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急需注塑主管，1人，工资15到18k.主要做电子配件，加工系列产品多，公司在东莞凤岗，注塑机25台，有兴趣与实力的朋友可以联系，东钢塑胶 李总

· 负责生产现场日常管理，确保生产任务按时完成 · 对接业务交期，合理安排生产，监督生产流程，提升效率与产品质量 · 协调团队工作，处理现场突发问题 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 3-5年生产管理相关经验 ，有五金车床厂管理经验的优先 · 熟悉生产流程，具备基础管理能力

熟悉钣金加工流程，具备工程图绘制能力，全面负责依据销售订单制定合理生产计划，统筹安排人员与设备，确保按时保质保量完成生产任务。公司主营产品包括工具柜、工作台、防爆柜及其他非标件。能适应高强度工作，抗压能力强，责任心强

喷油主管，会调自动线，，网复机

公司名称：东莞市东方彩色包装印刷有限公司 招聘岗位：生产厂长，技术工程师，制袋领班或主管、业务员 联系人：陈生 联系电话： 地址：广东省东莞市石碣镇西南工业区

一、岗位职责： 1、参与制定工厂各职能部门年度、季度、月度经营计划，经总经理批准后推进计划分解与实施，跟踪执行进展，协调并监督各部门落实工作安排。 2、统筹管理工厂日常运营及职能模块运作，配合推动各项管理制度的起草、完善与落地执行。 3、统筹规划全厂产能布局、生产排程与质量指标，组织协调资源保障目标达成。 4、协助设计各部门组织结构、人员配置及职责划分方案，并根据实际运行情况及时优化调整，确保体系科学高效。 5、负责工厂行政文书档案的归集管理，以及各部门业务资料的整理归档工作，提供专业指导支持。 6、协助开展通用类管理规范的编制、修订与完善，参与专项管理制度的研讨、起草与优化工作。 7、协助总经理拓展并维护与客户之间的合作关系，统筹安排重要访客接待、重大会议组织及会务保障工作。 8、坚守公平公正公开原则，强化纪律管理，保护企业利益，严守商业机密不被泄露或侵害。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在30至45周岁之间； 2、了解现代企业管理模式，精通制造型企业生产运营，具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验； 3、能够与公司内部各职能部门有效沟通协作，准确掌握企业生产管理运行状态； 4、具备良好的职业操守，高度敬业，拥有出色的沟通协调能力； 5、具有海外工作经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、缴纳当地社保； 2、公司提供食宿； 3、提供往返差旅费用报销，公司为员工办理工作签证。

面包炉招喷粉主管，初中以学厉，能吃苦耐劳，管理合理安排生产一切事物

东莞市横沥招广告安装要求熟手

急 招 会车版的 纸样师傅 1 名 尾 部 包 装 1 名 打 边 3 名（全部圆领套装） 平 车 2 名 拉 捆 条 1 名 电商单：单大 货源充足 月产值30万件 堆起车 。开货扫菲有单价 15号准时发工资。 北栅圆方大厦A5楼 另外 （招长期合作的加工厂）长期有货 20号准时结账

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客户猛下单，太多货了，现招平车三名，打边车两名，本厂单价高，月入过万的占一半，做运动类服装，订网布，包肩包夹，拼缝，款式简单，常年返单不断，需要招长工，有试用期，试用一个月要是觉得不合适可以离职，地址茶山塘边，电话

东莞望牛墩车辆厂招二保焊工。长班白，管吃住，不是流水线。人走账清。熟手二保焊工，30元/小时+全勤=325元/天，加班另算。 干七天可预支生活费1000元。每月15号准时发上月工资。 考试平角焊，会调电流电压。生产半挂车车架底盘，面时试间：下午1点30。

佳晨亿招聘： IQC：1名，要有品质经验，薪资面谈； 品质主管：1名，高中以上学历，要有品质管理经验，薪资面谈： SMT主管：1名，高中以上学历，要有SMT车间管理经验，薪资面谈； 联系人:杨小姐【] 公司地址:深圳市宝安区沙井街道沙四东宝工业区P栋二楼

本公司招聘UV电镀主管一名，主要做化妆品，五金装饰品，玻璃瓶，粉底盒，薪资1.8起，具体电话详谈，有技术懂管理其他的都不是事，地址，广州从化区，非诚勿扰！联系电话☎杜生！

诚聘 因生产需要，现高薪招聘: ①行政文员 ②品质主管 ③机修电工 ④手工主管， 以上岗位月薪制，要求一年以上相关经验。公司生产礼盒精品为主，包食三餐包住公寓楼，买五险，花园式工作环境。 工作地址: 东莞 电话联系:叶

招聘：压铸带班、副主管（包吃住） 薪资：6000-9000元/月 镁合金压铸厂招压铸带班 1.需要熟手。两班倒，计时工资6000-9000。 2.包吃住，买社保。 公司待遇： 1.对待全体同仁公平、公证、公开态度，实行多劳多得制度；接受员工提出合理的改善意见，建议经采纳会给予资金奖励。 2.员工福利：包吃包住，热水空调宿舍。 3.公司每年组织全体人员活动（旅游聚餐、年会等） 法定假期、年假，车费等补贴，购买保险，。加班补贴、每月准时结发工资。全勤奖奖励。

