岗位职责: 1.负责日常财务工作的管理与监督，确保各项财务数据准确并符合相关法律法规要求。 2.协助拟定及落实公司预算与财务规划，跟踪预算执行进度，开展成本管控与费用评估。 3.承担税务申报及相关款项缴纳工作，保障企业税务合规。 4.按期完成财务数据分析，为管理层决策提供可靠依据。 5.优化和完善企业内部财务管理及审计操作流程。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和出色的分析处理问题能力。 2.具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队及跨部门协作。 3.熟练掌握财务系统工具及会计规范，可高效处理各类复杂财务事务。 4.既能自主开展工作，也具备良好的团队合作精神。 5.工作严谨细致，能在高强度环境下保持稳定高效输出。 岗位福利：做六休一，五险，法定休假，员工福利

工资福利面谈

base沈阳 岗位职责： 1.统筹公司人力资源战略与规划，确保与企业经营目标协同发展。 2.组织实施招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3.保障人力供给稳定，优化员工关系管理，防范用工合规风险； 4.搭建适配企业发展阶段的人才梯队体系，并推动落地执行； 5.策划并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素质。 6.保障人力资源日常运作高效有序，持续推动流程优化与效能提升。 任职资格： 1.年龄35-45岁，统招本科及以上学历，人力资源或企业管理类专业优先； 2.具备3年以上大型劳动密集型制造企业人力资源经理工作经验，人员规模500人以上； 3.熟练掌握人力资源六大模块，或熟悉HR三支柱管理模式； 4.具有从0到1搭建团队的经验，具备将业务需求转化为组织能力的实践能力； 5.在人才梯队构建方面有成功案例，具备可验证的成果输出； 6.在提升员工稳定性方面有系统性方法和实际成效。

1、负责公司财务预决算、会计核算、财务监督及财务管理工作的全面组织与实施；协调并指导财务部日常运营，监督财务计划的执行，确保公司财务目标的达成。 2、依据公司中长期经营规划，牵头编制年度综合财务计划及相关管控标准。 3、完善财务管理体系，对财务部门的日常运作、年度预算安排、资金调度等实施整体把控。 4、主导财务报表、预算及决算报告的编制，为管理层决策提供准确及时的财务分析支持，保障对外信息披露合规，并有效监督财务制度与预算执行情况，适时提出调整建议。 5、规范开展会计核算工作，审核和填制会计凭证，登记明细账与总账，对款项收付、资产增减变动、费用收支等经济活动进行准确核算。 6、统筹公司税务筹划与管理事务，按期完成纳税申报及年度审计相关工作。 7、精准预测和监控现金流状况，合理控制负债水平与资本结构，统一规划公司资金运作，并实施有效的风险防范措施。 8、针对重大投资及其他重要经营活动提供专业意见与决策支持，参与风险识别、评估、监控及应对过程。 9、与财政、税务、银行等政府机构以及会计师事务所等第三方中介保持良好沟通与协作关系。 10、定期向总经理汇报企业经营情况、财务成果、资金动态及预算执行进展，提出可行性建议，并负责制定本公司会计制度。

岗位职责： 1、负责财务部门体系建设，包括财务制度、业务流程、经营流程的建立与优化，以及资金预算编制与执行管理。 2、深度参与公司经营管理核心事务，如业绩分析、利润分析及行业经营数据简报编制。 3、统筹税务筹划工作，确保税务合规，强化税务风险防控与安全管理。 4、面向业务团队开展财务、审计、报销及运营监控等相关知识培训与指导。 岗位要求： 1、做账高效，资金清晰，税务准确，具备较强的学习能力 2、经营分析具备实际价值，核算机制能有效激励业务产出，利润分析有逻辑体系，审计工作注重事实还原 3、预算管控精准度高，擅长信息化管理和提升资金使用效率 4、以公司利益和安全为出发点，具备独立决策能力，专业水平过硬，内控管理能力强 5、能够结合企业所处行业特点，向总经理清晰讲解财务信息，对交办的复杂财务事项响应迅速、处理得当，可独立解决经营过程中各类疑难财务问题

