本岗位为供应链中心关键技术采购岗，承担乡墅建筑“骨架”与“外壳”所需材料的供应商体系建设任务，保障供应体系稳定、品质优良且具备成本优势，支撑建筑主体质量、施工进度与成本控制目标达成。 1. 岗位职责 · 供应商体系搭建：主导钢材（含冷弯薄壁型钢与重钢）、预制楼梯、预制楼承板、保温材料、防水材料、门窗（或含系统窗）、外墙装饰材料（如石材、真石漆、板材）等主体建材的全国范围寻源、资质评估、准入认证及长期合作布局。 · 材料标准化选型：结合乡墅产品定位及各地建筑规范要求，牵头完成主体建材的标准化选型工作，编制技术规格文件与选型标准。 · 成本管控与集中采购：开展材料成本结构分析，组织实施价格谈判，推动区域集采模式或与行业领先供应商建立战略协作关系，实现采购成本有效压降。 · 质量监督与履约执行：构建供应商综合评价机制（QCDS：质量、成本、交付、服务），主导重大质量问题应对与追责流程，确保供应商履约合规高效。 · 技术支持与跨部门协作：向设计与工程团队提供材料技术支撑，参与处理现场施工中出现的材料相关技术问题，保障材料与设计方案、施工工艺相匹配。 · 市场动态跟踪与风险预判：持续关注主要建材市场价格走势、政策调整以及新兴材料与工艺发展，提前制定供应保障预案以应对潜在风险。 2. 任职资格 · 学历与专业背景：大专及以上学历，土木工程、建筑材料、工程管理等相关专业优先。 · 工作经历：具备5年以上房地产开发、大型建筑施工单位或建材流通领域采购/供应链管理工作经验，须深入了解主体建材品类、技术规范及市场格局；有低层住宅或别墅类项目经验者优先考虑。 3. 能力要求 · 熟悉主流建筑材料的技术参数、检测方法、施工应用及成本构成逻辑。 · 掌握建材行业主要品牌分布、区域优质供应商资源及主流渠道路径。 · 具备出色的商务谈判技巧、合同管理能力及数据处理分析能力。 · 了解国家建筑行业相关法规、技术规范与质量验收标准。 · 可接受高频出差安排，胜任供应商实地考察与工厂审核任务。 4. 入职首季度关键产出 · 输出《主体建筑材料品类规划与采购策略报告》，明确各品类采购模式（战略/框架/项目级）、目标成本区间及初步品牌/供应商推荐名单。 · 制定核心品类《合格供应商名录（初版）》，覆盖结构类（钢材/楼承板/楼梯）、围护类（砌块/保温）、防水材料、门窗四大类别，每类不少于3家候选单位。 · 联合设计部门发布首版《乡墅主体建筑材料技术标准库》（V1.0），涵盖材料规格、技术指标、品牌建议及样品提交要求。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，规划采购方案，对接供应商开展商务洽谈并签署合作协议，调研市场动态，甄选优质货源； 2、健全采购管理制度、绩效考核机制与作业流程，构建完善的采购需求分析体系、供应商评价体系及价格监控机制； 3、统筹线上线下采购执行工作，熟悉相关产品品类并具备丰富的产品渠道资源，落实采购订单与合同执行，推进采购流程落地； 4、主导战略供应商的开发与关系维护，保障供应商按期、保质、足量供货； 5、严控进销存环节，开展采购渠道分析与管理，实施采购成本控制，结合市场需求与库存状况进行动态调控，保障安全库存水平，提升库存周转效率； 6、负责商品库存管控，及时处置滞销、零动销及临近有效期产品，优化库存结构，降低库存运营成本； 7、配合财务部门核对供应商往来账务，统筹安排供应商付款计划。 任职要求： 1、具备3年以上医药品种采购工作经验，有大型药品流通企业管理工作背景； 2、具有医药商业领域采购团队管理经历，掌握药品管理相关法律法规，了解药品流通过程各环节运作； 3、熟悉供应商评估与考核机制，掌握相关质量管理体系标准； 4、具备较强的市场洞察力、行业分析能力，责任心强，积极进取，能承受较高工作压力； 5、拥有一定的药企或商业渠道资源。

岗位职责： a、根据业务需求协同制定采购方案，开展询价、比价及采购执行工作； b、跟踪市场动态与价格波动，适时优化采购定价策略，确保成本控制在合理区间并具备竞争力； c、审核应付账款、预付款及新供应商资质文件，完成签批流程；负责发票的归集与管理； d、对接生产厂家及供应单位，开展商务洽谈，建立长期稳定、品质可靠的供货渠道； e、监控本部门所辖品类的库存状况，推动库存结构优化，提升周转效率； 岗位要求： 具备良好的沟通能力、谈判议价能力，熟悉药品相关知识，拥有药品供应资源及相关行业经验。

