一、学历与资质 · 学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、金融学及相关财务类专业。 · 证书要求：需具备中级会计师职称；持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）者优先考虑。 二、工作经验 · 工作年限：具备5至7年财务管理工作经历。 · 行业要求：在建筑行业从事财务工作满5年以上。 · 实务能力：熟悉项目全周期财务流程，涵盖预付款、进度款、竣工结算及质保金等环节的财务管理。 三、岗位职责 · 成本与资金管理：组织人工费、材料费、机械使用费等成本归集，统筹编制资金计划，保障工程款项收付平衡。 · 税务管理：掌握异地施工增值税预缴、进项税抵扣及跨省税务备案操作，有效实施税务筹划以降低整体税负。 · 风险控制：审核工程合同中的财务条款，建立并维护合同台账，登记发票开具与付款情况，防范发票与涉税风险。 四、专业技能 · 财务系统：熟练使用用友、金蝶软件及EPC领域专用ERP系统。 · 办公工具：精通Excel高级功能（如数据透视表），用于编制成本分析表、资金计划表等各类财务报表。 五、综合素质 · 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和团队协作意识。 六、优先条件 · 了解保函、保险办理流程，或具备相关融资经验者优先。 · 能够接受派驻项目现场或长期异地出差安排。 薪资福利：月薪1-1.2万元，公司提供餐饮及住宿补贴

1、账务核算与审核 处理日常经营业务的会计核算，审核费用票据及原始凭证的合规性，确保审批手续完备并准确编制记账凭证。 独立完成全流程账务操作，涵盖往来款项对账、成本归集与分摊、固定资产折旧计提以及账面与实际资产的核对工作。 2、税务与资金管理 负责税务规划、申报缴纳工作，管理发票开具流程及涉税事项的合规执行。 办理银行相关结算事务（如存取款、转账等），统筹资金划拨安排，并完成银行对账单的逐项核对。 3、预算与成本控制 参与年度预算编制及执行过程监控，审查各项支出的合理性，分析预算偏差并提出改进措施建议。 归集核算生产成本与销售成本，组织资产清查盘点，推动成本优化以增强盈利水平。 4、财务制度与流程优化 健全财务管理体系及会计核算流程，强化内部控制机制并监督落实执行情况。 协同其他部门协作，促进业务与财务深度融合，提升整体财务管理运作效率。

岗位职责： 1、制定并完善财务做账标准模板及费用管理制度，在上级指导下按时完成既定工作目标，能独立应对和处理财务日常事务； 2、负责公司收入、支出及成本费用的财务核算工作，全面记录、反映并监督企业经营状况及往来款项，配合开展预算编制、审核及监督相关工作； 3、根据公司及政府相关部门要求，及时编制各类财务报表并报送对应单位，审核员工报销单据，完成凭证编制与登账处理，对已审原始凭证准确进行记账登记，核查税务事项，编制各类账务表格； 4、统筹管理财务团队运作，组织开展财务人员的招聘选拔、业务培训及绩效考核等工作； 5、参与公司财务制度的建立、优化与实施，落实财务管理策略，强化财务风险管控机制。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历，具备中级会计职称； 2、5年以上制造业财务主管或经理岗位经验，有团队组建经历者优先，具备五金家具或五金行业背景者优先； 3、擅长成本分析，掌握预算管理、数据处理等核心技能，拥有扎实的财务专业知识； 4、了解体系化运营流程，逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队协作意识； 5、工作积极主动，执行力强，表达与沟通能力突出； 6、抗压能力好，细致严谨，责任心强，作风务实； 7、熟练操作金蝶云星空ERP系统中的财务模块功能。

工作内容： 1、全面负责翼恒电器的财务运营，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队，保障财务报告的准确性与及时提交，确保税务申报符合相关法规要求； 3、持续优化财务管理流程与内控机制，提升部门整体运作效率与工作质量。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备充足的实务操作经验； 2、可独立应对和解决各类财务事务，拥有良好的团队管理能力； 3、具备出色的沟通技巧与协调能力，能与各部门高效协同推进工作。

