岗位职责： 1、通过电话、线上等渠道开发目的地本地酒店资源（涵盖地接社、酒店及各类住宿供应商）； 2、主导酒店采购商务洽谈，把控成本与风险，妥善处理合同签署及履约过程中的各项事宜； 3、调研并分析当地市场竞品动态，掌握同行在各销售渠道的价格策略； 4、结合签约区域酒店特性及竞争环境，制定针对性的合同谈判方案； 5、持续维护与酒店伙伴的长期稳定合作； 6、协同运营、分销及市场等相关团队，共同优化酒店产品的盈利水平。 岗位要求： 1、具备2年以上酒店或旅游行业从业经历，有海外酒店直采或酒店销售背景者优先；综合素质优秀者可放宽经验限制； 2、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先，旅游管理或酒店管理专业背景更佳； 3、具备出色的沟通与谈判能力，对数据敏感，善于识别价格差异机会； 4、英语可作为工作语言使用，掌握其他小语种者更具优势； 5、积极主动，能胜任短期出差任务，具备独立作业能力和良好的抗压素质。

岗位职责 1、审核采购订单，全程监督采购流程，督促采购人员按齐料周期完成配套备料，确保生产环节有序进行。 2、负责搭建并维护计划、采购、仓储、生产、财务、质量、工程、销售等跨部门协作机制，及时协调处理物料相关事宜； 1、围绕公司降本目标，开展数据梳理与分析，配合采购经理制定具体降本方案，并跟进实际执行成效； 2、对新品价格进行初步合理性评估，整理新项目报价并提出初步优化建议； 3、参与新项目开发，为各产品线提供供应链运作及成本管控方面的专业支持； 1、按月开展供应商绩效考评，持续分析并推动供应链体系优化； 处理因交付周期、品质异常等因素引发的采购异常事件，快速响应并协调解决采购过程中的突发状况； 1、每年末基于年度运行数据分析，编制次年供应商审核规划，并协同SQE共同实施审核任务； 2、统筹供应商管理工作，监督各采购人员完成供应商信息的收集与动态更新，涵盖基础资料、合同签署、环保证明、材质证明、审核记录等文件； 3、构建并维护合格供方名录，定期组织复核与更新工作； 1、在采购经理指导下，全面承担部门日常管理职责，协调本部门与各职能单位间的工作衔接，保障生产计划高效落地； 2、协助部门负责人完善采购及供应商管理相关制度与操作流程，并推动贯彻执行； 3、支持供应链资源拓展，提供必要支撑并参与新供方的准入评审与资质认定； 4、组织实施团队成员的业务培训与绩效指导，提升整体专业水平与执行力； 1、配合完成各类内外部体系审查，如公司内部年审、客户验厂以及ISO9001、IATF16949等外部认证审核； 2、落实上级交办的各项任务，做好指令传达、过程跟踪与结果反馈工作。 任职资格 1、大专及以上学历，供应链、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年采购领域工作经验，其中含1-2年团队管理经历，具备良好沟通能力、抗压能力及团队协作意识； 3、接受过采购与供应链管理相关的系统培训； 4、熟练操作ERP系统，具备数据分析能力，熟悉采购作业流程、合同法规及财务基本知识； 具有良好的职业道德素养；具备较强的领导力、判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划制定与执行推进能力。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2、具备非标物料采购经验（如五金件、加工件、机加件、压铸件等），熟悉生产工艺流程及采购管理相关知识。 3、能识读机械图纸，并具备依据图纸进行成本核算的能力。 4、了解机加类物料及其加工工艺，熟悉车、铣、磨等加工设备，有线切割、工序外协、精加工、热处理、电镀、氧化、烤漆、包胶等经验者优先。 5、5年以上采购工作经验，其中3年以上在非标设备制造、机械加工、自动化设备行业从事采购管理工作者优先。 6、具备大型采购项目整体统筹能力，拥有供应商开发、成本谈判、供应链优化方面的成功实践案例。 二、岗位职责： 1、结合公司生产计划与业务需求，制定非标设备零部件及原材料的采购策略，持续优化采购流程，控制并降低采购成本。 2、编制采购计划：统筹年度、季度、月度采购预算，明确采购品类、数量及时间节点，保障生产物料供应及时，防止库存积压或短缺。 3、搭建供应商管理体系：建立并完善供应商准入、评估与淘汰机制，定期从质量、交期、价格、服务等方面开展考核，提升供应商资源质量。 4、开拓新供应商资源，拓展多元化采购渠道；主导价格谈判与合同条款协商，争取最优采购条件（如账期、折扣、质量保障等）。 5、负责采购订单的下达、进度跟踪及交付验收工作，确保物料按时、按量、按质到货；协调处理采购过程中出现的异常情况（如延迟交货、质量问题等）。 6、跟踪分析市场价格走势，通过集中采购、联合采购、长期协议等方式实现降本；监控采购成本变化，提出切实可行的成本优化措施。 7、协同质检部门开展来料检验，确保采购物料符合非标设备的质量要求；推动供应商落实质量改进方案，解决物料品质问题。 8、与生产、仓储等部门保持高效沟通，协调供应链各环节运作，保障生产连续性；针对突发状况（如原材料紧缺、供应商停产等）制定应急采购预案。 9、负责采购团队的建设、培训与绩效考核，提升团队专业素养与业务能力；持续优化采购制度与流程（如采购管理制度、供应商管理办法等），提升采购工作的规范性与效率。

