岗位职责： 1、主导美妆日化类包材及相关物料的招标、比价、议价流程，开展供应商谈判与日常管理，执行采购下单并定期进行成本分析，保障物料品质稳定； 2、具备明确的行业认知与管理体系思维，建立并优化品类采购标准，推动供应商能力持续提升； 3、规划采购策略，有效控制采购支出，拥有出色的商务洽谈技巧、决策判断力及敏锐的市场感知能力； 4、深入掌握所辖包材品类相关信息，如市场趋势变动、成本结构拆解、同行采购规模与价格水平，具备扎实的采购专业积累； 5、具备强烈的成本管控意识和库存供需风险防范意识，依据实际采购需求制定科学的采购计划与到货安排，并落实进度跟踪； 6、拥有优质的上游供应资源，能高效完成新品寻源及替代资源开发，完善并优化品类采购网络布局； 7、具备团队协作与组织协调能力，能够有效推进各项采购相关项目的落地执行； 8、结合市场变化，灵活调整产品组合，及时实施调价策略，强化品类竞争实力，助力销售增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上美妆日化领域包材采购工作经验； 3、了解产品品质要求，拥有一定采购渠道资源（优先考虑具备本地资源者）； 4、能接受一定程度的出差安排； 5、工作细致严谨、责任心强、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，可独立完成上级交办的工作任务； 6、认同企业价值观，目标感强，执行力高，富有责任感

任职要求： 1、专科及以上学历 2、具备优秀的沟通协作能力 3、有3-5年的采购工作经验 4、熟悉word、excel等办公软件 5、有ERP系统操作经验优先 持有C1/C2驾照，接受市内出差 岗位职责： 1、供应商开发与维护，建立稳定的合作关系； 2、业务沟通与质量反馈，管控交货周期； 3、市场行情跟踪，管控装配物料成本； 4、根据公司实际情况与供应商协调付款账期； 5、配合公司其他部门完成产品进出口的通关、物流协调及销售支持等相关工作； 完成经理安排的其他采购相关事务。 岗位福利： 薪酬待遇:底薪+绩效+提成，综合薪资7-10k，每月15日发薪； 2、贴心保障:社保、法定节假日、带薪病假、年假等； 3、温馨福利:节假日福利、下午茶、团建活动等； 4、广阔的晋升空间:专注业绩晋升发展方向与管理发展方向，日渐完善的职位晋升制度，注重人才能力，将给您足够的发展空间； 工作时间： 9：00-18：30，周末大小休

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

汽配采购主管岗位职责： 1、负责商务合同的签署及供应商的统筹管理； 2、组织实施公司采购计划，确保执行到位； 3、保障供应商按时交货，持续优化到货满足率，针对缺货情况及时向客户反馈最新交付时间； 4、协调国内外市场客户需求的资源配置与供需平衡； 5、主导制定疑难配件的供应保障方案并推动落地实施； 6、牵头开展新品类供应商的拓展与引进工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上奔驰宝马品牌配件采购主管相关工作经验； 2、掌握奔驰宝马汽车零部件各生产工厂及其供应商体系情况； 3、熟悉奔驰宝马原厂配件及品牌件的产品质量标准与特性； 4、了解奔驰宝马配件在市场中的价格动态与行情走向； 5、具备良好的沟通与谈判技巧，能够独立完成供应商资源开发； 6、熟练使用各类办公软件系统。

