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会计财务主管
5000-7000元/月
财务经理3-5年大专及以上
一般纳税人內外账
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售总账核算财务综合管理
岗位职责 1. 主导公司财务核算、资金运作及税务规划相关工作 2. 按月编制财务报告,开展财务数据分析并提出改进方案 3. 梳理并优化财务管理体系,推动制度落地执行 4. 对接银行、税务等外部单位,有效管控财务风险 5. 协助完成年度预算制定与日常成本控制 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景 2. 具备三年以上财务领域工作经验,其中至少一年在零售行业从事财务管理 3. 熟悉国家财税法律法规,熟练操作财务系统及常用办公软件 4. 持有中级会计师资格,拥有注册会计师(CPA)证书者优先考虑 5. 工作踏实认真,具备较强的组织沟通与团队协作能力
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 全面统筹公司财务核算、资金运作及税务规划相关工作 2. 组织编制月度财务报告,开展财务数据分析并提出改进方案 3. 建立健全财务管理体系,监督制度落实与执行情况 4. 对接银行、税务等外部单位,有效管控财务运营风险 5. 参与年度预算制定及日常成本控制工作 任职要求: 1. 财务、会计类专业本科及以上学历 2. 三年以上财务领域工作经验,具有一年以上零售行业财务管理经历 3. 熟悉国家财税法律法规,熟练操作财务软件及常用办公工具 4. 持有中级会计师资格,具备CPA资质者优先考虑 5. 工作认真负责,拥有较强的沟通协作能力
财务经理
- 有3年以上大中型矿业公司财务主管经验 ​ - 持有CPA/中级会计职称,懂矿业项目融资、税务筹划优先 ​ - 具备跨部门管理能力,能协调生产、销售、采购部门推进财务流程落地 ​ - 接受驻厂/阶段性出差(如矿区盘点、异地贸易对账) 招聘加分项(可选加,提升招聘精准度) 1. 懂矿业资源税、环保税政策,有矿石进出口财务经验者,薪资上浮10%-20% ​ 2. 会用Python/SQL做财务数据分析(如成本批量核算),或持有CDA数据分析师证书,优先录用 ​ 3. 能适应矿山工作环境,吃苦耐劳,原则性强(矿山财务涉及资金量大,诚信是关键)
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.全面统筹公司财务核算、资金运作及税务规划相关工作 2.负责月度财务报告的编制,开展财务数据分析并提供改进方案 3.制定并优化财务管理体系,监督制度落实执行情况 4.对接银行、税务等外部单位,维护良好合作关系,管控财务风险 5.协助完成年度预算制定及日常成本控制工作 任职要求: 1.财务、会计类专业本科及以上学历 2.具备三年以上财务领域工作经验,其中至少一年在零售行业从事财务管理 3.熟悉国家财税法律法规,熟练操作各类财务软件及办公工具 4.持有中级会计师资格证书,拥有注册会计师(CPA)资质者优先考虑 5.工作认真负责,具备较强的沟通能力和团队协作意识
财务经理/主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、负责搭建并持续完善公司财务管理体系,优化财务管理流程及相关制度。 2、全面管理公司日常财务工作,涵盖会计核算、财务分析、预算制定与落地执行。 3、监控公司资金流动情况,保障资金安全并提升使用效率。 4、组织协调内外部审计事务,保持与税务、银行等外部单位的顺畅对接。 5、带领财务团队发展,强化团队专业水平与整体运作效能。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。 2、具备5年以上财务管理工作经验,有建筑或工程行业经历者优先考虑。 3、精通国家财务、税务、审计等领域相关法律法规。 4、具有出色的团队领导力和管理实践,具备良好的沟通协作与决策判断能力。 5、工作认真细致,责任心强,具备较强的风险防控意识与问题处理能力。
财务会计主管
5000-7000元/月
会计主管经验不限学历不限
一般纳税人内外账
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上资质管理大中型企业从业企业文化建设
