招聘：仓库管理员 薪资：面议 " 招仓库管理员，会开叉车懂电脑，长白班12小时，有一定的沟通能力，月薪8000左右 "

浙江宁波招聘仓库管理员，需求具备一年以上仓库管理经验和ERP操作知识，薪资待议。

本公司为满足业务需求，现于浙江宁波招聘装配工10名、检验员2名、仓库管理员及车间主任各一名。

【宁波杭州湾电子厂】工资8000 住宿标准4人间-吃饭每餐5元 ❇临时-消磁-银行黑户都可以 有夫妻房-纹身烟吧不严 和少数民族都可以 企业生产、各类电子元器件 ➡岗位有-操作工-仓库-品管-检测-等好岗位-工作轻松-没有CNC工作轻松 年龄18-25岁-男女不限 要求中专以上学历 吃饭每餐5元-刷卡吃饭--水电费均摊 ✅1个月试用期(底薪3300每天8小时以外算加班-16每小时-夜班补贴每晚49元) ✅，全勤每个月100，绩效考核和奖金100-500元+每月餐补120元+夜班补贴49每天 月休息2-3天-月工300-330左右-工资 7300左右20号发工资 注意⚠（矿工离职）- 注意⚠本次面试，要求年轻，有学历的为主，要提供毕业证，或者是学信网，可以接受大专实习生。

仓库招聘本地管理员，年龄在45岁以下，高中学历及以上，工作地点在浙江宁波周巷镇天元芦庵公路1218号，招工人数为一人，薪资面议。

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仓管薪资福利:待遇面谈工作地址:周巷镇庙后路8号

. 《急招》招❶装配工10名，18—50岁，（计时制，18-22元/小时 ）❷仓管员1名，，需要拉物料（5000-6000元） 公司地址:新浦镇工业路26号 ☎

浙江宁波力洋镇南部滨海新区的仓库管理员职位诚招中，联系人杨先生。

宁波慈溪招工地小工/杂工

日结工现在上班，要一个工，会开叉车，没有证也可以，不管吃下班结，22一小时。

浙江宁波到台州 湖北宜昌到山西运城 湖南岳阳到浙江嘉兴

给无人机取钩200一天包吃包住9小时，挂钩20一吨包住不包吃9个小时

6531短单（只要2个月）【工作类型】:早8晚5:30【工作地址】:宁波鄞州区福明街道中山路（枫丹馨园）【年龄要求】:60岁以下【工资预算】:6000/双休【工作内容】:专带1岁男宝，做一顿辅食。【阿姨要求】:会做辅食。

仓管，3 工作地址:雷州市沈塘镇广东雷州经济开发区官山湖大道1号A栋3楼 有光通讯行业经验者优先，熟练掌握办Word,Exc el办公软件 年满18-45周岁中专以上学历

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深圳某货运公司招聘： 1、招熟手仓管员1名，，有三年以上工厂或物流仓库货物管理员经验，有叉车证优先，需要发个人简历，工作地点在横岗，星期天和节假日休息，工厂提供宿舍和食堂，买社保，工资是以多劳多得模式，约在6500元-8000元之间变化 2、招工厂内搬运工1名，，有叉车证优先，身体健康，有工作经验，工作地点横岗，星期天和节假日休息，工厂提供宿舍和食堂，买社保，工资5000元-5400元，比较轻松，有活就做。 3、招A2港口拖车司机1名，在盐田或蛇口开港口集装箱拖车，主要跑珠三角地区，证件齐全，熟悉广东省路线，二年以上开拖头车经验，工资是以多劳多得模式，约在10000元-20000元之间变化 应聘以上岗位者需征信良好，无犯罪记录，公司买社保。 应聘请电： 雷小姐