1. 供应商开发与寻源 主动拓展：依据工厂生产需求及战略方向，积极在市场中发掘、甄选并评估新供应商，重点覆盖关键原材料、零部件或新产品项目所需资源。 市场洞察：持续开展市场分析，跟踪行业变化、技术演进、新材料应用及价格走势，为引入优质供应商和优化供应链结构提供数据支持。 供应商审核：牵头对潜在供应商实施全面考察，涵盖资质验证、实地走访、产能评估、质量体系、技术水平、财务健康度及交付能力等方面。 供应网络构建：多渠道布局供应资源，确保核心物料具备替代供应方案，提升供应链韧性与稳定性。 2. 供应商管理与关系维护 体系搭建：建立健全供应商管理体系，完善准入机制、分级标准以及绩效评价机制（如质量、交期、服务、成本）等制度流程。 关系建设：与重点供应商保持长期良性互动，建立互信合作关系，定期开展沟通，协调处理合作过程中的各类问题。 绩效评估：对在册供应商进行综合考评，并基于结果实施动态分级管理，促进其在质量与服务等方面的持续提升。 风险防控：识别潜在供应风险（如断供、品质波动、成本激增），制定预警机制与应急应对措施，降低对生产的不利影响。 3. 采购执行与成本控制 全流程操作：主导或参与采购全过程工作，包括采购计划制定、比价议价、合同磋商与签署、订单执行、生产进度跟进及物流安排等环节。 降本推进：以“降低成本、提升效率”为核心目标，通过商务谈判、价值工程分析、集中采购、推动本土化替代、优化结算条款等方式实现采购成本压降。 预算管控：参与采购预算编制，并严格执行预算要求，控制采购支出，确保各项采购活动在预算范围内落地。 4. 跨部门协作与内部支持 联动研发：与研发（RD）或新产品导入（NPI）团队密切配合，在产品设计初期即参与选型与寻源，提出可采购性优化建议。 协同计划与生产：与生产计划（PMC）部门保持高效对接，保障物料供应节奏与生产排程相匹配，确保产线稳定运行。 联合质量管理：与品质（QA/QC）部门协作，处理来料异常，督促供应商完成根本原因分析并落实纠正预防措施（CAPA）。 信息输出：定期向公司内部输出采购数据分析、市场行情报告及供应商资源信息，助力管理层科学决策。

要1个理花，16/小时，生手勿扰，工资下班结，做的好可以连续做，（水人勿扰）地址花都时区。

因公司发展需要，现招聘以下岗位人员： 1. 熟手挖机师傅1名，要求会开铲车。 2. 熟手挖机师傅1名，要求持有B2驾驶证，并有3年以上泥头车驾驶经验。 3. B2驾驶员2名，要求有3年以上泥头车驾驶经验。 所有岗位要求服从安排，能吃苦耐劳，善于沟通。工作地点在番禺范围内。提供食宿，月薪万元以上。欢迎符合条件的人员加入。

广州市黄埔区招腻子/大白/墙漆、家装做点工350一天、找附近的、非诚勿扰

广州市番禺区招展览木工，电工需要有电工证，要熟手，做事勤快，300一天8小时，包吃住，人走账清。

商场餐饮店装修完成需要找保洁做粗开荒。大概 400 平方，

精准采购

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、具备很强的沟通能力和管理能力； 2、具备很强的供应链管理能力； 3、擅长询价、报价、谈价、降低成本； 4、擅长发觉市场的爆款等。 5、有五金和家居行业零配件的经验者优先考虑。

1. 采购计划管理 依据项目施工总进度、施工图纸、预算清单，编制项目采购总体计划、月度物资需求计划；核对材料规格、数量、进场时间，统筹甲供材、自购材料、专业分包采购，按需调整计划，避免停工待料或物资积压。 2. 供应商开发与管理 开发、筛选、实地考察材料供应商、设备厂家、分包队伍；审核供应商营业执照、资质、业绩、安全生产许可；建立项目合格供应商名录，定期评估供货质量、交期、售后，动态淘汰不合格供应商。 3. 招标、询价、商务谈判 按公司制度执行招标/竞争性谈判/询价比价工作；组织技术、造价人员共同参与评审；负责商务谈判，压控采购价格，对比多家报价，做好比价记录，留存资料备查。 4. 采购合同管理 起草采购合同、分包合同商务条款；对接法务/造价审核合同；明确供货范围、质量标准、交货期、付款、质保、违约责任；跟踪合同履约，处理供货延期、质量不符、售后索赔事宜。 5. 物资进场、验收与台账 跟踪物资生产、运输、到货进度；协同现场施工、质量人员完成进场验收，核对合格证、检测报告；建立采购台账、价格台账、付款台账，所有采购资料整理归档。 6. 成本管控与市场调研 跟踪建材、设备市场行情波动，收集价格信息；通过集中采购、框架协议等方式降本；对比预算，如材料涨价提前预警，向项目生产经理、项目经理上报风险。 7. 跨部门协同与风险、廉洁管理 对接造价、技术、现场施工、财务，解决材料技术参数、到货冲突、发票付款问题；严格遵守采购纪律，杜绝围标、串标、利益输送；处理采购纠纷、质量投诉。 8. 其他工作 完成项目经理交办的其他采购相关工作，按时提交采购周报、月报。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、工程造价、材料、机电等相关专业； 2. 3年以上建筑工程采购经验，熟悉土建/安装材料、设备、总包、分包采购，懂招投标流程；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

