仓库管理员本地人，年龄60岁以下，要求男性，主要负责发货，需要有工作经验薪资福利:薪资面谈招工人数:1名

仓管/仓管助理，负责成品出入库管理，地址：慈东工业区镇龙一路673号(太平2号隔壁)宁波腾浪网络通信设备有限公司，电话：

招聘：服装仓库管理员（五险）薪资：3000-4000元/月岗位职责负责面料的来货处置，部份发货工作协调运输工作做好库管进出库岗位要求会用ERP软件

塑料件仓管员要求男性，本地户口，年龄35-55岁，长白班薪资福利:工资5000元/月，交五险一金招工人数:一名工作地址:林家路塘头29号

招聘：仓库主管 薪资：6000-8000 任职要求： 1.熟悉仓库管理软件操作，能高效处理日常数据记录。 2.工作细致严谨，具有高度的责任心和团队协作精神。 3.有五金机械行业经验做优先。

招聘仓管一名，有相关经验优先，没有相关经验要求，中专以上学历，薪资面谈

岗位名称：仓管员；岗位要求：1.日常入库出库工作；2.根据生产流水线配料单进行库位配货；3.定期进行盘库，完成领导安排的其它工作事宜。要求头脑灵活，手脚快，身体健康，无明显纹身，无不良嗜好，年龄25-40岁，初中中专以上文化。需长期稳定，效率达标；薪资待遇：具体薪资待面试后确定。工作地点：浙江宁波（注：不要在线投递简历，直接打电话或者沟通）。

【招聘｜仓库管理员】现诚招仓库管理员1名，45岁以内，男女不限任职要求：会基础电脑操作，熟练使用Excel；有仓库管理员经验，有叉车证做事细心负责，有耐心，能配合车间日常工作。工作时间：8:00‑20:00（月休2天）薪资：7-8k福利：包吃，缴纳五险，享有节日福利地址：瞻岐滨海工业园区附近联系方式：（）

仓库主管1名，负责仓库原材料的进出库，熟悉电脑简单操作，试用期工资5000元/月，一个月后5500元/月，房补100元/月，加班工资19元/小时，要求年龄18-45岁，地址：慈东工业区香山东路288号，电话：

协助仓储经理完成管理工作

长白班包吃住 会平立焊 倒流焊 二保焊工熟手：33-35元/小时 综合：10000-13000 年龄：18-51岁 待遇：包吃住，水电费平摊 独立岗位，中午休息一小时，车间环境好，每周预支一千，管理人性化 工作地：江西上饶/江苏泰州

宁波市余姚市招指挥夫妻队7000加班25，5500加班20，新工地，高层，能干一年多，生活区近。女49男54岁

岗位职责： 1.负责空调零部件流水线装配作业，按标准完成上线、组装、检测等工序 2.严格执行生产操作规程，确保产品合格率与生产效率 3. 配合班组长完成日常5S整理及设备基础点检工作 4. 及时反馈生产异常，协助优化作业流程 5. 遵守厂区安全规范，落实劳保用品佩戴及隐患自查要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限，身心健康，无传染性疾病及严重心脑血管疾病 2. 具备基本识字能力与简单计算能力，能看懂作业指导书 3.责任心强，服从管理，适应流水线节奏及倒班安排 4.无不良记录，能提供有效身份证件及健康证明 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

公司直招！年底过渡可以看看了解一下 声明：不收取任何费用免费入职 普工：5500-6500, 关岗：7000-9000可交五险一金， 年龄：16-50周岁，男女不限，经历不限，学历不限 招聘要求：无肢体残疾，无传染疾病 岗位：普工，操作工，组装，质检，检验等辅助机器生产 工作时间：8:00-20:00，两班倒也有长白班 吃饭休息1小时，月休两到四天 吃住情况：餐补12一天。免费住宿4-6人 地址在宁波!宁波!体检70一人（满一个月报销）路费300（满一个月报销）

宁波市宁海县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

岳麓区食品厂招聘仓管员 工作内容：货物上架，入库，扫码，货物分类，贴条等，不是很累。 要求：年龄22-42岁，上班时间8:30-18：00点左右，忙的时候需要配合加班到21点，加班会有食品餐，要有仓管相关经验。 薪资：不包吃住，试岗期17/小时，试岗通过按19/小时，管理氛围轻松，可带手机上班，每月10号发工资可预支。 工作地点：方盛康华工业园