1、认同银铃产业，认可大健康领域产品；具备相关行业工作经验者优先考虑！ 2、建立健全并落实公司人事与行政管理制度； 3、全面负责招聘、人才保留、培训发展、薪酬核算及绩效考核工作，统筹人员异动与员工关系管理； 4、组织并安排公司各类会议，完成会议记录及后续跟进事项； 5、管理员工档案，建立并完善员工人事档案体系； 6、开展员工心理关怀工作，落实入职后跟踪管理与考核评估； 7、为提升员工归属感，策划并实施多样化的团队建设活动； 8、组织并推进新老员工培训会的落地执行

岗位职责： 负责集团财务工作的整体统筹，指导并支持各子公司开展财务管理相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历优先，财务、会计类相关专业背景； 2.具备大型企业或集团化企业的财务管理工作经历； 3.熟知财务领域的法律法规，掌握最新会计准则、税务政策及相关法规动态； 4.拥有系统的财务理论知识，精通账务操作与财务管控实务； 5.熟练操作金蝶等各类财务信息化系统； 6.具备较强的业务理解力、沟通协调能力、综合分析及决策判断能力； 7.持有中级或以上级别会计职称； 8.具备3年以上团队管理实践经验； 9.持有驾照并具备熟练驾驶能力； 10.有煤炭或物流行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策与指导方针的框架下，搭建并落实人力资源策略与具体行动方案，助力企业实现经营目标； 2、主导人力资源管理制度及作业流程的编制、修订与优化工作； 3、全面负责人事管理事务，涵盖人才招聘、员工培训、薪酬管理、绩效评估及劳动关系维护等模块； 4、组织推进各部门岗位职责说明书的撰写与更新； 5、定期开展人力资源数据统计与分析，形成分析报告并提交管理层参考； 6、结合公司实际发展需求，协助构建并推行薪酬结构与激励机制； 7、协同完善绩效考核流程，监督执行过程，持续优化绩效管理体系； 8、配合推动公司核心价值观与企业文化的有效落地与传播； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有餐饮零售、食品加工行业背景者优先考虑； 3、能够统筹人力资源各职能模块，并提供专业指导与支持； 4、具备较强的复杂问题处理能力，以及良好的计划制定与执行落地能力； 5、拥有出色的团队激励、沟通协调与领导能力，责任心强，具备高度的职业使命感。

懂融资懂记账，有经验，年龄35以上

岗位职责： 1、依据原始票据进行凭证编制，完成记账凭证的录入及日常账务处理； 2、负责月末收入、成本、费用的确认，以及往来科目相关数据的核对工作； 3、计算并计提各项税费，办理纳税申报，与税务机关保持对接沟通； 4、编制会计报表及相关银行要求提供的财务报告； 5、填报统计局直报系统数据，向商务局提供所需报表信息； 6、办理员工社会保险的缴纳事务； 7、开展各银行账户余额与用友系统银行账之间未达账项的对账工作； 8、参与内部核查，完成烟款、油款等业务项目的对账任务； 9、执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、财务管理、会计学、审计类专业，本科及以上学历； 2、熟练操作财务软件，掌握会计准则及税务法规，具备中级会计职称者优先； 3、具有财务报表编制的实际经验； 4、熟悉零售行业基本运营模式，有商超从业经历者优先； 5、具备税务筹划、申报补贴及报税实操经验者优先录用。 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、节日福利