线下门店调拨分货 职位描述 该岗位主要是做调配货品，分货，需要擅长数据分析！思维逻辑一定要清晰！！！！ 1、根据商品进销存数据进行分析，合理制定商品计划，评估并规划货品调控策略； 2、负责服装商品的配货、销售、库存管理以及客户服务，确保所有商品流程的高效运行； 3、及时关注市场动态，调整库存，做货品促销规划，与市场同步。 4、畅销产品及时提出追单建议，并跟踪单结果；与供应商沟通，确保商品供应的及时性和质量； 5、负责产品结构统计分析，根据市场需求，公司进销存数据，制定促销活动；监控商品销售表现，提出改善销售策略的建议； 6、负责商品信息的维护，确保信息的准确性和及时性；通过数据分析，监控货品备品的充足，及时预警相关部门。 岗位要求； 1、大专以上学历，市场营销或服装类相关专业。 2、2年以上同职位工作经验，最好做过分货，擅长数据分析（快时尚女装线下店经验）。 4、了解目标消费群，熟悉竞争对手产品结构风格。 5、强烈的责任和敬业精神。 6、年龄24-35之间 单休，朝九晚六

岗位职责 1. 样衣试穿工作：负责新款样衣、版衣试穿，真实反馈版型、尺寸、舒适度、活动度等问题，配合设计师、版师完成审版、改版工作。 2. 样衣管理：负责样衣收纳、分类、登记、编号，跟进试衣进度，完成样衣拍照、尺寸记录、资料归档。 3. 日常文职工作：负责部门文件录入、数据统计、单据整理、报表制作；收发文件、快递、对接内外沟通。 4. 行政后勤：维护办公区域整洁，接待来访人员，完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求 1. 身材匀称，体型稳定，适配本店常规尺码，能真实展现服装上身效果。 2. 做事细心有耐心，观察力强，可清晰表达试穿感受与修改建议。 3. 会基础电脑操作（Word/Excel），具备简单文职经验优先。 4. 性格开朗，沟通顺畅，服从安排，有服装行业经验者优先。

中国平安集团办公室售后部材料员助理招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00,14:00-17:00，部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责申报档案资料管理，材料信息变更，材料申请提交，等后续服务工作，工作内容稳定，负责广州越秀区区域的负责人。流程清晰. 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或跟单相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 负责二手车（含大车、小车）的市场调研、车源开发与采购谈判，把控车辆品质与成本 2. 制定并执行采购计划，优化采购流程，提升采购效率与周转率 3. 与评估、检测、仓储及销售部门协同，确保采购车辆及时入库与交付 4. 建立并维护优质车商及供应商资源库，定期评估合作方履约能力与信用水平 5. 分析采购数据，监控库存结构与滞销风险，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 具有2年及以上二手车采购相关工作经验，熟悉大车（如货车、客车）及小车（乘用车）采购逻辑与渠道 2. 具备较强的议价能力、风险识别能力和商务谈判技巧 3. 对二手车行业政策、市场行情及车辆技术标准有一定了解