招有5年以上 有药品 经验的采购 1.联系供应商，洽谈新品，开发引进新品， 2.开发新品能力强，有判断分析产品能力，有谈判能力。 3.在医药公司上班5年以上药品采购经验

岗位职责： 一、成本管理： 1. 主导高价值降本项目：能主动发掘并提出原材料/包材/OEM等环节的降本增效机会，深入剖析项目成本架构，制定切实可行的实施方案，并高效协同跨部门资源，推动项目从立项到落地的全流程执行，实现可量化且持续的成本优化，增强供应链整体竞争优势； 2. 商务议价：负责核心物料（原材料、包材、OEM）的战略性价格谈判，结合对成本结构的深刻理解及市场趋势研判，争取具备行业竞争力的采购价格，同时维护良好的供应商合作关系，促进长期稳定合作； 3. 成本研究：开展各类物料的成本分析工作，厘清成本组成要素及其核算逻辑，建立准确的成本模型与数据体系，为降本方案设计、议价策略制定及供应商成本评估提供可靠的数据支持与决策参考。 二、供应商管理： 1. 引领战略谈判与合同管理：主导重点供应商的战略合作协议谈判，确保条款内容紧密匹配公司业务发展方向与核心诉求，并推动合同签署后的高效履约与闭环管理； 2. 构建供应商合规体系：牵头落实供应商合规管控机制，识别潜在供应链风险，制定前瞻性应对策略，保障供应链条的稳定性与合规运营； 3. 供应商合作维护：持续深化与核心及战略级供应商的合作关系，推动协同创新与价值共享，提升供应链响应能力与综合竞争实力。 任职要求 1、工作经验： 1）具备日化/快消领域采购或供应链相关工作经验 2）优秀应届生亦可考虑，有学生组织管理经验或采购类实习经历者优先 2、学历：全日制本科及以上 3、价值观：认同公司与团队文化理念，重点关注诚信正直品质，追求高目标、强执行力与强抗压能力 4、谈判能力：能根据不同采购场景与合作对象灵活制定采购策略，积极主导谈判进程，在保障公司利益的同时兼顾合作伙伴的可持续合作意愿，实现互利共赢 5、洞察能力：善于捕捉市场动态，快速收集关键信息并进行分析调研，输出专业的成本分析成果 6、思辨力：全面掌握行业资讯，能够对获取的信息进行客观评估与判断，并据此作出科学合理的决策建议 7、抗压能力：能在供应商报价压力下保持定力，争取最优采购条件与资源配置 8、统筹能力：可独立承担项目任务，系统拆解项目关键节点，整合有效资源加速项目推进与落地

【岗位职责】 1.协助上级开展日常工作，严格执行公司采购规划，确保物资采购及时、适用，有效降低库存积压与采购支出； 2.负责采购订单的下发与跟进，把控物料交付进度，协同仓储团队完成到货验收及入库流程； 3.开展市场调研，分析价格走势与产品质量，依据公司采购规范执行询价、比价、样品评估等相关工作； 4.配合上级确认采购单价，参与商务谈判，审核采购合同并提交审批； 5.负责采购相关文件资料的归集、整理与归档管理； 6.提出切实可行的降本增效建议或优化方案； 7.完成领导交办的其他相关事务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，采购类相关专业优先，具备系统的采购知识与实操能力，熟悉采购作业流程，拥有5-10年采购领域工作经验； 2.具备较强的商务谈判技巧，能为公司争取有利合作条件； 3.沟通协调能力强，具备良好的成本管控意识； 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力； 5.主动配合上级推进采购计划与任务落地； 6.热爱生活，具备审美能力，有食品类、生活用品类、软装类或礼品类产品经验，熟悉食品礼盒及包装材料采购者优先。 【员工福利】 1.福利制度：缴纳五险一金，享有年终奖、绩效奖金、工龄津贴、餐补、交通补助，享受国家法定节假日、婚假、产假及带薪年假等； 2.上班时间：每日9:00~18:00，单双休制； 3.工作环境：办公场所宽敞舒适，交通便捷； 4.晋升机制：提供内部培训、专业技能提升机会，结合绩效考核结果，每年有一次至两次调薪机会； 5.员工活动：定期组织团建、聚餐、年会及旅游等多样化集体活动； 6.其他福利：入职即享新人礼包，享有生日福利、节日礼品；办公室提供天然食材、养生汤品、意式咖啡及各类零食，免费无限量供应。