三区烧烤店招聘撤台零活钟点工，时间晚6点到凌晨1点，工资2100，满勤200，联系电话：

招聘 干洗店前台 要求会电脑 做事快 地址1 清浦区华德力运河城南门 洁雅干洗 地址2 清河区中天花园南区 小蓝鼠洗衣 薪资待遇：2700-5500/月 上班时间：8：30～17：30 任职要求：年龄22-45岁，主要工作 前台 要会电脑 要会电脑 主要工作 质检衣服鞋子 操作机器洗衣服 前台收发衣服 有从业经验者优先 电话/： 苏

辽宁铁岭招聘厨师，月薪5000，工作轻松且团队友好，欢迎有意者联系。

城西丰盛街寻求休闲打组人员，辽宁铁岭地区人士欢迎加入。

招聘结晶糖打包工和食堂帮厨，男女不限，需有力气、耐心，长期工作。工资分别为约4000元和2500元，工作时间包括12小时工作制度和三班倒制度，位于辽宁铁岭。

财务经理 岗位职责： 1、负责指导和参与日常财务核算、资产管理、资金管理、往来管理等工作 2、负责组织完成年度财务决算、预算，协调处理税务、银行、审计等相关工作； 3、负责牵头完成定期和专项的公司经营分析，为公司领导决策提供支持； 4、负责参与上市公司各类资本运作项目，如并购、投资、融资等 任职要求： 1、年龄35岁以下，本科及以上学历，财税、金融等相关专业，硕士及以上学历优先； 2、有2年以上中大型生产制造型企业财务经理工作经验，有上市公司财务经理、资本项目运作经验优先； 3、有较强的沟通、协调与组织能力，能较好地领导和管理团队； 4、对国家和地方财税相关政策法规较为精通，知识面和视野宽阔，有较强的风险管控意识、学习力和全局掌控能力。

一、基本要求： 1.财会类专业大专或以上学历。 2.具备3年以上房地产开发或建筑施工行业财务工作经验。 3.具有较强的职业操守和稳定的工作状态。 二、优先考虑： 1.持有财会类专业资格证书者优先。 2.能够接受短期高频次出差安排。 3.工作责任心强，态度敬业，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责制造业成本核算体系搭建及成本分析工作，完成成本数据的收集、整理和归档； 2.熟练操作BOM表，确保物料清单的准确性； 3.协助完成公司财务报表的编制，提供成本相关的财务支持； 4.参与生产流程优化，提出成本控制建议； 5.与采购、生产等部门协作，确保成本核算的准确性与及时性。 任职要求： 1.具备3年以上制造业成本会计全流程工作经验； 2.熟悉用友系统操作，具备BOM表处理能力； 3.有汽车零部件或注塑模具行业经验者优先考虑； 4.通勤时间不超过30分钟，具备良好的工作稳定性。 薪资福利： 1.薪酬范围为9000到10000元； 2.工作地点：滁州汊河荣华路31号。 3.岗位有充分的晋升空间

岗位职责：负责汽车4S店的财务运营与管理工作

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

1、每日对磅秤进行校准检查 2、制作发货记录表与库存统计表 3、导出屠宰后剩余库存，登记每日超期库存信息 4、录入产品进出货过磅相关单据 5、核对库存盘点数据，比对各车间上报数据 6、开展车间数据核查，及时处理异常情况 早班晚班倒班制工作时长8-10h 岗位工资5000起，五险一金，免费住宿，免费食堂。 任职要求： 具备良好沟通表达能力电脑操作熟练熟练使用表格公式具备较强责任心

踏实，尽责，具备良好的抗压能力

工作内容： 1、负责财务类文书处理，包括票据的申领与日常管理； 2、承担发票采购、信息核对以及会计报表的编制与上报工作； 3、协助开展税务申报相关工作，保障财务数据真实准确。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务基础知识，具备实际操作经验； 2、能独立完成文档处理任务，工作细致，确保财务资料无误； 3、具备较强的沟通协调能力，善于团队合作，高效执行日常财务工作。