岗位职责: 1、需求对接与订单执行： （1）协同品牌方、工厂计划及仓储等相关部门，明确包材的规格、数量及交付时间，结合生产排程与物料需求制定采购方案。 （2）发起价格审核流程，在ERP系统中完成采购订单的录入、复核与下发，确保物料名称、编码、规格、单价、数量、交付周期、收货地址及供应商信息准确无误。 （3）负责首单价格确认与议价工作，返单时进行比价与再次议价。 2、全流程交付进度跟进： （1）按日或按周与供应商沟通，核实生产排产与发货安排，持续追踪包材生产进展及物流在途动态。 （2）更新维护物料跟踪台账及ERP订单状态，对临近交期或存在延期风险的订单及时预警，并主动推动供应商加急处理。 （3）联动物流、仓库及IQC团队，跟进到货、卸货、清点与入库环节，确保包材准时入仓，满足生产排产需求。 （4）管理包材运输数据与送货记录，防止供应商多送或少送，合理控制库存水平，避免积压。 3、交付异常问题处理： （1）及时响应并处理交期延迟、数量短缺、包装破损、色差、印刷偏差、单证不符等异常情况，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】： 1、市场调研：研究行业动态，洞察市场需求，推动新产品的开发与引进； 2、在1688平台综合评估价格、供货能力、产品质量及销售表现，筛选优质供应商； 3、与供应商对接，完成样品确认、价格谈判、成本核算及利润分析，制定首批采购方案； 4、资料管理：建立并维护产品与供应商信息台账，定期更新优化现有产品数据。 【岗位要求】： 1、熟悉新品开发全流程，涵盖市场调研、供应商筛选、询价比价等环节，具备实操经验； 2、责任心强，能持续跟踪产品状态，及时调整策略，提升产品竞争力； 3、认同公司价值观，遵守内部管理制度，具备团队协作意识； 4、具备良好沟通协调能力，能够高效对接各部门开展日常工作。

【工作内容】 -负责公司汽车配件的采购工作，确保物料及时供应； -与供应商进行沟通协调，维护良好的合作关系； -根据生产计划和库存情况，制定合理的采购计划； -跟踪订单进度，处理采购过程中的异常问题； -定期分析市场行情，优化采购成本和质量控制。 【任职要求】 -大专及以上学历，采购、汽配等相关专业优先； -具备1年以上汽配或相关行业采购经验，熟悉采购流程； -熟悉汽车零部件知识，具备一定的市场分析能力； -具有良好的沟通协调能力和谈判技巧； -工作认真负责，能承受一定工作压力，适应出差。

岗位职责： 1、依据公司业务发展需要，开展各类针梭织面料的研发与统筹管理工作； 2、优化现有面料供应资源，完善产品交付规范，带领团队持续拓展优质供应商渠道； 3、管控并持续降低面料成本，跟进大货生产质量与进度，保障交期与品质稳定； 4、组织实施供应商准入审核、绩效评估及动态优化，具备较强的风险预判能力，构建高效稳定的供应体系； 5、对面料性能、品质标准及市场价格具有准确判断力，能快速响应并处理质量问题，主导相关商务洽谈； 6、具备敏锐的时尚洞察力，掌握每季服装面料流行趋势及市场动向； 7、负责面料资料卡的建立、分类与归档管理，为各协作部门提供专业支持服务； 任职要求： 1、大专以上学历，服装、纺织类相关专业，具备5年以上同行业工作经验； 2、精通各类面料生产工艺，针织与梭织专业知识扎实，熟悉面料质量标准及材质特性； 3、熟知面料开发与采购全流程，拥有广泛的供应商合作网络； 4、了解FOB电商快反运作模式，对品质控制与交货周期管理有实操经验； 5、熟练操作OFFICE办公软件，具备优秀的沟通协调与谈判能力； 6、工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，富有团队合作意识。

岗位职责: 1. 全面负责面辅料采购工作的统筹与执行，保障面辅料在交付周期和品质方面符合公司日常运营要求； 2. 负责供应商管理体系的搭建与持续优化，涵盖供应商画像更新、新供应商开发、现有供应商绩效提升、交付质量改进、成本控制及售后服务管理等内容； 3. 对面料采购成本进行动态监控，落实成本管控措施，推动采购降本增效； 4. 持续追踪并分析面料市场流行趋势变化，为公司提供具有前瞻性的面料采购策略支持。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、商务谈判能力、市场洞察力，同时拥有良好的责任意识与执行推动力； 2. 熟悉中大面料市场环境，具备丰富的行业资源，能独立开展供应商全周期运营管理工作； 3. 熟练掌握服装供应链ERP系统操作，具备较强的团队合作意识与协作能力。

