【岗位职责】 1. 全面负责仓库日常管理，管控原材料、铁料、辅料、半成品、成品的入库、验收、存放、领料、出库、发货全流程，落实作业规范，保证账实相符。 2. 合理规划库区库位，做好防潮、防护、5S现场管理，落实仓库防火防盗安全管理，降低物料损耗、报废率。 3. 组织月度、季度全盘盘点，出具盘点报表，跟进差异原因整改；处理呆滞物料，配合财务核对库存数据。 4. 仓库班组人员管理：工作安排、现场督导、培训、绩效考核，提升团队作业效率与纪律性。 5. 对接生产、采购、业务部门，保障生产领料及时、成品按时出货；对接物流，安排装车发货，跟进异常问题处理。 6. 完善仓库制度、表单台账，熟练操作ERP系统，做好各类库存报表统计上报。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，3年以上制造工厂仓库主管经验，五金/制罐/金属行业优先。 2. 熟悉原料、成品仓储流程，懂盘点、库存管控，会ERP系统及Excel做报表，能处理库存差异问题。 3. 具备现场管理能力，会带团队，执行力强，做事细心负责，能承受车间仓库现场工作环境。 4. 懂5S、仓库安全管理，有制度梳理优化经验优先。 5. 为人正直诚信，公私分明，坚守原则，杜绝徇私舞弊；责任心强，敢于直面问题不推诿；具备团队管理格局，保守公司库存、订单信息，服从管理制度。 工作地点：东莞郭氏铁制罐厂 有意者直接联系，可尽快安排面试。

懂SMT，或电子组装厂工作经验2年

【岗位职责】 1. 指标达成：全面负责生产现场“人、机、料、法、环”管理，确保工艺、质量、成本、产量等KPI达标，重点攻克低耗、在制、三仓及产值等核心经营指标。 2. 计划执行：精准拆解生产任务，通过日清日结与过程督导，保障生产计划按时、按量交付。 3. 降本增效：运用精益工具持续开展效率提升专项改善，量化改善成果，实现产能与效益双增长。 4. 品质维稳：建立预防性质量管控机制，快速响应并闭环处理品质异常，守住质量底线。 5. 人才梯队：通过系统化培训与实操带教，提升员工技能矩阵覆盖率，降低人员流失率。 6. 安全零事故：常态化开展安全巡查与隐患排查，落实6S标准，营造安全、整洁、有序的生产环境。 【岗位要求】 1. 具备现场管理经验，有模厂生产管理经验者优先。 2. 理工科或管理类相关专业背景，理解现代生产管理理念。 3. 沟通表达清晰有力，善于协调资源解决现场突发问题。 4. 能熟练运用办公软件进行生产数据统计、报表制作及汇报呈现。

硬性要求：有电商经验或者至少接触过电商行业。有电子厂基层工作或多部门管理经验可加分。 【岗位职责】 1. 全盘生产运营管理：统筹工厂日常生产，制定生产计划，合理调配人、机、料资源，平衡亚马逊等跨境电商平台的大货订单与测款补单急单，确保订单准时交付。 2. 组装产线管理：负责智能加热手套、袜子、帽子、保暖服饰等产品的内部组装、测试、包装全流程管理（缝纫工序由外部供应商完成），重点管控发热片贴合、线束焊接、电池包组装、功能测试、成品包装等环节的品质与效率。 3. 外协品质对接：与外部缝纫供应商有效对接品质标准，负责来料检验（面辅料、发热片、电池、电子元器件）及来料异常处理。 4. 品质体系管控：搭建从来料检验、制程巡检到成品抽检的全流程品控机制，处理生产异常及客诉（如加热不均、线路接触不良、电池续航不足等），持续提升产品良率。 5. 精益降本增效：推行5S与精益生产，优化电子组装产线布局，管控物料损耗。

有多年硅橡胶硫化机生产经验。 有团队意识，懂图纸，懂装配，懂调试，所以流程。 平板硫化机，真空硫化机，注射机所有机型都能解决。

岗位职责： 核心职责：统筹事业部工艺团队的建设与管理，全面负责团队组织建设、绩效考核、激励机制、人才培养及跨部门协同沟通等工作的规划与决策，旨在增强团队凝聚力，提升工作质量与协作效率，围绕安全文明生产目标保障产线稳定运行，确保产品按时保质交付。 日常职责： 1. 主持部门日常运营，制定并完善部门管理制度与工作流程； 2. 牵头编制事业部工艺技术发展路线图； 3. 构建统一的工艺标准体系，向上支撑研发端产品平台布局，向下赋能制造端风险识别与管控； 4. 带领团队持续推进经营单元在质量、交付、成本维度的优化改进； 5. 协助主管工程师攻关关键技术问题； 6. 开展跨行业先进工艺技术的信息搜集与可行性应用研究； 7. 推动工艺部业务流程再造与组织效能提升； 8. 统筹工艺团队人才梯队建设，制定并落实人才培养与发展计划。 任职资格要求： 1. 具备国家统招本科及以上学历； 2. 具有电子元器件或变压器行业背景者优先考虑； 3. 拥有同类型外资企业从业经历者优先录用； 4. 在工艺研发或工艺制造领域具备5年及以上相关工作经验。

