岗位内容： 1. 制定并执行企业采购方案，落实采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 推进供应商的开发与维护，建立并保持稳定高效的供应合作关系； 3. 拓展新的供应资源渠道，持续提升采购作业效率与流程合理性； 4. 结合公司实际需要，争取优质性价比的产品及服务，保障采购任务准时达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2. 精通采购作业流程与供应链运作机制，掌握行业市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能够高效对接内外部协作方； 4. 具备出色的商务谈判水平和敏锐的商业判断力； 5. 熟练操作计算机，掌握Microsoft Office等常用办公软件应用。

1、负责供应商的开发与维护，把控采购交付周期及来料品质； 2、管控产品成本动态，制定合理采购方案，拓展并稳固供应资源，实施采购价格管控； 3、跟进新品开发阶段的款式确认、材料选型、质量标准、包装设计及交货进度； 4、拟定供应商管理机制，定期开展监督审核、绩效评估与关系维护； 5、统筹采购团队日常管理与人才培养，协调跨部门协作并处理突发事项 任职资格： 1、具备三年以上制造业采购管理背景，有五金行业经验者优先，熟悉易飞系统操作更佳； 2、掌握供应商筛选与考核流程，具备独立开发新供应商能力； 3、拥有较强的市场洞察力、数据分析能力及沟通协调技巧； 4、责任心强，工作细致严谨，具备成本意识，善于议价谈判，富有团队协作精神 公司福利： 1、薪酬福利：岗位薪资+绩效+激励奖金，收入上不封顶，综合月薪8-12k 2、晋升机制：健全的晋升通道与绩效评价体系，助力职业成长。绩效结果关联合伙人机制与年终奖励，年底双倍收益 3、其他奖励：全勤奖、工龄奖、绩效奖金、激励奖金、业绩提成 4、社会保险：医保、养老、工伤、失业、生育五险齐全 5、各类假期：每年可享5~15天带薪年休假，另含法定节假日、婚假、产假等 6、员工关怀：年度多次户外团建、集体旅游、生日庆祝活动，端午、中秋等传统节日发放礼品及礼金 7、薪资发放：每月15日准时到账，从未发生薪资拖欠 8、交通便利：提供地铁站接送服务

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2、具备非标物料采购经验（如五金件、加工件、机加件、压铸件等），熟悉生产工艺流程及采购管理相关知识。 3、能识读机械图纸，并具备依据图纸进行成本核算的能力。 4、了解机加类物料及其加工工艺，熟悉车、铣、磨等加工设备，有线切割、工序外协、精加工、热处理、电镀、氧化、烤漆、包胶等经验者优先。 5、5年以上采购工作经验，其中3年以上在非标设备制造、机械加工、自动化设备行业从事采购管理工作者优先。 6、具备大型采购项目整体统筹能力，拥有供应商开发、成本谈判、供应链优化方面的成功实践案例。 二、岗位职责： 1、结合公司生产计划与业务需求，制定非标设备零部件及原材料的采购策略，持续优化采购流程，控制并降低采购成本。 2、编制采购计划：统筹年度、季度、月度采购预算，明确采购品类、数量及时间节点，保障生产物料供应及时，防止库存积压或短缺。 3、搭建供应商管理体系：建立并完善供应商准入、评估与淘汰机制，定期从质量、交期、价格、服务等方面开展考核，提升供应商资源质量。 4、开拓新供应商资源，拓展多元化采购渠道；主导价格谈判与合同条款协商，争取最优采购条件（如账期、折扣、质量保障等）。 5、负责采购订单的下达、进度跟踪及交付验收工作，确保物料按时、按量、按质到货；协调处理采购过程中出现的异常情况（如延迟交货、质量问题等）。 6、跟踪分析市场价格走势，通过集中采购、联合采购、长期协议等方式实现降本；监控采购成本变化，提出切实可行的成本优化措施。 7、协同质检部门开展来料检验，确保采购物料符合非标设备的质量要求；推动供应商落实质量改进方案，解决物料品质问题。 8、与生产、仓储等部门保持高效沟通，协调供应链各环节运作，保障生产连续性；针对突发状况（如原材料紧缺、供应商停产等）制定应急采购预案。 9、负责采购团队的建设、培训与绩效考核，提升团队专业素养与业务能力；持续优化采购制度与流程（如采购管理制度、供应商管理办法等），提升采购工作的规范性与效率。