【岗位要求】: 1、负责女装（全品类）商品相关后台数据的整理与分析，结合平台运营数据，支持开展产品调研及竞品分析工作 2、监控各品类库存水平与结构比例，科学调节产销节奏，以消化率为核心依据进行货品策略调整；及时响应畅销款补单、新款追加订单需求；统筹促销方案执行与特卖活动落地，推进过季商品库存清理 3、跟踪库存呆滞情况并分析成因，定期输出库存分析报告，协调相关部门制定并落实库存优化消化方案 4、协同销售团队制定年度销售目标计划，并据此制定与整体库存相匹配的商品采购规划 5、精准完成区域商品多维度历史数据梳理与分析，为各类量化指标设定提供有力的数据支撑 【任职要求】: 1、大专及以上学历，具备2年以上品牌服装行业商品数据分析经验者优先 2、精通服装商品管理体系，熟悉商品全链路运作流程 3、逻辑思维清晰，数据洞察力强，熟练掌握Excel常用函数及数据处理功能 4、具备扎实的统计分析能力与问题解决能力，对市场动态及销售趋势有较强判断力 5、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队管理及人才培养意识 薪资：5000-7000

一、工作地点：深圳、东莞、惠州、广州、中山、珠海等城市可选，前期1-2年在门店轮岗学习，包住、排班制。 二、岗位介绍： 星火计划旨在甄选并培养具备潜力的高校毕业生，助力百果园实现万店规模的零售运营人才储备。通过2-3年系统化培养，将热爱零售行业的应届生塑造为具备带店能力、管店经验及支持加盟体系扩张的新零售复合型人才，成长为兼具实战与管理能力的“多面手”和“全能型选手”。 三、发展路径： 管培生（门店轮岗学习）-- 门店店长（单店运营管理）-- 督导经理（统筹15-20家门店及店长团队）-- 大区运营经理（带领大区运营队伍）-- 大区区总（全面负责大区经营） 四、岗位职责 （一）入职初期（营业员阶段）：深入一线，夯实基础 1. 接待顾客，讲解水果特性、回应咨询，提升服务体验与销售转化； 2. 按规范进行商品陈列与货架维护，确保果品新鲜、供应充足； 3. 负责店内清洁、收银操作，配合线上订单拣货与配送支持； （二）成长进阶（店长 - 督导经理阶段）：统筹区域，推动运营 1. 带领片区门店落实标准化运营流程，定期巡检保障执行到位； 2. 梳理分析门店经营数据，提炼有效策略，优化运营表现； 3. 与加盟商保持协作，及时响应需求，保障公司政策有效推行； 4. 传播企业价值观，构建人才培养机制，建设高绩效团队。 五、岗位要求： 1、该岗位面向2026届应届毕业生； 2、统招本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 3、踏实肯干，反应灵敏，理解力强，积极进取，具备创新思维与良好沟通表达能力； 4、有学生干部经历或丰富实践经验者优先。

岗位职责: 1、负责公司大型会议活动及市场推广类项目的采购执行工作； 2、结合公司业务发展方向与实际需求，开展专业的供应市场调研分析，牵头跨部门协作团队制定并落实采购策略、目标与实施方案，并依据市场动态适时优化调整； 3、作为采购流程的核心协调者，主导并监督各项采购工作的推进与闭环，确保与项目发起方及相关干系人保持高效沟通，提供专业支持与建议； 4、推动内部相关部门与供应商之间的顺畅对接，提升采购运作效率与成果，保障采购交付的及时性与质量； 5、通过系统化的商务谈判手段，有效控制采购环节的供应风险并实现成本优化； 6、挖掘并培育具备成长潜力的优质供应商资源，支撑公司中长期战略性采购布局； 7、构建并维系与核心供应商的战略合作关系，促进内外部协同联动，充分整合合作伙伴的能力与资源，助力服务升级，持续为公司带来可观的经济效益。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、供应链管理、商务管理、国际贸易、传播学等相关专业优先； 2、具备3至5年采购或市场相关工作经验，有会议展览、大型文化体育活动、品牌年度盛会等同类项目背景者优先考虑； 3、具备较强的行业研究能力与敏锐度，善于学习，能够独立分析和解决复杂问题； 4、具备优秀的客户服务意识、沟通协调能力、谈判技巧以及良好的团队协作精神； 5、品行端正，坚持原则，作风廉洁，处事严谨； 6、积极主动，责任心强，具备出色的执行力； 7、具备良好的中英文表达能力，熟练操作Microsoft Office系列办公软件。