1.根据市场推广经理反馈数据分析内地网上市场的消费者需求、热销产品及消费趋势,确保产品符合当前的市场需求。 2.根据市场趋势,从国际市场选择适合进口的热门产品,并确保产品符合内地网购消费者的偏好。 3.与外部供应商沟通协调,进行价格谈判和供应链管理,确保产品质量、交货时间以及运输成本的最佳平衡。 4.根据销售数据和市场分析制定采购计划,确保库存合理,并避免库存过多或短缺情况。

岗位职责： 1、主要负责广州、深圳、中山当地业务相关音视频、电脑电子周边、智能化行业等核心品类的采购开发工作。 2、核心品类采购规划，开展市场调研与和行业分析，开发并引入具备行业竞争力的品牌或OEM代工厂资源。 3、负责当地供应商进行采购价格谈判，在保证品质的前提下，实现持续的采购降本目标。 4、与上海集团总部采购负责人及团队保持密切配合，确保采购活动精准支撑项目交付及业务拓展需求。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，3年以上音视频、电脑电子周边、智能化行业采购经验； 2、熟悉当地产品品牌或OEM业务模式，了解相关产品的技术标准、质量要求及生产工艺，手头有稳定且优质的当地工厂资源（简历中需能体现具体品类经验）； 3、能适应出差（考察工厂/驻厂监造），具备极强的商务谈判能力和抗压能力。 4、在广州/中山当地办事处办公，前期需来上海集训，能接受者欢迎投递。

【岗位职责】 1. 全面负责规划、指导和协调各部门所需物料的采购工作。 2. 参与协调采购、供货及供应工作。 3. 参与供货商的选择与考评。 4. 参与采购合同的签订与实施。 5. 参与采购预算的编制，报批后监督实施。 6. 控制采购成本与费用，协助审核采购订单和调拨单。 7. 规范采购政策和行为，确保企业利益。 8. 监督采购部各类物料消耗及人员工作完成情况。 9. 收集、整理、分析采购价格并提交财务部备案。 10. 负责合同付款申请并与财务核对，编制月报账单，按月向财务部提交。 11. 定时组织部门会议，制定有效解决方案。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，5年以上生鲜采购工作经验，三年以上采购部管理工作经验。 2. 工作认真负责，做事以结果为导向。 3. 对数据敏感。

1. 商品策略制定：根据公司的战略方向，结合所在地市场，制定商品的发展策略、价格策略、营销计划，并负责落地与执行； 2. 品类规划与管理：负责品类规划、商品结构优化、日常活动定价及促销资源整合； 3. 商品选品与采购：负责谈判和对接本地供应商进行选品、引进、采购及评估，根据品类发展策略和市场环境等因素，制定相对应的选品策略及标准； 4. 渠道管理与促销：充分了解渠道发展方向及特性，制定全面的渠道销售策略及促销计划，并对促销计划的执行进行有效管理； 5. 团队协作与沟通：与当地运营经理、招商拓展等相关部门充分沟通，确保季度渠道活动的有效执行，并提供适合投资发展中心部最新的渠道发展及竞争品活动信息； 6. 数据分析与优化：对历史销售数据和市场信息进行定期分析，以优化商品结构和库存结构。 【岗位要求】 1. 专业知识：熟悉商品组织规划、分配、运作流程等，能制定及完善商品运作体系； 2. 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能运用数据进行商品管理和优化； 3. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与不同部门进行有效沟通； 4. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和职业素养； 5. 行业经验：具备相关行业的即时零售/闪电仓商品管理经验。