1. 预算管理与落实：负责企业预算的拟定、分解及动态调整，跟踪预算执行进度，确保资源高效配置与使用。 2. 财务核算与报表编制：完成日常账务处理工作，编制各类财务报告，提供真实、完整的财务数据，支持内外部信息报送要求。 3. 资金统筹与调度：制定融资计划，科学安排资金支付节奏，保障公司现金流稳定运行，有效防范流动性风险。 4. 成本管控与优化分析：深入剖析成本组成，探索降本增效路径，改进成本分配机制，助力企业利润增长。 5. 财务风险识别与应对：系统排查潜在财务风险点，开展风险评估并制定防控措施，维护企业财务体系安全。 6. 税务规划与合规管理：统筹税务安排，确保纳税申报准确及时，严格执行国家税收政策，降低税务合规风险。

岗位职责： 1、总账管理：带领团队完成所辖公司成本核算、费用入账及财务报表编制等工作； 2、税务管理：依据集团规范，审核所辖公司税务申报资料，确保依法合规；对接税务机关，妥善处理突发涉税事项，维护良好的政企税务关系； 3、经营分析：按月编制所辖范围内生产型企业成本分析报告，支撑工厂端成本管控；输出业务单元分客户、分产品的全流程损益数据，助力业务管理者决策； 4、组织推进事业部年度预算编制工作，协助业务负责人制定月度资金计划，并监督预算执行情况； 5、配合业务负责人及人力资源部门开展员工绩效考核工作，完成相关数据支持及管理跟进任务。 岗位要求： 1、重点本科及以上学历，财务、统计、税务等相关专业； 2、具备3年以上工作经验，有制造类企业成本管控及销售型企业财务分析实操经验者优先； 3、熟悉国家税收政策法规，具备较强沟通能力，有税局对接经验者优先； 4、对数据敏感，熟练掌握Excel工具； 5、工作严谨细致，责任心强，具备一定抗压能力。 福利待遇： 1.上班时间：5 天 8 小时工作制，周末双休; 2.激励机制：核心骨干员工享有利润分红，股权分配以及各类季度、年度奖金; 3.社会保障：五险一金； 4.带薪假期：全年不低于 13 天带薪法定假期以及婚、病、丧、产等福利假期哺乳假、年假等带薪假期； 5.主题丰富的年度员工活动（户外拓展与旅游、球棋竞赛、摄影与读书分享……），员工联谊活动/年度司庆狂欢活动/月度生日之星下午茶/季度活动/电商大促下午茶等； 6.吃住津贴：工作午餐或餐补、现代舒适的员工公寓（家私家电齐全）或住房补贴； 7.员工关怀：三八妇女节、端午、中秋等重大节日派发礼品、结婚礼包，生育礼包等; 8.伯乐大奖：内部推荐伯乐奖金。

岗位职责 1.建立并优化企业财务管理制度与操作流程，完善会计核算体系，推动财务工作标准化、规范化运行。 2.组织开展年度预算编制与决算工作，跟踪预算执行进度，按期完成偏差分析并提出相应改进措施。 3.编制各类财务报表并进行深度分析，向管理层提供真实、准确的财务信息及决策支持报告。 4.加强资金统筹管理，科学调配资金资源，保障资金链稳定；持续优化融资结构，控制融资支出。 5.建立健全财务风险防控机制，及时识别、评估潜在风险，并制定有效的应对策略。 6.落实税务规划工作，确保依法合规纳税，协调处理与税务机关等相关监管单位的外部关系，保持良好信用记录。 7.统筹财务团队日常管理，组织实施人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与工作效率。 任职资格 1.大专及以上学历，财务会计相关专业，具备3年会计工作经验，且有3年以上同层级岗位经历； 2.熟悉国家税收法规，掌握一般纳税人账务处理及纳税申报流程； 3.诚实守信、踏实细心、逻辑清晰，具备良好的职业道德素养； 4.具备独立判断能力，能带领团队协作，拥有较强的沟通协调能力； 5.熟练使用办公软件及金蝶、用友等财务系统，熟悉ERP软件操作。

