
化妆品包材开发主管(采购方向)
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专
一、岗位职责:
1. 负责公司新型包装材料的研发及配套供应商的拓展工作;
2. 主导包材方案与工艺样板的设计、测试及储备管理;
3. 搭建并维护包材样板数据库,统筹供应商资料管理,开展评估并建立备用供应资源清单;
4. 协同完成包材选型、样品制作、性能检测及版面确认,配合解决包材品质异常问题;
5. 关注行业动态,开展包装材料市场趋势的调研与分析;
6. 优化包装成本结构,提出设计改进与降本增效方案;
7. 针对试产阶段出现的包装质量问题进行技术归因,并提供可行性改善建议。
二、任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,材料工程、化妆品、包装工程等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具有5年以上护肤品或化妆品包材开发与采购相关经验;熟悉国内OEM/ODM生产流程,具备包材类代工资源者优先,有化妆品企业从业经历者更佳;
3. 专业技能:精通日化及化妆品常用包材材质特性,如塑料、玻璃、纸质材料等,掌握包材结构设计与生产工艺流程,了解各类包装测试标准;熟悉模具开发流程,具备独立完成新包材从立项到落地的全流程经验;
4. 其他要求:具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识,熟练操作Word、Excel等办公软件;工作积极主动,责任心强,执行力高,注重团队合作,办事高效,能按时保质完成各项任务。
机电采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专设备及劳务
岗位职责:
1、负责公司机电工程项目的采购统筹与执行工作。
2、依据项目所需材料制定采购及付款预算计划,并跟进交付进度。
3、开展机电类供应商的寻源、资质评估、筛选与优化,健全供应商信息档案,组织对新供应商进行现场考察与综合评价。
4、实施供应商定期动态考评,开展分级管理及资料归档工作。
5、完成机电设备与材料清单的询价、比价分析,协同参与项目投标支持。
6、主导采购合同的商务谈判,以及合同审核与签署流程。
任职要求:
1、具备机电材料供应渠道或本地劳务合作资源者优先;
2、大专及以上学历,机电工程、建筑工程、采购管理等相关专业本科优先;
3、五年以上机电安装企业采购工作经验,或具有总包单位机电采购管理背景;
4、熟悉采购物料市场动态,具备较强的市场敏感度,如掌握原材料价格变动趋势;
供应链采购主管
2-3.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购供应商谈判包材采购自带供应商资源成本管控大中型企业采购经验包装成品/样品供应商开发降本
岗位职责:
1、负责美妆日化类包材及相关物料的招标、询价比价、供应商谈判、供应商维护、采购执行及成本定期分析,保障物料品质稳定;
2、具备明确的行业认知与管理逻辑,建立品类采购管理规范,推动供应商能力持续提升;
3、制定采购策略,有效控制采购支出,拥有出色的商务谈判技巧、决策判断力以及敏锐的市场感知能力;
4、深入了解所辖包材品类,掌握市场趋势变动、成本结构构成、同行采购比例与定价水平,具备扎实的采购专业积累;
5、具备强烈的成本管控意识和库存供需风险防范能力,依据采购需求制定科学的采购计划与到货安排,并跟进落实交付进度;
6、拥有优质的上游供应资源,能高效开展新品寻源与备选供应商开发,完善并优化品类采购资源网络布局;
7、具备良好的团队协作与组织协调能力,能有效推进跨部门项目落地执行;
8、根据市场变化及时调整产品组合,实施商品调价等策略,强化品类竞争实力,助力销售增长。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上美妆日化领域包材采购工作经验;
3、熟悉产品质量标准,具备一定采购渠道资源(优先考虑本地资源);
4、能接受一定程度的出差安排;
5、工作细致严谨、责任心强、思路清晰,具备良好的沟通协调能力,可独立完成上级交办的工作任务;
6、认同公司文化理念,目标感强,执行力高,富有责任担当
主体建筑材料采购主管(乡墅产品线)
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专
