仓管辅助员|宁波市明微电子有限公司|慈溪市|若干|6K-8K/月|

公司业务发展，诚招如下员工：1、电工1名，，30-45岁，从事过工厂设备维修、线路分布工作，有电工证，工资8000-10000元/月；3、气保焊工10名，，22-50岁，从事过船厂、管道、集装箱焊接工作；9000-1100元/月；4、仓库1名，，25-50岁，从事过五金仓库工作，7500元/月，年薪10W左右；以上岗位入职五险一金，有食堂宿舍，节日礼品。慈东工业区淞浦二路888号，

岗位职责: 1、物料收发、备料及出货事宜 2、负责仓库出入库登记，仓库合理规划。 3、货物清点、盘库 4、能操作简单的办公软件 5、有电子厂仓管工作经验者优先

招聘仓管人员，固定白天上班，无需倒班，提供工作餐。薪资为5000-5500元/月。岗位职责包括熟练运用基础电脑操作技能，确保工作高效开展，以及具备吃苦耐劳精神，能够承受工作压力，认真履行仓管职责。任职要求为熟练掌握基本电脑操作技能，可快速适应相关工作软件及流程，并拥有吃苦耐劳的品质，能在工作中保持积极的态度和高度的责任心。

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招聘成品仓管1名上班8小时，双休要求：男女不限，25-45岁，高中以上学历，会电脑，电叉车拉货本地人、本地人、本地人，联系：（）

仓库管理员|宁波广聚合环保科技有限公司|慈东龙山范市大道37号(慈光同步带厂区内)|1名||

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

宁波市江北区招氩弧焊

宁波市海曙区招工地小工/杂工

宁波慈溪龙山镇招电焊，装铝板3至五人

招聘：仓管员薪资：5000元以上/月16-40，有需投递简历，参加线下面试，具备对应岗位专业能力，长白班

招聘：仓库管理员薪资：3500元以上/月1、负责进出货物在库内及时得到处理，库存准确，货物合理规划摆放；2、负责仓库出入账的完整性，每月仓库大盘点保证帐物数据一致；3、负责保持仓库内货品和环境的清洁整洁；4、负责仓库的单据收单、统计单据数据；4、完成上级领导安排的其他工作。

太谷本地招聘：库管：一名(食品仓库)男女不限要求：1：身体健康能搬货薪资3000+电话：

招聘：仓储管理员薪资：4000元以上/月熟悉仓储管理，会用ERP系统，有叉车证优先

招仓储主管,薪资5000元以上/月,联系蔡亮

招聘：超市分拣员 工作内容：1按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及出库登记； 职位要求：1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 工作时间：夜班23点-11点， 早班8点-18点， 下午班13点-23点， 兼职13点-17点或者18点-22点

面试地点，宁波海曙区求精路1010号，面试时间，周一至周五9点至5点半，可以直接来面试哦 快递分拣，扎包，解包，倒包，装车码货，NC分拣 工作时间0100-1330月休4-8天 小时工0点-8点23每小时，其余时间22每小时半月结（10号/25号） 平台用工底薪加提成，每天10元餐补综合工资6500-10000 生日福利，节假日三薪等 18-50，18-45最佳，身体健康能接受夜班，具有承受相应工作压力

年龄：18-35 学历：全日制高中/中专以上 有较强的责任心，吃苦耐劳，团队合作意识强 1.负责货品入库，货位上架，快件复核打包，装车发货，以及仓库货物验收 2.作业码放、进出、包装、盘点和保养

145：库管|宁波腾浪网络通信设备有限公司|慈东工业区龙镇二路673号(太平2号门隔壁)|1名|面议|

岗位职责: 1.统筹并执行物流运作，保障冲焊业务各环节高效衔接 2.持续改进物流作业流程，提高整体运营效率 3.跟踪分析物流支出，确保成本控制符合预算要求 任职要求： 1.具备10年以上同行业工作经验，拥有较强的组织与协调能力 2.可独立完成全链条物流规划及日常管理事务 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