兰州九叶生物科技有限公司招聘用工岗位：网络编辑1名，库房管理员1名岗位要求：网络编辑：负责、视频号、、小红书等平台的内容编辑、发布与日常维护，负责电商平台的维护运营；库房管理员：年龄要求50岁以下，男女不限，中专以上学历。薪资待遇：底薪：3000元，五险一金。单位地址：兰州市七里河区彭家坪青黛产业园内联系电话：（戚先生）

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同采购、物流及生产部门，保障物料供应及时性与准确性 5. 按要求填写并归档出入库单据，配合完成相关报表统计 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓储现场作业环境 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 有仓库管理或物流相关经验者优先 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，能接受轮班或加班

仓库保管员！！1 任职条件及工作内容： 1.50周岁以内，熟悉所保管物资的基本属性、存储要求和防护规范，掌握物资出入库登记、台账记账、库存盘点的基础操作方法： 2.身体健康，无传染性疾病、肢体功能障碍等妨碍物资保管作业的情况：能够胜任仓库日常巡检、物资搬运辅助、盘点作业等体力相关工作。 3.持有《危险化学品经营（储存）从业人员安全资格证》者优先。 4.无犯罪记录，征信好 有意向直接打电话

汤原天源恒家庭用品有限公司招聘1、招聘成品库管一名，要求会点电脑，联系电话：

太平鸟物流仓库！长白班，24每小时不体检 有吃，包住，月6000以上。 长白班23-24元小时，每天正常十一小时，偶有加班！有吃包住！工作轻松！宁波太平鸟物流 6500-8500元/月 【工作】：男女不限 长白班 【要求】：男女不限！18--40岁，18--47岁！认识26个英文字母，会使用智能手机！ 【岗位】: 拣货 、扫描、补货、分拣 【车间】：干净、整洁 【住宿】：4-6人间、空调，热水器，独立卫生间，住免宿费，水自电理，每月20号发放工资。 【体检】：无需体检 【衣服】：普工通作服 当天安排宿舍，面试带上身份证，1点面试

【岗位职责】 1. 负责制定运输计划，包括运输路线、运输方式及运输时间安排，确保运输效率最大化。 2. 协调运输供应商资源，进行运输合同谈判与服务评估，优化运输成本与服务质量。 3. 监控运输执行过程，及时处理运输异常情况，确保货物按时送达。 4. 分析运输数据，识别运输瓶颈并提出优化建议，提升整体运输绩效。 5. 与仓储团队协作，确保货物出库与运输计划的无缝衔接。 6. 参与运输系统（如TMS）的配置与优化，提升运输流程的自动化水平。 7. 定期与采购团队沟通，明确运输需求并制定响应策略。 8. 推动运输流程标准化建设，提升运输管理的规范性与可复制性。 9. 负责运输成本核算与预算控制，确保运输支出在公司财务目标范围内。 10. 参与运输KPI体系设计与评估，推动运输服务质量的持续改进。 【岗位要求】 1. 精通物流管理领域的运输调度优化技能。 2. 熟练掌握供应链管理领域的运输成本控制技能。 3. 具备数据分析领域的运输绩效分析技能。 4. 熟悉运输管理系统的操作，如TMS（Transportation Management System）。 5. 了解运输法规及合规要求，具备运输风险评估能力。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与多方团队高效协作。 7. 掌握项目管理领域的运输项目执行与监控技能。 8. 具备一定的供应链流程设计与优化能力。

岗位职责： 1、主导吉利近地取货项目的日常运营管理工作，涵盖项目统筹执行、取货时效管控、质量安全监督、成本控制、客户关系维护、团队运作及车辆调度等，全面保障项目服务品质与经营成效； 2、针对现有运输供应商在运行过程中出现的异常情况或突发状况，协同客户及运营团队进行沟通处理，跟踪整改进度，确保客户服务KPI达标； 3、联动采购、运营、运输等相关职能部门，协同应对高风险业务场景，在复杂多变环境中动态掌握下游运营状态，降低全链条运营损耗； 4、持续优化运输线路设计，科学规划串点方案，提高车辆装载效率，减少发车频次，有效压缩运营支出； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄26-40岁，性别不限，具备大专及以上学历； 2、需拥有3年以上汽车零部件物流运输或仓储管理经验，其中至少2年团队管理经历； 3、熟悉汽车配件物流全流程作业，包括运输计划、调度安排、路径优化与成本管理，具备对下游供应商的对接与管理能力，了解汽配行业JIT供应模式； 4、具备较强的项目推动、客户协调及跨部门沟通能力，熟练操作TMS系统及PPT等办公软件，具有良好的数据分析处理能力。