岗位职责： 1、负责休闲食品品类全链路采购工作，包含商品寻源、询价、供应商开发与商务谈判； 2、维护供应商合作关系，跟进采购订单、对账结算，管控采购成本； 3、拓展优质休闲食品供应商资源，挖掘新品，评估供应商资质； 4、跟进采购项目落地，完成采购相关报表； 5、完成上级交办的其他采购相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，4 年及以上商品采购经验，至少2年休闲食品品类采购实操经验； 2、手握休闲食品供应商资源，熟悉食品采购流程，懂询价、议价、供应商评估； 3、优秀商务谈判、沟通协调能力，能承受岗位工作压力； 4、工作严谨细心，责任心强，职业素养良好； 项目奖金、五险一金；带薪年假、带薪病假、法定节假日正常休假；节日福利、节日礼品。 工作时间： 周一至周五：9:00~12:00，13:30~18:00；周六：9:00-12:00，法定节假日按国家规定执行。

岗位职责： 1、持续拓展、评估并引入具备竞争优势的供应商，强化采购成本管理，确保物料品质可靠、供应稳定； 2、依据订单及库存状况，整合物料需求，制定采购方案，合理设定交付周期，跟进供货进度，确保准时保质交货； 3、参与新产品物料选型评估及采购合同谈判，实现成本预算目标，优化协作流程，提高跨部门沟通效率； 4、落实库存与供应商的日常管理，及时处理各类异常情况，健全紧急物料、异常物料及呆滞物料的预警与应对机制； 5、监督团队成员工作进展，针对交付异常（如延期、质量缺陷等），协同供应商及销售、品管、技术等相关单位协调解决； 6、严格把控采购环节的质量标准

【岗位职责】 1. 梳理并优化采购制度、流程及风控体系，适配公司自产、委外加工、代采业务模式，规范供应链全流程管理，提升采购效率与合规性。 2. 统筹整体采购工作，根据生产、研发需求制定采购计划，负责物料采购；完成供应商筛选、价格、交期、账期谈判，保障物料稳定交付。 3. 负责外协工厂的开发、评估、谈判与签约，建立外协厂商档案与考核机制，从品质、交期、产能维度管控，优化外协供应链，全程把控代采流程，严控采购成本与供应链风险。 4. 搭建成本管控体系，跟进市场价格动态，推动采购降本增效；建立来料验收标准，处理品质异常，保障采购物料质量稳定。 5. 搭建并维护供应商资源库，落实供应商准入、评级、维护及汰换全流程管理。

广州市荔湾区招气割

广州市花都区招工地小工/杂工

广州市番禺区招工地小工/杂工

18-52岁，无需经验辅助焊接，激光切割，叉车工要有N1证会开。 21一个小时，长短期都可以

一、基本条件 1. 年龄/性别：25-45岁 2. 学历背景：相关专业大专及以上学历（如医学、心理学、护理学、教育学等），需提供证书。 3. 经验要求： - 具备2年以上相关领域工作经验，愿意学习小白也可以。 - 能接受偶尔出差。 二、专业技能 1. 专业知识： - 熟悉私密操作流程及安全规范（如医疗护理操作、隐私保护法规等）。 - 掌握相关设备或工具的使用（如医疗器械、心理咨询工具等）。 2. 沟通能力： - 能敏感捕捉用户需求，具备良好的语言表达和倾听能力，有一定销售能力优先考虑 - 需通过模拟场景面试考核，小白除外。 3.有相关行业资源的操作老师优先 三、职业素养 1. 保密意识：签署严格保密协议，无泄露客户隐私记录。 2. 职业道德：尊重客户隐私与边界，无职业违规史。 3. 心理素质：抗压能力强，能妥善处理紧急或尴尬情境。 四、其他要求 1. 健康证明：需提供近期体检报告（尤其涉及身体接触的岗位）。 2.工作时间：接受弹性排班或预约制。 五、优先录用条件 - 持有相关资格证书（如心理咨询师、医师资格证、护理执照等）。 - 有销售经验优先考虑。