本岗位为供应链中心关键技术采购岗,承担乡墅建筑“骨架”与“外壳”所需材料的供应商体系建设任务,保障供应体系稳定、品质优良且具备成本优势,支撑建筑主体质量、施工进度与成本控制目标达成。
1. 岗位职责
· 供应商体系搭建:主导钢材(含冷弯薄壁型钢与重钢)、预制楼梯、预制楼承板、保温材料、防水材料、门窗(或含系统窗)、外墙装饰材料(如石材、真石漆、板材)等主体建材的全国范围寻源、资质评估、准入认证及长期合作布局。
· 材料标准化选型:结合乡墅产品定位及各地建筑规范要求,牵头完成主体建材的标准化选型工作,编制技术规格文件与选型标准。
· 成本管控与集中采购:开展材料成本结构分析,组织实施价格谈判,推动区域集采模式或与行业领先供应商建立战略协作关系,实现采购成本有效压降。
· 质量监督与履约执行:构建供应商综合评价机制(QCDS:质量、成本、交付、服务),主导重大质量问题应对与追责流程,确保供应商履约合规高效。
· 技术支持与跨部门协作:向设计与工程团队提供材料技术支撑,参与处理现场施工中出现的材料相关技术问题,保障材料与设计方案、施工工艺相匹配。
· 市场动态跟踪与风险预判:持续关注主要建材市场价格走势、政策调整以及新兴材料与工艺发展,提前制定供应保障预案以应对潜在风险。
2. 任职资格
· 学历与专业背景:大专及以上学历,土木工程、建筑材料、工程管理等相关专业优先。
· 工作经历:具备5年以上房地产开发、大型建筑施工单位或建材流通领域采购/供应链管理工作经验,须深入了解主体建材品类、技术规范及市场格局;有低层住宅或别墅类项目经验者优先考虑。
3. 能力要求
· 熟悉主流建筑材料的技术参数、检测方法、施工应用及成本构成逻辑。
· 掌握建材行业主要品牌分布、区域优质供应商资源及主流渠道路径。
· 具备出色的商务谈判技巧、合同管理能力及数据处理分析能力。
· 了解国家建筑行业相关法规、技术规范与质量验收标准。
· 可接受高频出差安排,胜任供应商实地考察与工厂审核任务。
4. 入职首季度关键产出
· 输出《主体建筑材料品类规划与采购策略报告》,明确各品类采购模式(战略/框架/项目级)、目标成本区间及初步品牌/供应商推荐名单。
· 制定核心品类《合格供应商名录(初版)》,覆盖结构类(钢材/楼承板/楼梯)、围护类(砌块/保温)、防水材料、门窗四大类别,每类不少于3家候选单位。
· 联合设计部门发布首版《乡墅主体建筑材料技术标准库》(V1.0),涵盖材料规格、技术指标、品牌建议及样品提交要求。
采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年本科招商采购招标采购商务采购
职责概述:
1、独立开展供应商的开发、引入及日常管理,及时更新线上SKU信息与产品定价,合理管控库存周期,落实各项销售策略,对商品销售业绩及毛利率负责。
2、引入优质供应商,确保产品质量稳定且供应充足。
3、优化销售方案以实现月度销售目标和利润指标。
4、通过有效谈判争取更具竞争力的采购成本与商品资源。
5、建立并维护良好的供应商合作关系。
6、负责所辖品类的日常运营与统筹管理。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、具备3年以上智能建筑、弱电行业采购或运营相关工作经验。
3、有大型电商平台相关领域从业经验者优先考虑。
4、具备优秀的谈判技巧与沟通协调能力,抗压能力强,富有团队协作精神。
5、工作积极主动,性格坚韧,逻辑思维能力突出者优先。
主要产品方向:音视频产品1人、电脑电子周边产品1人、智能化行业产品1人
高级采购主管
1.3-1.8万元/月
采购经理/主管10年以上大专机械配件机械设备生产设备
岗位职责
1、审核采购订单,全程监督采购执行过程,推动采购人员按齐料周期完成物料配套,确保生产流程有序进行。
2、主导建立并持续维护计划、采购、仓储、生产、财务、品质、工程、销售等跨部门协作机制,高效解决物料相关问题;
1、围绕公司成本优化目标,开展数据梳理与分析,配合采购经理制定具体降本方案,并跟进实际执行进展;
2、对新产品价格进行初步合理性评估,完成新项目报价汇总及初步成本优化建议;
3、参与新项目开发,为各产品线提供供应链资源支持与成本管控策略;
1、按月开展供应商绩效评价,持续分析并优化供应链运行体系;
2、协调处理因交付延迟、质量问题等引发的采购异常事件,快速响应并解决采购过程中的突发状况;
