC机加工现场经验，其中至少2年担任生产主管职务，有小批量、多品种打样类车间实战背景者优先。 3. 精通3/4/5轴CNC调机与工艺改进，可独立处理加工异常；熟悉刀具选型、工装设计，具备铝合金精密加工经验。 4. 适应高强度、多任务、频繁插单的生产节奏，执行力强，具备团队带领能力与生产数据管理意识。 5. 工作地点：广东韶关翁源

东莞市招工地小工/杂工

长白班：每天11小时 男女均可17-55岁 打卡单价17元小时 上班时间：8:00-20:00左右 日结工资次日结 提前半小时赶到 [庆祝]不查征信，不卡纹身，要求无案底，要有本人身份证 禁止穿凉鞋、短裤 提前下载多多司机App

岗位职责： 1.负责道路日常巡查、病害识别及维修方案初步拟定 2.执行沥青路面修补、坑槽处理、标线施划等现场施工任务 3. 开展桥梁、涵洞、边坡等附属设施的定期养护与应急抢修 4.操作小型养护机械（如压路机、切割机、灌缝机）并做好设备日常保养 5.遵守交通疏导规范，落实安全防护措施，保障作业区通行安全 任职要求： 1. 学历不限，具备道路工程相关基础知识者优先 2. 有道路维修、施工或养护实际经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，能适应户外作业及轮班安排 4.具备基础交通安全意识和团队协作能力 5.持有C1及以上驾驶证或相关特种作业操作证者优先

【招聘要求】 男女不限，18‑52岁，可接受纹身、染发 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。厂区部门目前可以自由选择，长白班，组装部门，包装部门，任选，工作轻松 一、【主要生产】手机配件，充电宝，蓝牙耳机 二、【薪资待遇】长白班18元/小时，两班倒19/小时，包吃包住。坐班，空调车间宿舍，月综合收入5000‑6000 每个月25号发工资 三、【福利待遇】不体检，每月保底280至300小时，平均一天10‑11小时左右，公司规定每周可借支一次，每周借支200‑500 四、【工作内容】 装配，组装、测试、物料、包装员、质检、品检等手工活，无需经验，有老员工教，工资每月准时发放，每周末休息一天 六、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富、员工自己选择套餐，包吃住 2、宿舍4‑8人/间，热水，空调独立卫生间

东莞市招通风安装/维修

岗位职责 1. 负责电镀设备车间生产排产、进度跟进、交期管控； 2. 统筹钣金、焊接、防腐、设备装配各工序生产； 3. 现场5S、安全生产、品质异常管控； 4. 人员排班、班组管理、产能及成本管控。 任职要求 1. 3年以上机械设备/电镀设备厂生产管理经验； 2. 看懂机械图纸，熟悉PP、PVC、玻璃钢防腐工艺优先； 3. 熟悉车间安全、动火作业、生产流程管控； 4. 会排产、控交期、抗压、沟通协调能力强；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 组织制定并落实生产目标、工艺标准与质量控制流程，确保产品合格率达标 3. 监督质检部工作执行，指导质检体系优化与检验标准落地 4. 协调各部门资源，推动降本增效、设备维护及现场5S管理常态化 5. 落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，保障合规运营 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，有制造业生产管理实绩者优先 2. 熟悉ISO质量管理体系及生产全流程管控要点 3. 具备团队管理能力与跨部门协作经验，责任心强、执行力突出 4. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有相关管理类证书者更佳 5. 适应生产一线工作环境，能承受合理工作压力

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

小厂不查纹身染发 入职没钱可以申请借支生活费 入职工作一周可以申请， 一、招聘要求: 1、年龄:16-35岁，男女不限。 2、本人证件（身份证丢了有复印件，照片也可以安排电子身份证也行）、可接受纹身黄发(云南贵州彝族可以安排)。 二、员工福利待遇: 1、不穿工衣，全坐班，包吃、包住;工厂/车间环境一流;厂内空调宿舍4人每间。 2、空调车间、全坐班/纯手工 3,工厂环境优美，各种娱乐设施齐全，管理人性化;工作轻松;四菜一汤; 三、面试需要: 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 3、不体检。 4、每个月10号准时发薪。 5、辞工需要提前7天申请。 面试(包进)入职，带好行李身份证，当天即可安排入职宿舍住宿。

【岗位职责】 1. 负责特气及化学品系统的设计、安装、调试及日常运维，确保系统安全稳定运行。 2. 制定化学品储存、输送管道（CDS）的运维规范及应急预案，定期执行系统巡检与泄漏检测。 3. 主导安全风险评估，建立本质安全管控方案，识别全流程风险点（如火灾、泄漏等）。编制化学品安全操作手册（SOP），组织应急演练（如泄漏处理、消防响应），确保符合OSHA/EHS法规。 4. 优化化学品供应系统能效，降低运营成本；与生产

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2. 协助完成生产订单制作产品 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养 4. 严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境 4. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 5. 有相关行业兴趣者优先 6.能适应两班倒

因生产需求扩大，现急招包装工数名，具体要求如下： 岗位职责： 负责产品的包装、贴标、分拣及装箱等工作，确保包装规范、产品完好，配合团队完成每日生产指标。 任职要求： ●年龄 23-35 周岁，男女不限，学历不限； ●身体健康，无不良疾病，能适应车间作业环境； ●手脚灵活，工作认真负责，有团队协作意识； ●能吃苦耐劳、服从安排，有包装相关经验者优先。 薪资福利： 月薪 5000-6000 元，每月按时发放；包住（宿舍配备基础设施），提供工作餐；月休 4 天，享全勤奖、绩效补贴及节日福利。