【岗位职责】 1. 根据公司年度战略与供应链策略，制定采购及供应商管理战略，并分解与推进月度实施。 2. 与计划部紧密互动，制定符合公司日常需求与活动备货采购计划，支撑公司销售业绩达成。 3. 负责审核日常所有供应商商务谈判、价格沟通、异常处理、供应商优化，规避公司采购风险。 4. 按月、季、半年度、年度组织供应商业绩考核，监督供应商考核合理执行，维护核心供应商关系，协助并要求核心供应商的能力（交付、品质、成本、技术）提升，并上报公司。 5. 负责完善供应商系统，开发优质供应商资源，科学综合性对供应商评估，提升对公司产品开发与日常采购的需求保障能力。 6. 优化采购日常管理制度，对采购部成员的工作安排及行为操守监督。统筹全部产品物料的采购执行，协调采购部与各部门的沟通工作，保障供应回货进度。 7. 对公司和需求部门提出的价格方向进行落实，确保成本优化有效并推进实施，制定部门年度月度降本目标并推进执行。 8. 对采购部成员做各行业产品知识、业务沟通技巧、常规工作效率提升等的培训，培养梯队人才。 【岗位要求】 1. 具有较强的供应商开发与评估的能力，对供应商的管理与维护有深层次理解。 2. 理解敏捷供应的需求模式，对快返与柔性供应的合作供应商有自己的管理方法。 3. 具备一定的分析与预判能力、沟通谈判能力，抗压力强，工作态度积极、乐观、正直，有进取心。 4. 具有较强的团队管理能力和协调能力，有较好的统筹和控制意识。 5. 了解公司系统内和系统外的流程管理和表单运转管理。熟练操作各类办公软件，熟练掌握ERP系统。

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

箱包采购经理/主管（岗位全解析） 一、岗位定位 箱包行业中高层供应链管理岗，统筹箱包成品、面料、皮革、五金、辅料、配件全品类采购，兼顾供应商管理、成本控制、交期品质、团队管理、库存风控，衔接设计、生产、质检、销售等部门。 二、核心岗位职责（经理/主管通用） 1. 采购计划与执行 • 根据销售预测、库存、新品计划制定年度/月度采购计划与预算。 • 负责询价、比价、核价、下单、合同签订、交期全流程跟进。 • 管控订单进度，处理交期延误、缺货、超采等异常。 2. 供应商开发与管理（核心） • 开发、考察、筛选箱包成品厂、面料、皮革、五金、辅料供应商，建立分级供应商库。 • 日常对接、商务谈判、账期/价格维护，开展月度/季度供应商绩效考核、评级、淘汰优化。 • 维护核心战略合作供应商，搭建稳定供应链，降低断供风险。 3. 成本管控与降本 • 基于BOM做成本拆解与分析，主导价格谈判，严控采购成本。 • 跟踪皮革、面料、五金等原材料行情，通过集中采购、材料替代、工艺优化持续降本。 4. 品质与样品管理 • 跟进产前样、大货样确认，协同QC落实质量标准。 库存，平衡安全库存与资金占用，防止积压、呆滞。 • 带领团队完成采购指标、降本指标、交付指标。

岗位工作职责: 1.新品开发过程、老品优化过程中，负责内外包材的结构设计、图纸输出复核、工艺落地可行性分析，衔接前端设计与供应商落地生产。过程中协助分析大货生产落地成本、预警品控不良风险； 2.对现有产品包材进行分析，精简多余工艺，降低包材成本； 3.日常包材供货过程中，对来料不良包材异常问题进行分析，衔接品质检测与供应商售后处理； 4.包材打样、首批试产到场跟进。 任职技能要求: 1.年龄25-35岁，一本以上学历，3年以上工作经验，具备OEM工厂、化妆品牌公司等相关采购经验优先； 2.精通包材工艺，行业规范，对大牌高标准包材品质要求熟悉更佳，有一定经验，可预警不良风险； 3.具有较强的数据分析和采购谈判能力； 4.有良好的学习能力、执行力、抗压能力、团队合作意识； 5.具备强势批判性思维。

【岗位职责】 1. 梳理并优化采购制度、流程及风控体系，适配公司自产、委外加工、代采业务模式，规范供应链全流程管理，提升采购效率与合规性。 2. 统筹整体采购工作，根据生产、研发需求制定采购计划，负责物料采购；完成供应商筛选、价格、交期、账期谈判，保障物料稳定交付。 3. 负责外协工厂的开发、评估、谈判与签约，建立外协厂商档案与考核机制，从品质、交期、产能维度管控，优化外协供应链，全程把控代采流程，严控采购成本与供应链风险。 4. 搭建成本管控体系，跟进市场价格动态，推动采购降本增效；建立来料验收标准，处理品质异常，保障采购物料质量稳定。 5. 搭建并维护供应商资源库，落实供应商准入、评级、维护及汰换全流程管理。