【岗位职责】 1. 全面负责公司质量管理工作，统筹处理职权范围内的各类质量相关事务，保障质量体系有序运行。 2. 负责统筹安排下属质量人员的日常工作，制定工作细则，对其工作开展情况进行全程检查、监督与指导，确保工作效率与质量。 3. 牵头制定公司全面质量管理手册，明确质量检验标准、流程与规范，并组织全体质量人员严格落实执行。 4. 组织制定年度、阶段性质量计划，主动对接各相关部门开展研讨，结合生产实际制定质量改善与提升方案，推动产品质量持续优化。 5. 与生产部门开展产品先期策划工作，对产品设计方案、生产工艺进行严格审核，提前规避潜在的产品质量风险。 6. 负责质量事故的调查、分析与复盘，明确事故原因、责任主体，提出合理的处理意见及预防措施，上报领导审批后推动落实。 7. 具备现场质量问题快速响应与解决能力，能够及时处理生产现场出现的各类质量异常，保障生产顺利推进。 8. 能够独立完成8D报告的编写、审核与提交，确保报告内容真实、逻辑清晰、措施可行。 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历。 2. 具备良好的沟通协调、组织管理能力，逻辑思维清晰，工作严谨负责。 3. 有小中型制造型企业品质管理相关工作经验。 4. 能够主导ISO质量体系内审、外审工作，熟悉客户审厂流程与要求，能妥善配合完成各类审核工作。 5. 具备扎实的品质统计分析能力，能够建立完善的质量指标评估机制，通过数据复盘推动质量提升。 6. 有玩具行业、塑胶行业品质管理经验者优先考虑。 7. 有品质主管3年工作经验，全面负责品质部全盘工作。 【福利待遇】 1. 食宿保障：包吃包住，外宿员工每月可享受150元外宿补贴。 2. 社会保障：入职即购买五险，额外设有伯乐奖、年终奖等激励福利。 3. 工作制度：实行26天工作制，每天8小时责任制，合理兼顾工作与休息。 4. 员工关怀：定期发放下午茶、举办生日会、集体聚餐等活动，丰富员工业余生活。 5. 成长发展：提供内部培训、外部专项培训等福利，助力员工提升专业能力，实现个人职业成长。

东莞市寮步镇精品盒工厂 招聘： 1、生产主管（具体面议） 老板人好说话，26天包吃住，需要有精品盒厂管理经验 联系人：周生

招聘.长期摇摆焊2名 有做过夜冷洁净管道优先 需要焊工证 工资面谈

[入职福利] 1，提供员工宿舍，有空调，洗衣机，热水器，入职当天可安排住宿。 2，有住宿，游戏送餐两不误，入职有队长带.[工作时间] 中午10点半-下午2点，下午5-8点。其他时间可以自由安排。 全程不收取任何用，直接安排公司上班!![薪资结算]/月结都有，结算方式可自己选择综合薪资8000-13000 可长期，可短期寒假工，暑假工，都需要工作地址:东莞都可就近安排 [注]:入职没有金，不收取任何一分费用，的均属不正规招聘场所，请大家擦亮慧眼

东莞市招氩弧焊

店铺电源线虚接，重新接牢固

东莞市招拆除/运渣点工打墙不是包工8小时400一天不包吃要做事厉害踏实的自己带工具住中堂附近的远的吧不是30到45岁左右的兄弟搞完当天晚上九点前结账不是日结看清楚电话打不通加微信