【岗位职责‌】 1、采购管理体系搭建。建立健全采购管理制度，优化采购流程，完善供应链管理标准与规范。 2、统筹采购全流程运作。依据项目质量要求及交付目标，全面负责材料/设备/成品的招采实施与过程管控。 3、供应商管理制度建设。开展供应商信息采集、关系维护与动态更新，组织实施供应商品质体系评估与资质认证，确保供应商资源优质稳定。 4、持续优化供应商管理机制。定期开展供应商履约评价，及时在系统中录入并更新履约记录，提升合作质量。 5、材料/设备市场调研：结合业务实际需求，开展工程材料/设备的市场考察，组织供应商技术交流、样品提供及典型项目实地走访等工作； 6、制定并落实采购计划，科学分解采购任务。跟进订单执行进度，协调解决供应过程中的各类问题，保障交付时效。全程监控采购进度、成本控制与产品质量，定期汇报工作情况，识别潜在风险并提出应对措施。 【任职要求】 1、基本要求：本科及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备5年以上采购管理相关工作经验，有成品、纸品或批量采购经验者优先。 3、能力要求：掌握采购管理专业知识，具备可复制的采购管理实践经验。 4、素质要求：具备较强的沟通协调能力、书面表达能力和团队协作意识；为人正直诚信，工作积极主动，细致耐心，乐于学习与创新；熟练使用各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，大小周，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，并对绩效表现优异员工每年给予有吸引力的薪酬增长 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者成长课程，岗位晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对业绩突出或表现卓越的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供涵盖入职培训、管理能力提升等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受生活地变更影响 √开单奖励：包含现金、购物卡等多种形式奖励 上班地点：广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心B座46层（广州地铁5号线科韵路B出口，步行3-4分钟）

一、岗位要求 1.教育背景：纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：至少8年以上服装面料采购经验，其中不少于3年采购团队管理经验。必须有工贸一体企业或大型服装外贸公司工作经验，深刻理解从订单到出货的全流程。 3.行业知识：精通梭织、针织等各类服装面料（如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺）的成分、织造、染整工艺、品控标准和市场行情。对面料的后整理（如防水、防污、阻燃等）有深入了解。 4.语言能力：良好的英语读写能力，能看懂英文技术资料和邮件沟通（如为欧美市场客户，此条为必需）。 二、核心能力与经验（关键评估维度） 1.供应链搭建与管理能力： 经验：拥有丰富的江浙沪、珠三角等面料产业带的优质供应商资源库（不仅限于大型工厂，也包括有特色的小型优质厂）。 能力：具备系统性开发和评估新供应商的能力（包括工厂审核、产能评估、质量体系认证等），并能对现有供应商进行绩效管理和战略性汰换。 2.较好的成本控制与谈判能力： 经验：有成功通过谈判、策略采购、季节备料等方式为公司显著降低采购成本的具体案例和数据支撑。 能力：精通成本构成分析（原料、织造、染费、后整理、利润等），能精准核价，不是“底价”采购，而是“价值”采购。 3.质量风险控制意识： 经验：有处理重大质量事故、索赔、退运等问题的经验。 能力：精通面料检验标准（如AQL2.5/4.0），能制定采购品的质量控制计划，预见并规避潜在风险（如色牢度、缩水率、PH值等）。 4.项目管理与跨部门协作能力： 经验：熟悉外贸服装订单运作模式，有与开发、技术、生产、品控、外贸业务部门高效协作的成功经验。 能力：能高效推动样品确认、产前样批复、大货跟进等流程，确保采购环节不掉链子，保障订单准时交付。 三、软性特质与文化契合 1.诚信与职业操守：这是红线。必须为人正直，能抵挡诱惑，维护公司利益。 2.战略思维与业务意识：不能只是一个执行者，要能理解公司战略，从采购角度支持业务增长（如开发有竞争力的新材料）。 3.抗压能力与解决问题的能力：外贸行业突发状况多（如交期延迟、质量突变），需要冷静、果断、有韧性。 4.学习与创新精神：关注新材料、新工艺、可持续环保面料（如有机棉、再生纤维）的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ●福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。