1、每年末基于历史数据分析,编制下一年度供应商审核规划,协同SQE团队推进审核任务落地;
2、统筹供应商管理工作,督导采购人员完成供应商信息的归集与动态更新,涵盖基础资料、合同签署、环保文件、材质证明、审核记录等;
3、搭建并维护合格供方名录,实施定期核查与版本更新;
1、在采购主管指导下,全面承担团队日常管理职责,协调与其他职能单位的工作衔接,保障生产排程有效落实;
2、协助主管完善采购及供应商管理体系制度建设,并推动各项流程规范落地执行;
3、支持供应链资源拓展,参与新供应资源的技术评估与资质认证工作;
4、组织团队成员业务培训与绩效指导,持续提升整体专业水平与执行力;
1、配合完成各类体系审查工作,包括企业内部年度审计、客户验厂以及ISO9001、IATF16949等外部认证审核;
2、及时传达上级交办任务,跟踪执行进度并确保各项工作闭环落实;
任职资格
1、大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业者优先考虑;
2、具备3-5年采购领域工作经验,其中包含1-2年团队管理经历,沟通协调能力强,能承受工作压力,具备团队领导力;
3、接受过采购与供应链管理相关系统培训;
4、熟练操作ERP系统,具备数据分析能力,熟悉采购作业流程、合同法规及财务基本知识;
具备良好的职业道德素养,拥有较强的决策判断力、人际交往能力、沟通表达能力、规划与执行能力。
工厂采购开发经理+包餐+五险一金
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购零配件包装成品/样品原材料
1. 供应商开发与寻源
主动拓展:依据工厂生产需求及战略方向,积极在市场中发掘、甄选并评估新供应商,重点覆盖关键原材料、零部件或新产品项目所需资源。
市场洞察:持续开展市场分析,跟踪行业变化、技术演进、新材料应用及价格走势,为引入优质供应商和优化供应链结构提供数据支持。
供应商审核:牵头对潜在供应商实施全面考察,涵盖资质验证、实地走访、产能评估、质量体系、技术水平、财务健康度及交付能力等方面。
供应网络构建:多渠道布局供应资源,确保核心物料具备替代供应方案,提升供应链韧性与稳定性。
2. 供应商管理与关系维护
体系搭建:建立健全供应商管理体系,完善准入机制、分级标准以及绩效评价机制(如质量、交期、服务、成本)等制度流程。
关系建设:与重点供应商保持长期良性互动,建立互信合作关系,定期开展沟通,协调处理合作过程中的各类问题。
绩效评估:对在册供应商进行综合考评,并基于结果实施动态分级管理,促进其在质量与服务等方面的持续提升。
风险防控:识别潜在供应风险(如断供、品质波动、成本激增),制定预警机制与应急应对措施,降低对生产的不利影响。
3. 采购执行与成本控制
全流程操作:主导或参与采购全过程工作,包括采购计划制定、比价议价、合同磋商与签署、订单执行、生产进度跟进及物流安排等环节。
降本推进:以“降低成本、提升效率”为核心目标,通过商务谈判、价值工程分析、集中采购、推动本土化替代、优化结算条款等方式实现采购成本压降。
预算管控:参与采购预算编制,并严格执行预算要求,控制采购支出,确保各项采购活动在预算范围内落地。
4. 跨部门协作与内部支持
联动研发:与研发(RD)或新产品导入(NPI)团队密切配合,在产品设计初期即参与选型与寻源,提出可采购性优化建议。
协同计划与生产:与生产计划(PMC)部门保持高效对接,保障物料供应节奏与生产排程相匹配,确保产线稳定运行。
联合质量管理:与品质(QA/QC)部门协作,处理来料异常,督促供应商完成根本原因分析并落实纠正预防措施(CAPA)。
信息输出:定期向公司内部输出采购数据分析、市场行情报告及供应商资源信息,助力管理层科学决策。
采购主管(具备跨境电商背景)
1.1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专团队管理音频电子跨境采购经验成品/样品降本电商
【岗位职责】:
1、统筹采购全流程管理:全面主导采购部门的日常运作与流程标准化建设,协调内外部资源高效联动,确保采购计划精准执行,支撑公司供应链体系稳定运行;
2、供应商体系建设与管理:构建并持续优化供应商管理体系,制定开发筛选与考核评估机制,实施定期绩效评价与分级管控,打造长期、优质、稳定的供应合作生态;
3、成本与品质管控:主导采购成本管控策略落地,推动重点品类降本增效;深入掌握产品构成、制造工艺及品控标准,持续引导供应商提升质量水平与交付能力;