岗位职责 1. 负责编制与审核进出口各类单据（如发票、报关单、提单、原产地证书等），确保单据间信息一致、单证内容匹配。 2. 协同报关代理，跟踪报关、清关及运输进展，及时应对并解决突发状况。 3. 承担进出口纳税申报、出口退税全流程操作及相关财务处理工作。 4. 审核拖车、报关、物流等环节的费用明细，完成对账与结算流程。 5. 系统整理和归档业务资料，建立业务台账，配合审计及内部检查工作。 6. 与业务、生产、财务等相关部门协作，统筹安排出货、开票、收汇等事项。 任职要求 1. 本科或以上学历，财经、国际贸易、报关等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上进出口财务、单证或报关实操经验，可独立承担全链条工作。 3. 持有中级会计职称，精通出口退税流程、报关规范及相关税务法规。 4. 工作细致认真，责任感强，具备较强的数据分析能力及沟通协调能力。 福利待遇： 年终奖、单人住宿公寓、免费两餐、带薪年假、年度旅游团建、免费入职体检、免费年度体检、晋升空间大。

岗位职责： 负责公司整体财务账务处理工作 任职要求： 大专及以上学历，财会类专业，具备3年以上相关工作经验 年龄40周岁以下，薪资待遇可面议，欢迎咨询

岗位职责： 1、 负责集团内控体系的建设与优化，完善相关制度并监督落实；合理开展财务信息披露，按时完成各类财务报表的编制与上报；组织贯彻执行国家有关财务会计政策法规，确保企业依法合规运营； 2、 组织推进企业会计核算、预算控制及成本管理等工作，提升公司整体经营效益； 3、 牵头制定经营过程中的各项税务筹划方案，并推动实施落地，有效应对税务稽查，做好涉税风险防控与处置； 4、 组织开展财务数据分析工作，按要求及时汇报重大财务事项； 5、 与工商、税务、银行等外部机构保持良好沟通与协作关系； 6、 协助推进部门团队建设与人才培养，设定财务内部考核指标，落实绩效管理工作；协调财务与其他职能部门之间的业务衔接； 7、 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、财经类专业背景，本科及以上学历；持有中级会计师以上职称，或具备注册会计师、注册税务师、管理会计师等同类专业资格； 2、10年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任财务经理职务，有国内大中型企业或外资企业集团总部财务岗位工作经验者优先； 3、具备扎实的财会理论基础；熟悉上市公司会计准则、国家财税法律法规及财务核算流程；精通财务、会计、税务等业务环节；掌握估值与定价模型，了解资本运作和企业融资相关知识；熟悉集团合并报表管理，关注新技术在财务领域的应用趋势； 4、具备出色的组织协调能力，计划性强，条理清晰，思维严谨，原则性强，富有责任心和服务意识，对数据敏感，具备较强的建模分析能力。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游 职位亮点：全面负责财务管理工作，协助财务总监开展团队统筹与运营

4月30号下午2点开始 5月1号 和2号 找顶班。三一35T汽车吊跟500t压桩机 上班时间7点到12点，下午2点~6点 9小时后加班30 水印相机拍照 4月30号下午200 5月1号和2号400一天 技术要好 工地严 管吃 附近的再联系