岗位职责 1. 负责实验室各类标准品及配套物料的全周期采购工作，构建高效稳定的供应商网络，确保供应连续性，严格把控成本与品质，具体职责包括： 2. 执行化学标准品、对照品、中药标准品、杂质对照品及实验中间体的采购任务，依据实际需求下达订单并全程跟进，避免采购失误或供应中断，保障研发与质量检测工作的顺利推进。 3. 开展合格供应商的发掘、评估与资质审查，定期对现有合作方进行绩效评价与关系维护，建立完整的供应商档案体系，持续优化采购渠道，降低供应风险。 4. 实时监控备货、出货及运输动态，做好订单进度追踪并及时同步相关信息，迅速应对交货延迟等突发情况，协调解决并反馈处理进展。 5. 协同仓储与质检团队完成到货清点与验收工作，协助处理货物破损、发错等问题，落实退换货对接及台账记录管理。 6. 通过市场比价与商务议价有效控制采购支出，严格执行公司采购流程及相关行业合规标准，妥善整理和归档合同、单据等采购资料。 任职资格 1. 大专及以上学历，化学、化工类相关专业背景，具备3年以上医药领域采购工作经验。 2. 熟悉医药类标准品、对照品的采购操作流程，有相关物料采购实操经验者优先考虑。 3. 性格利落、行动力强，具备良好的沟通谈判能力、跨部门协作能力以及成本控制意识。 4. 工作细致认真、责任感强，能够高效处理日常订单及突发异常事项，熟练操作常用办公软件。 5. 了解医药行业相关法规规范及GSP管理要求，拥有稳定供应商资源者优先。 福利待遇： 1. 上班时间：8:30-17:30，设有全勤奖励； 2. 双休制，享受国家法定节假日休假，同时提供带薪病假、年假、婚假、产假等，另设结婚礼金、生育贺金； 3. 社会保障：入职即办理五险一金； 4. 节日关怀：春节、端午、中秋发放节日补贴； 5. 薪酬结构：基本工资+绩效提成，每年享有一次调薪机会； 6. 人文关怀：生日福利、多样化员工活动（如旅游、聚餐、拓展训练、年度体检）、高温津贴等； 7. 培训发展：提供入职培训、业务培训、技能提升培训及储备干部培养（含外派学习机会）； 8. 职业成长：建立完善的晋升通道，为每位优秀员工提供发展空间。

岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上电商平台运营经验，熟悉汽车周边及生活方式类产品的运营模式； 2、掌握用户分层运营方法，具备构建商品价值体系的能力； 3、对数据敏感，能熟练使用神策等工具进行用户行为分析，并制定相应优化策略； 4、拥有IP联名、品牌跨界合作资源者优先考虑。 岗位职责： 1、全面负责车企商城（APP/小程序）运营工作，制定年度GMV增长目标与品类发展策略； 2、主导月度主题营销活动策划，结合节日节点与用户使用场景设计运营方案（如露营季、周年庆等）； 3、制定并执行商城整体运营策略，优化运营流程，提升用户体验与转化效果； 4、联动产品团队优化页面展示结构，增强用户从浏览至下单的链路转化； 5、管理商品SKU全周期，基于动销数据（如下单率、订单量）分析表现，及时清理低效商品；

长白班，包吃包住，工时充足 工作内容：打包飞机餐、装盒，简单轻松 班次：长白班多时段可选，中间休息吃饭 年龄：男 18-55 岁，女 18-50 岁 食宿：包中晚餐（自助 + 水果酸奶） 月拿到手5500-6500左右

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主要职责 负责跨境B2C销售运营管理工作，协助部门负责人制定并分解年度/季度/月度销售目标，实施精细化预算及费用管控——包括费用分配与使用情况追踪，确保投资回报率最大化。 收集并分析跨境B2C销售数据（流量、转化率、客单价、复购率、品类渗透率等），更新相关报表，挖掘业务增长点，并提出优化方案。 监控并分析库存数据（销售、库存、补货情况），对临期库存、缺货等风险提前预警，保障跨境商品供应连续性。 统筹跨境B2C促销及清仓计划，监督方案分发与执行结果反馈。 协助KA销售经理与平台团队（采购、运营、市场）开展营销资源置换谈判，推动品牌资源在重点销售节点（618、双11、黑色星期五、品牌日等）的落地执行。 主导或支持专项项目，根据项目需求协调跨部门资源并推动整合落地。 任职要求 本科及以上学历，具备5年以上销售运营经验，其中至少2年电商B2C运营经验者优先。 熟悉天猫国际、京东国际等主流平台规则，了解其他新兴B2C平台者更佳；有大型促销活动策划与执行经验者优先。 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）或BI工具。 具备良好的团队协作意识和抗压能力，擅长跨部门协同，能独立对接客户平台及供应商。 熟练掌握MS Office办公软件；具备良好的英语听说读写能力。