格科微电子涨工资啦・急招普工，仓库，技术员稳定高薪 ✅入职门槛低 初中及以上学历，认识 26 个英文字母、会简单算数即可，无需经验，男女不限18-38 ✅薪资透明・月薪稳稳 7k+ 底薪2850 元起综合构成：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效 + 夜班补贴 + 工龄奖 + 加班费 税前月入：7000-8000 元 年度福利：一年3 次奖金（年中 + 年终） 长期发展：每年晋升调薪，优秀者月入破万 ✅工时合规・加班高薪 两班倒、工时稳定做六休一（其中一天2 倍薪资，法定节假日3 倍薪资） 春节在岗额外专属奖励 ✅吃住全包・福利拉满 免费住宿：4 人标准宿舍、独立卫浴、空调、热水器、洗衣机齐全 入职即刻缴纳社保，保障到位 环境整洁、厂区正规，长期干超稳定 面试时间：早晨8点半 电话：

【常熟中天汽配厂：日结270元/天】 12点免费发车！！ ①岗位：普工 装配工 （有汽车配件工厂经验优先） ②岗位：仓库 （有无叉车证均可，无叉车证的有体力活） 20-40 岁 薪资：白班260/天，夜班/270天 日结后一天一发，次月转月结可以预支，最低要求做6个月，2个月后根据市场变化而变动，可以长期做，，上六休一，综合工资：6500-7500左右。 主要生产汽车转向系统零部件，先看车间再面试，8:30上班点对点两班倒，半个月倒一次班，站立式工作，每天有2-3次休息，两顿免费工作餐。 。 ，，当天安排住宿，宿舍距离厂区800米（站在宿舍就能看到厂房） ---------------- 【更多招聘联系客服，日结月结都有】 井号：苏州日结工厂招聘四季精选 ：（）

岗位名称：仓管； 岗位要求：1.，年龄25-35岁，2年以上仓管工作经验；2.能吃苦耐劳，对五金件、塑料件产品有相关经验；3.工作积极、细心，责任心强，服从安排； 薪资待遇：面议。公司名称：宁波群寅儿童用品有限公司。

招聘：仓管员（五险+餐补+节日福利） 薪资：4000-4500元/月 福利待遇： 4000-4500+五险+餐补+节日福利 岗位职责： 1. 负责仓管出入货的核对工作，确保货物数量及信息准确无误。 2. 完成打单相关工作，保证单据清晰、规范。 任职要求： 1. 具备良好的货物核对及数据处理能力，能够精准完成出入货核对与打单任务。 2. 熟悉仓储管理流程，对货物出入库操作有清晰的认识。

日结顺丰快递，17一个小时，下午5点上班，，余姚北站有车接送，下午4点集合出发。今天要做的报名 年龄18～55。

小郭庄桥架厂招聘 1.库管2人，有经验优先，年龄不限，工资4000-6000 2.焊工3人，无经验可带薪培训，工资6000-12000 3.货车司机2人，4.2米车送货，工资6000-8000 .电话☎：

宁波君瑞电器有限公司，仓管员2人，招聘要求：年龄18-45岁，身体健康、性别不限，初中学历，能适宜加班，工资实行个人计件制，包吃住，另有全勤奖、工龄奖、过年车费补助等，月工资6000-10000元左右，上不封顶，车间配备空调，联系人：无，电话：，地址：横河镇祠堂路3A号（横河大桥头边）

拖鞋网店，按照快递面单配货并包装，活干净，多劳多得，计件上不封顶 电商配货  拖鞋       保底+计件   可以直接发我薇号 还在持续招人中     20-40岁 不限男女 早上8点-中午11.30  下午12.30-6  休假2天 忙时 加班  时间 晚上6.30-9 保底工资 4700+300吃住补贴 加班补贴  计件工价基础上补 10元/小时 可以直接发我薇号，非诚勿扰谢谢，看清楚再联系哦，可以直接发我薇号