4、跨部门协同推进:联动运营、仓储、物流等相关职能,依据业务节奏统筹采购计划、交期管理及到货安排,保障前端运营连续性与稳定性;
5、订单与结算管理:全程监督采购订单执行,涵盖下单、交期追踪、发货物流、入库核对及财务结算环节,提升履约效率与账务对接准确性;
6、团队管理与机制优化:负责采购团队目标设定、能力建设与绩效考核,完善岗位分工与制度流程,打造专业性强、执行力高、协作顺畅的采购队伍;
【任职要求】:
1、大专及以上学历,具备扎实的供应链与采购管理理论基础;
2、拥有3-5年采购相关工作经验,其中至少1年团队管理经历;有跨境电商或制造业从业背景者优先,熟悉音频电子类产品者更佳;
3、了解供应链各环节运作模式及生产工艺流程,具备一定的成本分析与质量管控能力;
4、具备优秀的沟通协调与商务谈判技巧,能够独立开展供应商开发与日常管理工作;
5、工作态度积极主动,责任心强,抗压能力突出,具备良好的团队协作精神,能适应快节奏的工作环境与业务需求调整。
【加入我们,您将收获】:
1、有竞争力的薪酬:聚焦优秀人才,设置绩效奖金、项目激励、季度奖励、年度分红等多重回报机制;
2、完善的福利保障:入职即缴纳五险,配备全勤奖励、生日礼金、节日礼品等贴心福利;
3、系统化培训:提供岗前集训、团队内训及外部学习机会,助力快速融入与持续发展;
4、灵活工作制:实行大小周作息,工作时间9:00-18:00(含1.5小时午休),支持半小时弹性打卡,提升工作自由度;
5、假期齐全:享受带薪年假及国家法定节假日(春节、清明、端午、五一、中秋、国庆、元旦),合理安排休息时间;
6、活力活动:每周六定期组织球类运动,公司提供补贴,员工可带薪参与,释放压力、增强互动;
7、清晰晋升通道:设立双轨发展路径,专业序列(P级:初级→资深)与管理序列(M级:组长→经理),成长方向自主选择;
8、便捷交通:地铁直达办公区,1号线坑口站A出口无缝连接办公楼,通勤便捷无忧;
9、更多成长红利:身处跨境电商高速增长赛道,企业持续扩张升级,未来将释放更多发展机遇与附加权益!
服装工厂面料采购经理主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专面料采购服装采购跟单服装外贸工厂家居用品国内采购成品/样品供应链/贸易专业
一、岗位要求
1.教育背景:纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:至少8年以上服装面料采购经验,其中不少于3年采购团队管理经验。必须有工贸一体企业或大型服装外贸公司工作经验,深刻理解从订单到出货的全流程。
3.行业知识:精通梭织、针织等各类服装面料(如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺)的成分、织造、染整工艺、品控标准和市场行情。对面料的后整理(如防水、防污、阻燃等)有深入了解。
4.语言能力:良好的英语读写能力,能看懂英文技术资料和邮件沟通(如为欧美市场客户,此条为必需)。
二、核心能力与经验(关键评估维度)
1.供应链搭建与管理能力:
经验:拥有丰富的江浙沪、珠三角等面料产业带的优质供应商资源库(不仅限于大型工厂,也包括有特色的小型优质厂)。
能力:具备系统性开发和评估新供应商的能力(包括工厂审核、产能评估、质量体系认证等),并能对现有供应商进行绩效管理和战略性汰换。
2.较好的成本控制与谈判能力:
经验:有成功通过谈判、策略采购、季节备料等方式为公司显著降低采购成本的具体案例和数据支撑。
能力:精通成本构成分析(原料、织造、染费、后整理、利润等),能精准核价,不是“底价”采购,而是“价值”采购。
3.质量风险控制意识:
经验:有处理重大质量事故、索赔、退运等问题的经验。
能力:精通面料检验标准(如AQL2.5/4.0),能制定采购品的质量控制计划,预见并规避潜在风险(如色牢度、缩水率、PH值等)。
4.项目管理与跨部门协作能力:
经验:熟悉外贸服装订单运作模式,有与开发、技术、生产、品控、外贸业务部门高效协作的成功经验。
能力:能高效推动样品确认、产前样批复、大货跟进等流程,确保采购环节不掉链子,保障订单准时交付。
三、软性特质与文化契合
1.诚信与职业操守:这是红线。必须为人正直,能抵挡诱惑,维护公司利益。
2.战略思维与业务意识:不能只是一个执行者,要能理解公司战略,从采购角度支持业务增长(如开发有竞争力的新材料)。