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岗位职责： 1、主导公司平板业务线的采购工作，参与或协助上级制定并实施相关管理制度与政策，持续优化采购流程体系； 2、结合公司战略方向及季度、月度营销规划，搭建并完善采购、生产、物流等计划管理体系，保障产品供应与订单交付时效； 3、负责供应链流程建设，推动标准化制度的建立与落地执行； 4、开展产品市场调研、价格询盘、比价议价等工作，有效控制产品开发与生产环节的成本及品质； 5、构建并持续优化供应商开发、维护、评估与管理机制，建立供应商动态监控系统，提升供货响应速度； 6、跟踪监督产品到货、验收及入库全过程，确保商品按时上架；对库存状态进行动态管理，监控销售品类结构，及时调整生产计划，实现进销存平衡； 7、组织并督导产品质量检验与生产质量管控工作的执行，协同产品经理与供应商处理生产过程中的质量问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上采购管理工作经历，具有平板电脑OEM或ODM供应链运营背景者优先； 2、精通供应链各环节操作，包括采购、品控、生产管理，具备实际操作经验，熟悉相关质量管理体系，拥有丰富的谈判技巧及供应链体系搭建与推行经验； 3、全面掌握电子类、计算机类产品在生产流程、质量管控、采购执行、物流配送、包装等方面的运作模式，具备成本控制意识及供应商开发、审核与考核能力； 4、具备出色的分析判断、沟通协调与谈判能力，责任心强，职业操守良好，能适应高强度工作节奏。

岗位职责 1. 独立负责大宗粮油（米、面、油）全流程采销工作，统筹供应商开发、价格谈判、货源保障与成本控制 2. 开发及维护企业、食堂、学校、商超等团购客户，独立洽谈订单、跟进履约、确保回款 3. 统筹订单交付、物流验收、售后处理，保障供需稳定，独立解决业务全环节问题 4. 跟踪市场行情与价格波动，建立采销台账，完成业绩目标与数据统计 任职要求 1. 3年以上大宗粮油采销实操经验，熟悉行业供应链与团购渠道 2. 能独当一面，独立完成采购、销售、客户维护全流程操盘 3. 具备较强商务谈判、客户开发与成本管控能力 4. 有稳定客户资源、行业资源者优先 薪酬福利 1. 高激励：无天花板提成 + 业绩分红 + 区域津贴 2. 长期激励：享有规范份额分配，共享公司发展收益 3. 成长支持：供应链与品牌赋能，清晰晋升路径 4. 事业平台：自主操盘，资源变现 + 长期回报

岗位职责： 全流程物资管控：全面负责项目物资从需求计划、申请、进场验收、出入库管理、库存盘点、对账到付款申请的各环节管控，确保流程规范、账实一致、成本受控。 计划与采购协同：依据施工进度编制物资进场安排，参与项目整体及月度采购计划的拟定与审核，保障物资供应与工程节奏协调同步。 现场验收管理：牵头组织物资到场验收工作，严格核验单据、实物、样品及质量证明材料，对不符合要求的物资坚决退回并及时反馈。 仓储与台账管理：办理物资收发手续，监督仓库日常运作，定期开展库存盘点。建立并动态更新物资管理台账，确保信息准确可追溯，妥善保管封样材料。 对账与付款支持：按月与供应商完成采购数据核对，编制对账单并推进内部审批流程，确保付款资料真实、齐全、合规。 供应商履约评估：跟踪记录每批次物资的供货质量、交付时效及服务表现，建立履约记录档案，为后续供应商考核提供数据支撑。 内外部协同与审计配合：联动工程、成本、财务、监察审计等相关部门，协助开展物资抽查、消耗分析、专项审计等工作，提供完整准确的资料支持。 异常处理：及时识别并上报物资在质量、数量方面的异常情况以及供应商履约问题，参与超量使用原因的调查与整改措施落实。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，工程管理、物流管理、材料类等相关专业优先。 工作经验：具备5年以上施工行业物资管理工作经历，熟悉常用建筑材料及其验收规范。 知识技能：掌握企业采购管理制度及相关“四流合一”管理要求，熟练操作Office办公软件及ERP/物资管理系统。 能力素质：具备较强的沟通协作能力，坚持原则，责任心强，对数据敏感，工作作风细致严谨。

1、负责供应商的筛选与绩效评估 2、主导供应商的价格协商与议价工作 3、确保部门采购任务按时完成交付 4、开展新供应商的寻源与开发工作

工作职责 1.负责采购部日常工作的安排和监督执行 2.负责制定年度供应商开发计划并督导实施 3.负责制定年度供应商降本计划并督导实施 4.负责年度部门培训计划制定; 5.负责采购部体系文件的修订和配合外审工作: 6.负责主要供应商的年度议价工作; 7.负责公司新项目的采购物资支持工作; 8.完成上级交办的其它工作任务。 任职要求 1.大专以上工作学历: 2.具有3年以上采购管理工作经验 3.具有较强的沟通能力和领导能力 4.英语读写能力流利; 5.能适应公司出差要求;