【岗位职责】 1. 负责液冷系统整体技术架构设计，主导研发项目全生命周期管理。 2. 带领20+人研发团队完成3代液冷产品迭代，年交付5+创新解决方案。 3. 建立液冷技术标准体系，推动3项核心专利技术落地应用。 4. 协调生产、质量部门实现产品良率提升至98%以上。 【岗位要求】 1. 5年以上液冷/散热领域研发经验，主导过3个以上大型液冷项目。 2. 精通相变冷却、微通道等前沿技术，熟悉ANSYS等仿真工具。 3. 具备10人以上技术团队管理经验，PMP认证优先。 4. 大专及以上学历，热能与动力工程、机械工程等相关专业。

【招聘要求】 男女不限，16-50岁，可接受小纹身 -------------------------- 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。厂区部门目前可以自由选择，长白班，组装部门，包装部门，任选，工作轻松 一、【主要生产】手机配件，充电宝，蓝牙耳机 二、【薪资待遇】长白班18/小时，两班倒20/小时，包吃包住。坐班，空调车间宿舍，月综合收入6000～7000每个月25号发工资 三、【福利待遇】不体检，每月保底280至300小时，平均一天10-11小时左右，公司规定每周可借支一次，每周借支 200-500 四、【工作内容】 装配，组装、测试、物料、包装员、质检、品检等手工活，无需经验，有老员工教，入职即签订劳动合同，求职有保障，工资每月准时发放，，每周末休息一天 六、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富、员工自己选择套餐，包吃住 2、宿舍4-8人/间，提供WIFI，热水，空调独立卫生间

主要负责电子配件组装、贴标签，检查产品外观破损、瑕疵，全部为手工岗位，轻松不累，适合想简单安稳上班的工友。 工价：20元/小时，工时稳定，按实际出勤核算 岗位职责： 1.负责小型电子配件的手工组装，包括插件、拧螺丝、卡扣装配等基础操作 2. 对成品及半成品进行外观检测，识别划痕、色差、变形、污渍等常见瑕疵 3. 按标准流程完成产品贴标、分类、装盒及简单包装作业 4.保持工位整洁有序，配合班组长完成日常5S管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用工装夹具，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，能识字、会简单计算，能看懂基础作业指导图示 2.经验不限，无电子厂经验亦可，入职提供带教培训 3.手眼协调能力良好，能专注完成重复性手工操作 4.身体健康，无传染性疾病，能适应坐姿作业（无需搬运重物） 5. 服从管理，责任心强，具备基本团队协作意识

电子，组装，包装，打磨，冲压，插线 注塑等。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正操作不规范行为，提升制程稳定性与良品率 3.组织班组早会、巡检及异常处理，快速响应产线突发问题并协调资源解决 4.开展员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 5.按要求填写生产报表、质量记录及5S检查表，保障数据真实可追溯 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作逻辑 2.具备基础识图能力与工装夹具认知，了解常见工艺流程 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有精益生产、6S或质量管理相关培训经历者优先

【岗位职责】 1. 负责生产相关数据的录入、整理与核对，确保信息准确及时。 2. 协助完成生产报表、台账及各类生产文档的编制与归档。 3. 传递和跟踪生产流程中的单据，保障信息在各部门间的顺畅流转。 4. 配合生产车间、仓库及相关职能单位进行基础事务协调。 5. 完成上级交办的其他生产支持类文职工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档编辑能力。 2. 工作细致认真，有较强的责任心，能保证工作准确性。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4. 能适应一定的工作压力，具备多任务处理能力。 5. 具备制造业文职类工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 统筹PIE部门日常工作，管理制程工程师/技术员团队，负责人员分工、绩效考核与技能培训。 2. 主导新产品NPI导入全流程，跟进OTS/PVS/PPAP试产，输出SOP、标准工时、线体平衡方案，确保量产顺利爬坡。 3. 负责成品组装、测试全制程工艺优化，推动良率提升、效率改善、成本下降，输出量化改善成果。 4. 处理产线批量工艺异常，组织8D根因分析并推动闭环。 5. 对接研发、项目、生产、品质、PMC等跨部门，主导工艺改善项目，推动自动化与工装治具改良。 6. 建立并维护制程标准文件（SOP、PFMEA、CP、工艺参数表），确保ISO9001体系有效运行。 7. 负责MES系统工艺参数维护与生产数据追溯，推动制程防错与标准化建设。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，工业工程、机械、机电一体化、材料、电子类相关专业。 2. 从业经验：5年以上3C消费电子行业PIE/PE/NPI经验，2年以上团队管理经验。 3. 行业背景：有3C数码电子产品、成品测试、完整制程经验。 4. 专业能力：熟悉NPI新品导入流程，精通制程改善（PE调参+IE线平衡/精益），能独立主导良率与效率提升项目。 5. 熟悉APQP、PFMEA、SPC、CPK、8D、5Why等质量工具。 6. 软件系统：会操作MES、ERP系统，有金蝶/MES工单与工艺追溯经验优先。 7. 个人特质：抗压能力强，落地导向，常驻产线解决实际问题，沟通协调能力好，稳定性强。

【岗位职责】 1. 负责座椅舒适系统优质供应商开发管理，负责来料检查的判定与追溯； 2. 核对供应商对样品的测试数据真实与准确性； 3. 监督供应商的品质改善与管理，协调各职能部门推进采购件的质量改进工作； 4. 推进供应商的体系建设、过程审核及各项培训工作； 5. 负责推进部门分解下来与供应商质量管理相关各种项目。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，三年以上塑胶电子或汽车电子行业供应商管理经验； 2. 熟悉塑胶材料、电子材料、汽...