3.抗压能力与解决问题的能力:外贸行业突发状况多(如交期延迟、质量突变),需要冷静、果断、有韧性。
4.学习与创新精神:关注新材料、新工艺、可持续环保面料(如有机棉、再生纤维)的发展趋势。
四、薪酬福利参考范围
●福利:五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。
广州荔湾区招工地小工/杂工,打柜子/做家具,家具安装,工地学徒工
300-400元/天
小工家具安装打柜子工地学徒工长期1-2人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
广州荔湾招工地小工/杂工,打柜子/做家具,家具安装,工地学徒工
客服专员
3000-6000元/月
网络客服3-5人经验不限学历不限办公室坐班电商客服
工作内容:
在线客服在购物平台上打字回复,解答处理好客户的售前售后问题
主要有淘宝等平台
岗位要求:
1.年龄16-30周岁,学历不限,身体健康,无不良生活习惯及嗜好;
2.有客服经验者优先录用,接受无经验;
3.具备较强的学习、沟通能力以及随机应变的能力;
4.有积极向上的工作态度和热情,耐心解释用户疑问;
5.遇到投诉及其他难以解决的问题及时向领导汇报。
汽车吊1-2人
船厂因生产需要,现应聘一个汽车吊司机,300一天八小时工作制,加班另算,每天有餐补贴8元,住宿舍水电费平摊。无案底有意者请联系我:
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.坚决恪守道德底线
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
6000-8000元/月
采购经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应
2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系
3.主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性
4.监控库存动态,协同计划与仓储部门优化库存结构,降低资金占用
5. 推进采购流程标准化建设,落实合同管理、验收及付款等全流程闭环
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购逻辑者优先
2. 熟练掌握采购流程、合同法及供应链管理基础知识
3. 具备良好的谈判能力、成本意识和风险识别能力
4.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推动能力
5. 具备基础办公软件及ERP系统操作能力
采购综合管理助理
8000-10000元/月
采购专员/助理1-3年本科
职位描述
1、与各类供应商保持高效对接,全面开展数据采集工作,对获取的数据进行系统化整理、校验及分析,确保数据的准确、完整与及时;
2、配合推进采购相关的商务沟通,在与供应商进行数据交互及日常协作中,遵守商务礼仪规范,维护稳定合作关系,并协助处理采购流程中的沟通协调事项,保障采购工作顺利推进;
3、联动内部相关部门与供应商,针对数据采集过程中出现的问题或需求差异,及时组织沟通反馈,推动问题快速解决,确保数据工作进度与供应商系统升级项目整体节奏同步;
4、具备敏锐的风险识别能力,在数据采集环节中协助发现潜在风险点,如数据安全、供应商履约等方面问题,第一时间向主管汇报并参与制定应对方案,降低采购相关风险;
5、承担相关文档编制任务,包括数据汇总报告、供应商沟通记录、项目进展材料等,确保内容清晰、逻辑严密、数据真实,为决策支持和阶段性复盘提供可靠依据。
职位要求
1、统招本科及以上学历,供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备2年及以上采购领域工作经验,有供应商管理或系统升级项目中数据支持经验者优先,熟悉采购流程及相关合规标准;
3、具备良好的商务沟通素养,掌握基本商务礼仪,能与不同类型的供应商顺畅交流,擅长整合内外部资源,推动任务有效落地;
4、具有较强的风险防范意识,能在工作中主动识别潜在风险,具备初步的风险判断与应对能力,保障采购活动平稳运行;
5、具备出色的文书撰写能力,可独立完成数据报告、会议纪要等材料编写,熟练操作常用办公软件,尤其擅长数据处理与分析,能够灵活运用AI工具者更佳;