任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，工程造价、物资采购、土木工程、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上房地产行业采购工作经验，3年以上采购团队管理经验，熟悉住宅、商业地产项目工程采购全流程，有本土房企/规模房企从业经验者优先。 3. 专业能力：精通房地产工程各类建材、机电设备、配套工程的采购标准与市场行情；熟练掌握采购招标、商务谈判、成本议价、供应商管理核心技能；熟悉地产行业采购合规制度、招投标法规及行业规范。 4. 技能要求：熟练使用Office办公软件、采购管理系统、招投标平台，具备独立编制招标文件、采购方案、合同条款的能力，具备精准的成本测算与价格研判能力。 5. 综合素养：具备较强的统筹规划、跨部门沟通及问题解决能力，抗压能力强，能适配项目赶工、集中招标等高强度工作节奏；原则性强，廉洁自律，职业素养高，无采购违规不良记录。 薪资范围：10000-15000元/月（可根据个人经验、能力、资源面议，高薪匹配资深从业者），年度绩效奖金、包吃住。

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、日常事务与行政辅助日程与行程管理：协助经理安排日常行程、会议时间，做好时间管理，确保经理的时间得到有效利用。办公与后勤支持：处理日常办公事务，包括文件整理、资料归档、电话记录、邮件收发、基础数据统计及表格录入等。接待与沟通：协助处理日常对外联络与接待工作，做好信息的上传下达，确保内外沟通顺畅。二、会议与会务管理会议组织与记录：负责会议（如总经理办公会、部门协调会）的会务组织，包括预定会议室、准备会议材料、记录会议纪要，并跟进会议决议的落实情况。文稿草拟与处理：协助起草各类文件、报告、总结、计划及合同协议，并对相关文稿进行审阅、修改和归档。三、部门协调与内部管理跨部门协调：在经理的授权下，协调各部门之间的工作，化解部门间的矛盾，平衡各方利益，确保公司内部高效协作。工作督办与跟进：协助经理进行日常管理，对经理交办的工作、重要项目及重点事项进行跟踪、督办，及时反馈执行进度和结果。信息收集与反馈：收集、整理公司内部及外部的相关信息（如市场动态、业务数据、员工意见），为经理的决策提供数据支持和参考建议。四、业务与项目支持项目跟进：参与公司重要项目的执行与跟进，协助经理进行项目进度管理、资源协调，排除执行阻力，确保项目按计划推进。业务辅助：根据经理的指示，协助处理具体的业务往来、客户关系维护、商务谈判及部分专项工作。五、公共关系与外部联络外部关系维护：协助经理处理与政府机构、行业协会、重要客户及媒体等外部的公共关系，维护良好的企业形象。业务往来处理：协助处理合同谈判、商务接待等外部业务往来事务。六、其他临时性工作完成经理交办的其他临时性任务，根据公司实际业务需要，灵活处理各类突发情况或辅助性工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.18-35岁

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现公司专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，维护高效沟通渠道 3. 协助日常行政事务，包括文件整理、物资管理及会议支持 4.配合团队完成视频拍摄、直播间搭建等项目中的基础协调与后勤保障工作 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨、专业的母婴及时尚品牌合作氛围 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.对AI创业、短视频内容生态或母婴/服装行业有一定兴趣或了解者优先 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.适应年轻化、快节奏的创业团队文化，乐于协作与学习

岗位职责： 1. 负责二手车（含大车、小车）的市场调研、车源开发与采购谈判，把控车辆品质与成本 2. 制定并执行采购计划，优化采购流程，提升采购效率与周转率 3. 与评估、检测、仓储及销售部门协同，确保采购车辆及时入库与交付 4. 建立并维护优质车商及供应商资源库，定期评估合作方履约能力与信用水平 5. 分析采购数据，监控库存结构与滞销风险，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 具有2年及以上二手车采购相关工作经验，熟悉大车（如货车、客车）及小车（乘用车）采购逻辑与渠道 2. 具备较强的议价能力、风险识别能力和商务谈判技巧 3. 对二手车行业政策、市场行情及车辆技术标准有一定了解