大奥牧业招聘啦 因业务发展需要，招聘会计一名。 任职要求： 1.财务相关专业大专以上学历，熟悉财务软件及办公软件操作。 2.三年以上会计工作经验。能够独立完成会计核算、税务申报工作。 薪资待遇：试用期3个月，工资4000，，老区有通勤车 工作地点：新台子镇懿路工业园区 联系电话：

岗位职责： 1.负责企业各类文件资料的分类、归档及日常管理工作； 2.协助开展日常行政工作，如会议组织、办公用品采购等事务； 3.保障办公区域秩序与环境卫生，维护办公设备正常运转； 4.根据需要配合其他部门完成临时性任务，并提供相应支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2.熟练操作Office办公软件，具备基础的数据整理与处理能力； 3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，工作积极主动，责任心强； 4.做事认真细致，有耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神。

岗位职责: 1.承担公司日常财务运作及账务处理，保障财务数据的真实、完整。 2.协与预算方案的编制与实施，跟踪预算执行进度，开展成本管控与费用评估。 3.负责税务资料的申报与缴纳，确保企业税务操作符合相关法律法规要求。 4.按期完成财务数据分析，为管理决策提供有效依据。 5.健全并维护内部财务控制流程，配合开展内部审计相关工作。 任职要求： 1.具有较强的责任意识与实际问题处理能力。 2.具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队及跨部门协作。 3.熟知国家财政政策、会计规范，确保财务工作依法合规运行。 4.可独立完成会计资料的整理与归档管理。

1、根据公司发展战略，制定人力资源规划及年度工作计划； 2、负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源日常管理事宜； 3、推动企业文化建设，提升员工满意度和组织凝聚力； 4、优化人力资源流程，提高人力资源管理效率； 5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护企业形象。 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力资源相关工作经验，有制造业背景者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，具备出色的招聘、培训及绩效管理能力； 4、优秀的沟通协调能力和团队领导力，良好的服务意识和责任心； 5、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够承受工作压力。

岗位职责: 1.协助财务团队完成日常账务处理及财务数据登记工作； 2.参与月度及年度结账流程，保障财务报表的准确与按时提交； 3.参与优化财务管理流程，提升整体财务运作效率； 4.负责财务信息的归集、整理与分析，为管理决策提供有效数据支持； 5.落实公司各项财务制度，确保财务操作符合合规要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通能力和团队合作意识，能够顺畅开展跨人员协作； 3.熟悉常用财务软件及办公工具，具备熟练的操作能力； 4.具备较强的分析与应变能力，可独立应对和解决财务相关问题； 5.具有高度的职业素养和保密观念，确保工作过程中的准确性与安全性。

岗位职责： 1、负责工厂管理岗及生产车间操作工的招聘工作，具有一线普工高效交付的实操经验； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，及时完成社保、商保增减操作，有效防控劳动用工各环节风险； 3、管理员工人事档案、人员名册的建立与归档工作； 4、负责考勤数据统计及薪资核算等相关事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上中大型制造类企业相关工作经验，熟悉招聘与员工关系等人力资源模块，表现优异者学历可放宽至大专； 2、性格亲和，沟通顺畅，具备较高的工作效率； 3、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件的数据处理功能。

档案公司招聘文员， 要求：年龄女55岁以下，男50岁以下，初中以上文凭，公司常年承接政企外资等专业档案服务业务，应甲方保密要求入职需办理个人无犯罪记录证明。 工作时间：8：00-17：00，可加班，周末也可以加班！ 工作地点：铁岭市清河区东宁街22-1号清河区档案馆 工作内容：负责卷宗拆分装订扫描等工序，现场有师父手把手教你，半小时学会。 薪资待遇：计件制工资学会后日平均120元以上，月综合3000至3500元，愿意加班工资更高，上不封顶，多劳多得。 面试通过即可上岗，工作特别适合全职宝妈，毕业找工作的大学生，退休在家想找个小活打发时间的大姐姐，非中介不收费，联系人：穆经理，联系方式：微信同号