招聘仓管岗位。要求高中以上学历，有3年以上仓库工作经验。熟练使用相关工作软件及ERP系统等办公软件。工作认真负责，具备条理性、责任心强、能吃苦耐劳，具备良好的团队精神。熟悉仓储管理业务流程以及仓储管理业务知识。薪资待遇具体面议，提供具有竞争力的薪酬待遇。

【招工】杂物工/仓管1名，55周岁以下，手脚麻利，做事细心踏实负责物料装卸搬运整理和发货月薪5000+工作地点：掌起工业园联系电话：

仓库管理员3名，需要的可以电话联络了解，联系电话/男女不限，18-40岁有经验优先工资7000左右，悦达电子科技股份有限公司106号

招聘仓库管理员。薪资范围为5000-8000。工作内容包括负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管、盘点等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核、组织货物的装卸及发运工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单据的保管与存档；仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。福利待遇包括五险、全勤奖、节假日福利和包吃。任职要求为有相关经验优先，会开叉车更好；需肯吃苦耐劳，好学，耐心仔细，有责任心。

欢迎来瑞港佳业入职：瑞港佳业招聘1、仓管1名，做一休一，薪资8K-1W工作地点：柴桥，35岁-45岁，5年以上同行业工作经验，3年以上同岗位工作经验，持有特种设备作业人员证（叉车司机N1）。2、高位叉车司机4名，做一休一，薪资6K-9K工作地点：柴桥任职要求：熟练操作高位叉车，持有特种设备作业人员证（叉车司机N1）上述岗位均享受：五险一金、节日礼品、过节费、高温费、年终奖、定期体检、年度旅游等福利。招聘热线：郭先生

招聘浙江宁波的仓管员。要求熟悉仓库管理流程，工作认真仔细，服从安排，具备责任心。

招工：仓库管理人管2名年龄50-60之间。身体健康要求：会用电脑（公司需要网上打送货单）。记账。工作内容：产品打送货单.打包.及每天把塑料产品放置到指定位置。有人带。其他：二个礼拜休息一天。工资面谈。联系电话：-康地址：奉化区长汀路172号。

岗位名称：仓库管理员（汽车紧固件）；岗位要求：1.大专及以上学历；2.条理清晰；3.能熟练使用办公软件及ERP。薪资待遇：薪资面议；单休；长白班；法定带薪休；生日福利；法定节假日福利；免费夜宵；外住房补150元/月；餐补；工龄50元/年，元封顶；补贴不等（按户籍）。

仓管员18-45岁，身体健康、性别不限，初中学历，能适宜加班。仓管员薪资福利:个人计件制，提供工作餐，另有全勤奖、工龄奖、过节礼品发放，过年车费补助等，月工资6000-10000左右，上不封顶。招工人数:2人工作地址:慈溪市横河镇埋马村杨巷102号

招聘岗位，仓管，会简单输入电脑表格。薪资待遇要求5000-6000地址：龙山镇金夹岙村清溪路一号联系电话，

宁波市鄞州区招工地学徒工、空调安装/维修

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宁波市江北区招塔吊司机，指挥各一名，夫妻档优先，随时可以上班，塔吊大臂35米，地下室已完成，主楼已上标准层，工作轻松，加班少，司机指挥工资一起14000一个月，包住不包吃，宿舍在工地里面，有意者请联系谭

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

招聘：库管薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责仓库内各类产品的盘点工作，确保库存数据准确无误。2.完成产品入库的统计与记录，确保入库流程规范、高效。3.核对产品出库数量，确保出库信息与实际货物一致。4.及时发现并统计缺货产品，向上级汇报，保障供应链顺畅。5.维护仓库环境整洁，确保物资存放有序、安全可控。6.配合团队完成其他仓储相关工作，提升整体运营效率。任职要求1.具备基本的仓储管理知识，熟悉仓库操作流程。2.持有相关证件（如叉车证等）者优先考虑。3.具备良好的责任心和细致的工作态度，能够准确处理数据。4.有较强沟通协调能力，能与团队高效配合。5.熟悉办公软件操作，具备基础的数据录入与分析能力。6.有仓库管理经验者优先，学习能力强，适应力佳。

高薪急聘以下岗位： 1. 维修焊工：多名，男性，需熟练掌握各类焊接工艺，月薪8000元。 2. 焊工学徒：多名，男性，需掌握基础焊接操作，月薪5000元。 3. 库管员：1名，男性，需熟悉五金配件管理，月薪3800元。 入职即缴纳意外险，转正满月后缴纳五险；另设工龄奖、满勤奖、加班补助；提供食宿。

招聘库管｜电动车配件厂男女不限，有工厂仓库经验优先薪资面议地址：小海北张厂：

招聘：仓库管理（辅料+包吃住）薪资：5000-6000元/月仓管岗位职责（简洁版）1.负责货物出入库清点、登记，确保数量准确。2.做好货品分类摆放、整理，保持仓库整洁。3.定期盘点库存，核对账目与实物。4.做好仓库防火、防潮、防盗等安全管理。5.配合收发货物，及时对接相关部门。早8：30—19：30

招聘：仓管薪资：5500-6000元/月我厂现因发展需要，招聘织布厂仓管一名要求：1.从事过纺织类工作优先。2.工作认真负责；责任心强；有较强的工作能力。待遇：工资5500-6000元/月+社保，包吃包住有意者请打此电话联系：罗小姐简历请发至此邮箱：