6、具备良好的团队协作精神和抗压能力,能适应项目执行过程中的节奏调整,高质量完成数据采集及相关支持任务,保障项目按期推进;
7、责任心强,工作严谨细致,具备持续学习意愿和自我提升能力,能快速掌握新业务内容,积极面对工作挑战;
总经理助理
5000-8000元/月
采购专员1-3年本科办公软件熟练,承压力强22-35岁,会驾驶优先,能配合加班
采购助理(总经理专属)
岗位职责
1. 协助总经理跟进各类采购订单、合同,做好全流程跟踪与落实;
2. 负责采购相关资料整理、数据统计、台账登记及汇报;
3. 对接供应商,协调采购沟通、进度催促、问题跟进;
4. 完成总经理交办的其他采购及日常事务。
任职要求
1. 做事细心、责任心强,沟通协调能力好;
2. 熟悉基础采购流程,有相关工作经验优先;
3. 熟练使用办公软件,执行力强、服从管理;
4. 稳定性强,能高效配合总经理工作安排。
工程文员
5000-6000元/月
文员3-5年本科房建工程土建工程安装工程工程施工资料项目助理
主要职责:
1、负责机电工程类图纸、技术文档、合同文件的接收、发放、分类整理及归档管理,确保资料齐全、便于追溯;
2、负责BOM表(物料清单)的编制与维护,并准确录入ERP系统,保障数据一致性和时效性;
3、参与工程项目日常事务管理,包括行业资料汇总、材料消耗登记、台账记录及报表制作等工作;
4、根据项目需求,组织并实施报检相关工作,同步完成报检所需文件的编写与归档;
5、协助推进公司ISO9001质量管理体系认证审核工作,按规范要求对项目流程资料进行系统化存档管理;
6、完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
任职条件:
1、本科及以上学历,机电、工程管理、文秘等相关专业者优先考虑;
2、具备识图能力,熟练操作Office办公软件,熟悉ERP系统及BOM管理流程;
3、具有三年以上相关岗位工作经验,有机电工程识图、绘图、工程量计算或预算经验者更优。
保险公估文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专人身险财产险行政综合岗人事岗
岗位描述:运营支持岗
岗位职责:
1、负责综合事务及结算相关工作的处理
2、负责内部业务档案与资料的整理与管理
3、负责案件报告的回销及相关跟进工作
4、完成上级领导安排的其他工作任务
综合行政主管
2.4-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科10人以下团队
工作职责
1. 主导公司行政体系的建设与持续优化,制定并实施行政管理制度、流程及相关标准规范。
2. 全面负责办公环境管理、固定资产的采购与维护、后勤服务保障等日常行政工作。
3. 策划并执行重大会议及公司活动,统筹协调跨部门资源以支持业务运营需求。
4. 带领行政团队开展工作,监督执行质量与效率,促进团队专业能力不断提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上行政主管工作经验,有制造业或大型企业行政体系建设经验者优先。
3. 精通行政全链条管理流程,具备出色的组织协调能力和问题处理能力。
4. 具有良好的服务意识和团队管理能力,能够高效推进跨部门协作与任务落地。
采购专员/助理
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专采购专员采购
职责:
1、配合上级完成采购任务及供应商对接相关事宜;
2、负责采购合同、供应商档案及物料信息的归档与维护;
3、定期汇总、整理并更新供应商资源库及采购物料资料;
4、搜集市场动态,开发新型材料、先进工艺及优质新供应商;
5、及时与相关部门协调采购安排,并跟进执行进度。
要求:
1、了解采购作业流程,具备较强的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识;
2、对数据有较高敏感度,能保证采购文档和报表的准确无误;
3、熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT、xmind),具有数据统计与分析经验;
4、接触过主流AI智能工具,入职后愿意深入学习并应用于实际工作;
5、大专及以上学历,具有一年以上采购或供应链领域工作经验,有商务谈判经历及独立操作外协加工项目者优先考虑;
薪酬福利:
1、工作时间:实行单双休制,每月休息6天,工作时段为9:00—18:00;
2、福利待遇:缴纳五险一金,享有带薪休假,薪资结构为固定工资+完善的激励机制;
3、食宿制度:为员工提供价格优惠、营养均衡的工作餐及住宿支持;
4、公司活动:定期举办文体活动、生日庆祝、团队聚餐、年度旅游等集体活动;
5、企业培训:提供新员工入职培训、部门专项培训、职能类培训及专业技能提升课程;
6、职业发展:依据个人能力设定具有竞争力的岗位评定薪酬,提供健全的晋升机制与广阔的发展空间。
提供食宿及五险一金。
采购工程师(结构类)
7000-10000元/月
采购工程师3-5年大专结构件采购
岗位职责:
1、负责公司机加钣金件及标准件的采购执行与资源开发,包括供应商筛选、管理,以及价格、交付周期、质量等方面的全过程控制;
2、落实采购订单的执行与跟踪,合同履约跟进、协调处理来料品质异常、退换货事宜,完成对账与付款流程;
3、在ERP、OA系统中准确维护并录入采购订单、供应商等相关数据信息;
4、根据公司战略方向和产品实际需求,开展新供应商的认证与导入工作,搭建并完善潜在供应商资源库;
5、构建稳定、高效且高质量的供应体系,与核心供应商保持长期良好的协作关系;
6、主导供应商策略规划与结构调整,持续优化供应资源布局,确保成本竞争力,降低质量和交付风险;
7、牵头新供应商的商务洽谈,签订采购协议、质量保证协议、保密条款及框架性合同文件;
8、组织供应商绩效评估工作,联合SQE等相关部门定期从技术能力、质量水平、交期表现、价格合理性、服务响应等方面进行综合评审,推动供应商持续改进,淘汰不达标单位,动态更新合格供方名录,实现供应链的良性迭代。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械设计、材料工程、供应链管理、工业工程等相关专业背景;
2、具备3年以上机加钣金类采购工作经验,能独立识读机械图纸,熟悉CNC加工、钣金工艺流程及成本结构,掌握供应商管理关键点,有非标设备、仪器仪表、工业自动化等领域结构件采购经历者优先;
3、作风正派,责任心强,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作认真细致,职业操守良好,诚实守信;
4、拥有丰富且优质的结构件供应商资源(涵盖钣金、机加等类别),能够快速匹配项目需求,具备较强的供应商拓展、谈判与关系维护能力;
5、掌握供应链优化相关方法,善于通过整合供应资源、改进采购流程,提升供应链响应效率,控制采购成本,保障结构件供应连续性;
6、具有成功落地的供应商合作案例,可独立应对合作过程中各类问题,推动建立长期稳固的战略合作关系;
7、熟练操作Office办公软件及ERP系统。
采购高级专员/采购主管
6000-7000元/月
采购专员/助理3-5年本科多仓计划管理
一、岗位职责 1、根据以往销售数据、次月销售促销政策以及预测未来市场形势制定次月采购需求计划,通过领导审批核准提交工厂,幷每月分析需求计划与实际采购计划的差异; 2、草拟采购计划,确认采购内容,向工厂下达采购订单,工厂无现货的规格沟通生产计划; 3、跟进工厂司机配送时间,安排仓库接货,核对到货型号并及时入库,对存在的差异、包装损毁等情况与工厂沟通处理; 4、时刻关注销售人员对新规格新花纹轮胎的需求,幷向工厂咨询相关价格库存信息,告知销售人员,从而分析是否引进新产品;根据销售部,技术部查询胎号事宜; 5、确认采购成本,每月初完成上月采购价格确认,每次到货时在NC中录入采购价格; 6、跟进发票尽快到位,确认发票价格无误,在系统上做发票的录入,完成后上交到财务部; 7、制定产品价格政策:熟悉工厂每月初供货价表价、返利、要求;制定价格表草案、修订、跟进审批流程、发放价格表; 8、数据统计及分析:根据领导要求提供相应数据或做出分析; 9、计算工厂返利:根据购销合同和工厂每月政策计算月度、季度、年度返利,数据提供给财务部,财务核对确认数据;返利冲减应收(发票减少金额); 10、协助对帐工作:以工厂对账单为依据进行核对、存在差异时查找原因,调平; 11、根据制定的价格政策依据,制定NC系统的“单价”与“基本价”,并与信息部沟通进行添加或者修改; 12、月底进行各个厂家的结款单核算准时申请货款,避免因货款影响返利; 13、跟踪货到达情况,及时发到货通知给仓库、销售、客服、能让仓库提前安排卸货计划及销售部的下单计划; 14、拟定每个月的需求计划给各工厂,根据需求计划做资金需求计划给财务部; 