岗位职责: ｜自产自销茶饮料品牌 1) 核心物料采购管理：负责茶叶包装材料（瓶、盖、标、箱）、辅料（糖、罗汉果、碳酸氢钠等）及设备配件的采购工作，确保代工厂与自建产线的物料供应持续稳定 2) 供应商开发与维护：搭建供应商评估机制，筛选优质合作方，主导商务洽谈、合同签署及周期性审核，实现成本与品质的有效平衡 3) 采购成本控制：跟踪原材料市场价格波动，制定采购策略与预算方案，运用集中采购、长期合约等方式压降物料支出 4) 库存协同运作：联动仓储与生产团队，结合销售预估、生产计划及物料流转效率，规划采购频次与安全库存水平，防范缺料或库存积压；定期评估库存周转率与呆滞品状况，提出改进措施并推进执行 5) 支持新品研发：协同研发部门完成新产品的物料选型与样品测试，保障采购环节前置顺利对接 6) 团队建设与流程优化：带领采购人员完善采购作业流程，建立标准化制度与操作规范 任职要求: 1) 大专及以上学历，采购管理、供应链管理、食品工程、包装工程等相关专业优先考虑 2) 具备3年以上食品/饮料行业采购经验，其中至少1年担任主管或类似管理岗位 3) 有知名食品/饮料/快消品企业采购背景者优先 4) 拥有茶饮或植物蛋白饮品领域采购经验者优先 5) 熟悉茶叶原料采购渠道或具备茶叶产地资源者优先 6) 具备广东地区包材（瓶胚/瓶盖/标签/纸箱）供应商资源者优先 7) 具备实际库存管理经验：理解库存周转、安全库存设定、呆滞物料处理逻辑，并能与仓储/生产部门协作制定采购计划 8) 精通采购全流程管理（寻源-谈判-签约-跟单-结算），掌握供应商筛选与成本管控方法 9) 具备质量意识，了解食品包装材料相关标准及质量管理体系（如ISO、HACCP等） 10) 沟通协调能力强，能够高效联动研发、生产、品控、仓储等多部门协作 11) 承压能力强，目标导向明确，能接受短期出差 薪资：综合月薪 6k-12k（能力定薪，经验丰富者面议）+ 13薪 保障：入职即缴五险一金、带薪年假、节日福利等 氛围：结果导向，扁平化管理，拒绝无效内卷 上班时间：周一至周五早九晚六；周六居家办公；周日休息；节假日按国家规定执行 合同签约主体公司：有丛气（广州）食品科技有限公司

【工作内容】 1. 车辆回收业务：负责二手车收购，独立完成车况评估、价格谈判及签约过户 2. 托管租赁业务：开发"车辆托管代租"模式，车主无需过户，车辆上架平台获取租金收益 3. 渠道拓展：开发个人车主、4S店置换车源、维修厂等合作渠道 4. 车辆管理：托管车辆的日常维护、保险跟进及租期管理 【任职要求】 1. 1年以上二手车评估/收购经验，熟悉主流车型市场行情 2. 具备基础车况鉴定能力（事故/水泡/火烧排查） 3. 沟通谈判能力强，能独立完成收车全流程 4. 有驾照，能熟练驾驶手动挡/自动挡车辆 5. 有汽车租赁、二手车平台工作经验者优先 【薪资福利】 底薪+高额收车提成+托管业务分成 完善的车辆评估培训体系 清晰的晋升通道：专员→主管→区域负责人

广州增城招腻子/大白/墙漆 一天八个半小时，爬架350一天，十多天的活

广州市增城区招工地小工/杂工

花都京东质检小时工20元/时，转正9K+六险一金！！ 福利好，，靠谱，直接和京东签合同，有年终奖，可以干到退休 【要求】18-40岁，男女不限，会26个字母，会一点点电脑，有质检相关经验 【工作】质检岗位，对鞋、包、配饰等进行抽检，判断订单品质是否合格并上传，可坐可站，上班可带手机 【待遇】质检员小时工18+2=20元/时，要求最少做满一个月，，新手综合工资8000-9000元，熟手综合工资9000-12000元 【时间】两班倒，9.00～21.00，一天工作10小时左右，货量高峰期会适当加班 集合时间，12点-13点（13点后到的安排住宿次日面试） [上班地址]:广州市花都区花东七星村

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岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及关系维护，确保采购成本合理、质量稳定、交付及时 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测与库存优化 3. 主导采购合同拟定与管理，把控履约风险，协调解决交货、品质及售后问题 4. 推动采购流程标准化与数字化建设，提升采购效率与合规性 5.定期分析采购数据，输出成本分析报告，提出降本增效优化