本厂开工，招聘各工序员工，中段管理一名，工资面议，拉腰，上底油鞋6500/月半技术工5800/月，普工5300/月有意请于二十二号报到，报到开始算工资，厂在大坑，有意电

任职资格： (1)20-45岁，大专或以上学历，机械设计、机电类等专业； (2)熟练CAD、PRO-E,或Solidwor/UG等软件； (3)三年以上设计经验，具有风扇盖、屏蔽罩、手机钢片等五金类产品连续模设计经验，熟悉单冲、连续性工程模设计； (4)有模具组立及维修两年以上现场经验优先。

本工厂做对外加工的 招聘有经验的钣金工程师 工作时间：月休2天，一天8.5小时 工资10000_13000元每月 联系电话：何总

岗位职责: 1：跟踪每日生产进展，及时汇报情况，确保按交货时间准时发货，月底完成单据整理工作。 2：依据图纸尺寸及外观标准对物料进行检验，确保符合要求，具备良好的质量意识。 3：工作踏实肯干，听从工作安排，注重细节，认真负责。 岗位福利:包吃不包住。 4：每天根据清单完成打单及分类出货任务。 5：上班时间每月26天，每天10小时，月休4天，8点至8点。

传统钢壳厂诚聘： 1，招工程主管1名，熟练3D，2D能独立完成工程部工作，做传统钢壳5年以上工作经验者优先。 2，磨房QC2名，对工作认真负责，有自己判断能力，有执行力， 以上职位包吃包住. 联系电话☎： 工作地址，东莞谢岗，谢谢

负责化妆品塑料包装瓶罐的研发与生产制造， 具备相关工作经验者优先考虑。 原标题：《模具组长》

对毛绒玩具行业熟悉，明白，注意事项及安排人员工作

负责全面管理和监督生产过程，确保生产按照生产计划进行并达到预期的产量和质量；协调生产团队组建、培训、激励、考核；制定生产计划、策略，监督、控制生产质量，统计生产工时、产能，持续优化生产流程，控制成本，提高生产效率、降低生产成本、保障生产安全； 1、40岁以下，有3年以上电子厂生产管理经验，熟悉生产流程和管理规范； 2、具备团队管理和组织协调能力，能有效调动员工积极性； 3、熟悉质量管理体系和安全生产管理要求； 4、具备沟通能力和跨部门协作能力；能加班； 我们提供一一您能享受： 1、假期（根据国家规定，产假、法定节假日等按正常天数放假） 2、包吃住，环境好，13薪，社保、生日会，各种节日福利。只要你想到的，我们都一起过 3、如果你有梦想、有追求、愿意学习成长，欢迎加入我们，和我们一起创造奇迹，！

任职要求： 1、有5年以上固态或液态硅胶行业工作经验，熟悉塑胶、硅胶、按键产品及生产工艺流程； 2、统筹计划强，具有较强的分析能力、组织能力、沟通协调能力，熟悉项目运作体系 3、能根据客户要求独立开展产品开发、项目跟进与改善； 4、能根据客户要求进行硅胶类产品设计，持续优化生产工艺。 5、熟悉硅胶产品生产工艺流程,能制定制程管制计划，项目开发计划，模治具清单，确认产品工艺流程图，评审客户设计变更及制程变更。 6、懂模具产品的开发，能跟进项目进度，持续改进产品性能，有总结产品开发经验。 7.会用Por-E/AutoCAD/UG等软件，责任心强，沟通能力强。 岗位职责： 1、负责全盘项目工程管理工作，日常事务安排及管理；全面负责项目的技术及进度沟通、协调； 2、督查项目计划落实状况，协助各种异常处理,对重大异常及生产异常召集相关部门开会专案检讨对策； 3、主导规范和改善项目开发流程并推动实施，对相关部门提出的意见和建议合理规纳汇总并向内部宣导，确保开发工作的顺利完成； 4、针对项目开发的各个阶段，协调各生产单位进度、产能安排及沟通问题，指导相关工作的顺利开展； 5、BOM表制订。 6、负责项目统筹、新项目导入,新产品开模、后加工工艺可行性评估； 7、新项目前期评审，包含模具、生产工艺、特殊特性的识别等，以及新工艺、新材料、新技术的开发导入工作；

任职要求： 1. 熟练掌握Solidworks与AutoCAD等常用设计软件，具备非标自动化项目设计实际经验； 2. 机械类或机电一体化相关专业背景，有1-3年通用机械设备设计工作经验者优先考虑； 3. 熟知各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范与行业标准； 4. 能够根据需求独立完成标准设备、非标设备以及治具、夹具的外协加工图纸绘制工作；

初中，高中学历。 5天8小时制，加班算加班费。有年休假，婚假等。交社保，节假日有礼品。

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招聘：CNC主管 薪资：10K-18K 岗位职责： 1、负责精密自动化零部件的生产与加工，确保产品质量和生产效率； 2、操作和维护公司现有的5台850设备及1台北京精雕设备； 3、参与制定新产品投产的加工工艺程序； 4、协助团队完成生产目标，优化生产流程； 任职要求： 1、具备UG编程能力，动手能力强； 2、有团队管理或带领团队的经验； 3、目标感强，能够高效完成工作任务； 4、大专及以上学历，机械相关专业优先考虑； 5、良好的沟通能力和团队协作精神； 请注意，以上内容已去除特殊字符、联系方式和歧视性语言，并符合现聘规范。