【岗位职责】 1. 负责研发物料、设备的购买、出入库登记与库存更新； 2. 负责研发部门日常文档的整理、归档及管理，确保资料完整可查； 3. 处理研发过程中所需的文件传递、信息记录及内部沟通协调； 4. 完成上级交办的其他研发支持类行政事务。

岗位职责: 1、需求对接与订单执行： （1）协同品牌方、工厂计划及仓储等相关部门，明确包材的规格、数量及交付时间，结合生产排程与物料需求制定采购方案。 （2）发起价格审核流程，在ERP系统中完成采购订单的录入、复核与下发，确保物料名称、编码、规格、单价、数量、交付周期、收货地址及供应商信息准确无误。 （3）负责首单价格确认与议价工作，返单时进行比价与再次议价。 2、全流程交付进度跟进： （1）按日或按周与供应商沟通，核实生产排产与发货安排，持续追踪包材生产进展及物流在途动态。 （2）更新维护物料跟踪台账及ERP订单状态，对临近交期或存在延期风险的订单及时预警，并主动推动供应商加急处理。 （3）联动物流、仓库及IQC团队，跟进到货、卸货、清点与入库环节，确保包材准时入仓，满足生产排产需求。 （4）管理包材运输数据与送货记录，防止供应商多送或少送，合理控制库存水平，避免积压。 3、交付异常问题处理： （1）及时响应并处理交期延迟、数量短缺、包装破损、色差、印刷偏差、单证不符等异常情况，

一、薪酬福利 1、实行薪酬自主模式，收入高低由你掌控，广州底薪最高达5600元，叠加高达55%-80%的业绩奖励比例。公司提供广阔成长平台与优厚待遇，业绩提成不设上限！ 2、配备资深员工一对一指导及免费系统化培训； 3、缴纳五险一金、节日礼品礼包、定期组织聚餐与团队建设活动、安排外出旅游、大学生租房免中介费……丰富福利，等你来体验！ 4、入职满1年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入为27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询了解！ 二、任职资格 零经验、应届毕业生皆可报名，导师全程带教、系统培训，同事热心协助，快速适应岗位。只要你具备积极进取的心态和勇于突破的信念，我们热烈欢迎你的加入 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化工具平台，深耕属地社区，为用户提供从“最初需求”到“最终成交”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，通过走访互动等方式维护客户关系，深入服务居民，实地勘察房源并出具专业意见，高效推动买卖双方达成谈判共识。 4. 借助平台强大赋能，协同搭档作业，组建服务小组，帮助交易双方压缩成本、规避风险，量身定制科学合理的置业方案

岗位描述 1）、负责样品采购下单，跟进交货周期，归集并管理供应商信息； 2）、编制报价对比表、成本分析表及开发样品单等相关文档； 3）、配合工程师开展样品测试、小批量试产等技术支持工作； 4）、整理归档样品资料，登记并维护测试结果记录； 5）、与研发、品质、工程、仓库等部门进行协调沟通 任职资格 1、工作经验：具备1年以上采购或文职类相关工作经历； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握ERP系统操作，能独立处理报表、订单、合同等文件，熟悉采购作业流程； 3、工作认真细致、责任心强，具备较强抗压能力，有良好的团队合作意识和沟通协调能力； 4、学历要求：大专及以上学历，专业不限

底薪6000元 + 每日餐补30元 + 每日交通补50元（月均补贴约2000元+）+ 提成上不封顶 直系带教，深入参与核心风控与客户资源管理，未来可向城市运营/培训/管理方向发展 年轻化团队，务实高效，不空谈愿景，每季度进行绩效评估与职级调整 岗位职责： 1、交易风控与合规审核： 作为专业顾问，承担二手房合同最终签约前的审核工作，全面把控交易风险，确保流程安全无误。 2、全流程专业指导： 熟悉按揭贷款及税费核算流程，主导网签、产权过户等环节，为客户提供建设性、权威性的操作指引。 3、专业顾问式服务： 结合签约实际场景，精准识别客户需求，以顾问角色提供金融及其他延伸服务的整体解决方案，优化客户体验并提升服务价值。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，金融、财会类专业优先，具备良好沟通能力与职业形象。 2、逻辑清晰，细致稳重，具备较强的抗压能力。 3、有相关从业经验或学习能力突出者优先考虑。 排班制（早班9:30-17:00 / 晚班14:00-21:30），单休，偶尔需处理延时业务单

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！