招聘启事 岗位名称：司机车队长（储备） 招聘人数：1人 薪资说明： 入职第1个月（司机岗）转至车队长岗位后：约 7000元/月（具体面议） 一、岗位定位 本岗位采用“先跟车/顶岗，后管理”的培养模式： 入职第一个月主要担任司机岗位，按普通司机标准发放薪酬（约6000元），负责日常冻品配送； 熟悉业务流程和线路后，根据工作表现与能力评估，培养为司机车队长，薪资调整为7000元左右，并承担车队管理职责。 二、岗位职责 【第一阶段：司机岗位（入职第1个月）】 按照调度安排，驾驶公司冷链车辆完成冻品配送任务； 负责货物的装卸、清点、交接及回单管理； 确保车辆清洁、冷链温控正常，做好行车记录； 遵守交通法规，保障行车安全。 【第二阶段：车队长岗位（能力达标后）】 负责车队日常调度、排班及出车安排； 监督司机安全驾驶与送货规范，处理突发状况； 负责车辆保养、维修、年检等车辆管理工作； 协助新司机培训、绩效考核及日常管理； 完成公司交办的其他运输协调工作。 三、任职要求 学历：大专及以上学历； 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录； 经验：有实际驾驶经验（有冷链、批发配送经验者优先）； 能力与素质： 吃苦耐劳，能适应批发行业早班及配送节奏； 具备基础的管理潜质与沟通协调能力； 责任心强，做事有条理，愿意从一线做起； 熟悉本地路况者优先。 四、培养与晋升路径 阶段 岗位 薪资 周期 第1个月 司机 约6000元 熟悉线路、流程、考核 第2个月起 车队长 约7000元 经评估合格后转岗 表现优秀者可缩短司机考察期，提前转至车队长岗位； 车队长岗位享有管理绩效，具体面议。 五、工作地点 浙江宁波鄞州区天宫庄园附近

仓库管理员 | 宁波擎海紧固件有限公司 | 慈溪市龙山镇滨海经济开发区淡水泓二路999号 | 若干名 | 5000-6000元/月 |

南区菜鸟仓库，长白班 不体检 男女不限 18-45岁，有经验可放宽1-2岁 文员 理货 包装 分拣 库存 试岗7-15天，试岗期间18一小时， 2280➕570➕1000➕激励➕加班费 综合薪资6000-7500左右 包吃包住， 每月15号发工资 ⚠。

1.依据车队运营规划，统筹每日运输任务的分配与调度工作，科学调配车辆及人员资源，确保运输任务按时完成率保持在95%以上； 2.依托GPS监控系统实时跟踪车辆运行情况，掌握位置、车速等动态信息，及时应对路线调整、车辆异常等突发状况，保障运输流程平稳有序； 3.与仓库、客户等相关方保持高效沟通，协同确定货物装卸的时间与地点，优化作业衔接，提升装卸效率，单次运输总等待时长控制在12小时之内； 4.制定并落实车辆维护保养方案，监督驾驶员执行日常检查与基础维护，保持车况良好、车容整洁。每月组织不少于1次的整车全面排查，提前识别并消除安全隐患； 5.遴选合作维修单位，跟进维修进度与质量，确保修复效果达标，同时控制维修支出。严格审核驾驶员提交的维修费用单据，保证成本支出合理可控，维修费用偏差率不高于5%； 6.负责车队配套设备管理，包括消防器材、安全防护装备等，定期开展巡检与保养，确保各类设施处于可用状态，满足应急响应需求； 7.配合政府监管机构开展相关工作，协助处理行政事务并维护良好外部关系。 任职要求： 1.掌握危险品运输车辆的操作规范与维护常识，具备初步的故障识别与判断能力； 2.熟练操作运输调度系统及GPS监控平台，能运用数据分析工具对运营数据进行整理与分析； 3.熟悉危险品安全管理规定及应急处置流程，持有相关安全资质证书者优先考虑； 4.具有高度的责任意识和安全观念，严格执行危险品运输各项规章制度；具备良好的沟通协调能力，能够实现跨部门高效协作。

仓管员|宁波美宝工艺品有限公司|慈东滨海区潮生路558号|2名|面议|