急需注塑主管，1人，工资15到18k.主要做电子配件，加工系列产品多，公司在东莞凤岗，注塑机25台，有兴趣与实力的朋友可以联系，东钢塑胶 李总

生产主管 工作地址:东莞黄江长龙 8K——12K 购买社保 五年以上工厂生产管理经验，电脑技术熟练；有无纺布、纺织、化工、机械设备任一行业方面生产经验优先 30——45岁大专及以上学历

岗位名称：模具厂主管 岗位职责： 1.全面负责模具车间的生产管理，制定生产计划，合理安排生产流程，确保模具生产订单按时、按质完成。 2.统筹模具生产全流程，包括模具设计审核、加工工艺优化、试模调试及交付验收等环节的质量管控。 3.控制生产成本，优化物料领用、设备使用及工时管理，降低生产损耗，提升车间运营效益。 4.维护车间生产设备（如CNC加工中心、铣床、磨床等），制定设备保养计划，确保设备正常运行。 5.建立并完善车间管理制度，规范生产操作流程，落实安全生产要求，杜绝安全事故发生。 6.协调与设计部、销售部、采购部等跨部门工作，及时解决生产过程中的突发问题，保障生产顺畅。

有多年硅橡胶硫化机生产经验。 有团队意识，懂图纸，懂装配，懂调试，所以流程。 平板硫化机，真空硫化机，注射机所有机型都能解决。

岗位职责： 1、制定并优化饮料生产线的设备保养方案。 2、负责备品备件的采购流程、安全库存标准设定及日常管控。 3、组织实施设备的日常维护、故障处理及定期大修工作。 4、统筹维修团队的日常管理、技能培训与人员发展。 5、牵头推进车间精益生产、TPM及WCM等持续改进项目。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上饮料生产线设备运维管理经验，大专及以上学历，持有专业职称或特种作业证书者优先考虑。 2、熟练使用CAD软件绘图，能准确识读设备结构图、零部件图纸及工程设计图纸。 3、熟悉玻璃瓶、易拉罐类饮料整线生产工艺特点、运行原理及相关辅助动力系统知识。 4、精通机械设备与电气控制系统的维护技术，具有扎实的现场操作经验。 5、掌握备件管理、预防性维护（PM）体系、ERP系统应用等相关技能。 6、具备TPM、WCM等先进管理理念的实际推行经验，拥有良好的沟通协作能力、团队组织能力和主动改善意识，能适应高强度工作压力。 7、认同企业价值观，愿与公司长期共同成长。

我们是做娱乐场所工程单沙发的，属于小厂，都是做一些简单常规的的款式，找一位有责任心的样板师兼管理，共同努力做大做强，互利共赢！ 要求放样三年以上，懂得沙发各工序工艺，对工作积极主动！

锂电池PACK生产主管 1、任职要求 学历要求：高中及以上学历 工作经验：3年以上锂电池PACK行业生产管理经验，熟悉PACK组装全流程（电芯分选、点焊/激光焊、组装、检测、PACK封装等）   技能要求：精通生产全流程管理，熟悉5S/6S、ISO质量管理体系和锂电池3C认证要求；具备设备调试及常见故障排查能力。 2、工作职责 生产管理：根据订单需求制定生产计划，合理调配人员、设备、物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成；负责生产产能核算与优化，提升生产效率，降低生产成本。 制造管控：建立和完善生产工艺流程及质量标准，协同建立生产过程品质管控流程，及时处理生产中的品质异常。  团队管理：负责生产拉长及员工的招聘、日常管理、绩效考核、技能培训和安全教育，建立高效的生产团队；  数据与汇报：统计生产数据（产量、良率、工时、损耗等），编制生产报表，配合相关部门推进新工艺、新流程的落地，持续优化生产方案。 3、薪资：8000-10000元

