【岗位职责】 1. 生产计划落地：根据公司生产任务，制定成品组装车间月度、周度、日生产计划，合理分配人力、设备、物料资源，确保生产计划按时、按质、按量完成，协调解决生产过程中的产能瓶颈问题。 2. 生产过程管控：全程监督TWS耳机、无线麦克风成品组装各工序（如零部件装配、焊接、检测、包装等）的操作规范性，严格执行生产工艺标准和质量控制要求，杜绝违规操作，减少生产不良品。 3. 质量与效率提升：跟踪生产质量数据，分析不良品原因，组织开展整改措施，降低不良率；优化生产流程，推行精益生产，提升生产效率，降低生产成本。 4. 人员管理：负责车间组装员工的日常管理、排班调度、技能培训和绩效考核，提升员工操作技能和工作积极性，营造安全、高效、团结的工作氛围，处理员工日常工作纠纷。 5. 设备与物料管理：监督车间生产设备的日常维护、保养和使用，确保设备正常运行，减少设备故障停机时间；协调物料供应，核对物料库存，确保组装所需物料及时到位，避免物料短缺或积压。 6. 安全与合规管理：严格执行安全生产规章制度，定期开展安全生产检查，排查安全隐患，组织员工进行安全生产培训，杜绝安全事故发生；确保生产过程符合环保、合规要求，完成相关记录归档。 7. 跨部门协作：对接研发、品质、采购、销售等部门，反馈生产过程中的技术问题、物料问题和质量问题，协同推进问题解决；配合完成客户订单交付相关事宜，确保交付准时率。 8. 报表与总结：每日、每周、每月统计生产数据（产量、效率、不良率、工时等），编制生产报表，分析生产情况，提出改进建议，上报上级领导。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制大专及以上学历，机械制造、电子信息、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上电子类成品组装车间管理经验，有TWS耳机、无线麦克风成品组装管理经验者优先；熟悉电子成品组装工艺、生产流程和质量控制要点。 3. 专业能力：具备较强的生产计划制定、执行和管控能力，能合理调配资源，解决生产过程中的各类问题；熟悉精益生产理念，能推动生产效率和产品质量提升；了解相关生产设备的基本原理和维护知识。 4. 管理能力：具备良好的人员管理、沟通协调和组织能力，能有效管理车间员工，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，确保生产任务顺利完成。 5. 其他要求：熟悉安全生产、环保相关法律法规；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件（Excel、Word等），能编制生产报表；做事严谨细致，原则性强，有良好的职业素养。

1. 多年不锈钢饰品厂工作经验，精通不锈钢各工序流程，熟悉不锈钢产品报价。 2. 多年不锈钢饰品厂管理工作经验，对工厂内部流程梳理有自己的一套体系。 3. 负责产品的生产以及车间人员的调配：根据生产部门下达的生产计划，组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成；负责本车间各个岗位的合理调配以保证生产的正常进行。 4. 负责车间人员的培训以及产品的质量：组织本车间有关人员研究解决生产中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周例会，安排布置车间生产，以及负责本部门各级人员的培训。 5. 制定并确保有关生产操作指令的执行：制定及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施；建立自查制度，对生产全过程进行监控。 6. 制定生产计划：参与企业生产战略规划和年度、月份计划的制定，并综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

【岗位职责】 1. 负责生产计划与调度安排，管控生产过程，提升产能与效率，处理生产应急及现场异常。 2. 严格落实质量管控，推动质量改善，开展车间工作纪律检查，保障生产合规。 3. 负责制造成本控制，做好生产预算管理，推进降本增效。 4. 统筹设备综合管理，落实环境与6S管理，保障设备正常运行、现场规范整洁。 5. 负责团队建设与人员管理，落实绩效考核与激励机制，做好内外部沟通协调。 6. 推进生产技术、工艺优化，落实持续改进工作，提升生产效能。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程等工科相关专业。 2. 10年以上工作经验，其中5年以上精密加工行业全面生产管理（如制造经理、厂长）经验。 3. 精通精密加工核心工艺，能看懂机械图纸，有半导体、液冷接头机加行业经验者优先。 4. 熟悉ISO9001质量体系，精通精益生产、6S现场管理。 5. 熟练使用办公软件及CAD制图软件。 6. 具备良好的沟通协调能力，较强的成本控制、质量管控意识。