1、负责公司日常行政事务的统筹执行,协调各部门之间的工作衔接,配合部门负责人推进部门常规工作的有序开展; 2、主导各类会议与活动的筹备与实施,监督会议决策的落实情况,完成重要会议的现场记录及会议纪要的撰写与归档; 3、负责公司网络自媒体平台的整体运营与推广,保障平台稳定运行,及时更新优质内容,定期策划发布信息,积极互动粉丝,维护良好的用户关系; 4、全面承担公司各类资质证照的管理工作,包括资质申报、变更、延续及相关手续办理,确保安全生产许可证等证件的有效性和合规性; 5、负责民爆信息系统运维,涵盖证件转移、延期、注销及系统数据录入,组织复训工作数据统计,管理员工个人档案等相关事务; 6、统筹公司资产全流程管理,重点监管劳保用品采购与发放,防止资产流失与浪费,切实落实降本增效措施,支持各部门基础保障工作; 7、负责合同及相关资料的档案管理,执行登记、归档、保管、查阅等规范化流程; 8、牵头组织公司招标文件的编制,并协调推进投标工作的整体实施; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备多年项目工程管理相关岗位工作经验; 2、掌握矿山总承包资质管理流程,了解行业相关资质政策规定; 3、具备良好的沟通协作能力,擅长跨部门协调与组织推动,执行力突出; 4、性格亲和,条理清晰,思维敏捷,应变能力强,熟练操作各类办公软件; 5、具有招投标实际操作经验者优先。
人力资源部主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系绩效管理企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责: 1. 组建并维护高效团队,推动成员间的协作与成长。 2. 负责员工关系管理,涵盖绩效评估、职业发展及离职手续办理。 3. 持续优化招聘体系,提升人才引进效率与质量。 任职要求: 1. 拥有扎实的人力资源管理经验,能独立制定并执行人力资源相关策略。 2. 具备出色的沟通能力,善于协调员工关系与绩效事务。 3. 具有较强的组织统筹与协同推进能力。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 制定并落实企业财务战略,确保财务规划与公司整体发展方向协同一致; 2. 审查各类财务报表,评估财务运行情况,为管理层提供决策支持及专业财务建议; 3. 带领并完善财务工作流程,强化内控体系建设,提高财务运作的规范性与效率; 4. 管理财务团队日常事务,涵盖资金运作、成本管控、预算制定及实施监督; 5. 对接内外部审计工作,统筹税务管理,保障合规运营并有效控制税务风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景; 2. 拥有5年以上财务管理工作经历,具备团队管理经验; 3. 精通国家财经政策、会计准则及相关税收法规,具备扎实的财务管理功底; 4. 具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作事项; 5. 具备出色的分析判断与问题解决能力,可妥善应对复杂财务挑战。
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安顺
2月16日 16:51拨打电话
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【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期最少做满一个月】 (所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系) 企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿) 2、工时饱满,平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结 4、小时工加班自由,不限制加班 5、每个月10号准时发工资,不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 【招聘标准】 1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看, 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址:苏州
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
会计经验不限大专及以上混合办公
安顺东泰贸易有限公司属于商品销售行业,我们主要是做季节性产品的,一年就三个季节嘛,过年、端午、八月十五。我们家要招一名坐班会计,我们的会计的要求专业性不是很高,最主要人要勤快,要有责任心,要热爱工作,年龄40岁以下,的!!工资是月薪制3500到4千元,公司买社保的。一周休息一天,周日休息。电话:。
办公室主任
4000-6000元/月
文员3-5年大专及以上资质/证照管理档案管理固定资产管理保密管理