岗位职责： 1.物料管理：负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业，严格遵循物料流转规范，确保实物与台账一致；定期组织库存盘点，准确核对账实差异，及时处理盈亏及积压物料，维持库存健康水平；结合生产排程与销售计划，科学规划物料储备策略，保障物料供给连续性，防止因缺料导致生产或交付延误。 2.人员管理：主导仓管团队的搭建与人才梯队建设，制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业素养；合理调配人力，明确分工职责，监督各环节执行过程，保障作业流程顺畅高效；建立绩效评价机制，定期开展工作考核，推动正向激励，提升员工积极性与作业质量；关心员工成长与发展，促进内部协作，打造团结高效的仓储团队。 3.流程优化：不断改进仓储作业流程和标准操作规程，引入科学管理方式，提升整体运作效率；推进仓储信息化进程，保障ERP等管理系统稳定运行，确保数据真实、准确、可追溯，支持业务决策；统筹仓库设备与设施的日常管理，制定维保计划，实施定期巡检与维护，保障设备良好运转，减少故障停机时间。 4.其他工作：加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动，快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题；落实仓库安全管理责任，健全安全制度，组织开展安全教育与检查，防范安全事故发生，保障人员与物资安全；按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验； 3.熟悉仓储物料管控流程，熟练操作仓储管理系统及常用办公软件； 4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，工作认真负责，作风细致严谨，具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。

本公司诚聘以下职位。 一：招加工中心编程主管1名，工资面议。 1.需要有8年以上调机加编程经验；(会三加二优先) 2.对加工中心编程及机加工艺，大批量生产夹具设计熟悉； 二:加工中心技术员 四名,工资8000-11,000 1.需要有三年以上调机工作经验，会三菱系统. 2.自调自己能优化程序，有做过外贸单经验: 3.能适应两班倒，有带班经验优先。 三：QC1名，工资5500~7500 1.能看懂五金厂常用的三视图; 2.常规量具能熟练使用: 3.能适应两班倒。 以上所有职位包吃不包住，购买团体意外险和社保。 联系人：杨先生，

3年以上工作经验 2年以上模具零件生产管理经验。不接受小白。

东莞市塘厦招装修木工，专业吊蜂窝大板的师傅，不会蜂窝大板的不要打电话，需要2个年轻手脚麻利的师傅，360一天8小时不包吃住，附近的来

要从事质检岗位、打包、分拣 薪资待遇：200/天独立岗位，下午茶+入职可借支500-800 招聘要求：18-45周岁 月综合工资5400-6800 包吃住 工作简单 小白也可以做，不带行李面试，非中介 工厂自招 工厂自招

1井号【招聘｜领班加看机】 ▶新厂开招，刚到一批全新机，招看7针12针电脑机领班加看机4名，全新机连兴双系统70台，每班每人看35台，负责打报警，穿毛，剪片多名。 另招熟手查补衣一名，工资9000-12000,熟手优先 地址:东坑镇初坑村新水塘12号二楼 电话

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清溪大利招一个CNC主管，做五金模具，26天11小时，工资13000-15000.有需要的联系，本人性罗！

本厂专业做亚马逊针织短袖，套装，招尾部主管一名 1、全面管理尾部查货、剪线、钉扣、大烫、包装、入库全流程2、熟悉针织面料品质标准，严控成衣做工、线头、尺寸、外观质量3、安排生产进度、把控出货交期，协调车间、跟单顺畅对接4、管理班组员工、分工安排、现场纪律、产能效率、减少返工次品5、做好尾数清点、装箱对账、辅料管控、现场安全管理 地址南里路117号2尾部-5楼车间 电话