东莞塘厦需要招聘冲压主管一名，IE工程师，工钱面谈

岗位职责： 1.完成机加工序生产任务，人员、设备产出效率达标; 2.负责本科室组人员的合理调配以保证生产的正常进行; 3.编写各岗位操作程序，并制定生产记录及各种表格; 4.规范车间内部有关生产管理，安全生产规定的行为; 5.负责本科室区域内部的现场管理; 任职要求: 1.年龄40岁以下，3年以上机加现场管理经验; 2.对龙床铣丶CNC丶机加工、焊接等工艺熟悉掌握; 3.有较强的管理能力，责任心强。

【岗位职责】 1. 生产计划执行：协助主管分解日生产计划，组织每日早会及合理安排班组生产任务，确保按时交付，计划完成率≥99%。 2. 现场管理：负责车间当班次全面巡查，监督班组长及员工严格执行SOP、GMP、SSOP及5S管理，重点管控原料预处理、炒制、搅拌等关键工序。 3. 质量与安全：落实质量体系要求，监控CCP点，发现异常立即处置并上报；组织班组安全生产检查，预防工伤与异物客诉。 4. 人员管理：指导班组长开展日常排班、考勤、绩效初评；负责新员工岗前三级安全培训及多能工培养，提升团队技能。 5. 成本控制：监控水、电、汽单耗及出品率、损耗率，分析异常原因，推动节能降耗及物料利用率改善。 6. 设备与卫生：监督设备日常点检与清洁保养，协调维修部门处理故障；组织班后卫生清理及消毒，确保符合食品安全要求。 7. 异常处理：快速响应生产中的突发问题（断料、设备停机、质量偏差等），采取临时对策并参与根本原因分析。 8. 报表与交接：审核班组生产日报、工时测算表、交接班记录等，确保数据真实完整；参加每日及每周的生产例会，汇报当班存在的问题及改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程、管理类或相关专业者优先。 2. 3年及以上食品生产现场管理经验，其中至少2年担任班组长或同等岗位（馅料/肉制品加工厂经验者优先）。 3. 熟练使用办公软件(Excel、Word)，能进行基础数据统计及简单分析。 【福利待遇】 1. 车间集体计件+管理绩效，税前9-11千元/月，项目奖金、年终奖另算，15号准时发薪； 2. 入职即五险一金，包食宿； 3. 体检费转正后报销； 4. 节日福利，年度体检，带薪年假等。 工作时间：月休4-5天，每天平均上班时长10-10.5h，长白班，此岗位属于新增加编制

1. 负责产品从设计开发及落单修改过程中资料和样板的制作，及各项测试的跟进； 2. 负责确保产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低成本； 3. 负责前期做板环节物料异常情况反馈； 4. 负责工艺标准的制定与推行； 5. 负责相关技术工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管； 6. 负责生产资料（纸样、工艺、样板、工时、计料等）输出、审核、确认； 7. 负责组织技术力量解决纸样、工艺、车缝等技术上的难题及生产过程中的异常问题； 8. 负责产前详细讲解产品技术工艺要求，包括其中可能会出现的问题； 9. 负责制定并建立健全技术标准工作流程； 10. 负责对公司现有产品结合销售市场的反馈情况，及时进行改良，调整不理想因素，使市场品适应市场需求，增加竞争力。 【岗位要求】 1. 内衣行业经验8年，工作经验8年，岗位经验3年以上； 2. 精通、了解从纸样制作到大货纸样出样流程； 3. 能独立完成打版操作，熟练操作格柏软件； 4. 熟悉品牌服装产品开发流程和工艺标准； 5. 熟悉品牌服装产品材料和生产制程检验流程和品质标准；

【岗位要求】 1. 高中及以上学历，机械、模具、焊接、钣金、机电一体化等工科相关专业优先。 2. 具有5年以上钣金、五金机加行业现场工程管理、车间管理经验，至少3年以上车间管理带队经验，熟悉钣金厂完整生产运作模式。 3. 精通钣金产品结构、机械加工工艺、模具设计制作、量产生产全流程；熟练操作CAD、PROE绘图软件，能独立审图、拆工艺、解决现场各类生产技术问题。 4. 熟悉ISO、IATF16949质量管理体系基础知识，具备标准化生产管理、岗前培训、班组管理、制程管控实操经验。 5. 具备优秀的沟通协调、统筹规划、问题复盘能力，抗压能力强，能高效处理生产异常、客诉异常、交期异常。 6. 有新能源、汽配、精密钣金行业生产管理经验者优先。