岗位职责： 1、根据公司年度规划与经营战略，统筹部门计划管理工作，拟定各部门及岗位的业绩指标与工作安排，并推动实施与过程监督； 2、结合流行趋势与时尚动态，提供各类面辅料资讯，明确公司面辅料开发方向，持续优化产品面辅料信息库； 3、统筹开发团队开展季度面辅料推荐，协同设计中心完成选料工作，从专业角度结合产品定位支持设计决策； 4、把控样板物料交付进度，审核其效果、成本及交期，审定物料报价，组织比价议价流程，并对采购最终价格进行核准； 5、牵头相关专业人员评审每季面辅料方案，从技术层面识别大货生产潜在风险，并提出可行性改善建议； 6、统筹每季采购执行，科学制定采购计划，合理分配供应商资源，提升物料供应的及时性与稳定性； 7、负责采购合同管理、大货批核、异常色样确认，以及大货采购过程中品质问题的处理建议与结果追踪； 8、安排采购付款计划，监督进项税票回收及对账、冲账工作的及时完成； 9、制定并落实提升面辅料使用效率的措施，确保面辅料库存周转处于合理水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备4-8年供应链相关工作经验，其中担任同等岗位3年以上； 2、掌握系统的面辅料理论与成本知识，熟悉各业务环节操作流程； 3、具备出色的时尚趋势判断力、供应商运营能力及成本控制能力； 4、拥有良好的沟通协调能力与项目推动力。

【采购寻源产品】 园林工具/器械、庭院工具/器械等，包括园林剪刀、割草机、绿篱机、割灌机、园艺叉、花铲/花锄、喷水壶、油锯、打药机等。 【模式】 精品模式，以成品和大件为主。 【岗位职责】 1、园林器械产业带资源开发 ①搭建园林/庭院器械全品类供应体系，拓展合规供应商，协同跨境电商产品开发团队完成资源对接与新品落地，全程跟进新品开发进度 ②实施供应商绩效评估，持续优化供应商引入流程及管理机制 ③主导构建成本模型，拆解相关产品生产工艺并进行精准成本核算 ④组织开展替代货源及原材料的挖掘与认证工作 ⑤制定品类供应链开发策略并推动执行，统筹相关项目推进，联动业务部门推动模式创新 2、风险与合规管理：落实“阳光采购”机制，识别供应商关联交易及围标串标等潜在风险 3、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，理工类专业优先 2、5年以上园林器械或机械制造领域采购经验，具备项目型采购管理背景者优先 3、了解园林器械在北美及欧盟市场的准入标准与法规要求 4、能读懂BOM清单，并具备构建精细化成本分析模型的能力 5、产业理解力强，可通过实地走访工厂判断其产能、工艺水平、质量控制及管理能力 6、品行端正，责任心强，执行力佳 【我们为你提供】 1、【工作时间】周末双休，9:00~18:30，1.5小时弹性午休，享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、带薪病假等各类假期，加班可调休 2、【薪资结构】基础薪资+绩效奖金，设有年终奖励，依法缴纳五险一金 3、【晋升培训】新员工入职即配备一对一导师，在线云课堂支持，提供专业与管理双通道发展路径，助力快速成长 4、【员工福利】节日礼品、日常下午茶；部门享有专属团建预算，活动形式自主策划 5、【高效工作】团队平均年龄29岁，加班少，注重工作与生活的平衡 6、【办公地点】CBD甲级写字楼中泰国际广场，广州东站B1出口直达，地铁上盖，通勤便捷，雨天无忧 7、【公司规模】员工规模超2000人，在深圳、广州、惠州、香港等地设有办公点，拥有自建仓库与固定资产，业务保持高速扩张态势

【岗位职责‌】 1、采购体系搭建。建立健全采购管理制度，优化采购流程，完善供应链管理标准与规范。 2、全流程采购执行。依据项目质量标准及交付周期，统筹材料/设备/成品的招标与采购全过程管理。 3、供应商管理体系建立。开展供应商信息采集、关系维护与动态更新，组织实施供应商资质审核与质量体系评估，确保供应资源优质可靠。 4、供应商管理持续优化。定期开展履约表现评价，及时在系统中维护履约记录与考核结果。 5、材料/设备市场调研。结合业务实际需求，开展工程类材料/设备的市场摸底，组织供应商技术交流、样品提供及典型项目实地考察等工作。 6、采购计划制定与落实。科学编制并推进采购计划实施，合理分配采购任务；跟进订单执行进度，协调解决供应过程中的问题，保障交付时效。全程监控采购进度、成本控制与产品质量，定期汇报工作情况，识别潜在风险并提出应对措施。 【任职要求】 1、基本要求：本科及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、经验要求：5年以上采购管理相关工作经验，有成品、纸品及大批量采购背景者优先。 3、能力要求：掌握系统的采购管理专业知识，具备可复制的采购管理实践经验。 4、素质要求：具备优秀的沟通协调能力、书面表达能力和团队合作意识；作风正派，责任心强，工作积极细致，富有耐心，乐于学习与创新；熟练使用各类办公软件。