1、负责工厂成品的国际运输统筹，制定并落实涵盖海运、空运及陆运在内的多式联运物流方案 2、国际物流执行与调度：依据工厂出货计划，对接境内外物流合作方（如船公司、货运代理），组织运输排期、货物配载与交付，全程跟进运输各环节（包括订舱、装运、在途监控、到港、清关等），及时应对运输异常（如延误、货损等情况），确保货物按时安全送达 3、运费审核与成本管理：审查承运单位及货代提供的账单与发票，核实费用构成的准确性，完成运费对账工作，发现并处理费用差异问题 4、协同内部团队：与采购、生产、仓储、财务及项目组保持高效沟通，推动生产与发货流程无缝衔接 5、异常事件处理与保险事务：为每票出运货物办理运输保险，出现货损时迅速联系保险专员启动理赔程序，妥善处理运输延误、货损等突发状况，保障供应链稳定运行 岗位要求： 1、学历专业：具有物流管理、供应链、交通运输或相关领域本科及以上学历 2、技能要求：熟练操作物流系统（如SAP、TMS等）、办公软件及数据分析工具（如Excel、Power BI） 3、经验要求：3年以上国际物流或运输管理从业经历，掌握多种国际运输方式（尤其是海陆联运）的操作流程，熟悉海运单证及提单作业规范 4、语言能力：英语可作为日常工作交流语言 5、综合素质：具备较强的沟通协调能力，能独立应对和解决实际问题，适应高强度工作节奏，富有团队协作精神

地址：慈溪市逍林镇福合院村！老唐路68号【招聘】仓库管理员：10名，要求：做过电商仓库会使用聚水潭，退伍军，，长期稳定，五险，节假日福利都有，综合工资6000－8000：

招聘：仓管员（五险）薪资：5000-5200元/月1、负责日常物质验收后入库、码放、保管、盘点、出库、对账等工作：2、确保库存数据准确性，定期进行实物盘点，并与系统数据进行核对，3、按生产计划需求发放所需每日物料，并及时做好出库.4、对待工作认真负责，只要肯学，我们也会进行工作辅导。5，服从领导其余的工作安排。

招聘：仓库管理员薪资：3000-3500元岗位职责:<br>1、配合订单处理流程,高效完成拣货,打包及发货任务;<br>2、做好出入库登记管理;。<br>任职要求:<br>1、具备良好的服务意识和团队协作能力,工作认真负责;<br>2、能熟练操作相关办公软件;<br>3、有较强的学习能力和执行力。<br>4、年龄不限

仓库员招聘（1名）宁波大正工业机器人技术有限公司薪资福利：5500-6500元，双休13薪+免费工作餐+加班费另计+社保+公积金岗位要求：吃苦耐劳，逻辑清晰，责任心强；负责仓库物料收发货、确保帐卡物一致，有财务思维、持有叉车证、有仓管经验优先，家住小港周边为佳工作地点：小港联系电话：（微信同号）梅

集装箱堆场负责人 大专以上，要有工作经验，薪资8K-10K 岗位职责: 1.负责多个集装箱堆场的日常管理和运营工作 2.确保集装箱堆场的安全和效率 3.与客户和相关部门进行有效沟通，协调解决相关问题 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够处理突发事件，保证堆场的正常运行 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神

岗位职责： 1.负责跨境电商物流全流程操作，包括订舱、单证处理、报关清关及海外仓协调，确保货物高效出运。 2.实时跟进货物运输动态，与国内外团队紧密对接，及时反馈各环节进展，保障全程可视化管理。 3.协助客户制定个性化物流解决方案，提供专业咨询与售后支持，提升客户满意度。 4.处理国际物流异常情况，快速响应并协调资源解决问题，确保时效与服务质量。nn 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的英语书面与口头沟通能力，能胜任涉外业务交流。 2.热爱外贸与跨境物流行业，有1年以上国际物流相关工作经验者优先。 3.具备较强的责任心与执行力，能够适应快节奏工作环境，注重细节与团队协作。 4.熟悉海运、空运操作流程，有跨境电商物流服务经验者更佳。

宁波 慈溪、余姚 一、岗位职责 1. 招聘与配置：组织开展驾驶员的招聘、岗前培训及区域人力统筹调配，助力推进“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2. 服务网点管理：牵头司机服务站点的选址规划、筹建落地及功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时休整需要。 3. 科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输任务。 4. 团队与制度管理：落实驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育培训；制定并持续优化车队管理制度流程，推动规范执行。 5. 车辆全周期管控：统一管理车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立完整车辆档案并制定应急方案，确保出勤稳定率达100%。 6. 运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源，动态优化调度策略以应对突发状况。 7. 客户服务维护：监督接驳服务全流程，保障准时、安全、舒适；高效响应客户投诉并推动流程改进，提升患者服务体验。 8. 政策培训与制度流程：完善车队管理制度与操作流程，组织司机开展政策宣导与业务培训，确保理解与执行到位。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：三年以上相关领域管理经验；熟悉车辆运营管理体系，掌握调度与车辆管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，具备调度或物流行业经验者优先； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。