岗位职责： 1、主要负责广州、深圳、中山当地业务相关音视频、电脑电子周边、智能化行业等核心品类的采购开发工作。 2、核心品类采购规划，开展市场调研与和行业分析，开发并引入具备行业竞争力的品牌或OEM代工厂资源。 3、负责当地供应商进行采购价格谈判，在保证品质的前提下，实现持续的采购降本目标。 4、与上海集团总部采购负责人及团队保持密切配合，确保采购活动精准支撑项目交付及业务拓展需求。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，3年以上音视频、电脑电子周边、智能化行业采购经验； 2、熟悉当地产品品牌或OEM业务模式，了解相关产品的技术标准、质量要求及生产工艺，手头有稳定且优质的当地工厂资源（简历中需能体现具体品类经验）； 3、能适应出差（考察工厂/驻厂监造），具备极强的商务谈判能力和抗压能力。 4、在广州/中山当地办事处办公，前期需来上海集训，能接受者欢迎投递。

【岗位职责】 1. 梳理并优化采购制度、流程及风控体系，适配公司自产、委外加工、代采业务模式，规范供应链全流程管理，提升采购效率与合规性。 2. 统筹整体采购工作，根据生产、研发需求制定采购计划，负责物料采购；完成供应商筛选、价格、交期、账期谈判，保障物料稳定交付。 3. 负责外协工厂的开发、评估、谈判与签约，建立外协厂商档案与考核机制，从品质、交期、产能维度管控，优化外协供应链，全程把控代采流程，严控采购成本与供应链风险。 4. 搭建成本管控体系，跟进市场价格动态，推动采购降本增效；建立来料验收标准，处理品质异常，保障采购物料质量稳定。 5. 搭建并维护供应商资源库，落实供应商准入、评级、维护及汰换全流程管理。

岗位职责： 1、持续拓展、评估并引入具备竞争优势的供应商，强化采购成本管理，确保物料品质可靠、供应稳定； 2、依据订单及库存状况，整合物料需求，制定采购方案，合理设定交付周期，跟进供货进度，确保准时保质交货； 3、参与新产品物料选型评估及采购合同谈判，实现成本预算目标，优化协作流程，提高跨部门沟通效率； 4、落实库存与供应商的日常管理，及时处理各类异常情况，健全紧急物料、异常物料及呆滞物料的预警与应对机制； 5、监督团队成员工作进展，针对交付异常（如延期、质量缺陷等），协同供应商及销售、品管、技术等相关单位协调解决； 6、严格把控采购环节的质量标准

【工作内容】 1. 车辆回收业务：负责二手车收购，独立完成车况评估、价格谈判及签约过户 2. 托管租赁业务：开发"车辆托管代租"模式，车主无需过户，车辆上架平台获取租金收益 3. 渠道拓展：开发个人车主、4S店置换车源、维修厂等合作渠道 4. 车辆管理：托管车辆的日常维护、保险跟进及租期管理 【任职要求】 1. 1年以上二手车评估/收购经验，熟悉主流车型市场行情 2. 具备基础车况鉴定能力（事故/水泡/火烧排查） 3. 沟通谈判能力强，能独立完成收车全流程 4. 有驾照，能熟练驾驶手动挡/自动挡车辆 5. 有汽车租赁、二手车平台工作经验者优先 【薪资福利】 底薪+高额收车提成+托管业务分成 完善的车辆评估培训体系 清晰的晋升通道：专员→主管→区域负责人

1、负责供应商的开发与维护，把控采购交付周期及来料品质； 2、管控产品成本动态，制定合理采购方案，拓展并稳固供应资源，实施采购价格管控； 3、跟进新品开发阶段的款式确认、材料选型、质量标准、包装设计及交货进度； 4、拟定供应商管理机制，定期开展监督审核、绩效评估与关系维护； 5、统筹采购团队日常管理与人才培养，协调跨部门协作并处理突发事项 任职资格： 1、具备三年以上制造业采购管理背景，有五金行业经验者优先，熟悉易飞系统操作更佳； 2、掌握供应商筛选与考核流程，具备独立开发新供应商能力； 3、拥有较强的市场洞察力、数据分析能力及沟通协调技巧； 4、责任心强，工作细致严谨，具备成本意识，善于议价谈判，富有团队协作精神 公司福利： 1、薪酬福利：岗位薪资+绩效+激励奖金，收入上不封顶，综合月薪8-12k 2、晋升机制：健全的晋升通道与绩效评价体系，助力职业成长。绩效结果关联合伙人机制与年终奖励，年底双倍收益 3、其他奖励：全勤奖、工龄奖、绩效奖金、激励奖金、业绩提成 4、社会保险：医保、养老、工伤、失业、生育五险齐全 5、各类假期：每年可享5~15天带薪年休假，另含法定节假日、婚假、产假等 6、员工关怀：年度多次户外团建、集体旅游、生日庆祝活动，端午、中秋等传统节日发放礼品及礼金 7、薪资发放：每月15日准时到账，从未发生薪资拖欠 8、交通便利：提供地铁站接送服务