信实深圳翻译公司/信实广州翻译公司现诚聘标书专员，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1.负责投标文件的撰写、格式调整、审核及装订等全流程处理 2.汇总并整理投标所需的各类资质材料，确保信息齐全无误 3.协助完成投标登记、保证金支付等相关手续办理 4.管理信实深圳翻译公司/信实广州翻译公司标书模板库与投标资料档案 5.配合完成其他与招投标相关的事务性工作 任职要求： 1.大专及以上学历（文秘、行政管理类专业优先考虑） 2.熟练掌握Office办公软件，具有较强的文档编辑与排版能力 3.工作耐心细致，具备一定的抗压能力，可接受阶段性的加班安排 4.有标书编制或档案管理工作经验者优先（应届毕业生亦可培养） 薪资福利： 1.年薪6-9万+绩效奖金+年度薪资上调机会 2.五险一金+带薪年休假+节日慰问福利 3.公司快速发展带来的职业晋升空间 4.完善的专业培训机制支持个人成长 5.住房补贴2000元/月（符合申请条件者享受） 6.周末双休+加班补贴+每日下午茶

文员岗位（公司主要业务：为工厂招聘普工） 工作内容： 新人入职由主管一对一指导，最快2天即可熟练上岗，无需相关工作经验 底薪4500元，提成100-300元/人，月收入7000-9000元，上不封顶 薪资福利： 1、享有节日礼金、生日红包、年终奖金等福利； 2、满一年可享受10天带薪年假，并有机会参与公司组织的旅游活动 上班时间： 9:00-19:00，午休2小时，周六根据工作安排调休，国家法定节假日正常休息并享带薪假期，公司全年享有较多节假日

岗位职责： (1) 负责招聘全流程工作，包括简历初筛、候选人邀约、接待及面试组织。 (2) 办理员工入职、转正相关手续，负责劳动合同的签署、续签及日常管理。 (3) 建立并维护公司员工人事档案，确保信息完整准确。 (4) 管理员工考勤数据，及时汇总与核对出勤情况。 (5) 统一管理员工人事合同、保密协议及相关行政文件资料。 (6) 协助推进企业文化活动落地，统筹会务安排及活动执行。 (7) 处理员工离职事宜，监督工作交接，核算考勤与物资归还，办理离司手续。 (8) 承担公司日常行政管理工作，保障办公设备设施正常运转，遇故障及时对接供应商处理。 (9) 组织办公用品、易耗品及节日福利等物资的采购、发放与定期盘点，确保账实一致。 (10) 维护办公区域环境卫生，落实6S管理要求，做好领导办公室清洁，营造整洁有序的办公氛围，保障公司资产安全。 (11) 接待来访人员，提供基础咨询与引导服务，展现专业礼仪素养。 (12) 负责公司文件复印、收发传递及资料归档管理。 (13) 统计并申报房租水电费用；处理行政类费用报销及其他日常事务性工作。 (14) 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通理解能力，反应敏捷，能妥善应对各类突发情况； 2. 表达清晰流畅，富有亲和力，服务意识强； 3. 工作细致严谨，责任心强，品行端正，具备优秀的书面及口头沟通能力； 4. 具有较强的职业责任感与敬业态度，积极进取，作风踏实； 5. 形象气质佳。 工作时间： 早九晚六，午休：12:00-13:30；周末实行大小周制度。

【岗位职责】： 1.负责公司各类证照的归档保管、登记管理及借用跟踪，确保原件安全与复印件的合规使用；办理证照年审、换发、升级及新办手续，跟进审批流程，及时维护台账信息； 2.严格执行印章使用审批流程，详细记录用印事由、申请人及审批人信息，防范法律风险，定期核查印章使用情况与保管状态； 3.负责司机与车辆的日常管理，统筹车辆调度安排，登记用车申请（含时间、目的地、事由），协调处理突发用车需求；排定司机出勤班次，监督行车安全规范执行（如疲劳驾驶检查）；统计车辆运行成本（油费、维修等），分析异常支出并提出优化建议； 4.跟进日常采购订单执行进度，完成采购数据录入，协助采购人员开展价格协商等相关工作； 5.维护采购品质相关记录，管理日常采购文档，整理并传达采购事项信息，归集供应商资料（包括报价明细、产品类别等）； 6.配合相关部门妥善处理员工试用期内出现的各类问题； 7.整理并登记采购合同及其他相关文件，记录物资到货时间； 8.妥善保管采购过程记录、购货合同及供应商档案信息； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】： 1、年龄：30岁及以上； 2、大专或以上学历，具备2年以上公章及证照管理工作经验； 3、熟悉采购系统操作，熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 4、具备良好沟通能力，工作细致严谨，保密意识强，具有较强的责任心和职业操守； 5、能接受occasional外出采购任务。