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东莞大朗招临时焊工，氩弧焊，二保焊熟练，激光焊熟练，能独立看图，有焊工证，焊接不锈钢方通机架，钣金，45元每小时，每天11小时，工期：一个月，包吃住。

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东莞招成品家具配送安装师傅，主要送林氏木业，芝华仕家具，要求：身体健康，自带4.2米货车或大平板车，有家具配装经验优先！ 师傅们注意️️我们是成品家具配送+安装，不是定制家具！

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要求：精通设备，管理对接 执行力强 沟通能力强 ，有品质意识。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

岗位职责: 1. 跟踪饮料行业在新原料、新技术及新产品方面的前沿动态与发展方向。 2. 主导饮料类新品的研发工作，涵盖原料品质评估、配方设计、口感调试、成本核算及法规合规性分析。 3. 制定新产品生产工艺方案，并完成试产阶段的产品稳定性验证。 4. 推进现有产品持续改良，优化配方与工艺以降低整体运营成本。 5. 协同采购策略落地，协助识别并应对原料供应风险，拓展替代性原料来源或供应商，保障原料供应链的稳定性。 6. 编写并维护原料标准、配方规范及生产工艺技术文件。 福利待遇及成长: 1、六险一金； 2、多种补贴及节日福利； 3、带薪福利假、法定假期等； 4、丰富多彩的员工活动； 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。 任职要求: 1. 具备8年以上大中型饮料企业相关岗位工作经验，有成功推出饮料新品的实际案例。 2. 拥有较强的产品创新意识，精通新品开发全流程，了解饮料生产制造工艺，掌握食品饮料领域相关法规要求。 3. 具备出色的分析与问题解决能力，良好的组织协调及沟通表达技巧；工作积极主动，敢于承担责任，具备创新思维。 4. 其他要求：须具备不少于5款新产品的成功上市经历，本科及以上学历。

【岗位职责】 1. 负责SMT制程异常处理和跟进。 2. 负责SMT工艺的改善和突破，进行SMT流出功能不良分析、改善和控制。 3. 负责SMT钢板及治具制作与管理。 4. 负责新导入产品程序调试及优化，对新导入产品、生产工艺进行评估，规范SMT作业流程。 【岗位要求】 1. 经验要求：具备5年以上SMT相关工作经验。 2. 熟悉各种SMT设备和工艺流程，有较强的分析和解决问题能力。 3. 能独立操作SMT关键设备，如印刷机、贴片机（YAMAHA）程式编写及熟练操作、回流炉等。

260元~280元/天，看岗位分配，每周可预支500 综合月薪:6500－7500 工作内容:电子电商产品的打包装，贴标签等岗位(长白班坐班，普通工衣) 。 (包住包三餐)宿舍有空调、热水器等全备具 工作时间:8:00-20:00，中间休息吃饭两小时，一天8－10个工时。(月休四天，周日放假有事可调休) 离职提前3天，离职当天结薪

工作内容：负责生产车间的排单生产，人员管理，生产品检，做好产品品质。 职位要求：有责任心，细心认真。

岗位简介: 现招聘AI机器人操作、调试、日常运维人员，工作轻松简单，上手快，无需高强度体力劳动，适合长期稳定干。 工作内容: 1. 负责AI智能机器人日常开机、运行监控、简单参数核对； 2. 检查设备运行状态，记录基础数据，发现异常及时上报； 3. 做好设备日常清洁、简单维护，保证机器正常运转； 4. 配合团队完成日常生产、测试相关辅助工作。 任职要求: 1. 16-55岁，男女均可，有无经验均可，可带薪培训； 2. 会基本电脑操作，做事踏实、服从安排、稳定长期做； 3. 无案底、身体健康，能配合日常正常上班。 薪资待遇: 1. 月薪6000-7000元，工资准时发放，不拖欠 2. 纯长白班，不用上夜班，作息规律 3. 包吃包住，宿舍环境干净，生活设施齐全 4. 入职即缴纳五险一金，福利齐全有保障 5. 车间环境舒适、轻松坐班，工作稳定，适合长期发展。 工作优势: 岗位简单好学，没有重体力活，管理人性化，不压工资，适合想安稳稳定上班的朋友，长期在岗有稳定晋升和加薪机会。 随时可面试、上岗！