明天需要一个阿姨来开发区搞卫生预计2-3小时，每小时35元.粗开荒。。

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岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理、总账审核、凭证复核及月末结账工作，确保会计核算准确、规范，按时出具各类财务报表。 2.按时完成各项税务申报，做好发票管理、税负分析与税务筹划，把控税务风险，维护税务、银行等外部关系。 3.统筹公司资金计划与现金流管理，审核费用报销与付款单据，开展成本核算与费用控制，提升资金使用效率。 4.组织编制年度预算与月度资金计划，定期进行经营数据分析、成本分析，为管理层决策提供数据支持。 5.指导会计专员日常工作，提升专业能力；配合外贸业务、采购、人资等部门开展对账、盘点及数据协同工作。 6.完善财务管理制度、审批流程及内部控制体系，监督制度执行，防范财务风险与漏洞。 任职要求： 1.本科以上学历，财务、会计，金融等相关专业。 2.有两年以上财务主管/总账会计相关工作经验，熟悉企业全盘账务与税务流程，有外贸企业财务经验者优先。 3.持有初级及以上会计职称，中级优先；熟悉会计、税法等相关法律、法规。 4.技能要求： -了解外贸基本流程，熟悉收汇结汇、报关、出口退税等相关政策。 -熟练使用财务软件及Office办公软件，具备较强的报表编制与数据分析能力。 -熟悉财税法规、会计法规和政法职能部门的办事流程。 5.具备良好的职业操守与保密意识，责任心强，工作严谨细致。具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。

进销存，应收应付，报表

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、报表编制及财务分析工作，确保账务准确、合规及时 2. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协同内部税务师优化税务筹划 3. 监督资金收支、预算执行与成本管控，提升财务运营效率 4. 配合法务团队完善财务内控制度，保障财务流程合法合规 5. 指导会计团队日常作业，支持全职/兼职人员协作，保障财务工作连续性 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历要求不限 2. 具备财务主管或会计主管相关工作经验，熟悉制造业或实体企业财务运作优先 3. 熟练掌握财务软件及办公软件，具备基础税务实操能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 接受全职面议或兼职（200元/天），长期稳定合作优先 6.有注册会计师证/税务师/审计类等国家证书。

招聘：双休，工资1万以上面议，招聘财务经理 薪资：面议 招聘单位：青岛西海岸王台建设、青岛麟翔建设有限公司、青岛宽松食品有限公司、青岛晶蓝酒店管理有限公司 招聘职位：财务经理 招聘人数：1人 学历要求：大专及以上 工作描述：全面负责公司财务工作，，需要有建筑企业工作经历。 单位地址：胶南钱家山路357号，双休，1万元，可面议。可微信或联系电话

任职要求 1. 大专及以上学历，会计相关专业优先考虑； 2. 熟悉一般纳税人及小规模纳税人全套账务处理流程，包括日常票据跟进、账务处理、社保扣缴及税务申报等工作，具备同时管理多个客户账户的高效作业能力； 3. 具备同行业工作经验者优先录用。 【薪酬福利】 1、入职即享无责任保底薪资4K-6K； 2、提供带薪岗位专业技能培训，助力快速上岗； 3、公司统一配备办公电脑及专用电话卡，保障工作与生活分离； 4、年度奖金根据公司经营成果与个人绩效综合发放； 5、外出开展业务项目时，由项目主管全程带队指导； 6、依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富的员工活动体系，包含国内旅游、月度生日会、节日礼金、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等。

本公司匹配人员不足，招聘要不怕辛苦，麻烦的人进入本公司

岗位职责: 1. 负责公司产品成本的核算与分析工作，组织并执行公司盘点任务及物料管控。 2. 统筹原材料的成本管理，涵盖存储、使用等环节的监督与协调。 3. 实施成本控制措施，推动成本优化方案落地。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力，工作积极主动，富有责任心。 2. 熟悉成本管理相关软件操作，具备良好的实操能力。 3. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 4. 掌握基础会计知识，态度认真，作风细致，责任心强。 5. 有从事小家电类产品成本核算工作的相关经验者优先。 重要提示：本公司因战略规划及业务发展需要，将于 2025年 9月前搬迁至中山市南头镇晋合路 46号