人事行政专员 岗位职责 人事方面工作： 1、招聘模块：结合各部门用人需求，选择合适的招聘渠道，完成信息发布、简历筛选、面试邀约、人员录用等流程，高效填补岗位空缺；主要涉及招生、教务类岗位。 薪酬福利管理： 1、负责员工出勤与请假情况的统计与归档，依据公司制度完成考勤核算及薪资计算，保障工资按时准确发放； 2、依照国家相关法律法规，办理员工入职离职相关的就业/失业登记、五险一金增减操作，并处理各类异常问题； 3、在重要节日前制定福利预算方案，经审批后组织实施采购与物资准备。 员工关系管理： 1、办理员工入职、离职、调薪、转岗等相关手续； 2、组织试用期考核流程，必要时开展面谈沟通； 3、处理员工调薪、岗位调整等特殊情况并进行谈话记录； 4、落实劳动合同签署工作，建立并完善员工档案体系，及时维护更新人员名册； 5、负责钉钉系统中审批流程的搭建与优化。 行政事务工作： 1、负责办公用品的日常采购、合同签订与存档、分发登记，以及固定资产的盘点与管理； 2、核对每月各项行政支出（如通讯费、快递费、车辆费用等），提交付款申请； 3、起草和发布各类行政通知与公告； 4、协助完成上级交办的其他临时性任务。 工商事务处理： 1、办理企业工商注册信息变更（包括地址、股东等）、税务信息更新及公司减资相关手续； 2、配合完成其他临时交办事项。 任职资格： 1、热爱人事行政类工作，具备大专及以上学历； 2、需具备3年以上工作经验，有相关人事行政从业背景者优先，具有教育行业、培训机构或留学服务领域经验者更佳； 3、熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件操作； 4、工作细致耐心，具备良好的沟通能力、学习能力和独立解决实际问题的能力； 5、责任心强，执行力高，逻辑思维清晰； 6、通过大学英语四级考试。 员工福利： 办公时间：周一至周五 9:30-12:00，14:00-17:30，午休两小时，周末双休； 社会保障：按国家规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 员工假期：法定节假日依国家规定执行，员工享有年假、带薪婚假、产假、陪产假等福利假期； 节日礼物：每逢传统节日（如端午节、中秋节）发放节日礼品； 通勤优势：地理位置优越，上下班交通便捷，可避开早晚高峰； 下午茶福利：公司不定期组织下午茶活动； 涨薪机制：设有清晰明确的薪资晋升制度。

要求25至30岁左右，形象好，沟通能力好，有销售经验更好

有两年以上餐饮行业工作经验，财会专业毕业，有食安员证优先

岗位职责： 1、主导美妆日化类包材及相关物料的招标、比价、议价流程，开展供应商谈判与日常管理，执行采购下单并定期进行成本分析，保障物料品质稳定； 2、具备明确的行业认知与管理体系思维，建立并优化品类采购标准，推动供应商能力持续提升； 3、规划采购策略，有效控制采购支出，拥有出色的商务洽谈技巧、决策判断力及敏锐的市场感知能力； 4、深入掌握所辖包材品类相关信息，如市场趋势变动、成本结构拆解、同行采购规模与价格水平，具备扎实的采购专业积累； 5、具备强烈的成本管控意识和库存供需风险防范意识，依据实际采购需求制定科学的采购计划与到货安排，并落实进度跟踪； 6、拥有优质的上游供应资源，能高效完成新品寻源及替代资源开发，完善并优化品类采购网络布局； 7、具备团队协作与组织协调能力，能够有效推进各项采购相关项目的落地执行； 8、结合市场变化，灵活调整产品组合，及时实施调价策略，强化品类竞争实力，助力销售增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上美妆日化领域包材采购工作经验； 3、了解产品品质要求，拥有一定采购渠道资源（优先考虑具备本地资源者）； 4、能接受一定程度的出差安排； 5、工作细致严谨、责任心强、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，可独立完成上级交办的工作任务； 6、认同企业价值观，目标感强，执行力高，富有责任感