15、电子报表(订单申请表、结款明细表、往来账单明细表、月度销售数据表、订单下达数据表、返利明细表,资金计划表,每周/每月进销存表等); 16、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格 1、本科以上学历,供应链管理、物流管理、采购管理、统计学、工商管理、汽车服务工程等相关专业; 2、采购管理经验5年以上,有汽车后市场供应链经验,平台多仓计划经验优先; 3、熟练掌握采购理论知识及数据分析实操经验,熟悉采购流程、成本控制等, 熟练掌握函数运用,数据核算等技巧; 4、较强的逻辑能力数据分析能力和执行力心; 5、较强的工作责任感和事业心; 6、良好的沟通表达能力及应变能力,具备一定谈判技巧及成本理念。
餐厅行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专考勤管理资料管理费用报销周末双休带薪年假
岗位职责:
1. 协助餐厅经理完成餐厅日常运营事务的处理;
2. 发挥示范作用,在用餐时段带领团队做好服务执行;
3. 配合餐厅经理推进经营与服务管理工作的实施,检查各项制度的落实情况;
4. 协助餐厅经理开展内部与外部相关工作的联络与协调;
5. 能够灵活、有效地应对各类突发状况,高效完成上级交办的任务;
6. 负责跟进、协调并落实餐厅经理安排的其他工作事项。
(需兼顾部分服务员岗位职责)
任职条件:
1、年龄在20-35岁之间;具备大专及以上学历,酒店管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备良好的语言表达能力及各类公文、报告的撰写能力;
3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。
品质文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责公司各类文件的分类、归档及日常管理,保障资料完整与可追溯性;
2. 协助开展日常批记录的录入与系统整理工作;
3. 承担原料检验任务,确保其满足公司规范及行业相关标准;
4. 遵从上级工作指导,落实交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的条理性和沟通协调能力,能高效应对多任务场景并保证细节准确;
2. 熟练操作常用办公软件,具备快速掌握新工具和系统的能力;
3. 工作态度严谨细致,责任心强,能在高强度工作节奏中保持专注与高效;
4. 拥有良好的协作意识,能与团队成员顺畅配合、有效交流;
5. 能积极配合主管安排,完成领导交付的其他相关事务。
贸易采购管理(具备贸易公司采购管理经验者优先)1w+
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专外贸采购电商采购商务采购英语贸易采购贸易公司进出口公司
岗位职责:
1、统筹采购需求:积极对接各部门,高效沟通并梳理采购需求,推动后续寻源工作有序开展。
2、拓展供应商资源:依据公司标准,开发符合要求的国内外新供应渠道,保障销售端的供应稳定。
3、供应商全周期管理:主导供应商的引入与淘汰、分级分类、信息维护及日常运营,实施绩效评估机制。
4、流程改进与风险防范:结合实际采购运作情况,提出切实可行的流程优化方案,提升业务效率与合规性。
5、质量体系建设:能够建立采购质量管理规范,制定标准化制度文件并推动落地执行。
6、比价议价操作:根据订单需要,完成产品及海运费用的询价、比对、订舱等商务环节。
7、成本控制支持:参与产品成本结构分析,跟踪原材料价格波动对成品成本的影响,强化谈判策略以维持价格优势。
8、进度协调管理:准备内部审批材料,发起付款申请并跟进流程进展,确保资金及时到位、生产按计划推进。
9、市场动态追踪:持续关注国内外市场环境变化及供应商发展动向,收集相关行业情报信息。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备包装行业背景者优先考虑;
2、3-5年贸易型企业采购岗位工作经验;
3、擅长行业资讯搜集与整合分析;
4、配合上级完成新产品开发相关的采购支持工作;
5、具备基本英语读写听说能力,拥有良好的职业操守和团队协作意识。
栏目概述
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