1、依据业务流程统筹销售订单评估，编制滚动式无阻碍生产计划并督导执行； 2、全面核查总装与吹塑环节的生产排程，科学规划生产周期，跟踪计划进展，提升交付准时率； 3、牵头组织相关单位对异常生产排程进行评估，落实有效衔接与动态调整； 4、负责物料需求的审核，跟进采购到货进度，保障物料供应及时性； 5、审核外协加工计划中的物料状态，并对异常状况实施闭环追踪； 6、审核并上报各类物料异常（如呆滞、报废、不合格、待料、退料、补料等）处理方案； 7、建立健全仓储管理体系，规范物料出入库及存储管理流程； 8、审核并协助优化库存水平与结构配置，提升库存周转效率，实现降本控存； 原标题：《计划物流经理》

【岗位职责】 1. 揽派订单分配 2. 处理揽收异常（首揽及时率、揽收及时率、揽收无下文等）跟进 3. 根据揽收方量及派车情况，提升区域调度能力，节降揽派成本 4. 揽收紧急异常对接 5. 承运商现场管理 6. 承运商结算数据核对及提交等 【岗位要求】 1. 本岗位1-3年工作经验，年龄28周岁以下 2. 大专及以上学历，有2年以上时效服务、配送运营相关工作经验 3. 熟练使用基础办公软件：Word、Excel、PPT、Visio，具有

岗位职责: 1.根据扫描枪的指示准确找到所需商品； 2.按照指定数量将商品正确放置到发货地点； 3.确保所有操作符合超市规定和标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够遵守工作流程，确保工作质量； 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.须持有食品类健康证，面试时不得穿短裤裙子背心拖鞋凉鞋 5.计件工资 上班时间 19:30-3:30 工作时长八小时月休4天

本岗位公司内部叫做【渠道部-渠道助理】 上班时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休（休息时间比较急的信息需要及时处理）； 薪资： 试用期：底薪税前5000；转正后：底薪5000+绩效500（绩效季度发放），有航线经验，具体面谈，按职级定薪； 【岗位职责】 1. 回复整柜的ERP在线询价，优惠审批； 2. 更新船期表，时效统计汇总分析+制定修改对应航线价格表； 3. 整柜舱位对接； 4. 所在航线基本问题件处理+重大问题件及时升级处理（例如跟进异常时效的单子）； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，英语四级； 2. 对数据敏感、学习能力强、逻辑思维佳； 3. 具备良好的语言表达及沟通能力、应变能力和关系处理能力（重要）； 4. 抗压能力强（重要）； 【福利与发展】 1. 【入职关怀】：新手礼包+导师带教+培训辅导 2. 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 3. 【员工福利】：周末双休+法定假期+节日福利 4. 【快乐成长】：学习礼包+外派学习+定期团建 5. 【职业发展】：完善的培训+专家/管理双晋升通道

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【岗位职责】 1. 新车型项目物流管理：负责新车型项目零部件集货运输的全面管理，协同采购、SQE等部门，推动供应商解决采购与物流问题，确保项目在进度、质量与风险控制上达标。主导新车型入厂运输前期规划，按节点要求完成阀点审核材料输出，并管控运输物流模式的选定。制定新车型集货项目启动计划，进行运输成本核算与预算提报，确保项目按主控计划落地，达成各阶段目标。 2. 成本与数据管理：负责车型运输主数据维护及各车型单台运输成本的归口管理、分析与优化。负责设定并分解各基地集货运输项目的绩效指标，跟踪落地实施并进行归口评价。完成年度各车型运输成本基准核算，并分解、落实下一年度的降本目标。管理日常集货数据变更，并为新增运输线路提供商务定价支持。 3. 异常处理与流程优化：负责复核、分析异常集货数据，并提供临时性异常事项的支持解决方案。负责编制和优化本岗位相关的流程制度与体系文件，持续提升管理标准与效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、车辆工程、项目管理等相关专业。 2. 3年以上汽车制造业物流或供应链项目管理经验，熟悉汽车行业项目开发流程（如NPDS），熟悉EPS系统或类似物流管理系统。 3. 具备出色的成本核算、数据分析和预算管理能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力和项目推动力，能有效解决问题。 5. 有主机厂新车型项目物流导入经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责海外项目物流全链路的主动跟踪与监控，涵盖订舱、装柜、报关、运输、清关、派送等关键节点，确保各环节衔接顺畅。 2. 作为物流风险第一响应人，建立并执行应急响应流程，及时协调内外部资源处理船期延误、港口拥堵、海关政策变动等异常情况，降低供应链中断风险。 3. 负责管理货代资源，主动跟踪各国贸易政策变化，规避贸易壁垒，并与发货员共同监督货物包装规范及转运加固要求。 4. 参与海外项目运输方案的制定与优化，向采