【岗位职责】 1. 达人媒介采购：负责抖音/小红书/视频号等平台达人、MCN资源开发、商务谈判与框架签约；管控达人投放预算、比价控本，跟进种草、直播全流程履约；定期复盘投放ROI，搭建分层达人资源库，优化投放成本，规避合作舆情与合规风险。 2. 集团行政物资采购：统筹全集团办公用品、办公设备、工装、福利、活动物料、后勤物资等采购工作；开发供应商、定期比价招标，建立供应商准入及考核机制；把控采购预算、到货验收、对账结算，规范行政采购流程，降本增效。 3. 综合管理：搭建两类采购标准化流程、合同模板；统筹供应商维护、合同归档、财务对账；对接营销、行政、财务各部门需求，月度输出采购成本、投放数据复盘；管控采购合规、风控，完成年度降本指标。 【岗位要求】 1. 本科及以上，3年以上采购相关经验，同时有达人媒介采购+企业行政物资采购实操经验优先； 2. 熟悉主流平台达人投放逻辑、商务谈判、合同风控；精通企业行政物资供应链、比价集采流程； 3. 具备成本意识与数据思维，会使用达人数据分析工具，能独立做预算管控与效果复盘； 4. 沟通谈判能力强，细心严谨，抗压性好，熟悉采购对账、发票结算全流程； 5. 自带达人、行政供应商资源优先。

岗位职责: 1. 负责制定和优化供应链采购策略，确保采购流程的高效和成本控制。 2. 领导采购团队，监督采购活动，保证供应链的稳定性和效率。 3. 建立和维护与供应商的良好关系，进行有效的成本谈判。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够指导团队完成任务。 2. 拥有丰富的供应链管理经验，能够应对采购中的各种挑战。 3. 具备持续改进的能力，能够不断优化采购流程和方法。

【岗位职责】 1. 硬指标：熟悉非标自动化设备的机加工艺成本分析、钣金和PLC标准件成本分析；能根据图纸进行审核，初步估价。 2. 负责制定采购计划及执行，确保采购按时完成，按照公司的预算计划执行采购计划，并控制采购成本。 3. 调研市场行情，收集供应商信息，进行供应商的对比和评估，确保采购的质量和效率。 4. 对采购过程进行管理和监督，确保采购流程符合公司规定，并对采购合同的履行进

岗位职责： 1、负责休闲食品品类全链路采购工作，包含商品寻源、询价、供应商开发与商务谈判； 2、维护供应商合作关系，跟进采购订单、对账结算，管控采购成本； 3、拓展优质休闲食品供应商资源，挖掘新品，评估供应商资质； 4、跟进采购项目落地，完成采购相关报表； 5、完成上级交办的其他采购相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，4 年及以上商品采购经验，至少2年休闲食品品类采购实操经验； 2、手握休闲食品供应商资源，熟悉食品采购流程，懂询价、议价、供应商评估； 3、优秀商务谈判、沟通协调能力，能承受岗位工作压力； 4、工作严谨细心，责任心强，职业素养良好； 项目奖金、五险一金；带薪年假、带薪病假、法定节假日正常休假；节日福利、节日礼品。 工作时间： 周一至周五：9:00~12:00，13:30~18:00；周六：9:00-12:00，法定节假日按国家规定执行。

【岗位职责】 1、持续开拓、评审并引入具备竞争优势的供应商，强化采购成本管理，确保物料品质与供应稳定性； 2、依据订单及库存数据整合物料需求，制定采购计划，合理设定交付周期，跟进供货进度，保障物料准时保质到位； 3、参与新产品物料选型评估及采购合同谈判，实现成本预算目标，优化协作流程，提高跨部门沟通效率； 4、落实库存监管与供应商日常管理，处理各类异常状况，并健全急用料、异常物料及呆滞物料的预警与应对机制； 5、监督团队工作执行进度，针对交货异常（如延期、品质问题等），协同供应商、销售、品管及技术等部门协调解决； 6、严格把控采购质量环节，及时跟进样品进展与到货状态，并将相关信息准确传递至对应部门； 7、制定、参与或协助上级完成相关政策与制度的实施； 8、负责本部门日常运营及团队成员的管理、指导、培训与绩效考核。 【任职要求】 1、大专及以上学历，三年以上机械或电气行业采购工作经验，至少一年采购管理经验，熟悉采购作业流程及相关质量管理体系； 2、熟练掌握各类电子元器件、结构件、线材、包装材料等物料特性，具备优秀的成本控制与商务谈判能力； 3、拥有丰富供应商资源者优先录用； 4、品行端正、诚实守信、责任感强，具备良好的抗压能力； 5、有小家电领域采购经验者优先考虑。 【工作时间】 8：30-12：00；13：30-18：00，单休 【薪资福利】 1、绩效奖金、节假日福利、带薪年假等； 2、广州社保； 3、员工生日会福利； 4、节假日福利礼品等。