对接种植大户和烘干厂，收购玉米并供给独山牧原饲料公司。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入8k），能看到实实在在的收入 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间 任职要求：性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

职位概述： 我们正在招募一名富有热情的管理培训生，加入公司海外业务团队。作为管理培训生，您将深入参与企业核心业务环节，涵盖客户关系维护、业务策略规划、内部协同及项目执行。这是一次全面接触旅游行业运作的宝贵机会，您将在广州总部开展工作，通过为期一年的系统化培训，积累实战经验并获得专业导师指导。 岗位职责： 负责拓展并签约海外酒店资源或海外销售渠道，推动新客户上线及存量客户的优化升级。 定期与客户保持联络，收集并梳理新老客户需求，进行优先级排序。 跟踪行业动态与发展走向，参与制定业务发展策略，并协助团队推进实施。 协同内部运营、供应商及相关流程管理部门，反馈优化建议，提升流程效率。 主导项目推进并监控关键数据，针对重点项目拆解执行节点与衡量指标。 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力（雅思7.0或同等水平以上）。 拥有自主学习意识，沟通能力强，思维敏捷，具备推动项目落地的执行力。 有跨部门协作经验或客户服务经历者优先考虑。 对数据具有敏锐度，掌握基础数据分析方法，逻辑思维清晰，能基于数据提出优化方案。 熟练操作常用办公软件，尤其擅长PPT内容呈现与汇报材料制作。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 完善的培训机制与清晰的职业成长路径。 丰富的跨部门交流机会，深度理解公司整体业务运作。 参与重点项目的实践机会，全面提升个人综合能力与领导潜力。

岗位职责 招聘管理：全面负责公司各岗位的人才引进工作，涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发与维护、简历甄选、面试安排与执行、录用通知发放及入职手续跟进等环节，确保人才供给及时高效，满足组织发展需要。 培训发展：协助拟定年度培训计划，推动实施新员工入职培训、岗位技能提升培训等相关培训项目，跟踪培训成效并收集反馈，持续优化培训体系，助力员工成长与职业进阶。 绩效管理：参与绩效管理制度的建设与完善，协调各部门推进绩效考核工作，包括目标设定、过程监控、考核评估、结果沟通与应用等，保障考核过程公开透明、结果客观公正。 行政管理：统筹公司日常行政事务运作，涉及办公环境管理、办公物资采购与分发、会议支持、固定资产登记与维护、差旅安排、文档归档等工作，确保行政服务规范有序。 员工关系：配合办理员工入职、离职、转正、调岗等人事流程，维护和谐劳动关系，策划开展员工关怀活动，收集员工心声，增强团队凝聚力与归属感。 人事信息管理：负责员工基本信息的采集、系统录入与动态更新，保证人事档案资料齐全准确，提供基础数据支持与统计分析服务。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑。 工作经验：1-3年行政人事领域实际工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及行政管理全流程操作。 专业技能：掌握招聘实操技巧与面试方法，了解主流招聘渠道运作方式；具备基础培训组织能力；知晓绩效管理常用工具与流程；拥有较强的行政事务处理与跨部门协作能力。 综合素质：具备良好的语言表达与人际沟通能力，善于团队合作；工作态度端正，细致耐心，责任心强，执行力高；了解国家及地方劳动法律法规；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 职业素养：遵守职业道德规范，具备较强保密意识，能适应一定强度的工作节奏，积极主动完成各项任务。

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

公司是做舞蹈演出的出差助理的工作内容就是出差带学员就是带她们去演出现场负责她们的工作协助队长管理现场团队完成队长安排的工作就行薪资6000~8000加提成提供住宿

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资9000起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

棋牌室前台

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

1. 负责门店来访客户接待、引导入座，主动解答基础咨询，维护门店服务形象。 2. 接听咨询电话，完成患者预约、排诊、复诊提醒及客户回访工作。 3. 负责收银结算、单据核对、每日账目整理，保证账款准确无误。 4. 整理、归档患者病历及各类档案资料，做好办公用品盘点与管理。 5. 维护前台及大厅环境卫生，配合医护人员完成日常门店辅助工作。 6. 完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，形象得体，待人热情，有较强的服务意识与亲和力。 2. 熟练使用电脑及基础办公软件，打字流畅。 3. 口齿清晰，沟通能力良好，做事细心、有责任心，执行力强。 4. 有无口腔/前台相关经验均可，公司提供带薪岗前培训。 5. 工作态度端正，稳定性强，能配合门店排班。