英木精工科技（苏州）公司 招聘以下岗位: 1、CNC调机员（正式工）5人，要求熟练使用法兰克系统，2年以上调机经验，精通铝制品加工。有普拉迪型材机加工经验尤佳！中专以上学历。 2、CNC编程员2人，要求熟练使用UG编程软件，有3年以上编程经验，懂加工工艺。大专以上学历。 3、机加部主管1名，精通现场管理，对人员，产能，编程，工艺，质量有整体观，能做到人员合理分布，加工过程质量把控，编程工艺优化。 学历要求:大专以上学历，本科尤佳，数控专业。 地址：苏州相城区 本公司设备:普拉迪2500.4500.6500，台群1165，850以及650转公机等近50台。三轴四轴都有，操作系统:法兰克系统。 待遇:公司提供工作餐，有房补，夜班补贴，缴纳五险一金。工资待遇:面议！ 联系方式::电话（)人事部:吴小姐

江津珞璜工业园招高管一枚，喷漆工几个有做全自动的优先

诚聘 本公司因生产发展需要，现急聘以下岗位人员: 1、非标工程灯设计 1名 8000-13000元/月薪 2采购 一名薪资4800-5500 委外跟单 一名5500月薪 3、品检（来料、制程）：1名（工作简单、轻松作业、有1年以上品检工作经验优先） 工资待遇：4200-5500元 4-五金普工一个熟手优先 工资面试 5-五金主管一名 7500-10000 6 研发文员：1名（会简单的CAD绘图，熟练常用的办公软件，有ERP系统经验） 工资待遇：4000-5500元 电话/:地址:横栏益辉一路附近

东莞黄江社贝表壳厂招品质组长一名.品质员工一名，生产跟单一名，填油填夜光一名，国际阿里巴巴一名.业务一名，编程调机各一名联系人王小姐

【岗位职责】 1、负责新设备的引入、调试及验收工作。 2、开展量产设备的日常维护与保养，持续优化MTBF与MTTR指标，提高设备运行效率。 3、进行设备常见故障的判断与基础性维修，能够配合供应商完成重大故障的处理并实现快速恢复。 4、负责设备引进、维护、改造等相关流程的文档编制、标准制定及规范化管理。 【任职资格】 1、大专及以上学历，电子、机械、机电或其他理工类相关专业；具备一定的机械、力学、材料、自动化等基础知识；有功率器件如MOSFET/IGBT产品经验者优先考虑。 2、具有5年以上封装行业或半导体行业设备开发与维护工作经验者优先。

熟悉电动自行车配件的采购，熟悉操作电池

岗位职责： 1、基于公司现有产品资料进行设计工作； 2、配合产品经理收集并研究分析产品信息，优化产品结构及行业应用； 3、负责蓝牙耳机等精密模具的3D结构设计及工程图纸输出； 4、进行模具结构分析及DFM评估； 5、通过模流分析优化产品和模具结构，减少生产缺陷； 6、协助项目团队跟进模具制造及试模过程，确保产品质量； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、模具设计或相关专业优先； 2、熟悉精密模具设计流程，具备3D建模及工程图绘制能力； 3、掌握模流分析技能，能够优化模具和产品结构； 4、具备良好的团队协作能力，能有效配合项目进度； 福利待遇： 1、薪资范围10K-13K，具体可面议，实行26天工作制； 2、提供包吃包住，如不在公司用餐可享受餐补，宿舍配备空调、热水器等设施； 3、组织生日会、团建及旅游活动，丰富员工生活； 4、企业文化多元化，提供晋升调薪机会，为员工办理五险；