广州市南沙区招钢筋大料制作，点工2人，350一天，能吃苦耐劳，听从安排。

广州市从化区招电焊工、幕墙安装、装修木工

广州市荔湾区招电工一名，二把手勿扰，自备工具，有电工证。

日结：18元每小时（不包吃住）班次19:00-05:00扣半小时吃饭时间（货量做完放下班） 正式工月结：供货集包5100元 月休2天，全勤奖励200元，装卸5400元月休2天，全勤奖励200元，包住不包吃，班次19:00-05:00 日结：20元每小时不包吃住）班次18:00-22:00

18到50岁之间能吃苦耐劳，身体健康，服从管理安排，上班时间下午6:00到晚上10:00，20一个小时

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.全面负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、谈判及管理工作 2.优化采购流程与成本控制体系，确保物料及时交付与质量达标 3. 分析市场供需与价格趋势，制定合理采购策略并防范供应链风险 4.协同研发、生产、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 5.建立并维护供应商档案及绩效考核机制，推动战略合作关系建设 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购规范与流程 2. 具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 3. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与职业道德素养 5.具备良好沟通表达能力及团队管理经验者优先

岗位职责 1. 样衣试穿工作：负责新款样衣、版衣试穿，真实反馈版型、尺寸、舒适度、活动度等问题，配合设计师、版师完成审版、改版工作。 2. 样衣管理：负责样衣收纳、分类、登记、编号，跟进试衣进度，完成样衣拍照、尺寸记录、资料归档。 3. 日常文职工作：负责部门文件录入、数据统计、单据整理、报表制作；收发文件、快递、对接内外沟通。 4. 行政后勤：维护办公区域整洁，接待来访人员，完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求 1. 身材匀称，体型稳定，适配本店常规尺码，能真实展现服装上身效果。 2. 做事细心有耐心，观察力强，可清晰表达试穿感受与修改建议。 3. 会基础电脑操作（Word/Excel），具备简单文职经验优先。 4. 性格开朗，沟通顺畅，服从安排，有服装行业经验者优先。

1、依据拆补方案相关政策，对拆迁项目涉及的各类资料进行资料编制，审核及修正； 2、对审核中发现的问题及时记录、汇总，并反馈至相关部门和人员，协助相关部门和人员对问题进行整改和完善： 3、与拆迁项目相关方保持良好沟通，及时解答疑问，协调解决问题； 4、负责拆迁项目资料的整理、归档和保管工作，确保资料安全、完整、可追溯： 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，土地管理类、行政类等相关专业优先，具有1年以上征地拆迁、用地报批相关工作经验优先; 2、熟悉办公软件操作，具备良好的数据文档处理和整理能力； 3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致，领悟力好，责任心强，具备良好的职业道德，具备良好的政治素质和道德品行，无违法违纪记录： 4、吃苦耐劳，服从安排，能接受阶段性加班。

【岗位职责】 一、文档管理与标准化： 1. 负责研发部门所有技术文件（如设计图纸、BOM表、电路原理图、软件代码说明、外观设计稿等）的收集、整理、归档、发放与回收，确保文件版本准确、受控。 2. 协助工程师编写、排版、校对产品开发文档，包括《产品规格书》、《使用说明书》、《测试报告》、《项目变更通知》等。 3. 建立并维护研发技术档案库，确保文档的完整性、保密性和可追溯性。 二、BOM与物料管理支持： 1. 负责新产品BOM（物料清单）的录入、核对与维护，确保ERP系统中BOM数据的准确性。 2. 跟进研发样品物料的申购、领用、登记与盘点，协助工程师管理研发仓库的样品及元器件。 三、项目与流程协助： 1. 协助项目经理或工程师跟踪研发项目进度，记录项目会议纪要，并督促各节点任务的落实。 2. 负责研发部门的试产、测试、认证等流程的申请、记录和文件准备。 四、部门行政事务： 1. 负责研发部日常行政工作，如

寻找供应商价格分析，熟悉模具制作工艺

负责日常行政事务、文件整理、数据录入、考勤统计及办公物资管理，协助对接客户订单、收发快递、接听电话，配合业务部门完成基础跟单与资料归档；要求熟练使用办公软件，做事细心严谨、沟通顺畅，有责任心和团队意识，有无经验均可，工作稳定环境轻松，薪资面议，有意者欢迎咨询面试。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

现场对接 控场配合 协助活动流程 以及后勤资料整理

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

可以跟随公司申请入户广州 岗位职责： 1. 负责国际酒店业务市场的拓展与开发 2. 负责对酒店开展评估考核，初步洽谈合作方案，并在签约后进行持续维护 3. 协调并处理与合作酒店之间的各项业务往来关系 4. 维护酒店价格体系，定期参与市场比价，及时掌握行业动态 任职要求： 1. 大专及以上学历，旅游管理或酒店管理相关专业者优先考虑； 2. 具备一定的海外酒店资源，擅长与酒店方沟通；有2年以上境外酒店资源开拓（直采）经验，可独立完成客户合作洽谈； 3. 熟悉线上平台及线下销售渠道的运营模式； 4. 具备较强的沟通协调能力与市场分析能力，能适应市场变动并承受工作压力