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

副车间管理8人

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位详情 招聘岗位：普工 招聘要求：男女不限，16 - 45 岁，身体健康，学历不限。 工作内容：1.厂区主要生产鼠标、耳机、数据线之类的电子产品，主要负责简单的组装、包装、质检、贴标签等手工活，全程坐着上班，工作轻松。 2.无需经验，生手熟手均可，进厂后有老员工带 二、工作待遇 薪资福利：小时工纯工价，每小时28元，260-320元一天，月均7000+包吃包住，外住补贴300元，工资月结，绝不拖欠，人走帐清。 工作时间：每两小时休息10 - 15分钟，中午休息一个半小时，做六休一。 上班模式：长白班、两班倒，坐班 其他福利： - 入职当天即可预支工资购买生活用品，每周可预支100 - 500元。 - 若没有车费，可联系招聘主管帮你打车前来面试入职。 - 工资人走账清，绝不拖欠。 三、工作环境与住宿条件 工作环境：工作环境舒适，空调车间空调宿舍 住宿条件：厂区提供4 - 8人空调宿舍，配备空调、热水器，有独立阳台和冲凉房 。 四、应聘方式 找工作可直接联系人事经理，或直接投递简历。面试时请带好本人行李及身份证，当天面试当天即可入职，当天安排住宿，次日正式上班。

三鸟加工厂普工，，年龄18至52岁，能吃苦耐劳，夜班，包吃住，月5500-7500。

提前报名可以提前安排宿舍，郑重承诺，本招聘不收取任何费用，主要生产电子产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得(当天安排食宿) 一、小时工待遇。 1.19-24元/小时。保底工时260个小时。每月有280-330个工时。 2.收入:保底5500-6500元左右/月。 3.加班比较多。平均一天上10小时。 4.，辞职提前3天打报告，可短期或长期做。 5.小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加 班自由 二:工作内容 1.电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、 品质、测试、物料、等岗位 2.无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带 四:车间环境 1.车间配有:饮水机，休息间。 2.部是坐着上班。 3.上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 4.每2小时体息10分钟 五、上班时间(长白班)。 1.上午8:00-12:00;下午1:00-5:00;晚上: 6:00-9:00 两班倒 固定8-8点 2.每天上10-11个小时; 3.每周休息1天，每月休息4天。

包吃包住不扣费，购买社保，月休4天

岗位职责： 1.按照生产计划和作业指导书，熟练操作设备或手工完成产品组装、包装、检测等基础工序 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及工位清洁，保障现场整洁有序 4. 参与质量自检与互检，确保工序合格率达标，减少返工与浪费 5.积极参加岗前培训及在岗技能提升，服从工作安排，适应倒班或加班需求 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，踏实肯干，有团队协作意识和稳定就业意愿 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责: 负责喷涂车间管理制度、操作规范及作业流程等体系文件的编制与优化，经审批后组织实施，并对执行过程进行监督与检查 负责喷涂车间的岗位配置、人员定编、人力调配以及班组长的任用管理 制定喷涂车间员工的绩效考核标准与实施办法，落实考核工作，做好考勤管理、薪酬核算及奖惩分配 制定并推行部门内部培训计划与员工成长方案，及时开展下属人员的技能指导与能力提升培训 依据计调科下达的生产计划，组织生产技术准备工作，结合本工段设备与人员状况，统筹安排均衡生产，确保按时完成各项生产任务及新品试制目标 根据计调安排，编制工段各班组的生产排程计划，推动实施并跟踪执行成效 监督生产进度、质量控制及现场管理落实情况，及时发现并解决生产异常问题 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 45周岁以下。具备2年以上喷涂车间全面管理工作经验。