一、岗位职责 1、产品设计：负责真空镀膜设备及其关键部件（如真空腔体、基片架、传动系统、加热系统）的方案设计与详细结构设计，输出完整的3D模型、工程图纸及BOM。 2、技术攻关：解决设备开发中的机械难题，如动态密封、热变形控制、精密对位、高洁净度要求的结构实现等。 3、设计优化：对现有设备进行结构改进与标准化设计，提升可靠性、可制造性及可维护性，并参与成本控制。 4、跨部门协作：与电气、软件、工艺工程师紧密合作，确保机械设计与系统功能完美集成；与生产、采购、质量部门协同，解决加工、装配及物料问题。 5、技术文档：编写设计计算书、技术规格书、装配指引及维护手册等相关文档。 二、任职要求 1、学历与经验： 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、过程装备等相关专业。 3年以上非标自动化设备或真空设备（如PVD/CVD、镀膜机、真空炉等）机械设计经验，有完整项目经历者优先。 2、核心技能： 精通SolidWorks或同类三维设计软件，精通工程制图标准，熟悉公差分析与DFMA。 熟悉真空技术基础、常用金属与非金属材料特性、热处理及表面处理工艺。 熟悉精密传动、密封、散热及模块化设计，具备解决复杂结构问题的能力。 3、优先条件： 了解半导体或电子组装行业设备规范、无尘室环境要求者尤佳。 有有限元分析经验，能进行简单的静力学、热力学仿真者优先。 三、个人特质： 逻辑严谨，注重细节，对技术有钻研精神。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。 四、福利待遇 1、薪酬激励：具有竞争力的薪资、项目奖金、年度调薪、年终奖。 2、健全保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利。 3、成长体系：参与前沿设备研发、内部技术培训、外部进修支持、清晰的职业发展双通道。 4、工作生活：弹性工作制、餐补、定期体检、丰富的团队活动与舒适的办公环境。

招聘CNC技术员6名 要会四轴带尾座 26天10.5小时10K-12K， 技术组长1名 12k-14k 联系电话： 地址：东莞市寮步镇正森精密零件有限公司

职责描述： 1、承担非标自动化设备整机或整线的机械结构与外观设计，并完成相关测试与验证工作。 2、跟踪所设计设备在试制阶段的实施过程，开展质量分析、验证工作，推进工艺优化并提供技术支持。 3、输出装配图纸，参与装配工艺制定，指导现场安装与调试。 4、组织开展对技术团队的系统化培训工作。 岗位要求 1、具备1-3年以上非标机械设计经验，能独立完成机械设计任务； 2、熟练操作PRO/E、AutoCAD或SOLIDWORK等主流设计软件； 3、掌握机械自动化领域常用标准件的选型方法，包括气缸、丝杆导轨/模组、伺服/步进电机等； 4、具有较强的学习能力和适应能力，工作态度严谨，责任心强，能够适应一定工作压力

1.具备耐心、细致和责任感，沟通能力强，富有团队协作意识，性格积极乐观，待人坦诚。 2.负责客户订单的全流程管理，包括客户联络、报价制定、商务洽谈及合同签订。 3.跟进订单生产进度，协调并安排产品发货事宜。 4.负责账目核对以及货款催收工作。

任职要求： 1.对印、裱、啤、粘等印刷礼品包装环节熟悉及精通； 2、能够独立处理客人下单到交付的全流程。 3、有驾照、会电脑、学方高中及以上

【岗位职责】 1、负责食品机械、摆盘机、点胶机等设备的机械结构设计、细节优化及图纸绘制； 2、输出所承担设备的工程图，并建立对应的零件BOM清单； 3、完成整机方案设计、三维建模、二维出图等工作，能熟练应用伺服电机、步进电机、丝杆导轨、气动元件等常用零部件； 4、严格执行公司各项保密规定，确保技术资料安全。 【任职要求】 1、具备三年以上精密机械设计经验，熟悉机械钣金与机加工工艺； 2、机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历； 3、掌握常见机械传动方式与气动控制系统，了解气缸、导轨、丝杠、伺服电机、传感器等元器件的选型与应用； 4、熟练操作Solidworks等三维设计软件进行产品开发与绘图。 【福利待遇】 1、午休1个半小时，工作节奏合理，办公环境舒适，提供免费公寓式住宿及免费工作餐（中餐+晚餐）； 2、定期组织专业技术培训，助力能力提升； 3、每周三原则上安排下午茶； 4、不定期开展团队旅游与集体活动； 5、节假日安排遵循国家法定规定； 6、领导亲和，团队氛围和谐，薪酬具有竞争力，欢迎有进取心的人才加入！