长白班空调车间18-48岁，男女不限，18元/时，包吃住（月薪6000元左右）

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制日/周生产报表，汇总产能、进度、异常问题，向主管提供数据支持与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.协助完成日常行政事务，如办公用品申领、会议记录、文档打印等基础文员工作 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP或MES系统操作 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能独立完成多线程事务处理

急招生产文员包吃住 一、招聘要求：具备模切生产背景者优先考虑 1、熟练操作Office办公软件 2、具备良好的沟通协调能力 3、学历要求：高中及以上 4、年龄范围：25-40岁 5、具备一定组织、协调、统筹与计划能力者优先 二、工作内容 1、根据客户订单跟进生产进度 2、编排各岗位生产计划并下达任务 3、处理生产过程中的异常情况并及时汇报 4、负责图纸的管理，包括打印、登记、发放及回收

长白班坐班，伙食好，住宿好，空调车间，空调宿舍，可预支! 【岗位工作】 组装工，包装工，检测员，工作轻松岗位不满意，可以换岗位!部门不满意，可以换部门!宿舍不满意，可以换宿舍! 一、招聘简介:小厂工作轻松，长白班坐班，包吃住，每周可预支200-500元生活费。 2、每月25号准时放粮，结清上月含部工资，月薪6千/7千。 3、一次性结清所有工资，人走钱清，绝不拖欠。。 4、工厂统一包吃住，吃住条件非常好。 5、一个小时18/23 二:【任职要求】 1、男女不限，年龄16-30岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分到宿舍。 三:生活福利:企业包吃住，吃住条件都超好。 食: 包吃住，每天三菜一汤。 宿: 公寓宿舍4-8人/间，有空调。 四:包吃住，不体检，工作轻松事情好做，管理人性化，可带乎机!!!可带乎机!!可带耳机听音乐

【岗位职责】 1. 负责CNC车间日常生产管理，根据PMC计划合理安排生产任务，确保订单按时交付。 2. 精通新代、宝元等系统数控车床的调机与编程，主导铝压铸件等复杂零件的加工工艺制定与优化。 3. 负责对下属技术员进行技术指导与培训，提升团队整体技术水平与生产效率。 4. 负责车间6S管理、成本控制与品质管控，对生产过程中的不良品进行分析，制定并实施有效的预防改善措施。 5. 带领团队完成生产目标，持续提升生产效率与产品品质，并负责团队成员的考核与激励。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，熟悉数控车床生产管理经验。 2. 具备5年以上数控车床调机及3年以上编程经验，技术精湛。 3. 具备强烈的责任心、执行力与抗压能力，拥有良好的团队管理与跨部门沟通协调能力。 4. 熟练办公软件，能对生产数据进行整理分析，了解ISO9001/IATF16949体系相关知识。 【福利待遇】 包吃、包住（独立房间），另外有全勤奖、工龄奖、年终奖、社保

应届毕业生均可，工作热情，做事勤快，执行力强，沟通理解能力良好； 熟练掌握WPS办公软件和简单设计软件等； 负责公司所有包裹收发工作，协助所有项目完成； 包吃年尾有奖金，一个月休四天。

岗位职责： 1. 负责磁性元器件（如变压器、电感等）产品全生命周期的工艺方案规划与设计 2. 编制并持续优化绕线、装配、点胶、焊接、测试等核心工序的工艺参数与执行标准 3. 主导新产品的工艺可行性评估、试产导入及量产爬坡过程 4. 开展工艺异常的根因分析与改善对策，推动质量缺陷闭环及良率提升 5. 推进生产效率改进与成本控制，涵盖人力配置、工时管理及材料损耗降低 6. 建立和完善工艺技术文件体系，包括SOP、工艺流程图、作业指导书等 7. 联动研发、设备、品质、生产等多部门协同实施工艺改进项目 8. 推广自动化与半自动化工艺应用，实现工艺技术水平升级 9. 承担工艺团队日常管理及人才梯队建设工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为机械、电子、电气、材料或相关领域 2. 具备5年以上制造行业工艺工作经验，其中至少2年团队管理经历 3. 有磁性元器件（如变压器、电感、磁环等）制造工艺背景者优先考虑 4. 熟悉绕线、点胶、焊接、装配、测试等典型工艺环节的操作与管控 5. 具备扎实的工艺分析能力及现场问题处理经验