1.协助领导做好公司基本建设、企业管理等方面的调查研究工作,及时总结经验、提出建议、沟通信息。 2.协助领导组织有关部室策划与编制公司企业管理发展规划和年度工作实施计划,参与公司中、长期发展规划的汇编。 3.负责对领导授意的各类综合性工作计划、总结和工作报告组织起草与核稿。 4.负责公司各类会务工作,做好会议记录和会议纪要、决议的起草与核稿。 5.负责各类文件、函件、公告、通知的发布工作,做好内外部来文来函的流转、督办工作,并做好公文资料档案的整理、归档,建立相关台账。 6.负责组织或参与编制公司管理制度,建立、健全管理体系,并对运行情况进行检查、督促。 7.负责组织编制党委、工会、团委年度工作目标和计划,管理好日常事务,掌握公司员工的思想动态,做好组织的发展工作和员工精神文明建设。 8.负责公司各类印信管理、权证管理。 9.负责做好公司资质建设、对口部门评优申报,提高外部美誉度。 10.负责做好公司网站更新,简讯、刊物的编撰,及时编写大事记,加强企业宣传,组织落实企业文化建设。 11.负责处理来信来访,做好外部联系及接待工作。 12.负责非生产性资产(易耗品)的采购与管理。 13.负责总部办公楼物业管理、安保管理、车辆管理、食堂管理、基建管理,协助做好各类行政后勤保障。 14.负责公司退休职工管理,协助领导做好职工慰问等工作。 15.负责公司贯标及信息化建设中涉及办公室的工作。 16.根据需要,为各公司提供条线管理工作指导。 17.根据公司战略发展规划,做好人力资源分析和预测,组织制定人力资源规划,确定人力资源发展计划,做好管理和技术人才的梯队建设。 18.负责建立广泛畅通的人才输入渠道和教育培训渠道,致力于人力资源的可持续开发和利用。 19.负责制订各项人力资源管理制度、通知及工作计划,经批准后组织实施。 20.负责员工岗位管理工作,如修订岗位职责、人员编制分析、岗位变动管理、员工调动管理等等。 21.负责所有正式员工的归口管理,包括组织员工招聘、面试、录用、考察、选拔、调动和人才储备等工作。 22.负责公司劳动用工合同、员工人事档案管理,办理员工合同签订、变更、解除等事务;负责员工入职、调职、免职及解雇人员的交接手续办理工作。 23.负责公司各类专业技术人员技术职称通知、申报工作,建立年度技术职称台帐。 24.负责一、二级建造师的初始注册,变更、注销、延续注册等手续办理。 25.负责制定系统化的员工教育培训计划,牵头实施开展培训计划。 26.负责员工各项社会保险费用的申报工作,按时上报各类报表;向公司会计部门及时、准确地提供相关数据。 27.负责办理员工医疗、养老、工伤等保险和住房公积金缴纳和提取,职工退休审批手续和退休人员管理、服务等劳资工作,处理劳资争议。 28.负责公司员工的人事考核事项,办理对员工奖励、加薪、晋升和降职、处分、辞退等相关手续,处理考核异议。
安顺西秀区我工厂是生产型企业,现在需要招聘会计一名,有工厂从业经验者优先。
4000-5000元/月
总账会计大专及以上
我工厂是生产型企业,现在需要招聘会计一名,有工厂从业经验者优先。
【纯打字】招聘
2000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资1500-9000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
会计
4000-5000元/月
总账会计大专及以上
我工厂是生产型企业,现在需要招聘会计一名,有工厂从业经验者优先。
实习岗位
2000-3000元/月
审计经验不限本科及以上
1.学历专业:本科及以上在校学生,工程造价、工程管理、审计、建筑设计、市政设计等相关专业优先: 2.能力要求:具备一定的专业理论基础,学习能力强、工作积极主动,能快速适应工作环境;熟练使用Office办公软件,有相关专业软件基础者优先;3.职业素养:具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及责任心,服从工作安排,能保证稳定的实习时间。
会计经验不限大专及以上混合办公
安顺东泰贸易有限公司属于商品销售行业,我们主要是做季节性产品的,一年就三个季节嘛,过年、端午、八月十五。我们家要招一名坐班会计,我们的会计的要求专业性不是很高,最主要人要勤快,要有责任心,要热爱工作,年龄40岁以下,已婚的!!我们的工资是月薪制3500到4千元,公司买社保的。我们是一周休息一天,周日休息。我的电话:。
前台接待
3000-4000元/月
前台1-3年中专及以上全勤奖服务业前台加班费有服务业经验4S店/汽车服务店
1.善于与人沟通交流2.熟练使用电脑3.负责客休区内客户的接待服务工作4.有服务意识5.形象气质佳6.了解车辆基本知识7.有驾照会开车优先
财务助理
3000-6000元/月
财务助理3-5年大专及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算财务分析收入账
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案,做好凭证、单据的归档与保管 5.协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟悉Excel等办公软件,具备基本财务知识或考证(如初级会计职称)者优先 4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.服从安排,学习意愿强,能适应阶段性加班需求
汽车服务接待专员
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前台经验不限大专及以上接待/外联普通话标准熟悉商务礼仪亲和力强
负责接待客户,客休区卫生清洁达到每月任务要求,早九晚六,
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