广东东莞五金厂招聘二保焊组长一名，有焊工证，会看CAD图纸，会打样品，有货架，托盘厂工作经验者优先录取，包吃住买社保

EVA的各种大小压型、定型、去边料

激光切管切板上料下料打包

【岗位职责】 1. 牵头搭建外协车闸产品全流程质量管控体系，对标海康、大华等行业成熟外协管理模式，补齐公司外协产品质量管理基础能力。 2. 拆解外协产品从设计输入、物料、组装、测试到出货的全生产链路，输出可落地的外协生产标准化 SOP 作业文件。 3. 识别车闸整机及关键零部件关键质量控制点，建立各工序检验规范、判定标准及限度样板；结合不同国家市场要求，把强制认证、电气电压、环境可靠性、铭牌&语言、IP防护法规转化为外协可执行检验准入条件。 4. 梳理输出外协质量管控流程与实操标准，沉淀海外多区域停车产品质量 Know-how，区分东南亚、中东、拉美、非洲、欧盟等不同区域差异化质量标准。 5. 对外协合作工厂实施生产过程驻场/巡回质量监督，核查供应商 SOP 执行、工序质控点落实情况，重点核查面向海外订单，及时发现制程偏离风险。 6. 参与外协供应商质量准入、现场审核，针对车闸整机、钣金、电机、电控等关键物料开展过程质量风险识别与评估，审核供应商满足海外市场安规、环保、电磁兼容的生产保障能力。 7. 管控外协来料、制程、成品测试、OQC 出货各环节质量，针对不同海外国家订单做专项核对：包含认证标识、铭牌标签、防水防尘、电压制式、环保物料等专项检查，前置拦截海外订单批量不良风险。 8. 输出外协供应商质量绩效，开展质量评分、问题约谈，推动供应商持续改善；评估供应商品质管控能力，筛选并沉淀适配多区域市场的优质外协硬件供给资源。 9. 协同产品部、市场部、供应链开展外协模式下车闸新品导入工作，在项目前期介入，识别海外目标国法规、安规、环境可靠性、射频、电压频率等质量风险；参与 DFMEA/PFMEA 评审，输出外协端质量要求。 10. 主导外协模式下试产、样机、小批量验证质量管控，输出外协试产质量报告，跟踪试产问题整改闭环；支撑公司与外部厂商订单合作、联合项目等产业合作项目落地，输出质量侧准入条件与管控要求。 11. 针对外协产生的产线不良、海外市场客诉、项目质量问题，主导开展根因分析，推动 8D 问题报告落地，建立完整问题追溯机制，区分是通用质量缺陷还是某国别本地化适配问题。 12. 定期输出外协质量月报、不良 TOP 分析报告，区分不同海外区域质量表现，向上汇报外协质量风险、改善进度，为业务决策、产业资源整合提供质量数据支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、电子、自动化等理工科专业。 2. 5 年以上硬件制造业质量管理经验，3 年及以上外协/SQE 品质主管管理经验；有车闸/道闸/人行闸机、安防出入口设备行业优先。 3. 有海外出口产品质量管控经验，熟悉欧盟、拉美、东南亚海外市场产品要求，有对接外协整机工厂完整项目经验。 4. 接触过海外整机 OEM/ODM 项目，有处理海外客诉完整闭环案例。 5. 持有 ISO9001 内审员证书，对质量工具应用熟练。 6. 能看懂机械图纸，了解钣金、喷涂、电子整机装配工艺。 7. 熟悉外协全链条质量管理，能够独立输出外协 SOP、检验规范、限度样板，熟练使用 8D、5Why、FMEA、QC 七大手法等质量工具。 8. 具备体系搭建能力，可从零梳理外协质量管理制度、流程，对标行业成熟模式建立适合公司海外停车业务的质量管控机制。 9. 较强问题分析与闭环能力，面对海外批量质量问题可快速组织根因分析、围堵、验证，推动改善落地，减少重复故障。 10. 熟悉车闸关键部件：钣金机箱、电机减速机、弹簧组件、主控板、电源、线束等常见失效模式，能识别制程、物料、设计带来的质量风险。

现诚聘厂长1名：负责全厂的日常管理工作、结合订单需求、库存情况、保障订单按时交付、确保生产流程顺畅、达成产能目标。目前工厂车间员工30人左右、主营生鲜食品加工。 岗位：工厂厂长 工作地点：东莞清溪镇 或者塘厦镇科苑一路3号（新厂地址） 薪资：10000+ 福利：食宿补贴、长期稳定订单、每月准时发薪 岗位职责 1、全面负责肉初加工厂全盘生产管理，统筹车间日常生产、排班调度、人员管控； 任职要求 1、必须有肉类分割、肉制品、生鲜冻品、食品加工厂全盘管理经验，懂猪肉初加工优先； 2、熟悉食品厂生产规范、卫生标准、安全管理，能独立统筹全厂运营； 3、执行力强，会管团队、控损耗、抓品质，能适应工厂生产节奏； 4、为人踏实稳重，责任心强，长期稳定发展，定居东莞优先； 5、有同行业厂长、生产主管、车间主任经验优先录用。

【岗位职责】 1. 与PMC部门紧密沟通，根据生产计划的变化，站在运营部的角度上，提前考虑人力资源、设备资源的调配。 2. 管理生产团队，密切与质量、工艺和设备人员、仓库等部门合作，确保订单按时完成以及产品的合格率。 3. 负责本部门的生产效率提升和制造成本降低。 4. 建立生产过程各工步的考核指标，并统计数据。 5. 保证生产现场的7S、安全管理、精益生产管理符合公司的要求。 6. 各种生产设施的三级维护保养。 7. 定期安排培训，持续提高员工综合能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、电气工程及自动化、机电一体化等相关专业。 2. 具有线材、电子或电池行业生产管理工作经验优先考虑。 3. 了解ISO体系文件，现场5S管理。