应收应付会计，内勤会计

职位描述 1. 建立并优化企业财务管理制度； 2. 审核日常原始凭证及处理常规账务事项； 3. 执行公司内部会计核算流程，并开展日常核查与对账工作； 4. 编制各类财务报表并进行分析解读； 5. 组织实施年度预算编制与决算工作； 7. 对接税务、工商、银行及审计等外部机构，维护良好合作关系； 8. 完成总经理交办的其他相关工作。 任职要求 1. 年龄在23至40岁之间； 2. 本科及以上学历，财务相关专业；熟悉国家财经法规、政策及会计制度； 3. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 4. 熟悉会计报表操作流程，熟练使用办公软件及财务系统软件； 5. 具有较强的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业操守。

岗位职责 1、审核公司各部门相关费用的报销、支付、借支事项，并实施管理与监督。 2、归集与分配产品成本中的材料、人工及制造费用，完成产品成本的核算工作。 3、每月协助上级开展仓库存货、固定资产及办公低值易耗品的盘点，并编制差异分析报告。 4、负责日常税务申报工作，按月编制税务预算并推进税务管理工作。 5、每月制定资金、费用及货款回收计划预算，并进行每周工作进度汇报。 6、编制各类财务报表及管理报表，定期向管理层提交并做月度汇报。 7、配合上级完成临时交办任务及相关项目的数据核算支持工作。 任职要求 1、具备3年以上制造业全盘账务处理工作经验。 2、熟练操作ERP系统（金蝶/用友），可独立完成月结及数据核对，有SAP使用经验者优先考虑。 3、熟悉制造企业运营流程，具备较强的抗压能力。 4、精通Excel进行复杂数据处理，具备良好的人员协调与成本管控能力。 【岗位福利】 1、上班时间：5天8小时工作制，周末双休； 2、激励机制：核心骨干享有利润分红、股权激励及季度、年度各类奖金； 3、带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年假等； 4、员工活动：组织员工联谊、年度司庆庆典、月度生日会下午茶、部门聚餐、电商大促关怀茶歇等； 5、吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，享受住房补贴或员工公寓安排； 6、员工关怀：重大节日发放礼品、礼盒等福利； 7、伯乐大奖：内部推荐成功入职可获得伯乐奖励。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1、带领团队做好老客户关系维护及业务跟进； 2、设定团队工作目标并推动达成； 3、规划中长期发展路径，建设具有凝聚力和战斗力的团队； 4、落实工作进度管理，跟踪KPI完成情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽），有团队管理经历； 2、公司定期安排专业培训； 3、具备较强的责任心和执行能力，沟通顺畅，富有进取心，具备良好的团队协作精神，能融入积极向上、奋发拼搏的工作氛围； 4、有财税服务行业从业背景者优先。 薪资：底薪+个人提成+团队提成+奖金，综合收入10-20k+

招聘会计： 任职要求： 1、学历大专以上，持有会计从业资格证， 2、具备3年以上企业会计工作经验，熟悉财务软件（用友），了解国家税收政策及会计准则 3、熟悉财务报表，成本核算 4、对数字敏感，具备较强的责任心和细心度，能承受一定的工作压力，遵守财务保密制度 待遇：月薪5-6K（根据经验能力面议）

任职要求 1. 大专及以上学历，会计相关专业优先考虑； 2. 熟悉一般纳税人及小规模纳税人全套税务账务处理，能独立完成客户票据整理、账务核算、社保扣款及纳税申报等工作，具备同时对接多个客户的高效工作能力； 3. 有同行业工作经验者优先录用。 【薪酬福利】 1、入职即享无责任底薪4K-6K； 2、提供带薪岗位技能培训，助力快速上岗； 3、公司统一配备办公电脑及专用电话卡，保障工作与生活分离； 4、年度奖金根据公司经营状况与个人绩效综合发放； 5、依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 6、丰富多样的员工活动，包括国内旅游、月度生日会、节日礼金、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等。