招聘仓管人员，固定白天上班，无需倒班，提供工作餐。薪资为5000-5500元/月。岗位职责包括熟练运用基础电脑操作技能，确保工作高效开展，以及具备吃苦耐劳精神，能够承受工作压力，认真履行仓管职责。任职要求为熟练掌握基本电脑操作技能，可快速适应相关工作软件及流程，并拥有吃苦耐劳的品质，能在工作中保持积极的态度和高度的责任心。

工作内容：档案装订归档、校对录入、档案质检都是堆纸质资料或者电子资料进行按要求处理。 工作薪资和模式：项目制短期用工，工期2-6个月，项目完工后更换作业场地，可选择续约跟项目继续做也可自行选择离职。长期跟项目超过5或者个以上的项目的每月额外有500房补或者提供住宿二选一，叠满所以福利月综合薪资5000以上左右 作息时间：08:30-18:00，午休1小时，做六休一。 岗位要求：电脑要非常熟悉 办公软件要熟练，踏实肯干，吃苦耐劳，服从工作安排，懒人、少爷病、公主病等勿扰，本工作是长白班坐班略显枯燥，上班期间禁止闲聊玩手机等与工作无关的事。想好好工作挣钱的可以来，混日子摸鱼得过且过的勿扰。 其他须知：工作接触涉密档案，入职签署保密协议；入职提供专项实操培训，，最高每日180元。，做几天不来的勿扰，要做的慎重决定好了再来。

浙江宁波招聘仓管员。要求初中以上学历，具备一年以上同岗位工作经验，需熟悉扫描枪操作和叉车驾驶。

岗位职责： 1，团队管理：统筹公司日常运作，组织各类会议，推进决策落实，协调各部门间协作事宜； 2，高层战略支持：参与公司重要经营事项的规划与执行，协助开展高层级会议及其他关键活动； 3，政企对接：负责与政府部门及相关机构沟通联络，维系良好的政企合作关系，具备政策补贴申报实操经验，熟知申报程序，承担政府接待及公共事务管理工作； 4，人力体系运营：主导人力资源全模块工作，重点聚焦业务发展支撑、人才梯队建设与组织效率提升；涵盖人力资源成本管控、管理体系搭建与优化、培训发展、绩效考核、员工关系维护及企业文化传播；持续推进HR机制完善。熟悉国家及地方劳动法规，可独立应对复杂劳资问题。具备出色的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，作风踏实，注重成果交付。熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统； 5，完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1，全日制本科及以上学历，人力资源、法学、公共事务等相关专业优先；宁波地区候选人优先考虑，具备3-5年或以上同岗工作经验； 2，具有综合管理能力，擅长文案撰写、活动组织及政府事务对接； 3，有基建项目管理相关经历者优先录用； 4，责任心强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及保密意识。

内容发布助理（小红书平台/可居家） 岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容上线任务，包含笔记排版设计、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布的笔记进行基础数据收集与整理，包括阅读量、点赞数、评论情况并及时反馈。 3. 配合维护账号互动环境，按规范回应用户评论与私信内容，保障沟通顺畅。 4. 严格遵守小红书平台运营规则及品牌方内容要求，确保所有发布信息合规无风险。 任职要求： 1. 了解小红书平台的运作机制与内容发布流程，能够独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字排版技能，熟练使用小红书编辑器，掌握基础图片处理工具者优先考虑。 3. 责任意识强，能准时完成指派的发布任务，具备良好的协作与沟通能力。 4. 无不良发布记录，认同并遵守网络信息内容生态治理相关规定。 薪资福利： 1. 按条计酬，收入日结到账。 2. 支持远程办公模式，工作时间灵活，提供标准化内容模板与素材资源支持。 3. 合作稳定者可获得薪酬上调机会，并定期参与平台运营能力提升培训

浙江宁波招聘仓库管理员，负责管理仓库、接收货物、整理货物及卫生工作，月薪1800元以上。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历大专以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先。 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度。年龄30岁以内。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

【岗位职责】 1. 负责办公室日常文书处理及文件资料的整理归档； 2. 协助完成各类基础行政事务及跨部门协调支持工作； 3. 承担信息录入、表格制作、文档打印等日常办公任务； 4. 维护办公环境秩序，保障日常运营顺畅；

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟进业绩达成情况，确保任务按期推进； 2、开展市场拓展工作，负责辖区内流通渠道的开发与日常维护； 3、持续优化客户关系，每周定期走访客户并提交拜访总结及改进方案，保持与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障合理库存水平，推动经销商按时落实要货计划； 5、落实促销活动安排，提交促销申请并跟踪审批进度，收集活动执行效果反馈； 6、收集市场信息，包括我品销售数据、陈列状况、价格执行情况，以及竞品相关市场表现。 任职要求： 1、本科及以上学历（表现突出者可放宽至大专）； 2、有快消行业销售实习经历者优先；担任过班级、院系或校级学生干部者优先； 3、在校期间学习成绩排名位于前50%； 4、具备良好的思维能力、执行力和团队协作意识，责任心强，工作积极主动； 5、性格外向，乐于从事销售工作，目标明确，能适应挑战并承受相应工作压力。